REGLAMENTO DEL SENA

Articulo 1: Se busca potenciar las capacidades tcnicas, intelectuales, fsicas y humanas del alumno Articulo 2:En la Formacin Profesional Integral participa toda la Comunidad Educativa
Artculo 3: Es alumno del SENA toda persona que se vincula a la institucin para desarrollar total o parcialmente los procesos y contenidos de una accin de formacin en ambientes propios de la entidad o fuera de ella. Artculo 4: Los alumnos vinculados con el SENA deben asumir valores. Artculo 5:El Jefe de Centro o rea de Desarrollo Empresarial, tiene la funcin de aplicar las normas y las disposiciones referentes a los alumnos en todas las acciones de formacin programadas

Artculo 6:El Centro de Formacin Profesional que tenga el servicio de internado para alumnos tendr disposiciones especificas inscritas en el mbito del presente Reglamento. Artculo 7:Las actividades de los Centros de Formacin Profesional y las reas de Desarrollo Empresarial, son totalmente acadmicas. Artculo 8:Todos los actores de la Comunidad Educativa coadyuvarn para la efectiva participacin de los alumnos en su proceso de formacin. Artculo 9:La participacin es un derecho fundamental

Los Centros de Formacin y reas de Desarrollo Empresarial lideran y responden por la administracin de los procesos acadmicos y de los servicios de bienestar al alumnado. Artculo 10: Del proceso de Ingreso: El ingreso de aspirantes es el proceso de entrada a las diferentes acciones de formacin que ofrece el SENA. Artculo 11: De la Validacin: Es el proceso de verificacin y reconocimiento de aprendizajes previos acadmicos y/o de experiencias

Artculo 12: De la Homologacin : Es el reconocimiento acadmico que hace el SENA de los estudios o de la capacitacin de una persona. Artculo 13: De la Evaluacin del Aprendizaje: La evaluacin es un proceso en el cual se verifica en forma objetiva y continua, la evolucin acadmica del alumno. Artculo 14: Del Registro: Es el proceso mediante el cual se consigna y conserva la informacin referente al desempeo del alumno. Artculo 15: De la Certificacin: Al finalizar la

Artculo 16: De los Derechos de los Alumnos : En el SENA, los alumnos tienen derecho a:

1. Recibir formacin integral, acorde con los principios generales de la educacin colombiana. 2. Recibir, al iniciar el proceso educativo la naturaleza de la formacin SENA. 3. Disponer de los recursos fsicos, didcticos, tcnicos, tecnolgicos y bibliogrficos requeridos para su aprendizaje; as como poder utilizar las instalaciones y la dotacin del Centro de Formacin

4. Disfrutar de los beneficios de bienestar al alumnado orientados a garantizar la formacin integral. 5. Recibir un trato respetuoso de todos los integrantes de la Comunidad Educativa, sin discriminacin de ninguna ndole. 6. Recibir, de quienes tienen la responsabilidad directiva, docente y de apoyo, orientacin acadmica y de comportamiento. 7. Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por directivos, docentes y personal administrativo. 8.Ser evaluado objetiva e integralmente y a conocer,

9. A solicitar, de manera respetuosa, la revisin de las evaluaciones y trabajos correspondientes. 10. Exigir alto nivel acadmico, estrategias y metodologas durante la formacin.

11. Recibir la certificacin que le corresponda, segn el nivel de formacin alcanzado, siempre y cuando haya aprobado satisfactoriamente el programa respectivo. 12. Presentar, verbalmente o por escrito sugerencias y/o iniciativas. 13. Participar en las actividades acadmicas,

14. Recibir estmulos, distinciones e incentivos por su espritu investigativo, habilidades acadmicas y deportivas, actuaciones culturales y sociales o de servicio a la Comunidad Educativa.

