Saturno Silva
FORMACIÓN
POSTGRADOS
4.1.- 2014 – Actual: University International Logos. Título: Post Doctorado en Investigación en Ciencias Sociales.
3.1.- 2012 – TESISTA. University International Log...vizualizați mai multeFORMACIÓN
POSTGRADOS
4.1.- 2014 – Actual: University International Logos. Título: Post Doctorado en Investigación en Ciencias Sociales.
3.1.- 2012 – TESISTA. University International Logos. Título: Doctor en Administración y Gestión Pública. 9/10pts.
3.2.- 2012 – TESISTA. Caribbean International University. Título: Doctor en Ciencias Gerenciales. 9/10pts.
2.1.- 2013 – Actual. Centro Unesco - Master University. Título: Maestría en Psicología Industrial, Organizacional y Gestión del Recurso Humano. 10/10pts.
2.2.- 2010 – 2012. Fundación para la Actualización Tecnológica de Latino América (FATLA) Titulo: Máster en Educación E-Learning. 100/100pts.
2.3.- 2010-2011. Universidad Yacambú. En TEG. 19,10 /20. Titulo: Magíster en Gerencia de la Educación.
1.1.- 2009-2011. Escuela Nacional de Hacienda Pública. 18.45/20. Titulo: Especialista en Tributos Nacionales.
1.2.- 2005 – 2008: Universidad de Oriente. 10/10. Título: Especialista en Finanzas.
PREGRADOS
1. 2010 - Actual. Universidad Yacambù. 4to año 17/20pts. Titulo: Abogado.
2. 2011 - Actual. Universidad Yacambú. 4to año 18/20pts. Titulo: Licenciado en Psicología.
3. 1995-2000: Universidad “José María Vargas”. 17/20. Titulo: Licenciado en Administración. Administración, Mención Ciencias Administrativas.
4. 1992-1995: Colegio Universitario “Monseñor de Talavera” 7/9. Titulo: Técnico Superior Universitario. Administración Mención Contabilidad y Finanzas.
DIPLOMADOS O CURSOS LARGOS
1. 2014 – ACTUAL. : Upel – ANUV – UNESCO.
Título: Diplomado en Sociología y Psicología en la Educación.
2. 2014 – 2014. : Upel – ANUV – UNESCO.
Título: Diplomado en Metodología de la Investigación.
3. 2013 – 2014: Upel – ANUV – UNESCO.
Diplomado en Consultin y terapias gestal. 18/20.
4. 2012 – 2012. : Upel – ANUV – UNESCO.
Título: Diplomado en Inteligencia Emocional. 18/20.
5. 2012 – 2012. : Upel – ANUV – UNESCO.
Título: Diplomado en Inteligencia Emocional. 18/20.
6. 2012 – 2012. : Upel – ANUV – UNESCO.
Título: Diplomado en Liderazgo. 18/20.
7. 2011-2011: UPEL – ANUV – UNESCO. 18/20.
Titulo: Diplomado en Técnicas de Negociación y Manejo de Conflictos.
8. 2011-2011: Upel – ANUV – UNESCO. 18/20.
Titulo: Diplomado en Estudios en Psicología Infantil.
9. 2010 – 2010: Universidad de Oriente. 10/10.
Titulo: Curso de Formación y Actualización Docente.
10. 2010 – 2010: Upel – ANUV – UNESCO. 18/20.
Titulo: Diplomado en Derecho Internacional del Trabajo
11. 2009 – 2010: Convenio CIEDE - IUTA. 20/20.
Titulo: Diplomado en Seguridad, Higiene y Ambiente.
12. 1991 -1992. INCES. 20/20.
Titulo: Auxiliar de Contabilidad.
13. 1990 – 1990: Centro de Alistamiento Militar – Caracas. 20/20.
Titulo: Auxiliar de Psicología.
Historial de
Empleo: 01/06/09 – actual. SATSIL & Asociados; C.A. Cargo: Asesor integral.
Actual: Universidad Experimental Simón Rodríguez, Cátedras: Proyecto I, Proyecto II, Seguridad Social. Introducción a las bases de datos.
Actual: Universidad “RAFAEL MARÍA BARALT” Cátedras: Finanzas públicas. Impuesto Directos, Indirectos, Sucesiones, Parafiscales.
Actual: “IUTIRLA” Cátedras: Seminario de trabajo de grado. Contabilidad. Legislación Tributaría. Tutor de contenido y medologico.
Actual: Caribbean International University, Cátedras (Maestría): Introducción a los Ambientes Virtuales de Aprendizaje. La Enseñanza Tradicional y la Enseñanza Online. Teorías del Aprendizaje y los Entornos Virtuales.
01/05/06 – 30/06/09 Cervecería Polar, C.A (Maturín) Cargo: Jefe de Administración.
Personas Supervisadas: 12 Directas. 83 indirectas.
16/05/2005 – 30/04/06. Alimentos Polar Comercial, C.A. (El Tigre – Ciudad Bolívar) Cargo: Jefe de Servicios al Cliente.
Personas supervisadas: 06 Directas. 30 Indirectas.
