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Firma fundada en 1989. Especializados en desarrollo organizacional y de capital humano. Con un enfoque hacia la formacin de personas y equipos de trabajo exitosos. Utilizando metodologas de aprendizaje vivencial y significativo. Hemos colaborado con organizaciones y empresas de diversa ndole, incluyendo los sectores manufacturero, servicios, comercio, gubernamental, educativo y empresarial en todo Mxico.
Proceso de Planeacin Estratgica. Definicin de visin significativa de la organizacin. Diagnstico del estado actual de la organizacin. Desarrollo de modelo de organizacin y estrategias de cambio. Implementacin, seguimiento y evaluacin de programas de cambio dentro de los que se encuentran: programas de administracin por valores, eficiencia organizacional, estilo de liderazgo, preparacin de una organizacin para certificaciones, entre otros.
Integracin de equipos directivos y departamentales Integracin de equipos de trabajo. Integracin de equipos de proyecto. Facilitacin de equipos task force. Facilitacin de sesin de planeacin y evaluacin de resultados. Capacitacin y asesora para la implementacin de sistemas de equipos autnomos. Capacitacin para trabajar en equipo.
Utilizando un enfoque de aprendizaje vivencial, diseamos cursos de capacitacin de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes. Manejamos cursos para personas de todos los niveles jerrquicos, desde directivos hasta operativos.
Talleres diseados para impartirse en un solo da con un alto impacto en el desarrollo de los participantes, dentro de stos se encuentran: Hazlo Ya! Cmo eliminar la desidia. Desaprendizaje para el xito. Manejo del Estrs. El valor de los valores. Liderazgo Natural. Enfrentando a los cambios en forma efectiva. Desarrollo de habilidades creativas. Manejo de Conflictos.
Programas de Induccin
vivencial, buscando que en forma divertida, las personas se integren rpidamente a la organizacin. Una vez que los programas han sido diseados, se capacita y asesora al personal que tendr la responsabilidad de impartirlos en la organizacin, realizando la transferencia en forma escalonada. Estos programas los aplicamos tanto en organizaciones empresariales como educativas.
Conferencias Interactivas
Caractersticas: Los asistentes no solo escuchan, tambin participan en actividades y dinmicas. Uso de mltiples medios: visuales, musicales e histrinicos. Diseadas a la medida de la organizacin. Los asistentes aprenden y se divierten. Se manejan ejemplos y lenguaje de acuerdo a la audiencia. Conferencistas con amplia experiencia. Grupos desde 40 hasta 1000 personas.
uno a uno con los altos mandos de la organizacin con la finalidad de identificar e implementar estrategias para alcanzar una serie de objetivos planteados y acordados con su jefe inmediato. Por lo general se maneja en 12 sesiones de una a dos horas de duracin, las sesiones son cada dos o tres semanas. A travs del coaching los altos mandos logran: Manejo mas eficaz de la presin laboral. Mejor desempeo. Mejor manejo del personal. Mayor aprovechamiento de las habilidades de interaccin interpersonal. Sesiones con coaches con certificacin internacional.
Tienen una experiencia de mas de 20 aos en sus reas de especialidad. Cuentan con estudios de post grado y/o certificaciones. Han participado como ponentes en diferentes congresos y foros locales, nacionales e internacionales.
Contctenos
Para mayor informacin sobre nuestros servicios y recibir una atencin personalizada: Eduardo Indjeian: eduardo@auracons.com Fernando Briceo: fbriceno@auracons.com Pgina web: www.auracons.com Telfono: (01656) 613 0193