Sistema de GSST

Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo
SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Facilitador: Anibal Natera
LOS 5 ELEMENTOS DEL SGSST

1. Delegados y Delegadas de Prevencin. 2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.
3. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.
1. Delegados o Delegadas de Prevencin.

(Articulo 41 LOPCyMAT y Articulo 49 RPLOPCyMAT)
Hasta diez (10) trabajadores: un (1) delegado o delegada de prevencin. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores: dos (2) delegados o delegadas de prevencin. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores: tres (3) delegados o delegadas de prevencin.
(Articulo 19 numeral 17 del RPLOPCYMAT)

(Articulo 42 LOPCyMAT y Articulo 50 RPLOPCyMAT de las Atribuciones)
Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o patronas, el Comit de SSL. Recibir las denuncias relativas a las CMAT que formulen los trabajadores con el objeto de tramitarlas ante el CSSL.
Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la SST.

(Articulo 43 LOPCyMAT de las Facultades)
Acompaar a los tcnicos de la empresa, a los asesores externos o a los funcionarios de inspeccin de los organismos oficiales. Realizar visitas a las reas de trabajo, para ejercer la labor de vigilancia y control de las CMAT. Demandar del empleador la adopcin de medidas de carcter preventivo, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al CSSL.
2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.

(Articulo 46 LOPCyMAT y Articulo 67 RPLOPCyMAT)
Nmero de trabajadores N Delegados de Prevencin
Uno (1)
N Representantes del patrono

Uno (1)
Hasta diez (10) trabajadores
De once (11) a cincuenta (50) trabajadores De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores
Dos (2)
Dos (2)
Tres (3)
Tres (3)

(Artculos 47 y 48 LOPCyMAT, atribuciones y facultades)
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de SST. Supervisar los servicios de SST de la empresa. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador y a los trabajadores.
(Articulo 120 numeral 10 de la LOPCYMAT)

Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de SST.

Deber estar registrado ante el INPSASEL, art. del RPLOPCyMAT. Deber reunirse al menos una vez al mes, art. del RPLOPCyMAT. Deber presentar informes mensuales ante INPSASEL, art. 77 del RPLOPCyMAT. El Comit de SSL ser supervisado por INPSASEL, art. 78 del RPLOPCyMAT.
72 76 el el


(Artculos 56 numeral 7 y 61 LOPCyMAT, Articulo 82 RPLOPCyMAT )
Es un conjunto de objetivos, acciones y metodologas en materia de promocin, prevencin y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.
(Articulo 119 numeral 6 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

(Artculos 56 numeral 7 y 61 LOPCyMAT, Articulo 82 RPLOPCyMAT )
Deber ser elaborado por el SSST (propuesta). Aprobado por el Comit de SSL. Sometido a consideracin del INPSASEL.

(Artculos 39 LOPCyMAT, Articulo 22 RPLOPCyMAT )
Los empleadores y empleadoras deben organizar un servicio propio o mancomunado de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformado de manera multidisciplinara, de carcter esencialmente preventivo.

Deber estar registrado ante el INPSASEL, art. 28 del RPLOPCyMAT. Deber estar acreditado por el INPSASEL, art. 30 del RPLOPCyMAT. El Servicio de SST ser supervisado por el INPSASEL, art. 33 del RPLOPCyMAT.

Promover y mantener el nivel ms elevado posible de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores y trabajadoras. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las CMAT. Vigilar la salud de los trabajadores en relacin con el trabajo.

Desarrollar y mantener un Sistema de V. E. Organizar los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados, atencin medica de emergencia y respuesta y planes de contingencia. No realizar actividades distintas a las debidamente acreditadas.

(Artculos 40 numeral 8 LOPCyMAT, Articulo 34 RPLOPCyMAT )
De acuerdo a la Organizacin Mundial de la Salud (OMS), constituye la construccin ordenada y sistemtica de programas y acciones destinados a la prevencin y el control de los problemas de salud

Permite establecer prioridades para dirigir las acciones preventivas. Evaluar progreso y xito de intervenciones. Identificar posibles soluciones de controlar exposicin por observar los que son de bajo riesgo. Generar hiptesis para investigaciones.

