ECONOMIA

GRAN UNIDAD ESCOLAR SAN CARLOS

TEMA : LAS NECESIDADES HUMANAS Y PROCESO ECONOMICO PROFESOR: Mario Jess QUISPE CONDORI
PUNO-2009

INTEGRANTES :
CCACASACA COPAJA Efran MAMANI MAMANI Jos Luis SAGUA MAMANI Ramiro

GRADO: quinto SECCION: j

PROLOGO Los integrantes de este grupo pretendemos humildemente que esta exposicin sea una motivacin ,una forma de aprender, de recepcionar conocimientos y sobre todo sirva de impulso para futuros logros .ya que le ayudara a dar pasos seguros y a no dudarlo. ser un reto verdaderamente impulsivo .superativo para todos nosotros que cursamos el ultimo ao acadmico en la secundaria-. No quisiera empezar sin agradecer la colaboracin profunda y comprensible de nuestros padres de familia y un agradecimiento generoso a nuestros docentes por su constante apoyo. Colaboracin y aliento en nuestros estudios secundarios. Los autores:

CIENCIA QUE SE OCUPA DE LAS LEYES DE PRODUCCIN Y DISTRIBUCIN DE BIENES PARA SATISFACER LAS NECENSIDADES HUMANAS MAS DIVERSAS.

ECONOMA

ECONOMA POLTICA
CIENCIA QUE ESTUDIA TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA EL HOMBRE PARA CONSEGUIR BIENES ECONMICOS PARA SATISFACER SUS NECESIDADES.

PROCESO ECONMICO (CONCEPTOS BSICOS)

BIENES: Objetos que satisfacen necesidades humanas (alimentacin, vestido, vivienda, etc.) PRODUCCIN: Actividad humana que consiste en adaptar las fuerzas y las reservas naturales a las necesidades humanas a travs de creacin de bienes. MEDIOS DE PRODUCCIN: Objetos materiales que el hombre en el proceso productivo. utiliza

LA ACTIVIDAD ECONMICA
La actividad econmica se concreta en la produccin de bienes o servicios econmicos para satisfacer necesidades humanas con recursos que son escasos y que pueden utilizarse de forma alternativa para producir estos bienes o servicios u otros distintos.

Definicin Es la sensacin de apetencia, de angustia, de anhelo, inquietud, carencia o pena, que el hombre siente, y que lo impulsa a buscar su satisfaccin realizando determinadas actividades. Diferencia entre Necesidad y Deseo Necesidad: Consiste en la sensacin de que nos falta algo, cuando ignoramos todava el objeto capaz de satisfacerla. Toda necesidad engendra un deseo y, por lo tanto, un esfuerzo para conseguir un medio capaz de aplacar dicha necesidad. La necesidad puede ser fisiolgica o sociolgica. Deseo: Es de carcter psicolgico, el deseo es originado por la necesidad, y desaparece tan pronto cuando es satisfecha.

Proceso de la satisfaccin de una necesidad En la satisfaccin de toda necesidad se cumple el siguiente mecanismo o proceso: 1.Sensacin de apetencia De algo que nos falta. 2.Deseo De aquello que puede satisfacernos. 3.Esfuerzo fsico Para alcanzar o conseguir lo deseado. 4.Satisfaccin De la apetencia que sentimos, mediante el consumo del bien deseado y conseguido.

Clasificacin de las Necesidades

a) Necesidades Primarias b) Necesidades Secundarias o Generales c) Necesidades Superfluas o Suntuarias

 Concepto de jerarqua de necesidades de Maslow

Estas son las necesidades de todo ser humano : *Necesidades Fisiolgicas *Necesidad de Seguridad *Necesidad Social *Necesidad de Ego *Necesidad de Autorrealizacin

CARACTERISTICAS DE LAS NECESIDADES HUMANAS

Las necesidades humanas tienen varias caractersticas, que tambin son denominadas "Leyes de las necesidades". Las ms importantes son:

a) Ilimitadas en nmero: A medida que el mundo progresa van surgiendo nuevas necesidades y con el transcurso del tiempo el hombre va adquiriendo mayores necesidades. b) Limitadas en capacidad: El organismo tiene un limite para la satisfaccin de las necesidades, el cual no es posible pasar sin poner en peligro nuestra salud y nuestra vida. Tambin se le denomina "Principio de Saturacin o Ley de Gossen" c) Son concurrentes: Generalmente las necesidades se presentan al mismo tiempo y como no es posible satisfacerlas todas a la vez, hay que aplacar primero las ms urgentes y despus las dems.

d) Son complementarias: La satisfaccin de una necesidad implica, forzosamente la satisfaccin de otras que son indispensables. e) Pueden ser sustituidas unas por otras: Es posible que una necesidad llegue a desplazar o eliminar a otra. Esta particularidad de las necesidades ha dado lugar a la formulacin de la llamada "Ley de lo equivalentes econmicos" f) Tienden a fijarse: Una vez satisfecha una necesidad que antes no tenamos es posible que se convierta en una costumbre o hbito en nuestra vida. g) Varan en intensidad: Las mismas necesidades se nos presentaran en diversas circunstancias con mayor o menor apremio o urgencia.

