Bienvenidos(as)

UPTAEB Programa Nacional de Formacin en Administracin

EVALUACIN DEL MANUAL DE CARGOS Y FUNCIONES DIRIGIDO A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO COMUNAL PUEBLO NUEVO I. BARQUISIMETO-ESTADO LARA
Participantes Leissa Santiago Mariolys Paredes Yesenia Torrealba Aura S. Linarez Anyelie Bracamonte Jennifer Ortiz Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor Externo: Mara Prez

Descripcin del Contexto

CONSEJO COMUNAL PUEBLO NUEVO I

Leissa Santiago

Problemas, Necesidades o Intereses del Contexto

Evaluacin del Manual de Cargos y Funciones

Alternativas de Solucin
Satisfacer la necesidad en la Comunidad.
Medir el impacto social.

Jennifer Ortiz

JUSTIFICACIN E IMPACTO SOCIAL

Koontz y Weihrich (2004) la funcin administrativa de direccin es el proceso consistente en influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales

Desde el punto de vista terico

y sus aportes al
conocimiento

Robbins y Cenzo (1996) definen el control como; proceso de seguimientos de las actividades para asegurar que estas sean

llevadas a cabo conforme a lo planeado y

para corregir cualquier desviacin.

Jennifer Ortiz

Las comunidades organizadas se les brindaran los servicios que el Estado

Desde la Razn

ofrece.

Legal
Regular la constitucin, conformacin,
organizacin y funcionamiento de los consejo comunales como una instancia de participacin para el ejercicio directo de la soberana popular .

Jennifer Ortiz

VINCULACIN DEL PROYECTO CON EL PLAN DE DESARROLLO ECONMICO, LNEAS DE INVESTIGACIN DE LOS PNF Y LA TRANSVERSALIDAD:
1) La Suprema Felicidad Social, mediante la misma se busca integrar a la comunidad a un nuevo modelo social, en funcin de que todos vivan en similitudes, creando conciencia humanista y productiva

Vinculacin del Proyecto Socio Integrador de Aprendizaje con las Lneas del Plan de la Nacin 20072013 PNDES

2) Democracia Protagnica Revolucionaria, se pretende que las Organizaciones Sociales, especialmente el Consejo Comunal trabaje en conjunto para lograr los objetivos propuestos, de manera que, de forma organizada y mancomunada se satisfagan las necesidades de la comunidad. Jennifer Ortiz

Eje Epistemolgico Vinculacin del Proyecto SocioIntegrador de Aprendizaje con los Ejes de Formacin Eje tico-Poltico Eje Trabajo Productivo Eje Esttico-Ldico

Vinculacin del Proyecto Socio Integrador de Aprendizaje con las Lneas de Investigacin PNFA

Lnea 1: Participacin Social en la gestin de las organizaciones: Lnea 3: Construccin de un nuevo modelo que facilite la eficiencia de los procesos administrativos en el mbito de la gestin pblica Jennifer Ortiz

Objetivos Del Proyecto

GENERAL Evaluar el ESPECFICOS

Manual de
Cargos y Funciones

dirigido a los
miembros del Consejo

Comunal
Pueblo Nuevo I.

Diagnosticar las necesidades inherentes a las funciones que desarrollen los miembros del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I. Indicar el impacto social que genere el evaluar la propuesta. Determinar los aspectos tcnicos administrativos para generar recursos que conllevan a la evaluacin del Manual de Cargos y Funciones. Proponer la evaluacin de un Manual de Cargos y Funciones dirigidos a los miembros del Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, con la finalidad de orientar la ejecucin de las tareas y responsabilidades.
Jennifer Ortiz

Plan De Accin
Qu se hizo?

Dnde?

Consejo Comunal Pueblo Nuevo I y Dpto. Administracin

Cmo se hizo?

Quienes?

Cuando?

Con qu?

Yesenia Torrealba

Cronograma de Actividades
Reuniones de trabajo

Tutores-Participantes

Visitas Guiadas

Reuniones con los Participantes

Yesenia Torrealba

Resultados Y Logros
Conclusiones
Los Miembros de los distintos comits desarrollan sus actividades en base a los lineamientos contenidos en el Manual de Cargos y Funciones elaborado por los participantes. Se han fortalecido gestin de los procesos administrativos, Planificacin y Organizacin en la Comunidad, lo que ha trado cambios positivos para su gestin. Existe mayor compromiso por parte de los miembros que integran el Consejo Comunal Pueblo Nuevo I con la Comunidad de Pueblo Nuevo I.

Recomendaciones
Actualizar permanentemente el Manual de Cargos y Funciones, en funcin de los cargos que se vayan generando dentro de la Organizacin. Instruccin permanente acerca de los sistemas administrativos. Instruir a los futuros miembros a pertenecer en el Consejo Comunal Pueblo Nuevo I, acerca de la Importancia de los Procesos y Sistemas Administrativos en el Consejo Comunal y de cmo esto los acerca a su Comunidad. Paredes Mariolys

Producto O Servicio
Objetivo de la Propuesta
Controlar los procesos administrativos para minimizar las debilidades que se puedan presentar frente a los cambios en la Comunidad de Pueblo Nuevo I. Instruir a los nuevos miembros que pasen a formar parte del Consejo Comunal acerca de las ventajas del uso de los procesos administrativos.

Fortalecer a travs de reuniones de trabajo y talleres las actividades programadas que orienten el manejo del manual de cargos y funciones.
Lograr un aprendizaje e impacto social en la comunidad de Pueblo Nuevo I, a travs de la evaluacin del Manual de Cargos y Funciones.

Anyelie Bracamonte

Metodologa Empleada

Proyecto Socio Integrador de Aprendizaje

Aprendizaje Basado por Proyectos

Investigacin Cualitativa

Investigacin AccinParticipativa

Anyelie Bracamonte

Presentacin del Producto

Aprendizaje Logrado Impacto Productivo Impacto comunitario

Impacto Final

Aura Lnarez

La

sociedad

sera

una

cosa

hermosa si se interesaran los unos

por los otros Nicolas Chamfort