01/11/03 al 16/06/05 Alimentos Polar Comercial, C.A. (Carúpano - Cumana) Cargo: Jefe Administrativo de Ventas.
Personas supervisadas: 04.
18/08/2001- 18/06/2002. Hierro Barcelona.
Función de la Empresa: Mayor de Metales, Polvos y Ferretería,
Cargo: Gerente General.
Personas supervisadas: 23.
Motivo de la renuncia: Cierre de la empresa.
03/04/2000 – 17/08/2001. Sika Venezuela, S.A.
Elaboración de productos para la construcción.
Cargo: Administrador (Región Barcelona.)
Personas supervisadas: 11.
01/12/1997- 30/09/1999 Sika Venezuela, S.A.
Cargo: Analista de Crédito y Cuentas por Cobrar. (Valencia)
Personas supervisadas: 02.
01/10/1996 - 17/04/1997 C.A. Danaven – División Ejes y Cardanes.
Función de la Empresa: Elaboración de partes automotrices.
Cargo: Asistente de Recursos Humanos (contratado)
06/09/1993-23/10/1996. Seguros Nuevos Mundo, S.A.
Función de la Empresa: Aseguradora.
Cargo: Analista de Administración.
Personas supervisadas: 04.
03/03/1992-03/02/1993. Estampados Carabobo, C.A.
Función de la Empresa: Fabricación.
Cargo: Operario III.
01/07/1991- 27/02/1992. Escuela de Sub Oficiales de La Armada.
Armada: Alumno de 1er año.
01/01/1990-15/06/1991. Centro de Alistamiento Militar - Carabobo.
Ejecito: Servicio Militar Obligatorio. C1ro.
Experiencia Laboral:
Finanzas: Elaboración de flujo de caja, Planificación Fiscal, Pago de ISLR, IVA, ITF, Activos Empresariales, Impuesta a la Actividad Económica permisos varios, análisis de estados financieros, programación de pagos, manejo y elaboración de presupuestos de ventas, compras y producción, análisis de nuevas inversiones, manejo, colocación, traslado del dinero en entidades bancarias, manejo de solicitud de operaciones de créditos bancarios, hipotecas, pagares, operaciones de descuento, entre otras.
Administración y Contabilidad: Efectuar arqueos, contabilización de fondos, mantener actualizados registros de las cuentas contables concerniente al área de cuenta por cobrar, administración de carpetas de clientes, realización de asientos de diarios, conciliación de auxiliares y mayores, análisis de las cuentas. Administración contabilización y Control de Activos fijos. Emisión de cheques, conciliaciones bancarias, manejo de auxiliar de bancos, Etc. Manejo de Sucursales en todos los aspectos aperitivos y administrativos.
Crédito y Cobranza: Asegurar la oportuna recuperación de los créditos otorgados, garantizar que los índices de atraso en la cartera de crédito no superen lo establecido por la Empresa, Registrar resultados de cobranza e informar acerca de variaciones y tendencias, evaluar registros crediticios de solicitud, mantener y actualizar documentación de cuentas por cobrar. Reuniones con potenciales clientes, Supervisión de cobradores, calculo de comisiones de cobranza. Participación en los comités de créditos.
Cuentas por pagar y compras: Recepción de facturas, manejo y control de auxiliares de cuentas por pagar, análisis de cuentas, atención de proveedores, solicitud de cotizaciones, evaluación de precios, estudio estadístico para reflejar y evaluar las tendencias en las compras: Por tipo de producto, días en que se efectúa la compra, precio y/o costo promedio ponderado, número de compras generadas al día, compras y pagos por realizar. Proyecciones de consumos promedios de mercancía, cálculos comparativos en las ofertas por partes de los proveedores con el fin de obtener mejores descuentos en productos de calidad, realizar compras oportunas en productos que estén propensos a aumentos considerables.
Auditoria Interna: Auditorias contables, administrativas y de gestión, elaboración de programas de auditoria, preparación de informes de auditoria para la Gerencia, creación de manuales y procedimientos.
Gestiones Laborales: Análisis, elaboración y control de nómina diaria y nómina mensual y sus respectivos recibos, manejo de la documentación del Seguro Social Seguro, Ley de Paro Forzoso, Ley de Vivienda y Hábitat e INCE, cálculo, elaboración y liquidación de utilidades, vacaciones y prestaciones sociales. Miembro del Comité de Seguridad Salud Laboral.
Gerencia General: Aplicación del sistema administrativo definido por la organización, Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar todas las gerencias (Operaciones, Ventas, Administración y RRHH) Relaciones públicas de la empresa, y reuniones con los clientes y Actuales y futuros, Elaboración de Informes de gestión, discusión y aprobación de informes financieros y contables y todas aquellas inherentes a la Gerencia General de una Empresa comercial media.
Tributos: Asesorías, capacitaciones y verificación de tributos (impuestos, tasas y contribuciones) al igual que la parafiscalidad, asistencia en descargos recursos y otros. Estimación, declaración y pagos de tributos en gobierno electrónico.
Docencia: He dictado múltiples charlas, talleres y foros para el colegio de contadores, administradores y abogados, universidades entre otras.vizualizați mai puține
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