15. Expresar con libertad su pensamiento, conocimiento e ideas respetando el derecho al mismo ejercicio, por las dems personas. 16. Recibir el carn estudiantil al iniciar su proceso formativo y renovarlo de acuerdo con las disposiciones vigentes. 17. Denunciar tratos, propuestas o actos inmorales de parte de cualquier miembro de la comunidad educativa

19. Para el caso de una trabajadora-alumna en estado de gravidez, al momento de comenzar su licencia por maternidad se suspende la actividad laboral y acadmica. 20. Participar activamente en el proceso de formacin integral en ambientes educativos propicios. 21. El alumno tiene derecho a que se le suministre oportuna y permanentemente los elementos de seguridad propios de su ocupacin.

Artculo 17: De los Deberes de los Alumnos: Son deberes de los alumnos del SENA:

1.Conocer la misin y objetivos del SENA, identificarse y comprometerse con ellos. 2.Conocer el Reglamento para Alumnos del SENA, y cumplirlo.

3. Mantener buenas relaciones con todos los miembros de la Comunidad Educativa. 4. Respetar los smbolos patrios, al igual que las insignias del SENA. 5. Asistir puntualmente a clases, participar y permanecer en todas las actividades acadmicas. 6. Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones fsicas. 7. Observar en todo lugar y en todos los actos, las normas de buena educacin y comportamiento acordes con los principios de civilidad, decoro y dignidad. 8. Portar permanentemente el carn estudiantil.

9.Cumplir las normas y velar por preservacin de los recursos naturales.

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10.Velar porque se desarrollen las normas de seguridad industrial, higiene y salud ocupacional y de prevencin de desastres, necesarias para el normal cumplimiento de sus trabajos y actividades. 11.Utilizar ropa de trabajo y uniforme apropiados para el desarrollo de las actividades formativas. 12. Informar a docentes y directivos cualquier irregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del Centro de Formacin.

13. Comunicar las enfermedades o anomalas que padece cuando se deban tener precauciones especiales o stas le impidan vivir en comunidad. 14. Los alumnos matriculados para trabajador calificado, tcnico o tecnlogo, cumplirn con la totalidad de horas establecidas de Accin Social.

Artculo 18: De las Distinciones a los Alumnos El SENA otorgar distinciones y estmulos a los alumnos para mantener, optimizar y premiar su rendimiento acadmico y su comportamiento meritorio. Son distinciones y estmulos los siguientes: 1. Distincin pblica por su desempeo acadmico

2. Designacin como monitor del programa, asignatura o proceso respectivo. 3. Financiacin, publicacin y divulgacin de los trabajo investigativos realizados. 4. Inclusin en delegaciones para participar en eventos de carcter nacional o internacional. 5. Premios, condecoraciones o trofeos honorficos por la representacin y participacin destacada en los diferentes eventos.

Artculo 19: De las Prohibiciones a los alumnos A los alumnos del SENA les est prohibido: 1. Portar o usar armas de cualquier ndole.

2. Comercializar, portar o ingerir dentro de la Institucin bebidas alcohlicas o estupefacientes. As mismo, presentarse en estado que indique anormalidad provocada por el consumo de stos. 3. Ingresar o salir de cualquier instalacin del Centro de Formacin de manera indebida. 4. Utilizar el nombre del SENA y/o sus instalaciones para actividades particulares, sin aprobacin de la Entidad, con el propsito de lucro.

5. Hurtar, estafar o abusar de la confianza, o ser cmplice de los mismos delitos contra los integrantes de la Comunidad Educativa, dentro y fuera de las instalaciones de la Institucin. 6. Realizar fraude en evaluaciones, en el proceso de formacin o en concursos, juegos o

7. Alterar, adulterar, falsificar o sustraer documentos oficiales, calificaciones, evaluaciones o firmas correspondientes al SENA o emitidos por ella. 8. Destruir o daar intencionalmente los elementos de propiedad del SENA o de sus instalaciones. 9. Amenazar, sobornar, coaccionar, agredir verbal o fsicamente a cualquiera de los miembros de la Comunidad Educativa. 10. Impedir el desarrollo de las labores del Centro de Formacin o rea de Desarrollo Empresarial. 11. Fumar en aulas, talleres, reas restringidas de tal forma que atente contra la salud de los integrantes de la Comunidad Educativa.

