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NEGOCIOS
ADMINISTRACION PUBLICA
Sesión No 11
EXPOSITOR:
MG. ROSANA CURASI BOHORQUEZ
DESARROLLO
TEMATICO
Historia
Definición
Normas del Sistema de Personal
Base legal
Resolución Jefatural No 052-80 INAP-DNP
Reglamento de organización y Funciones de
la Entidad.
Decreto Ley 20316- Ley orgánica de la INAP.
Decreto Ley 26507,término al INAP.
HISTORIA
pudiera corresponder.
3. Control y Asistencia y
Permanencia de Personal
400-10
400-02 COMPENSACIÓN
INCORPORACIÓN DE BECAS DE
DE PERSONAL ESTUDIOS AL
PERSONAL
400-03 400-09
CONTROL Y ASISTENCIA Y
EVALUACION DEL PERMANENCIA DE
RENDIMIENTO PERSONAL
400-04 400-06
CAPACITACIÓN Y MANTENIMIENTO 400-07 400-08
400-05 DEL ORDEN, TERCIARIZACION
ENTRENAMIENTO DESPLAZAMIENTO INFORMACION
MORAL Y ACTUALIZADA DEL EN LAS
PERMANENTE DE SERVIDORES ENTIDADES
DISCIPLINA PERSONAL
Cuando la corrupción irrumpe en las
altas esferas oficiales puede
tener efectos devastadores y de
gran alcance. Los funcionarios
corruptos que ocupan altos cargo s
pueden hacer un mal uso de la
ayuda internacional, abandonar
proyectos de desarrollo esenciales
o, debido a los gastos excesivos,
mantener el nivel de vida por
debajo de lo tolerable
En muchos casos la corrupción de
alto nivel recibe una ayuda
considerable de socios
occidentales. Los bancos
internacionales han permitido que