Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Professor do Curso de Especializao em Medicina do Trabalho da Fundao Faculdade de Cincias Mdicas (Porto Alegre, RS);
Colunista da Revista CIPA (Coluna O Rudo e voc); Consultor de empresas;
PPP
Porque existe?
3
A Previdncia Social antes do Dec. 4682 de 1923 conhecido por Lei Eloy Chaves.
.
4
Situao em 1994:
Recomposio do modelo :
10
Demonstraes Ambientais
Gesto Patrimonial:
Sistema Contbil-Financeiro Elenco de Contas: Entes Contbeis do Patrimnio Plano de Contas: Mecnica de Escriturao Livros Contbeis: Formalidades Lucro, Depreciao, Extrnsecas/Intrnsecas Indicadores Relatrios Demonstrativos do Patrimnio Econmicos-Financeiros
11
Demonstraes Ambientais
Gesto Hominal:
Poltica Macro: Plano de Segurana Ambiental Elenco de Agentes Nocivos: Entes p/ avaliao/controle Programas Ambientais: PPRA/PGR/PCMAT/PCMSO/PPEOB/PCR/PCA... Doentes, bitos, Afastamentos, Documentos Ambientais: Adicional de Insalubridade, Form. Extrnsecas/Intrnsecas Aposentadoria Especial, CAT Relatrios Demonstrativos de Gesto
12
O QUE
O PPP EM SNTESE
14
O PPP
PCMAT PPRA LTCAT PCMSO PGR
15
O PPP
O PPP
Um processo dinmico ...!
Elaborar e manter o PPP diferente do que fazer o mesmo com o PCMSO e o PPRA...!
17
O PPP
Um processo dinmico ...!
O PPP
1. Dados Administrativos
2. Dados de Agentes Nocivos para cada Funo 3. Dados Mdicos para cada Agente Nocivo.
18
GENERALIDADES
DO PPP
19
PPP
EVOLUO: Tendo como origem o perfil profissiogrfico objeto do 6 do Art. 68 do Dec. 3048, de 06/05/99, o PPP uma vez institudo e com modelo definido pela IN INSS/DC n 78 de 16.07.2002 (modificada pela IN INSS/DC n 84 de 17.12.2002), introduz informaes do PCMSO e do PPRA num nico documento, permitindo anlises mdico-periciais e pelos AFPS das condies ambientais da empresa bem como a exposio dos trabalhadores aos agentes nocivos.
20
PPP
CONCEITO: Documento histrico-laboral do trabalhador, segundo modelo institudo pelo INSS, que , entre outras informaes, deve conter registros ambientais, resultados de monitorao biolgica e dados administrativos. Base Legal: 8 do Art. 68-Dec. 4032 de 26/11/01.
21
ELABORAO E ATUALIZAO: A empresa dever elaborar e manter atualizado o PPP abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da resciso do contrato de trabalho, cpia autntica deste documento, sob pena de multa no Art. 283. Base Legal: 6 do Art. 68-Dec. 4032 de 26/11/01.
22
PPP
PPP
ABRANGNCIA:
Deve ser emitido pela empresa com base no LTCAT e assinado pelo representante legal da empresa ou seu preposto, indicando o nome do mdico do trabalho e do engenheiro de segurana do trabalho, em conformidade com o dimensionamento do SESMT (Art. 187 inciso VII 1 da IN-84) Dever ser renovado anualmente na mesma poca do PPRA. (Art. 187 inciso VII 2 - I da IN-84)
Dever ser mantido atualizado refletindo todas as alteraes havidas nas funes exercidas pelo trabalhador. (Art. 187 inciso VII 2 - II da IN-84 )
23
PPP
ABRANGNCIA: Dever ser emitido fisicamente (meio papel) nas seguintes situaes: (Art. 187 inciso VII 3 da IN-84) Dever ser entregue ao trabalhador por ocasio do encerramento contratual (Art. 187 inciso VII 3 - I da IN84) Dever ser entregue ao trabalhador para fins de requerimento de reconhecimento perodos laborados em condies especiais (Art. 187 inciso VII 3- II da IN-84) Dever ser exigido quando se requerer benefcio previdencirio (Art. 187 inciso VII 3 - III da IN-84)
24
Art. 160. No caso de empregado de empresa prestadora de servio, caber a ela o preenchimento do formulrio DIRBEN-8030 ou PPP, devendo ser utilizado o laudo tcnico-pericial da empresa onde os servios foram prestados para corroborao das informaes, desde que no haja dvida quanto prestao de servio nas dependncias da empresa contratante.