12.Practicar o propiciar cualquier tipo de juego de azar, realizar transacciones en dinero o en especie con miembros de la Comunidad Educativa. 13.Escribir pasquines, dibujar y/o escribir sobre cualquier superficie, objeto o mueble de las instalaciones 14. Realizar acciones proselitistas de carcter poltico, religioso e ideolgico dentro de las instalaciones del SENA o en ambientes donde se desarrolla la formacin profesional. 15. Propiciar conductas, propuestas o actos inmorales hacia cualquier miembro de la comunidad educativa, que atenten contra la integridad fsica, moral y psicolgica. 16. Renunciar unilateralmente al Contrato de

El conjunto de normas, procedimientos e instancias que regulan el comportamiento y asistencia de los alumnos del SENA, buscan garantizar el respeto por los valores, el orden y el debido proceso formativo.

Artculo 20: De las Faltas: Se considera falta, el incumplimiento de cualquiera de los deberes y la realizacin de cualquiera de las prohibiciones establecidas en el presente Reglamento. Se clasifican en Acadmicas y Disciplinarias.

*Falta acadmica es aquella que est directamente relacionada con su compromiso en la apropiacin y creacin de conocimientos, desarrollo de habilidades y competencias y que se manifiesta en el incumplimiento a los deberes acadmicos. *Falta disciplinaria aquella que est directamente relacionada con factores comportamentales y que por su naturaleza puede ser leve o grave. *Falta leve aquella que no atenta contra la integridad fsica, moral y buenas costumbres de las personas. *Falta grave aquella que atenta contra la integridad fsica, el debido respeto, la honradez, la moral y el buen nombre y costumbres de las personas que conforman la Comunidad Educativa.

Artculo 21: De las Medidas Formativas por Faltas Leves: Los docentes y coordinadores pueden aplicar las siguientes acciones formativas: 1. Llamado de atencin verbal, en privado. 2. Llamado de atencin por escrito. 3. Establecimiento de un compromiso firmado por el alumno. En l se consigna el apoyo del docente y de la Comunidad Educativa para el logro del mismo. Artculo 22: De las Medidas Formativas por Faltas Graves: Al Comit de Evaluacin y Seguimiento, le corresponde analizar las circunstancias bajo las cuales se sucedieron los hechos considerados como graves y recomendar acciones como: 1. Concertacin e implementacin de un plan especfico de mejoramiento. 2. Condicionamiento de la matrcula, comunicada por escrito al alumno. 3. Cancelacin de matrcula, mediante comunicacin escrita firmada por el Jefe respectivo.

Artculo 24: De los Actos Acadmicos : Dado que las actividades propias del funcionamiento de los Centros de Formacin Profesional y reas de Desarrollo Empresarial, son actos de naturaleza acadmica, slo requieren de comunicacin escrita por parte del Jefe. Artculo 25: De la Estructura y Funciones del Comit de Evaluacin y Seguimiento : Existir y funcionar en todos los Centros de Formacin Profesional del SENA el Comit de Evaluacin y Seguimiento, constituido por miembro de la comunidad educativa y los representantes de los alumnos, con el fin de analizar el rendimiento acadmico y el comportamiento de los alumnos. Artculo 26: De la Asistencia a las Acciones de Formacin: Es un deber de todo alumno la asistencia a las diferentes sesiones de formacin, en los diversos ambientes educativos, para culminar con xito el proceso de formacin profesional integral. Los alumnos se ceirn a las siguientes disposiciones: 1. En la etapa de fundamentacin terico prctica, el alumno cumplir el horario establecido por el Centro o rea de Desarrollo Empresarial

3. Para los alumnos en cursos de formacin de nuevo recurso humano y Actualizacin; aplican sanciones considerables a la inasistencia, tomando en cuenta si se presenta excusa o no.

