CO NCEP TOS GE NERALE S DE LA S

ESTANCIA S Y E STADÍAS
ESTANCIA.- Es la permanencia de los alumnos en las áreas de
trabajo de una empresa del sector productivo de bienes o
servicios, con el objetivo académico de poner en práctica los
conocimientos teórico-prácticos adquiridos hasta esta etapa de la
carrera. 5o Cuatrimestre Duración: 1 Semana
ESTADÍA.- Es la permanencia del alumno dentro de una
empresa del sector productivo o social durante un período de
13 a 15 semanas de tiempo completo (8 horas), con la finalidad
de desarrollar un proyecto de trabajo orientado al mejoramiento
técnico, a la calidad total, al desarrollo tecnológico o algún otro
que permita coadyuvar al mejoramiento productivo de la
empresa. 6o Cuatrimestre Duración: 13 a 15 Semanas
 PROCE DI MIE NTO DE E STADÍA

La Secretaría de Vinculación a través del Departamento de

Prácticas y Estadías
 Gestiona ante las empresa la realización de Estancias y
Estadías por parte de los alumnos.
 Envía a la Divisiones Académicas la relación de empresas en
donde los alumnos podrán realizar su Estadía.
 Mantiene una línea permanente de comunicación con las
diversas áreas que participan en el proceso de estadía
(Empresa, División Académica y Alumno).
 Realiza un informe final sobre los resultados de estadías el
cual remite al Área Académica.
 PROFES OR DE T IEM PO C OMP LE TO
 Evalúa el proyecto de estadía y asignan a los alumnos en las empresas
conjuntamente con el Director de la División Académica correspondiente.
 Funge como asesor académico.
 Realiza un seguimiento puntual del proyecto seleccionado.
 Mantiene una comunicación continua con el asesor industrial (mínimo
tres veces durante el período de estadía).
 Apoya al alumno para estructurar el proyecto de acuerdo a las
necesidades y características planteadas por el asesor empresarial.
 Orienta al alumno para dar al informe técnico una estructura académica.
 Supervisa la calidad técnica del proyecto acorde a los objetivos y
alcances planteados.
 Autoriza el informe técnico elaborado por el alumno.
 A L U M N
 Es el actor principal,Ocuya responsabilidad es la realización del proyecto
seleccionado, acatando las directrices, políticas y métodos señalados por
la Empresa y la Universidad.
 Aplica sus conocimientos, experiencias y aptitudes en el desarrollo del
proyecto.
 Muestra una actitud de responsabilidad, compromiso, respeto y
colaboración con todas las personas en la Empresa.
 Reporta mensualmente las actividades realizadas, así como el
cumplimiento de las metas que se vayan alcanzado.
 Se sujeta a las políticas, métodos y horarios señalados por la empresa.
 Entrega en tiempo y forma los informes y todos los trámites para la
liberación de Servicio Social.
 Entrega el informe final de Estadía, ante la Empresa y la Universidad
para su evaluación final, este documento será antecedente de su
examen final.
TOTAL DE HORAS QUE
DEBERÁN DE CUBRIR EN LA
ESTADÍA
ADMISTRACIÓN 520 HORAS
ARTES GRÁFICAS 500 HORAS
CONTADURÍA 500 HORAS
MANTENIMIENTO 600 HORAS
INDUSTRIAL
MECATRÓNICA 600 HORAS
TICS SISTEMAS 525 HORAS
TICS REDES 525 HORAS
TECNOLOGÍA 510 HORAS
AMBIENTAL
 REQUISITOS PARA SOLICITAR
ALUMNOS EN ESTADÍA

Enviar por escrito su petición en una hoja membretada, a nombre del Ing. Carlo M. Mu
Encargado de la Secretaría de Vinculación con atención a la Lic. Martha E. del Río Jaim
Jefa del Departamento de Prácticas y Estadías vía fax al 5823 1719 y/o dirección elect
practicasyestadias@orion.utfv.edu.mx; indicando:

Nombre del proyecto

Objetivo

Alcance

Aactividades a realizar
Nombre del asesor industrial / cargo
Condiciones: horarios de entrada / salida y/o tipo de ayuda (económica,
transporte, comida, capacitación, etc.) cabe mencionar que la ayuda es
opcional a consideración de la empresa.
Perfil de los alumnos
Cantidad de alumnos