Art. 162. A empresa que no mantiver LTCAT atualizado com referncia aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documentos em desacordo com o respectivo laudo estar sujeita penalidade prevista no art. 133 da Lei n. 8.213, de 1991.
25
4 A no manuteno de Perfil Profissiogrfico Previdencirio atualizado ou o no fornecimento do mesmo ao empregado, por ocasio do encerramento do contrato de trabalho ensejar aplicao de multa prevista na alnea o, inciso II, art. 283 do RPS;
Art. 188. O mdico perito da Previdncia Social, em inspeo, solicitar empresa, por estabelecimento, e, se esta for contratante de servios de terceiros intramuros, tambm de suas s empresas contratadas, entre outros, os seguintes elementos: III - Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP); VI - Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho (LTCAT);
26
Art. 190. Na verificao da GFIP, as informaes prestadas nos campos ocorrncia e movimentao, que correspondem aos campos 28 e 29 na GRFP, sero objeto de confrontao pelo mdico perito ou pelo auditor fiscal da PS, com as informaes contidas no PPRA, PGR, PCMSO, PCMAT e PPP.
1 A fim de garantir o devido enquadramento em GFIP ou em GRFP, devero ser utilizados registros constantes de bancos de dados do M.T.E., do INSS, vistorias periciais em locais de trabalho, exames clnicos e complementares, bem como informaes fornecidas por sindicatos, entre outras.
3 Se forem constatadas distores no enquadramento de doenas ou acidentes, o mdico perito comunicar o fato Diviso ou ao Servio de Arrecadao da Gerncia Executiva do INSS e Delegacia Regional do Trabalho circunscricionantes ao correspondente estabelecimento, e, ainda, se for o caso, ao Ministrio Pblico.
27
Art. 191. O mdico perito ou o auditor fiscal faro expediente Procuradoria da Gerncia Executiva do INSS circunscricionante, com vistas ao direito regressivo contra os empregadores,
quando identificar indcios de dolo ou culpa dos mesmos e seus subempregadores, em relao aos acidentes ou s doenas ocupacionais, inclusive quanto
ao gerenciamento, por eles, de forma ineficaz dos riscos ambientais, ergonmicos ou de outras irregularidades afins. Art. 192. O mdico perito ou o auditor fiscal faro expediente Procuradoria da Gerncia Executiva do INSS circunscricionante, com fins de representao junto ao Conselho Regional de
IMPLICAO LEGAL 1: DA CODIFICAO DA GFIP O oferecimento de informaes ambientais no PPP indicando contradies entre eventuais isenes de contribuies das alquotas suplementares do SAT e agravos sade dos trabalhadores, demonstrados por piora de exames seqenciais, possibilitar notificao pelos AFPS.
30
IMPLICAO LEGAL 2: ENTREGA DO DOCUMENTO AOS TRABALHADORES O oferecimento no PPP de informaes ambientais com progressiva piora na sade dos trabalhadores, demonstrados por agravamento de exames seqenciais, possibilitar tambm o aumento das aes cveis de reparao!
31
34
O PPP
UM DOCUMENTO ANTI-TICO?
CDIGO DE TICA MDICA:
Art. 11 - O mdico deve manter sigilo quanto s informaes confidenciais de que tiver conhecimento no desempenho de suas funes. O mesmo se aplica ao trabalho em empresas, exceto nos casos em que seu silncio prejudique ou ponha em risco a sade do trabalhador ou da comunidade.
36
O PPP
UM DOCUMENTO ANTI-TICO?
CDIGO DE TICA MDICA:
Art. 105 - Revelar informaes confidenciais obtidas quando do exame mdico de trabalhadores inclusive por exigncia dos dirigentes de empresas ou instituies, salvo se o silncio puser em risco a sade dos empregados ou da comunidade.
37
O PPP
UM DOCUMENTO ANTI-TICO?
CDIGO DE TICA MDICA:
Art. 108 - Facilitar manuseio e conhecimento dos pronturios, papeletas e demais folhas de observaes mdicas sujeitas aos segredo profissional, por pessoas no obrigadas ao mesmo compromisso.
