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VIII Gesto por Resultados: garantir a eficincia, eficcia e efetividade das aes
ATRIBUIES DA ANA
Diz a Lei n 9984/2000 sobre as atribuies da ANA:
Art. 4: VIII implementar, em articulao com os Comits, a cobrana pelo uso de recursos hdricos de domnio da Unio;
IX arrecadar, distribuir e aplicar receitas auferidas por intermdio da cobrana pelo uso de recursos hdricos de domnio da Unio, na forma do disposto no art. 22 da lei n 9433;
4 A ANA poder delegar ou atribuir s agncias de gua a execuo de atividades de sua competncia, nos termos do art. 44 da lei n 9433. 6 A aplicao das receitas de que trata o inciso IX ser feita de forma descentralizada, por meio das agncias, e na ausncia ou impedimento destas, por outras entidades pertencentes ao SNGRH.
ATRIBUIES DA AGNCIA
ATRIBUIES DA AGNCIA
Diz a Lei n 9433/1997 sobre as atribuies da Agncia de gua: Art. 44: I manter balano atualizado da disponibilidade hdrica; II manter cadastro de usurios; III efetuar, mediante delegao, a cobrana pelo uso (vedado pela lei n 10.881); IV analisar e emitir pareceres sobre os projetos e obras a serem financiados com recursos da cobrana e encaminh-los instituio financeira responsvel pela administrao dos recursos; V acompanhar a administrao financeira dos recursos;
ATRIBUIES DA AGNCIA
Diz a Lei n 9433/1997 sobre as atribuies da Agncia de gua: Art. 44: VI gerir o Sistema de Informaes na Bacia; VII celebrar convnios e contratar financiamentos e servios para a execuo de sua competncia; VIII elaborar sua proposta oramentria e submet-la ao Comit; IX promover estudos para a gesto dos recursos hdricos; X elaborar o Plano de Recursos Hdricos da Bacia;
ATRIBUIES DA AGNCIA
Diz a Lei n 9433/1997 sobre as atribuies da Agncia de gua: Art. 44: XI propor ao Comit: a) O enquadramento dos corpos dgua, para encaminhamento ao CNRH ou aos CERHs;
b) Os valores a serem cobrados pelo uso da gua; c) O plano de aplicao dos recursos arrecadados;
Uma Gesto das guas eficiente deve ser constituda por uma Poltica, que estabelece diretrizes gerais, (por) um Modelo de Gerenciamento, que estabelece a organizao legal e institucional e um Sistema de Gerenciamento, que rene os instrumentos para o preparo e execuo do Planejamento do Uso, Controle e Proteo das guas.
Eduardo Lanna
V a bacia hidrogrfica a unidade territorial para implementao da Poltica Nacional de Recursos Hdricos e atuao do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hdricos
VI - a
gesto dos recursos hdricos deve ser descentralizada e contar com a participao do Poder Pblico, dos usurios e das comunidades.
DESCENTRALIZAO
Ao Comit dada a competncia de definir a Poltica de Recursos Hdricos por intermdio do Plano da Bacia, escolher e solicitar a criao da Agncia de gua, estabelecer mecanismos e sugerir valores para a cobrana.
COMITS DE SUB-BACIAS
PERSONALIDADE JURDICA
RGO PBLICO (criados por Lei) = Desconcentrao Autarquia ou associaes pblicas Fundao Pblica Servio Social Autnomo Exerccio pleno das atividades legais, inclusive a cobrana
ORGANISMO NO GOVERNAMENTAL = Descentralizao Fundao de Direito Privado Organizao Social (OS) Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP) Associaes Civis Exerccio das atividades legais, salvo a cobrana
As autarquias integram a administrao pblica indireta, so pessoas jurdicas de Direito Pblico, s quais s devem ser outorgados servios pblicos tpicos.
