Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Inteligena Emoional
Agenda
Ce nseamn EI Cadrul contextual al competenelor bazate pe EI Competene manageriale n contextul EI Auto controlul MBTI
Oricine se poate supra ... este uor. Dar s fi suprat doar pe cine trebuie, doar att ct trebuie, doar n momentul care trebuie, doar pentru motivul care trebuie i numai n modul care trebuie ... asta nu-i uor Aristotel
Recunoate propriile emoii Controla propriile emoii Regla comportamentul influenat de emoii Simi emoiile celorlali Controla emoiile celorlali
Evidene
Diviziile care au oameni cu nalt EIQ depesc media de performan cu peste 20% Rezultatele vnzrilor pentru personalul din topul celor mai buni 10% EI sunt de 2 ori mai bune dect media Consultanii din topul celor mai buni 10% EI aduc un profit cu 137% mai mare dect media
Alii
Competene sociale
Contiin de sine
Contiin social
Empatie Orientare pe servire Contiin organizaional
Recunoatere
Reglementri
nelegerea de sine
nelegerea pe care ai ctigat-o despre stilul dvs. Personal Arii pentru potenial dezvoltare Unul sau dou lucruri asupra crora s lucrai imediat i ar avea o mare nsemntate pentru dvs.
Abilitatea de a folosi ascultarea i nelegerea, de a fi contient de sine i de a rspunde n mod adecvat unei anumite situaii Include meninerea emoiilor sub control, inhibarea aciunilor negative n faa provocrilor sau a atitudinii ostile sau de opoziie ale altor oameni De asemenea include i capacitatea de a-i face pe oameni s se simt confortabil, de a-i menine linitea i puterea interioar n condiii stres, de a menine un echilibru ntre munc i viaa de familie, de a folosi timpul n mod eficient
Deturnarea amygdalei
Stimuli
Reacii
Emoionale
Cognitive
Aciune
Rezultate
Descriei situaia Care a fost rspunsul vostru Care a fost declanatorul Care a fost rezultatul
n grupuri mici discutai despre situaiile de deturnare
Ce similariti exist ntre aceste situaii Ce similariti exist ntre lucrurile / evenimentele ce au declanat aceste situaii Ce concluzii putei trage
Cnd valorile i credinele noastre sunt puse la ndoial Cnd suntem n situaii de stres Cnd suntem obosii
Felul n care o persoan se energizeaz La ce d atenie o persoan Felul n care o persoan ia decizii Stilul preferat de via
Gndire Simire
Judecat Percepie
Gndire
Senzaie
Intuiie
Concluzii i comentarii
Ce ai nvat astzi?
Ce noi ntrebri avei?