38
PPP
Dever ser entregue ao trabalhador por ocasio do encerramento contratual (Art. 187 inciso VII 3 - I da IN84) Dever ser entregue ao trabalhador para fins de requerimento de reconhecimento perodos laborados em condies especiais (Art. 187 inciso VII 3- II da IN-84) Dever ser exigido quando se requerer benefcio previdencirio (Art. 187 inciso VII 3 - III da IN-84)
39
O PPP
UM DOCUMENTO FORNECIDO AO TRABALHADOR.
40
Na emisso do Comunicado de Acidente do Trabalho (CAT), existente h inmeros anos, declinado pelo mdico no Campo 60 do Quadro II (Atestado Mdico) o Diagnstico Provvel, e no Campo 61 o nmero da Classificao Internacional de Doenas (CID).
A CAT redigida em 6 vias que so distribudas entre: 1 via: INSS; 2 via: Segurado ou Dependente; 3 via: Sindicato do Trabalhador; 4 via: Empresa; 5 via: SUS; 6 via: DRT (Ministrio do Trabalho e Emprego).
41
PASSO 1 / 6
PREENCHIMENTO DE DADOS ADMINISTRATIVOS
43
O LTCAT
44
PPRA E LTCAT
LEGISLAO TRABALHISTA:
NR-9 : PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (Portaria 3.214, alterada pela Portaria 25 (29/12/1994).
PPRA:
Agentes Insalubres
45
PPRA E LTCAT
LEGISLAO PREVIDENCIRIA:
A comprovao da efetiva exposio do segurado aos agentes nocivos ser feita mediante formulrio, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, emitido pela empresa ou seu preposto, com base em laudo tcnico de condies ambientais do trabalho expedido por mdico do trabalho ou engenheiro de segurana do trabalho nos termos da legislao trabalhista. (Redao dada pela Lei n 9.732, de 11.12.98)
LTCAT
AGENTES FSICOS:
Rudo
Calor Vibrao Radiaes Ionizantes Presso Atmosfrica
47
LTCAT
AGENTES QUMICOS:
48
LTCAT
AGENTES BIOLGICOS:
Efetiva exposio aos agentes citados no Anexo IV do Decreto No. 3.048 (microrganismos e parasitos infecciosos vivos e suas toxinas: bactrias, fungos, parasitas, bacilos, virus, etc
ASSOCIAO DE AGENTES.
49
LTCAT
OBJETIVO INTRODUO DADOS DA EMPRESA: nome, endereo, CNPJ, atividade, nmero de empregados, nmero do Cdigo de Classificao Nacional de Atividades econmicas (CNAE), atividade descrita e grau de risco. AMBIENTES ANALISADOS: nome e localizao dos setores onde foram feitos os levantamentos, com pormenorizao do ambiente e das funes.
50
LTCAT
REQUISITOS DA FUNO DESCRIO DAS ATIVIDADES REGISTRO DOS AGENTES NOCIVOS : concentrao, intensidade, tempo de exposio e metodologias utilizadas. (Para agentes qumicos o nome da substancia ativa no o comercial - e anexada a ficha toxicolgica. DURAO DO TRABALHO QUE EXPE O TRABALHADOR AOS AGENTES NOCIVOS
51
LTCAT
INFORMAO SOBRE A EXISTENCIA E APLICAO EFICAZ DE EPI OU EPC QUE NEUTRALIZEM OU ATENUEM OS EFEITOS DO AGENTE NOCIVO Dos EPIs o CA, prazo de validade, periodicidade de troca, controle de fornecimento, uso efetivo
LTCAT
CONCLUSO DO MDICO DO TRABALHO OU DO ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO, RESPONSVEL PELO LTCAT, A RESPEITO DOS AGENTES NOCIVOS OBSERVADOS
ESPECIFICAO SE O SIGNATRIO OU FOI CONTRATADO DA EMPRESA POCA DA ELABORAO DO LAUDO, OU CASO NEGATIVO, DOCUMENTAO FORMAL DE SUA CONTRATAO COMO PROFISSIONAL AUTNOMO PARA A TAREFA
DATA E LOCAL
53
54
55
58
125
100.0 - 0.2 99.8 - 16.1 83.9 27.4 7.8 64.3
250
100.0 0.0 100.0 - 8.6 91.4 26.6 8.4 73.2
500