RECOLECCIN DE INFORMACIN PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

INTERVENCIN
RESULTADOS
TOMA DE DECISIONES

Debern ser desarrollados por los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales presentaran informes trimestrales ante el INPSASEL.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Basamento Legal del PSST

Articulo 18 numeral 20 de la LOPCyMAT Articulo 40 numeral 16 de la LOPCyMAT
Articulo 48 numeral 1 de la LOPCyMAT

Articulo 56 numeral 7 de la LOPCyMAT Articulo 61 de la LOPCyMAT
Artculos 80, 81 y 82 del RPLOPCyMAT

Titulo IV De la Poltica y Programa de SST

Articulo 80 del RPLOPCyMAT:
Toda empresa, establecimiento, faena, cooperativa u otras formas de asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio, debern disear una poltica y elaborar e implementar un Programa de SST, especifico y adecuado a sus procesos. De conformidad con la LOPCyMAT, su Reglamento Parcial y las normas tcnicas que se dicten para tales efectos.
Contenido del Programa de SST.

Articulo 82 del RPLOPCyMAT:
El Programa de SST es un conjunto de objetivos, acciones y metodologas en materia de promocin, prevencin y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.
Este programa deber contener:

1. Descripcin del proceso de trabajo (produccin o servicio)
2.
3.
Identificacin y evaluacin de los riesgos y procesos peligroso existentes.

Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos, los cuales deben incluir como mnimo:
TIPOLOGIA DE LOS PROCESOS PELIGROSOS

Derivados de los objetos de trabajo y de sus transformaciones Intrnsecos a los medios de trabajo
Derivados de la interaccin entre los objetos, los medios de trabajo y la actividad
Derivados de la organizacin y divisin del trabajo
Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo COMPOSICIN
ESTRUCTURA
TIPO PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LOS OBJETOS DE TRABAJO Y SUS TRANSFORMACIONES ORIGEN NATURALEZA COMPLEJIDAD

SEGURIDAD CONSTRUCCION SALIDAS DE EMERGENCIA ESTADO DE PISOS ESTADO DE PAREDES INSUMOS ESTADO DE TECHOS ESTADO DE ESCALERAS ESTADO DE RAMPAS INSTALACIONES ELECTRICAS Y GAS OTRAS FUENTES DE ENERGIA MAQUINARIA
PROCESOS PELIGROSOS INTRINSECO S A LOS MEDIOS DE TRABAJO
EQUIPO CONTRA INCENDIO HERRAMIENTAS SANITARIOS VESTIDORES AGUA PARA BEBER
ESTIBAS
COMEDORES
Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo QUIMICAS CONDICIONES DISERGONOMICAS MECANICOS RADIACIONES NO IONIZANTES RADIACIONES IONIZANTES BIOLOGICAS RUIDO VIBRACIONES
PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA INTERACCIN ENTRE LOS OBJETOS, LOS MEDIOS Y LA ACTIVIDAD
ILUMINACIN TEMPERATURA
VENTILACION
HUMEDAD
DE LA ORGANIZACIN Y DIVISION DEL TRABAJO

EN FUNCION DE LA CANTIDAD E INTENSIDAD DE TRABAJO EN FUNCION DEL TIPO DE ACTIVIDAD EN FUNCION DE LA CALIDAD DEL TRABAJO Facilitador: Anibal Natera
EN FUNCION DEL TIEMPO DE TRABAJO EN FUNCION DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO

A. Informacin y capacitacin permanente a los trabajadores y trabajadoras.
B.
C. D.
Procesos de inspeccin y evaluacin en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos. Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores y trabajadoras.

E. Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y saludable.
F.
Dotacin de equipos de proteccin personal y colectiva.
G. Atencin preventiva en salud ocupacional.
H.
Planes de contingencia y atencin de emergencia.

I. Personal y recursos necesarios para ejecutar el plan.
J.
K.
Recursos econmicos precisos para la consecucin de los objetivos propuestos.

Las dems que establezcan las normas tcnicas.
4. Identificacin del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los planes establecidos.

ITEN
RENGLON - ACTIVIDAD
Reconocimiento, Evaluacin Control y
JUSTIFICACION LEGAL
RESPONSABLE
INVERSION EN Bs.
FECHA DE EJECUCION
1 2
119-19 120-1 120-1
Necesidades del SSST a.Recurso humano b.Equipos, instrumento, materiales c.Acreditaciones d.Evaluaciones Medicas e.Sistema de Vigilancia E. Capacitacin y Formacin EPP Y EPC Recreacin y Uso del Tiempo Libre Plan de continencia y atencin de emergencias Adecuacin de discapacitados rea para
120-1
119-16 119-18 119-17 119-14 120-2, 3, y 4 120-8 120-16 119-6 TOTAL INVERSION
3 4 5 6 7
Elabore, implemente y evalu el programa SST
Sistema de Vigilancia Epidemiolgica
Basamento Legal del S. V. E.


