Sunteți pe pagina 1din 11

SINDROME DE BURNOUT

RESUMEN

Castillo Coronado Vctor Demetrio Cruz Muoz Beatriz Enrquez Barajas Christian Michel Lizardi Gmez Luis Fernando Montero Covarrubias Brenda Isabel Moreno Rodrguez Lidia Ivonne Orozco Lpez Gerardo

INTRODUCCIN
A nivel mundial, en los ltimos 27 aos se ha caracterizado por un ritmo de vida cambiante y acelerado, con un incremento pronunciado de las exigencias laborales. Esto se debe a los requerimientos de la economa y demandas de la sociedad en general

Se ha observado que, a un mediano y largo plazo, hay consecuencias que afectan la salud y calidad de vida de las personas que trabajan y que se desenvuelven en este ambiente. El estrs es un problema de salud laboral de importancia creciente, y una causa importante de prdidas econmicas.

DEFINICIN
El sndrome de agotamiento profesional o Burnout, es un trmino que traducido al castellano significa estar o sentirse quemado por el trabajo, agotado, sobrecargado, exhausto. Se define como una respuesta al stress laboral crnico integrado por actitudes y sentimientos negativos hacia las personas con las que se trabajan y hacia el propio rol profesional, as como por la vivencia de encontrarse

CLINICA
Es de un progreso insidioso, su aparicin no es sbita, sino que emerge de forma paulatina. Es un proceso cclico, que puede repetirse varias veces a lo largo del tiempo, de modo que una persona puede experimentar los tres componentes varias veces en diferentes pocas de su vida y en el mismo o en otro trabajo.

Los tres componentes mencionados con anterioridad son: 1) Cansancio o agotamiento emocional: a consecuencia del fracaso frente al intento de modificar las situaciones estresantes, se caracteriza por la prdida progresiva de energa, el desgaste, la fatiga, etc. 2) Despersonalizacin: es el ncleo de Burnout, consecuencia del fracaso frente a la fase anterior y la defensa construida sentimientos de impotencia, indefinicin, y desesperanza personal. 3) Abandono de la realizacin personal: aparece cuando el trabajo pierde el valor que tena para el sujeto.

SIGNOS Y SINTOMAS
Fsicos: cefaleas sensoriales, fatiga, agotamiento, insomnio, trastornos gastrointestinales, dolores generalizados, malestares indefinidos.

Psquicos: falta de entusiasmo e inters, dificultad para concentrarse, permanente estado de alerta, actitud deflexiva, irritabilidad, impaciencia, depresin, negativismo, frustracin, desesperanza, desasosiego.

Laborales: sobreinvolucionamiento, no comparten ni delegan trabajo, ausentismo laboral.

Referencias:
http://kinesio.med.unne.edu.ar/revista/revista153/5_153. pdf http://www.archivochile.com/tesis/09_tedulit/09tedulit00 13.pdf http://www.psicologiaonline.com/ebooks/riesgos/anexo13.shtml

S-ar putea să vă placă și