100.0 0.0 100.0 - 3.2 96.8 27.5 9.4 78.7
1000
100.0 0.0 100.0 0.0 100.0 27.0 6.8 79.8
2000
100.0 - 0.2 99.8 1.2 101.2 32.0 8.8 78.0
4000
100.0 - 0.8 99.2 1.0 101.0 46.0 7.3 62.3
8000
100.0 - 3.0 97.0 - 1.1 98.9 44.2 12.8 67.5
dB (X )
1 2 3 4 5 6 7 8
Nvel de presso sonora Correo ponderao C Nvel de presso sonora C ponderado Correo ponderao A Nvel de presso sonora A ponderado (passo 1 4) Atenuao do EPI Desvio Padro X 2 Nvel de presso sonora A- ponderada de proteo estimada
108.0 dB ( C)
84.2 dB (A )
60
61
62
63
64
65
66
125
100.0 - 0.2 99.8 - 16.1 83.9 27.4 7.8 64.3
250
100.0 0.0 100.0 - 8.6 91.4 26.6 8.4 73.2
500
100.0 0.0 100.0 - 3.2 96.8 27.5 9.4 78.7
1000
100.0 0.0 100.0 0.0 100.0 27.0 6.8 79.8
2000
100.0 - 0.2 99.8 1.2 101.2 32.0 8.8 78.0
4000
100.0 - 0.8 99.2 1.0 101.0 46.0 7.3 62.3
8000
100.0 - 3.0 97.0 - 1.1 98.9 44.2 12.8 67.5
dB (X )
1 2 3 4 5 6 7 8
Nvel de presso sonora Correo ponderao C Nvel de presso sonora C ponderado Correo ponderao A Nvel de presso sonora A ponderado (passo 1 4) Atenuao do EPI Desvio Padro X 2 Nvel de presso sonora A- ponderada de proteo estimada
108.0 dB ( C)
84.2 dB (A )
0,7.
68
Frmula com clculo direto: NPSc = NPSa NRR (SF) , onde: NPSc = Nivel de Presso Sonora com proteo NPSa = Nivel de Presso Sonora do ambiente NRR (SF) = Nvel de Reduo de Rudo (subject fit) NPSc = 95 dB(A) - 17 = 78 dB(A).
69
RESUMO:
MTODO LONGO (bandas de oitava) MTODO DIRETO (NRR-SF) X MTODO COM CORREES (NRR)
70
LTCAT
PARTE AGENTES NOCIVOS
71
LTCAT
PARTE AGENTES NOCIVOS
72
DETALHE
No perodo em que exerce a funo, existem (ou no) as exposies aos agentes. Observe-se que os campos crescem.
SIM SIM NO
0 0 4
73
DETALHE
74
DETALHE
1. Definir o que licitamente deve ser informado e pago em alquotas complementares (isto tem que ser feito organizando e corrigindo a informao disponvel).
2. Fundamentadamente, sustar o pagamento de alquotas que venham sendo pagas por erro de avaliao, liberalidade administrativa ou (revisando os adicionais e as condies que lhe deram origem) por acordos indevidos.
3. Fundamentadamente, agir administrativa para ressarcir-se do que foi pago (erroneamente).
REVISO DE PAGAMENTOS AO SAT: www.seguir.com.br
75
76
DETALHE
Necessidade legal pela IN-84 .....
Art. 180: IV na citao do rudo (Nvel de Presso Sonora), quando indicados nveis variados de decibis, somente caber o enquadramento como especial quando a dosimetria da jornada de trabalho permissvel conforme anexo I da NR 15, apresentar nvel mdio de presso sonora (Lavg = level average) superior a noventa dB(A), considerando a dose equivalente de exposio ao rudo (Nvel de Presso Sonora Elevado - NPSE), devendo ser anexada a memria dos valores em tabelas ou em grficos, constando o tempo de permanncia do trabalho em cada nvel de medio efetuada. Pargrafo nico. A medio de rudo em toda a jornada poder ser de modo individual para cada trabalhador ou considerando grupos homogneos de risco, devendo ser explicitada qual das 77 alternativas foi considerada na medio.
DETALHE
Necessidade legal pela IN-84 .....
Art. 180: V para rudos (Nvel de Presso Sonora Elevado) contnuos, as mensuraes sero realizadas por meio de dosmetro ou medidor de presso sonora em circuito de respostas lenta (slow) e compensao "A".