Articulo 56 numeral 11 de la LOPCyMAT Articulo 82 del RPLOPCyMAT
Articulo 34 del RPLOPCyMAT

Epidemiologa
Definiciones:
epi demo logos sobre pueblo estudio
Disciplina de sntesis e inteligencia para la compresin integral de la salud. Estudia las relaciones entre condiciones de vida, trabajo y salud.
Epidemiologa
Definiciones:
Es la disciplina que estudia al proceso saludenfermedad, su frecuencia, distribucin y determinantes en grupos humanos... Salud-enfermedad
Frecuencia
Condicionantes-determinantes Grupos humanos
Epidemiologa
Definiciones:
Salud enfermedad: Espectro amplio, que va desde el estado de bienestar, sntomas y signos enfermedad y/o accidente laboral hasta la muerte. Frecuencia: N de casos, mide magnitud de un problema. Determinantes: Factores de riesgo, trabajo, contexto organizacional, social, entorno ambiental. Grupos humanos: colectivo individuo.
Uso de la Epidemiologa
Diagnstico de la situacin de salud
Vigilancia epidemiolgica Estudios causales Evaluacin de servicios, programas
Uso de la Epidemiologa en la salud ocupacional

Diagnstico de la situacin de salud de grupos de trabajadores (de sus problemas de salud y de los factores de riesgos a los cuales se exponen).
Investigar causa (s) de accidente (s) y enfermedad (es).
Identificar grupos de trabajadores de alto riesgo.

Evaluar el impacto de intervenciones y medidas preventivas. Vigilar las condiciones de trabajo peligrosas y los trastornos a la salud de los trabajadores (as).
Variables Fundamentales en el Proceso Salud - Enfermedad

Personas Quienes? Sexo, edad, ingresos
Lugar
Tiempo
Donde?
Cuando?
Ambiente de trabajo, comunidad

Tiempo de exposicin a las condiciones de trabajo|
Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo Se describe una situacin, un problema en trminos de:
Variables de Personas
Quienes se enferman? Que trabajadores ? Caractersticas de los trabajadores: Edad, sexo, antigedad laboral,
nivel de entrenamiento,
condicin de trabajo: fijo o contratado, nivel de experticia: los especializados o los aprendices, etc.
Se describe una situacin, un problema en trminos de:
Variables de Lugar
En que departamentos? En que puestos de trabajo? En que turnos? En que comunidades?
Variables de Tiempo
Cuando?: Hora, da, mes, ao, temporada de mayor produccin, etc.
Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo Se describe una situacin, un problema en trminos de:
Las causas, factores de riesgo o determinantes
Porque ocurre el problema? Porque ocurren los accidentes? Porque se enferman los trabajadores?
etc.
Vigilancia Epidemiologa
Es el proceso regular y continuo de observacin, registro y anlisis de la frecuencia y distribucin de la morbilidad y/o mortalidad de un grupo humano (comunidad, colectivo de trabajadores/as), evaluando los riesgos que determinan su ocurrencia, para la formulacin de medidas de control.
Informacin para la accin
Objetivos de la Vigilancia Epidemiologa

1. Mantener actualizado el conocimiento del comportamiento de una o varias enfermedades o condiciones de salud, en un pas, regin o centro de trabajo. 2. Establecer: factores que determinan la ocurrencia de la situacin de vigilada prioridades para implementar las acciones preventivas 3. Formular e implementar medidas de control. 4. Seguir la tendencia persona tiempo lugar.
salud
Objetivos de la Vigilancia Epidemiologa

5. Identificar:
Nuevos problemas de salud

Exposiciones nuevas La magnitud de un problema Grupos de alto y bajo riesgo
Usos de la Vigilancia Epidemiologa

1) 2) Priorizar problemas de salud. Evaluar el progreso, xito, fracaso o dificultades de las medida o medidas de intervencin implementadas. Obtener informacin sobre el costo efectividad y beneficio del SVE. Identificar posibles soluciones de control de la exposicin. Generar hiptesis sobre la relacin exposicinenfermedad.
3)
4) 5)
Caractersticas deseables de un Vigilancia Epidemiologa