CAPITULO QUINTO ETAPA PRACTICA EN LA EMPRESA

Tanto la teora, como la practica, son esenciales en todo proceso de formacin integral, siendo as la formacin terico-practica indisoluble en el proceso formativo, y mantiene su objetivo de ampliar y construir los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas. Artculo 27: De las Disposiciones del Cdigo Sustantivo del Trabajo : Durante la etapa prctica en la empresa el trabajador alumno se cie a las disposiciones del Cdigo Sustantivo del Trabajo y del Reglamento Interno de la empresa o entidad patrocinadora. Artculo 28: De la Asistencia a Reuniones de Seguimiento: Durante la etapa prctica es obligatoria la asistencia del alumno a las reuniones que programe el Centro de Formacin o rea de Desarrollo Empresarial, de acuerdo con lo establecido en el Contrato de Aprendizaje

Artculo 29: De la Evaluacin en la Etapa Prctica en la Empresa : La evaluacin en esta etapa se define como la accin que permite contrastar el desempeo del alumno en la empresa con el programa de formacin enviado por el SENA. Artculo 30: De las Determinaciones Unilaterales : El alumno debe abstenerse de tomar determinaciones unilaterales, concernientes a su contrato de aprendizaje sin el Visto Bueno del empleador y del Jefe del rea de Formacin. Artculo 31: Del Cambio de Empresa Patrocinadora: Es causal de cambio de entidad patrocinadora, cuando el SENA comprueba que el alumno no est ejerciendo la prctica pertinente que le garantiza completar el ciclo de su formacin en forma efectiva. Artculo 32: De la Terminacin del Contrato de Aprendizaje : La terminacin unilateral del Contrato de Aprendizaje con justa causa por parte del empleador, ser motivo para la cancelacin de la matrcula en el SENA, previo anlisis y concepto del Comit de Evaluacin y Seguimiento.

CAPITULO SEXTO DE LA REPRESENTACIN DE LOS ALUMNOS

El alumno es el eje del proceso formativo y como tal debe participar activamente en su formacin profesional integral, favoreciendo as el desarrollo de la personalidad. Artculo 33: De la Participacin: En todos los Centros de Formacin se debe asegurar y garantizar el continuo ejercicio de la participacin de los alumnos cualquiera que sea su programa de formacin Artculo 34: De la Eleccin de los Voceros y de los Representantes: Al inicio de cada vigencia y dentro de los 30 primeros das del Calendario de Labores de los Centros: -Los alumnos matriculados en programas de formacin de nuevo recurso humano, elegirn democrticamente un solo vocero por ocupacin mediante asambleas integradas por alumnos de la misma. -De entre los voceros se elegirn los tres (3) nicos representantes de toda la Comunidad Estudiantil -Los voceros y representantes de los alumnos lo son de sus Derechos y

Artculo 35: Del Perfil de los Voceros y de los Representantes :Los aspirantes a ser elegidos voceros de los alumnos por cada ocupacin, deben: Haber cursado como mnimo el 30% del programa de formacin. Tener excelente comportamiento y rendimiento acadmico. Tener cualidades de lder, para cumplir a cabalidad sus funciones. Los aspirantes a ser elegidos representantes de toda la Comunidad Estudiantil, deben: Haber cursado como mnimo el 40% del programa de formacin. Tener excelente comportamiento y rendimiento acadmico. Tener cualidades de lder, para que presenten iniciativas innovadoras para el buen desarrollo de la vida estudiantil. Artculo 36: De las Funciones de los Voceros y de los Representantes :Funciones de los voceros en cada Centro de Formacin: Darse su organizacin. Promover en coordinacin con los representantes el ejercicio de los derechos y deberes de los estudiantes consagrados en la Constitucin Nacional y los establecidos en el presente Reglamento. Asesorar a los representantes elegidos en el cumplimiento de sus funciones.

CAPITULO SEPTIMO ACTUALIZACION DE REGLAMENTO Artculo 37: La Direccin de Formacin Profesional -Divisin de Aprendizaje y Reconocimiento- complementar y actualizar el Reglamento para Alumnos del SENA, modificando total o parcialmente la Resolucin que lo adopt.