78
25 20 15 10 5 0
< 70,0 1999 2000 9 13 75,1 80,0 2 13 80,1 85,0 16 28 85,1 90,0 23 19 90,1 95,0 20 2 95,1 99,9 5 0 > 100,0 1 1
dBA
49 FUNES
79
INSALUBRIDADE
25 20 15 10 5 0
< 70,0 1999 2000 9 13 75,1 80,0 2 13 80,1 85,0 16 28 85,1 90,0 23 19 90,1 95,0 20 2 95,1 99,9 5 0 > 100,0 1 1
dBA
26 FUNES
80
AGENTE NOCIVO
25 20 15 10 5 0
< 70,0 1999 2000 9 13 75,1 80,0 2 13 80,1 85,0 16 28 85,1 90,0 23 19 90,1 95,0 20 2 95,1 99,9 5 0 > 100,0 1 1
dBA
22 FUNES 81
INSALUBRIDADE
25 20 15 10 5 0
< 70,0 1999 2000 9 13 75,1 80,0 2 13 80,1 85,0 16 28 85,1 90,0 23 19 90,1 95,0 20 2 95,1 99,9 5 0 > 100,0 1 1
dBA
3 FUNES 82
AGENTE NOCIVO
25 20 15 10 5 0
< 70,0 1999 2000 9 13 75,1 80,0 2 13 80,1 85,0 16 28 85,1 90,0 23 19 90,1 95,0 20 2 95,1 99,9 5 0 > 100,0 1 1
dBA
OS EXAMES MDICOS
84
85
86
87
No so sinnimos !
88
http://www.toxikon.com.br/TTMA.HTML
89
! !
90
A PERDA AUDITIVA o
resultado de:
NOSOACUSIAS + SOCIOACUSIAS + PRESBIACUSIA + RUDO OCUPACIONAL
91
? ?
92
93
Audiometrias ....
94
Audiometrias ....
95
} }
96
Audiometrias ....
COMO TER DADOS CONFIVEIS PARA TER RESPOSTAS?
?
97
Avaliao Audiomtrica
As informaes sobre resultado de exames a serem inseridos no PPP devem obedecer as normas regulamentadoras da Portaria 3.214/78. No caso de agente fsico rudo tais informaes devem atender aos preceitos do anexo I da NR 7.
Portaria No 19, de 19/04/1998: Parmetros mnimos para avaliao e acompanhamento da audio. Critrios para Interpretaes de Testes Referenciais e Seqenciais. Critrios de Fowler, Costa, Pereira, Merluzzi, INSS e etc.
98
Audiometria:
Portaria No 19, de 19/04/1998:
EXISTEM DOIS NVEIS DE INTERPRETAO
1o - INTERPRETAO REFERENCIAL:
(*) PAI-NPSE = Perda Auditiva Induzida por Nveis de Presso Sonora Elevados.
100
Audiometria:
Portaria No 19, de 19/04/1998:
EXISTEM DOIS NVEIS DE INTERPRETAO
101
Audiometria:
INTERPRETAO
DESENCADEAMENTO DESENCADEAMENTO NOVO CASO TAMBM AGRAVAMENTO
QUANTO A REALIZAO DO EXAME MDICO AUDIOMETRIA .... 1a - Acabou a realizao de testes audiomtricos em pipoca, aquela que salta de um prestador de servio para outro; isso porque a necessidade de anlise seqencial obriga a que os testes sejam centralizados , tanto quanto possvel em um nico servio continuadamente; 2a Acabou a poca do descompromisso, admitido h dcadas, do prestador de servio em audiometria com o resultado final do seu trabalho: o teste. Esse agora precisa ser interpretado em conjunto com TODOS os que o trabalhador realizou.
105
3a Acabou a realizao do teste sem um reteste, imediato ou no. Isso porque, devido inconsistncia e inconfiabilidade da audiometria ocupacional, se no ocorrer o reteste, a empresa ir admitir como certo o que pode estar errado. 4a Acabou a audiometria em papel, pois sem um software especfico impossvel analisar seqencialmente os exames, sob os critrios da Portaria 19 de 09.04.1998 do M.T.E.
106
O DIAGNSTICO AUDIOMTRICO
107
? ?