Completo Exacto Actualizado Accesible Estandarizado Computarizado
Pasos para establecer un Sistema de Vigilancia Epidemiologa

1. 2.
3. 4. 5. 6.
Definir metas, objetivos y alcances. Obtener el apoyo de la gerencia y de todos los sectores del centro de trabajo. Ensamblar un equipo multidisciplinario. Establecer la definicin de casos, guas para reportes y los datos mnimos requeridos. Hacer un inventario de la informacin y analizar el flujo de informacin existente. Desarrollar e implementar los mecanismos para el reporte de casos, as como las pautas y polticas para promover el reporte de casos.
Pasos para establecer un Sistema de Vigilancia Epidemiologa

7.
8. 9. 10. 11.
12.
Seleccionar, reclutar y entrenar a las personas quienes reportarn los casos. Establecer protocolos para priorizar los casos para seguimiento. Activar el reporte de casos, colectar, codificar e incorporar informacin en una base de datos, seguimiento y el manejo de casos individuales. Analizar e interpretar los datos, identificar grupos de alto riesgo, posibles intervenciones, costo beneficio y preparar reportes estandarizados. Proveer retroalimentacin y difundir los resultados a los participantes. Evaluar el sistema de vigilancia.
RECOLECCIN DE INFORMACIN
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIN
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

INTERVENCIN
RESULTADOS
TOMA DE DECISIONES
La Vigilancia Epidemiologa es
Un elemento clave de un programa completo de salud y seguridad en el centro de trabajo, pero NO PUEDE FUNCIONAR SIN: 1.- Compromiso de todos los participantes: Gerentes, trabajadores, supervisores, sindicato, servicio mdico de salud y seguridad laboral. 2.- El establecimiento claro de los responsables de cada una de sus etapas. 3.- Recursos: Personal, equipos, presupuesto, etc.
La Vigilancia Epidemiologa es
Un elemento clave de un programa seguridad y salud en el trabajo, pero NO PUEDE FUNCIONAR SIN: 4.- Conocimiento y entrenamiento de los responsables. 5.- Protocolos detallados y escritos para vigilar y hacer seguimiento. 6.- Metas para el mejoramiento continuo.
PROGRAMA ERGONOMICO (Relacin persona, sistema de trabajo y maquina)
(Articulo 60 de la LOPCyMAT)
Basamento Legal del PSST


Articulo 56 numeral 7 de la LOPCyMAT Articulo 60 de la LOPCyMAT

ERGONOMIA
ES UN CUERPO DE CONOCIMIENTOS SOBRE LAS CAPACIDADES HUMANAS, SUS LIMITACIONES Y SUS CARACTERISTICAS. QUE SON RELEVANTES PARA EL DISEO DE HERRAMIENTAS, MAQUINAS, SISTEMAS, TAREAS Y AMBIENTES SEGUROS QUE PERMITAN CONFORT Y EFECTIVIDAD EN EL USO HUMANO
Identificar la estructura organizativa de la empresa
Caracterizar a la organizacin en funcin de los puesto de trabajo

Puesto N 1: Soldador, 25 trabajadores
Puesto N 2: Electricista, 12 trabajadores Puesto N 3: Mecnicos, 45 Trabajadores Puesto N 4: Pintores, 16 trabajadores Puesto N 5: Fabricadores, 15 trabajadores
(Caracterizar por edades, sexo, cargo, turnos etc. Etc.)
Puesto de trabajo (Mecnico)

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Descripcin de Cargo Procedimientos de Trabajo Reconocimiento, Evaluacin y Control Evaluacin de Puesto de Trabajo Evaluacin Medica Formacin y Capacitacin Sistemas de Vigilancia Epidemiolgicas
Elementos del Programa Ergonmico

1- Descripcin de Cargo
(Articulo 71 literales b, e y g de la LOT)
1. El servicio que deba prestarse, que se determinar con la mayor precisin posible
2. Duracin de la jornada ordinaria de trabajo 3. El lugar donde deba prestarse el servicio 4. No debe decir Y dems que designe su supervisor 5. Debe ser entregada al trabajador dejando constancia del hecho con la firma y huella dactilar

2- Procedimientos
de Trabajo
(Articulo 59 numeral 2 de la LOPCyMAT) 1. Que actividad se va a ejecutar? 2. Cmo se debe realizar? ( paso a paso)
3. Con que se puede realizar? (herramientas, materiales, equipos, maquinarias, sustancias qumicas)