EL PROCESO ECONOMICO
Definicin Es el conjunto de hechos y actividades econmicas

PROCESO ECONMICO
Conjunto de acciones que realiza el hombre con el fin de lograr bienes y servicios que satisfagan sus necesidades.

1 LA PRODUCCIN
Conjunto de acciones realizadas para crear bienes y servicios para la satisfaccin de las necesidades humanas.

5 LA INVERSIN
Es el empleo de bienes producidas o de dinero en nuevos actos de produccin.

4 EL CONSUMO 2 LA CIRCULACIN
El desplazamiento de los bienes producidos de u lugar a otro. Es la utilizacin de los bienes econmicos en las satisfaccin de las necesidades.

3 LA DISTRIBUCIN
Es la asignacin que corresponde a cada uno de los factores que intervienen en el proceso de produccin.

LA NATURALEZA
Conjunto de elementos que existen en torno nuestro, que no son productos de la accin humana. Entre los recursos naturales podemos distinguir: a) La materia bruta: Se encuentra en la naturaleza a disposicin del hombre. b) La materia prima: Es aquella en la que ya ha intervenido el hombre y constituye el elemento primario en el proceso de produccin. c) El insumo: Materia prima lista para ser utilizada en la produccin. d) Fuerzas motrices: Fuerzas de energa que el hombre ha ido aprovechando: - Los animales - Fuerza del viento y del agua - Fuerza expansiva de los gases - La energa elctrica

LA MATERIA PRIMA:

EL INSUMO:

EL TRABAJO
Es la actividad fsica o mental que en forma consciente realiza el ser humano con la finalidad de producir bienes econmicos o servicios. Relaciona al hombre con la naturaleza y define las relaciones con los otros hombres. El trabajo es otro factor originario que a travs de la Historia ha ido tomando diversas formas o sistemas: a) El Esclavismo: Propio de la antigedad, forma en la cual el amo era dueo de la vida y de trabajo del esclavo. b) La Servidumbre: Sistema que imper en la Edad Media en el que el seljor feudal era dueo del trabajo del siervo. c) Sistema Gremial: Llamado tambin de las Corporaciones, surge en la Edad Media con la aparicin de las ciudades o Burgos. El trabajo se organiza en gremios o corporaciones y se realiza en talleres donde el trabajador pasa por niveles o categoras hasta llegar a ser maestro (aprendiz, oficial y maestro). d) Libre Contratacin: Surge durante la Revolucin Francesa. En este sistema el trabajador, en forma individual, negocia las condiciones de trabajo con el empleador. Es fcil entender que en esta forma el trabajador se encontraba solo y desprotegido y por consiguiente en gran desventaja frente al empresario. e) Contrato Colectivo: En este sistema los trabajadores tienen una institucin que los represente, el Sindicato, con el cual la empresa negocia las condiciones de trabajo de todos los trabajadores.

CARACTERSTICAS DEL TRABAJO

1.

CLASIFICACIN DEL TRABAJO

2.

3. 4. 5. 6.

Lo penoso, porque trabajar tiene un fondo desagradable que implica privaciones, esfuerzo fsico y mental. La obligatoriedad, porque el ser humano est siempre impelido a trabajar para ganarse el sustento. La responsabilidad, porque el que realiza una labor est obligado a hacerla bien y en forma puntual. El peligro, porque toda actividad va acompaada de un riesgo para la salud y hasta para la vida. La fatiga, porque el trabajo produce cansancio, propio de cada tarea. Esfuerzo, porque el trabajo siempre obliga a un esfuerzo fsico o mental. Fin econmico, ya que est orientado a producir bienes y servicios con los que se satisfacen las necesidades. En esto se diferencia del deporte.

El trabajo puede ser: a) Manual: Si su ejecucin requiere un esfuerzo fsico. Intelectual si requiere una actividad mental. b) Director: El que corresponde a los ejecutivos encargados de organizar y dar las normas a cumplir. c) Ejecutor: Propio de aquellos que se limitan a cumplir las rdenes dadas. d) Libre: El que se realiza por propia cuenta. e) Asociado: Cuando se ejerce formando empresa. f) Simple: Cuando su ejercicio no requiere capacitacin. g) Calificado: Es el de aquellos que tienen un oficio o profesin.

EL CAPITAL
Es el bien o conjunto de bienes que son utilizados como medios de produccin de otros bienes. No es un factor originario, sino un factor derivado del trabajo y de la naturaleza. Formacin del Capital: Se constituye por: a) La accin del trabajo sobre la naturaleza; b) La acumulacin del excedente de la produccin; c) El ahorro. CLASES DE CAPITAL: A. Capital Productivo: Se emplea para producir nuevas riquezas. Se divide en: a) Capital Fijo, es toda riqueza utilizada en varios actos de produccin, permaneciendo siempre igual. b) Capital Circulante, es el que sirve para un solo acto de produccin; Ej; materias primas, semillas. B. Capital Lucrativo: Es el que no crea ninguna riqueza nueva, nicamente produce una renta o lucro a su poseedor; Ej: una vivienda de alquiler, el dinero prestado a inters.

INTEGRANTES :
CCACASACA COPAJA Efran MAMANI MAMANI Jos Luis SAGUA MAMANI Ramiro

GRADO: quinto SECCION: j

POR SU ATENCION