108
A PERDA AUDITIVA o
resultado de:
NOSOACUSIAS + SOCIOACUSIAS + PRESBIACUSIA + RUDO OCUPACIONAL
109
DETALHE
Se o Teste Referencial for o admissional, como saber se a alterao observada Ocupacional ou No?
110
DETALHE
O PPP pode ser mantido atualizado em meio magntico, sendo facultada a adio de campos com informaes complementares a critrio da empresa.
CAMPO ADICIONADO: No possvel saber se a Anormalidade observada de causa Ocupacional ou No por ser o teste admissional
111
DETALHE
O PPP pode ser mantido atualizado em meio magntico, sendo facultada a adio de campos com informaes complementares a critrio da empresa.
A PROTEO AUDITIVA
113
DETALHE
SIM
Observe-se que a informao sobre a proteo se ela eficaz. A resposta Sim ou No.
114
PPP
EPIs
EDUCAO
115
PPP
EPIs
EDUCAO
116
PPP
EPIs
EDUCAO
117
O que fazer?
RUDO
1o
118
III CONFAC/2002
PROTEO COLETIVA PARA NO ESPECIALISTAS
O que fazer?
RUDO
2o
1o
120
DESENCADEAMENTO
AGRAVAMENTO
29 (5.4%) 3 (0.6%)
39 (7.3%) 8 (1.6%)
121
AS CONCLUSES DO PPP
122
CONCLUSES DO PPP
Trabalho Permanente: Aquele em que o segurado, no exerccio de todas as suas funes, esteve efetivamente exposto a agentes nocivos fsicos, e/ou qumicos, e/ou biolgicos e/ou associao de agentes.
Trabalho no Ocasional: Aquele em que na jornada de trabalho no houve interrupo ou suspenso do exerccio da atividade com exposio aos agentes nocivos, ou seja, no foi exercida de forma alternada, entre atividade comum e especial.
123
DETALHE
Na Exposio a agente nocivo, o campo cresce. Isso para que possam ser colocados mais agentes. Para cada um deles a concluso.... O campo onde informa se a exposio Ocasional/Intermitente, aquele que o perito da Previdncia olhar para avaliar o direito aposentadoria especial
124
PASSO EXTRA
126
USURIO: Digite a letra a SENHA: Digite a letra a (Aps voc pode alterar)
127
128
SETORES
FUNES
129
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
130
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
131
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
132
133
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
134
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
135
136
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
137
SETORES
AGENTES NOCIVOS
EPIs
EXAMES NECESSRIOS
138
139
CLIENTES
140
MODELO DO PPP
LOGO DA EMPRESA AQUI
Tendo todas as informaes necessrias, a empresa tem condies de elaborar, manter atualizado e emitir o PPP de forma completa e adequada, quando for necessrio.
141
142
CONSTRUINDO O PPP
143
CONSTRUINDO O PPP
144
145
CONSTRUINDO O PPP
146
O que eu penso......!
Pode ser que o PPP no vingue, pode ser que seja postergado por alguns meses, pode ser que seja obrigatrio seu fornecimento apenas para alguns e no para todos, pode ser que seja considerado anti-tico.... Tudo isso pode acontecer. Mas o que acontece com o PPP que ele se constitui na maior revoluo ocorrida nessa Pas desde o advento das NRs, h 23 anos. As informaes fornecidas aos trabalhadores certamente no so de interesse das empresas, mas as doenas ocupacionais e as mutilaes e mortes no trabalho no so de interesse dos trabalhadores.
147
O que eu penso......!
Ao informar as reais condies de sade e segurana proporcionadas aos interessados diretos, as empresas um tempo colocam-se como alvos frgeis de diversas contestaes, mas por outro lado tm como fazer dessa entrega uma auditoria do que realmente ocorre: se for tudo aceitvel, que bom; se est deixando a desejar, que bom. melhor ter um momento em que se possa rever conceitos e atitudes, e desejvel que isso ocorra antes tarde do que mais tarde ainda. Que isso ocorra antes de que aes cveis de reparao aconteam com mais freqncia, antes que surjam avalanches de aes trabalhistas de reintegrao, antes que os desperdcios, o absentesmo e as desmotivaes, tornem a empresa fragilizada e pouco competitiva. Feliz PPP para vocs!
Palegre, 03/03
148
Dr. Airton Kwitko: (51) 3331-0773 E-mail:kwitko@portoweb.com.br Softwares para download: www.seguir.com.br
s!
Muito obrigado!
149