Cludia Fernanda de Oliveira Pereira Procuradora do Ministrio Pblico - TCDF
Entidade com personalidade jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, criada por autorizao legislativa, para o desenvolvimento de atividades que no exijam execuo por rgos ou entidades de direito pblico, com autonomia administrativa, patrimnio prprio gerido pelos respectivos rgos de direo e funcionamento custeado por recursos da Unio e de outras fontes
Pessoa jurdica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pblica, criada por autorizao legislativa. Conselho Deliberativo definido em lei Conselho Fiscal Diretoria Executiva com mandato Repasses da Unio Contrato de Gesto Regime dos contratados CLT
Constituem-se as associaes pela unio de pessoas, fsicas ou jurdicas, que se organizem para fins no econmicos, normalmente constitudas por:
EXPERINCIAS DA ANA
MG
CEIVAP
SP
RJ
PR
SP
PCJ
SP
a) Implementao do Sistema de Gerenciamento Comit e Agncia b) Operacionalizao dos instrumentos Plano, outorga, cobrana, fiscalizao e monitoramento dos recursos hdricos.
d) Organizaes no governamentais;
e)
Art. 3: constituir Comisso de Avaliao Art. 4: transferir os recursos oriundos da cobrana na Bacia (fonte 116) Art. 9: editar normas para seleo/recrutamento de pessoal e para compras de bens e servios, de acordo com o Art. 37 da CF.
O QUE A AGEVAP
Entidade civil sem fins lucrativos
CEIVAP parlamento
Aprova Plano de Aplicao Aprova Prestao de Contas
CONSELHO DE ADMINISTRAO
Diretor Coordenador de Gesto Coordenador Tcnico
13/08/2004 Aprovao final do Contrato de Gesto Texto Programa de Trabalho Cronograma de desembolso
O CONTRATO DE GESTO
CEIVAP AGEVAP ANA CNRH
OBJETO Meios Anexos I - Programa de Trabalho II - Relao de bens cedidos III - Cronograma de desembolso OBRIGAES R$ PRESTAO CONTAS NORMA PESSOAL NORMA COMPRAS Anexo I - Programa de Trabalho INDICADORES METAS RESULTADOS
RELATRIO DE ATIVIDADES
COMISSO DE AVALIAO
INTER-RELAO CONTRATUAL
INTER-RELAO CONTRATUAL
COMIT
Prestadores de Servios Empresas No pblicas
Executor do Investimento
CPS
CF
CPS
ANA
CG
AGNCIA
CPS
Entidade Financeira
CR
CAPTADOR PBLICO
CB
CB cobrana pelo uso da gua CG contrato de gesto CPS- contrato de prestao de servios CR contrato de repasse CF contrato de financiamento CP concesso pblica
CP
Usurio da bacia
Concessionria
FLUXO FINANCEIRO
FLUXO FINANCEIRO CEIVAP
Prestadores de Servios
cc
Empresas no Pblicas
cc
Executor do Investimento
cc
ANA
ogu
AGEVAP
cc ci
cc
CEF
CAPTADOR PBLICO
cv cp
cc conta corrente
cc
Usurio da bacia
Concessionria
III. IV.
V. VI. VII.
C)
D) E) F) G)
Repasses dos recursos financeiros de 2004 sendo cumpridos fielmente (6,5 milhes)
Repasses dos recursos financeiros para 2005 com previso na LDO e na LOA 2005 Termo Aditivo para 2005 aprovado pelo CEIVAP e em processo final na ANA. AGEVAP elaborou o 1 Relatrio de Gesto tendo por base as IN 47 e 62 do TCU. Comisso de Avaliao realizou primeira Relatrio e encaminhou ao CEIVAP / AGEVAP / CNRH
CONCEITOS IMPORTANTES
AUTONOMIA FINANCEIRA E ADMINISTRATIVA DA AGNCIA DE GUA E DESCENTRALIZAO DECISRIA:
a)
b) c) d)
Contrato de Gesto:
a) b) c) d) e) Avaliao por metas Sem contrapartida Normas flexveis Desembolso automtico Repactuao de metas
Convnio:
a) Avaliao por produtos
b)
c) d) e)
Com contrapartida
8666 Desembolso em parcelas ??? Repactuao de produtos difcil
1 Reunio: 03/08/2004 Formao do Grupo 3 Reunio: 06/12/2004 Experincias Alto Tiet e Sorocaba 4 Reunio: 09/03/2005 Experincia Paraba do Sul 5 Reunio: 07/04/2005 Agendas tcnica, institucional e funcional
COMITS PCJ
PLENRIO
CT - PL (conselho deliberativo)
Agncia PCJ
Presidente
Conselho Fiscal Diretor Tcnico Diretor Adm/Financeiro Diretor Com.Social
VISO DE FUTURO Ser reconhecida como a entidade tcnica e integradora das aes relativas gesto das guas nas Bacias PCJ.
