CONCEPTO:

Representa el factor humano de la produccin, sin cuya intervencin no podra realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecnico o automtico de los procesos transformados.

CARACTERISTICAS
Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseo de

los recursos materiales y tcnicos.

No pueden ser propiedad de la organizacin, a

diferencia de los otros recursos.

Las actividades de las personas en las organizaciones

son voluntarias; pero no siempre se va a contar con el mejor esfuerzo de sus miembros.

Las experiencias, los conocimientos, las habilidades,

etc., intangibles; se manifiestan a travs del comportamiento de las personas en las organizaciones.
El total de recursos humanos de un pas o de una

organizacin en un momento dado puede ser incrementado (descubrimiento y mejoramiento).

Los recursos humanos son variables de una persona a

otra.

IMPORTANCIA
Su importancia radica en que es el factor de produccin por excelencia, debido a que es el que desarrolla una serie de actividades y tareas. Ayudado por instrumentos, infraestructura, entre otros, produce bienes y servicios de una manera satisfactoria.

CLASIFICACIN DE MANO DE OBRA

Mano de obra directa Mano de obra indirecta Mano de obra de gestin

Mano de obra comercial

MANO DE OBRA DIRECTA

Es aquella directamente involucrada en la fabricacin de un producto terminado que puede asociarse con facilidad y que tiene gran costo en la elaboracin.

MANO DE OBRA INDIRECTA

Es la fuerza labora que no se encuentra en contacto directo con el proceso de la fabricacin de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Entre los tipos de manos de obra tenemos: la recepcin, oficinistas, servicios de limpieza, dibujantes, etc.

MANO DE OBRA DE GESTIN

Es la mano de obra que corresponde al personal directivo y ejecutivo de la empresa.

MANO DE OBRA DE COMERCIAL

Es la mano de obra generada por el rea comercial y constructora de la empresa.

COSTO DE MANO DE OBRA

En economa, se define como el precio pagado por el trabajo, que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la produccin de bienes y servicios. Costo de mano de obra directa.
Costo de mano indirecta.

BENEFICIOS DE LA MANO DE OBRA

Permite compartir con todos los empleados una parte de los ahorros obtenidos, derivados de su esfuerzo colectivo por reducir costos, mejorar la calidad e incrementar la productividad. Entre los beneficios tenemos: Reparto de Utilidades. Incentivos salariales. Seguro social obligatorio Vivienda Prestaciones sociales.