3- Reconocimiento,
Evaluacin y Control
(Articulo 62 numeral 1, 2 y 3 de la LOPCYMAT)
1. Identificacin y documentacin de las condiciones de trabajo

2. Evaluacin de los niveles de inseguridad de las condiciones de trabajo (manteniendo un registro actualizado) 3. Control de las condiciones inseguras de trabajo (1-Fuente u origen, 2-Medio de transmisin, 3- Utilizacin de EPP)

4- Evaluacin
de Puesto de Trabajo
(Articulo 62 numerales 1, 2 y 3 y el Articulo 68 de la LOPCYMAT)

1. Evaluar los niveles de peligrosidad de las condiciones 2. Determinar pesos, frecuencias, trayectos, herramientas (horarios) 3. Evaluar posturas, movimientos, intensidades de trabajo 4. Infraccin grave (numeral 12, No realice las acciones de control en el ambiente de trabajo, CAS o NIFF sea superior al 50% del nivel tcnico de referencia)
(Articulo 119 numerales 8, 12 y 26 de la LOPCYMAT)


5- Evaluacin
Medica
(Articulo 40 numeral 5 y Articulo 53 numeral 10 de la LOPCyMAT) 1. Vigilar la salud de los trabajadores y trabajadoras con relacin al trabajo
2. Desarrollar y mantener un S. V. E. 3. Realizar peridicamente exmenes de salud preventivos 4. Infraccin grave (niegue el acceso a la informacin contenida en los mismos) 5. Comunicar los resultados a los trabajadores dentro de las 24 horas siguientes a su obtencin (articulo 27 RPLOPCYMAT) (Articulo 119 numeral 16 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

6- Formacin
y Capacitacin
(Articulo 56 numeral 3 y Articulo 53 numeral 2 de la LOPCyMAT) 1. Formacin terico y prctica

2. Suficiente, adecuada y en forma peridica 3. Inherente a su actividad y a los riesgos asociados 4. Prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales 5. Aprovechamiento del descanso y utilizacin del tiempo libre
(Articulo 118 numeral 6 de la LOPCyMAT)


7- Sistemas
de Vigilancia Epidemiolgica
(Articulo 40 numeral 8 de la LOPCyMAT Articulo 34 del RPLOPCyMAT )

1. Accidentes comunes 2. Accidentes de trabajo
3. Enfermedades Comunes
4. Enfermedades de Trabajo 5. Resultados de los exmenes de salud practicados a los trabajadores y trabajadoras.
6. Referencias a centros especializados, Reposos, etc, etc..

(Articulo 119 numeral 18 de la LOPCyMAT) Facilitador: Anibal Natera
PROGRAMA ERGONOMICO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Descripcin de Cargo Procedimientos de Trabajo Reconocimiento, Evaluacin y Control Evaluacin de Puesto de Trabajo Evaluacin Medica Formacin y Capacitacin Sistemas de Vigilancia Epidemiolgicas
Quien debe realizar un Programa Ergonmico?

COMIT DE ERGONIMIA 1. Recursos Humanos - Relaciones Laborales 2. Operaciones - Produccin - Construccin 3. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo 4. Comit de Seguridad y Salud Laboral

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SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Facilitador: Anibal Natera

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LOS 5 ELEMENTOS DEL SGSST

3. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.

Facilitador: Anibal Natera

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1. Delegados o Delegadas de Prevencin.

Facilitador: Anibal Natera

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1. Delegados o Delegadas de Prevencin.

Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo

1. Delegados o Delegadas de Prevencin.

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2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.

N Representantes del patrono

Hasta diez (10) trabajadores

Facilitador: Anibal Natera

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2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.

(Articulo 120 numeral 10 de la LOPCYMAT)

Facilitador: Anibal Natera

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2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.

(Articulo 120 numeral 10 de la LOPCYMAT)

Facilitador: Anibal Natera

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2. Comit de Seguridad y Salud Laboral.

(Articulo 120 numeral 10 de la LOPCYMAT)

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3. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

(Articulo 119 numeral 6 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

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3. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

(Articulo 119 numeral 6 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

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4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

(Articulo 120 numeral 1 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo

4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Taller sobre el Sistema de Gestin en la Seguridad y la Salud en el Trabajo

4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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4. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

(Articulo 120 numeral 1 de la LOPCYMAT) Facilitador: Anibal Natera

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5. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.

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5. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.

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5. Sistema de Vigilancia Epidemiolgica.

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

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