CONTRATO DE GESTO QUE ENTRE SI CELEBRAM A ANA E A (entidade delegatria), COM A ANUNCIA DOS COMITS PCJ, VISANDO O EXERCCIO DE FUNES DE COMPETNCIA DA AGNCIA DE GUA NAS BACIAS PCJ.
METAS
As metas especificam os resultados a serem alcanados por meio dos macro-processos para o cumprimento da misso.
INDICADOR DE DESEMPENHO
So medidas quantitativas com a finalidade de aferir o desempenho diante das metas e dos resultados alcanados. Deve ser claro, de fcil entendimento e apurao, criando uma linguagem comum entre executores e gerentes das metas.
DE EFICCIA
Capacidade de alcanar resultados por meio de aes que promovam a soluo objetiva dos problemas para os quais foram propostas.
DE EFETIVIDADE
Capacidade de ser reconhecida pela sociedade a eficcia das aes desenvolvidas para a soluo dos problemas.
SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
DESPESAS - custeio administrativo fixo
TOTAL MENSAL TOTAL ANUAL 1 PESSOAL Item
1 2 3 4 5 6 7 8 9
70.660,00 847.920,00
Cargo
Presidente Diretor Tcnico Diretor Administrativo/Financeiro Diretor de Com. Social Espec.Recursos Hdricos Tcnico Administrativo Tcnico Mobilizao Social Auxiliar Administrativo Estagirio
Nvel
Superior Superior Superior Superior Superior Superior Superior Mdio Mdio
Quant.
1 1 1 1 1 1 1 1
Salrio (R$)
7.000,00 4.500,00 4.500,00 4.500,00 3.000,00 2.200,00 2.200,00 900,00 300,00
Total (R$)
14.000,00 9.000,00 9.000,00 9.000,00 6.000,00 4.400,00 4.400,00 1.800,00 0,00
TOTAL 2 PRESTAO DE SERVIOS CONTBEIS 3 PRESTAO DE SERVIOS JURDICOS 4 PRESTAO DE SERVIOS DE INTERNET 5 CUSTOS COM SERVIOS PBLICOS gua, Luz, Aluguel, IPTU Telefone TOTAL 6 DIRIAS E VIAGENS * Automvel Dirias 4 Pessoas x Passagens 4 Pessoas x TOTAL
x x x
SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
Potencial de Arrecadao Simulado Inadimplncia PCJ * Potencial Real de Arrecadao 25 % 18.930.864 21.141.472
60 % 25 %
11.358.518 4.732.716
SEGUNDO ANO
Instituio da Fundao com a adeso (por lei) de 35% dos municpios que possuam 50% da populao da Bacia
Adequar Conselho Deliberativo = CT-PL
(25% Estados e Unio, 25% Municpios, 25% Usurios e 25% OCs)
Delegao do CNRH e dos CERHs como entidade delegatria Celebrar Contratos de Gesto (ANA/IGAM/DAEE?)
PROPOSTA DE SOLUO PROVISRIA ENTIDADE DELEGATRIA ART. 47 DA LEI N 9.433 (UNIO) e LEI N 13.199 (MG)
ETAPAS PARA IMPLANTAO
Associao Civil sem fins lucrativos Indicado: Consrcio Intermunicipal das Bacias PCJ Delegao do CNRH e CERH(MG) como entidade delegatria Celebrar Convnio com a ANA (2005) para estruturao Celebrar Contratos de Gesto (ANA/IGAM/DAEE?) recursos da cobrana pelo uso da gua (2005 ...) com
CRONOGRAMA PROPOSTO
AGO
SET
OUT
NOV
DEZ
JAN
MAR
AGNCIA
Proposta CT-PL Plenrio CNRH CERH MG Convnio ANA/entidade Contratos de Gesto Repasses
celebrao negociao