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CIPA
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES
OBJETIVOS DA CIPA
A CIPA tem como objetivo, a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo tornar compatvel e permanente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.
ORGANIZAO DA CIPA
A CIPA composta por representantes do empregador (indicados) e dos empregados (eleitos), em igual nmero, sendo composta de Titulares e Suplentes, definida pelo numero de empregados da empresa e do grau de risco de sua atividade, que definido pelo CNAE (Classificao Nacional de Atividades Econmicas), segundo a previso no Quadro I da NR-5, com redao dada pela Portaria de 8 de 23/02/99. Haver ainda na CIPA um secretrio e seu substituto.
ATRIBUIES DA CIPA
Identificar os riscos do processo de trabalho; Elaborar Plano de Trabalho; Realizar periodicamente verificao nos ambientes e condies de trabalho; Realizar aps cada reunio, a verificao do cumprimento das metas fixadas; Divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho;
ATRIBUIES DA CIPA
Colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO, PPRA bem como de outros programas de segurana e sade desenvolvidos pela empresa; Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho e normas internas de segurana relativas segurana no trabalho;
ATRIBUIES DA CIPA
Participar em conjunto com o SESMT da anlise das causas das doenas e acidentes do trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT; Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno AIDS e outros programas de sade.
A CIPA E O SESMT
O Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMET, Normalmente identificado como Segurana do Trabalho e Medicina do Trabalho , composto por Engenheiro de Segurana do Trabalho, Mdicos do Trabalho, Enfermeiros do Trabalho, Tcnicos de Segurana do Trabalho e Auxiliares de Enfermagem do Trabalho.
A CIPA E O SESMT
So profissionais habilitados tcnica e legalmente, e so os responsveis em assessorar o empregador nos aspectos tcnicos e legais e nas aes sobre segurana e sade no trabalho. O dimensionamento do SESMET, assim como a CIPA, tambm feito em funo do nmero de empregados da empresa e do grau de risco de sua atividade. Lembrando que empresas com menos de 50 empregados esto desobrigadas de constituir SESMT, porm devem proporcionar aos trabalhadores todas condies de segurana e sade no trabalho.
A CIPA E O SESMT
A CIPA deve manter um bom relacionamento com SESMT, procurando desenvolver aes integradas em prol da segurana e sade dos trabalhadores. importante que um profissional do SESMT participe das reunies da CIPA, orientando-a e informando o andamento das atividades do SESMT.
CONDIES INSEGURAS
Relacionadas com as condies de trabalho
INSPEO DE SEGURANA
a parte do controle de riscos que consiste em efetuar vistorias nas reas e meios de trabalho, com o objetivo de descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana dos trabalhadores. Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser planejada, e o primeiro passo definir o que se pretende com a inspeo e como faz-la.
INSPEO DE SEGURANA
Comunicar previamente o Supervisor e os
trabalhadores do setor que ser realizada a inspeo de segurana. Seguir o fluxo da produo. Quando se tratar de equipamento, mquinas, produtos qumicos e processos diversos de trabalho deve-se ouvir o operador e/ou quem tem o conhecimento tcnico sobre os mesmos.
INSPEO DE SEGURANA
indispensvel em qualquer inspeo a elaborao de um relatrio com os risco identificados e, sempre que possvel, as proposta e sugestes visando a sua correo. O relatrio deve ser encaminhado para ao Presidente da CIPA. que o encaminhar ao empregador e o Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT.
INSPEO DE SEGURANA
Deve ser dado conhecimento tambm aos
trabalhadores e ao responsvel pelo setor inspecionado. Uma vez encaminhado o relatrio, o empregador ir analisar a viabilidade das medidas propostas, e, se necessrio, estudar medidas alternativas, caso no sejam tecnicamente possveis de de serem implantadas as propostas.
INSPEO DE SEGURANA
Uma vez definidas as medidas, os membros da CIPA devem acompanhar a implantao e avaliar sua eficcia. importante lembrar que, uma vez identificado um risco de doena ou acidente do trabalho, para recomendar medidas preventivas, devemos obedecer a seguinte escala de prioridades: Eliminar o risco da fonte; Neutralizar/isolar o risco atravs do uso de Equipamentos de Proteo Coletiva EPCs; e, Proteger o trabalhador, atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual EPI s.
TIPOS DE INSPEO
Inspees de Rotina: so aquelas realizadas informalmente por qualquer funcionrio, no dia-a-dia , durante a jornada normal de trabalho, com medidas corretivas simples e imediatas. Por isso, dispensam relatrios e incurses. Inspees Programadas: so aquelas com freqncia pr estabelecida, agendadas previamente, realizada por pessoas treinadas, com planejamento e com objetivo definido, que exigem formalismo (registro). Estas inspees, pode ser de dois tipos;
TIPOS DE INSPEO
Inspees geral: realizada de forma ampla e abrangente, quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores e riscos envolvidos. Exemplo: inspeo completa da oficina de manuteno. Inspees especfica: realizada nica e exclusivamente sobre um setor, assunto e risco. Exemplo: inspeo das instalaes eltricas da oficina de manuteno. Inspees legais: so aquelas realizadas por agentes de fiscalizao, peritos judiciais ou autoridades policial, afim de instruir demandas institudas por fora de lei vigente.
CAMPANHAS DE SEGURANA
Campanhas de segurana, so eventos voltados para educao e sensibilizao dos trabalhadores, transmitindo conhecimentos sobre segurana e sade no trabalho, bem como permitindo uma reflexo sobre a participao de todos, na preveno de doenas e acidentes do trabalho.
CAMPANHAS DE SEGURANA
As mais comuns e que tem um envolvimento direto da CIPA so: - Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT; - Campanha Interna de Preveno da AIDS;e - Conscientizao e uso adequado dos EPI s. importante que as campanhas dessa natureza, sejam realizadas em funo das reais necessidades da empresa/trabalhadores e que atinjam os resultados previstos.
CAMPANHAS DE SEGURANA
DEFINIO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI Todo dispositivo de uso individual, destinado a proteger a sade e a integridade fsica do trabalhador. EQUIPAMENTO DE PROTEO COLETIVA - EPC Todo dispositivo de uso coletivo, destinado a proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores.
ATRIBUIES
A recomendao ao empregador, quanto ao EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, de competncia: Do Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT; Da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT. Nas empresas desobrigadas de possuir CIPA, cabe ao empregador, mediante orientao tcnica, fornecer e determinar o uso do EPI adequado proteo da integridade fsica do trabalhador.
OBRIGAES DO EMPREGADOR
Cabe ao Empregador (NR06 item 6.6.1)
Adquirir e fornecer o EPI, EPC adequado, Exigir e certificar-se de seu uso, Orientar e treinar, Substituir quando danificado ou extraviado.
RISCOS AMBIENTAIS
So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho, que se equiparam a acidentes do trabalho.
FIM
Autor: Lucio Flvio Dias Email: lucio-flavio02@hotmail.com Telefones: res-(42051543) ou cel-(11-80498524) Muito Obrigado!