OBLIGAIILE ANGAJATORILOR conform legii Securitii si Sntii in Munc 319/2006

Seciunea I. Obligaii generale ale angajatorilor Art. 6. (1) Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor i a altor participani la procesul de munc, n toate aspectele legate de munc. (2) n cazul n care un angajator, conform art. 8, alin. (4), apeleaz la servicii sau persoane competente din exterior, abilitate conform legii, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu. (3) Obligaiile lucrtorilor i a celorlali participani la procesul de munc n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului. Art. 7 (1) n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul trebuie s ia msurile necesare pentru asigurarea securitii i protecia lucrtorilor i a celorlali participani la procesul de munc, inclusiv pentru prevenirea riscurilor profesionale, informarea, instruirea, precum i asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare. (2) Angajatorul trebuie s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la alineatul precedent, innd seama de schimbarea condiiilor, n scopul mbuntirii situaiilor existente. (3) Angajatorul trebuie s implementeze msurile prevzute la alin. (1) i (2), pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire: a) evitarea riscurilor; b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate; c) combaterea riscurilor la surs; d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc, alegerea echipamentelor de munc, alegerea metodelor de munc i de producie, n special n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm de munc predeterminat i reducerii efectelor acestora asupra sntii; e) adaptarea la progresul tehnic; f) nlocuirea pericolelor prin nonpericole sau pericole mai mici; g) dezvoltarea unei politici de prevenire cuprinztoare i coerente care s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc; h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual; i) acordarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor; (4) Fr a prejudicia alte prevederi ale acestei legi, innd seama de natura activitilor din ntreprindere i/sau unitate, angajatorul trebuie: a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentului de munc, a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amenajarea locurilor de munc. Ulterior acestei evaluri i dac este necesar, msurile de prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre angajator trebuie: - s asigure efectiv o mbuntire a nivelului securitii i a proteciei sntii lucrtorilor;

- s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice; b) s ia n considerare, atunci cnd ncredineaz sarcini unui lucrtor, capacitile acestuia n ceea ce privete securitatea i sntatea; c) s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/sau reprezentanii lor n ceea ce privete consecinele alegerii echipamentelor, amenajrii condiiilor de munc i a impactului factorilor din mediul de munc asupra securitii i sntii lucrtorilor; d) s ia msurile corespunztoare pentru ca numai lucrtorii care au primit i i-au nsuit instruciuni adecvate s poat avea acces n zonele cu risc specific. (5) Fr a aduce prejudicii altor prevederi ale prezentei legi, atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi, angajatorii acestora trebuie: a) s coopereze n implementarea prevederilor privind securitatea, sntatea i igiena lund n considerare natura activitilor; b) s i coordoneze aciunile lor n vederea proteciei i prevenirii riscurilor profesionale; c) s se informeze reciproc despre aceste riscuri; d) s-i informeze despre aceste riscuri pe lucrtorii i/sau reprezentanii acestora. (6) Msurile privind securitatea, igiena i sntatea n munc nu trebuie s comporte, n nicio situaie, obligaii financiare pentru lucrtori. Seciunea II. Servicii de prevenire i protecie Art. 8. (1) Fr a aduce prejudicii obligaiilor ce fac obiectul articolelor 6 i 7, angajatorul va desemna unul sau mai muli lucrtori, pentru a se ocupa de activitile de protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprinderea i/sau unitatea proprie, denumii n continuare lucrtori desemnai. (2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca urmare a activitii lor de protecie i a activitii de prevenire a riscurilor profesionale. (3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a-i putea ndeplini obligaiile ce le revin prin prezenta lege. (4) Dac, n ntreprinderea sau unitatea respectiv, nu se pot lua msurile necesare de prevenire i protecie din lipsa personalului specializat, angajatorul trebuie s recurg la persoane juridice sau fizice din afara ntreprinderii/unitii respective, abilitate conform legii, denumite n continuare servicii externe. (5) n cazul n care angajatorul recurge la persoanele sau serviciile externe prevzute la alineatul precedent, acestea trebuie s fie informate de ctre angajator asupra factorilor cunoscui c au sau susceptibili de a avea efecte asupra securitii i sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces la informaiile prevzute la art. 18. (6) Angajatorii trebuie s asigure ca lucrtorii desemnai s primeasc, n principal, atribuii privind securitatea i sntatea n munc i, cel mult, atribuii complementare.

Seciunea III. Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor, pericol iminent

Art. 10. (1) Angajatorul trebuie: a) - s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor i a celorlali participani la procesul de munc, adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderii i/sau unitii, innd seama de prezena altor persoane; b) - s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor, serviciul medical de urgen, salvare i pompieri. (2) Conform alineatului precedent, angajatorul trebuie s desemneze lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor i a celorlali participani la procesul de munc. Art. 11. (1) Angajatorul trebuie: a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui unui risc de pericol iminent, asupra acestui risc i asupra msurilor luate sau care trebuie s fie luate pentru protecia lor; b) s ia msuri i s dea instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur, n cazul de pericol iminent; c) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un pericol iminent, n afara cazurilor excepionale i pentru motive justificate. (2) Lucrtorii care, n cazul unui pericol iminent, prsesc locul de munc i/sau o zon periculoas, nu trebuie s fie supui nici unui prejudiciu i trebuie s fie protejai mpotriva oricror consecine vtmtoare i nejustificate, n conformitate cu prevederile legale. (3) Angajatorul trebuie s se asigure c n cazul unui pericol iminent pentru propria securitate sau a altor persoane i n cazul n care eful ierarhic imediat superior nu poate fi contactat, toi lucrtorii sunt api s aplice msurile corespunztoare n conformitate cu cunotinele lor i mijloacele tehnice de care dispun, pentru a evita consecinele unui astfel de pericol. Pentru aciunile lor acetia nu trebuie s fie prejudiciai, excepie fcnd situaiile n care acioneaz fr discernmnt sau dau dovad de neglijen grav. Seciunea IV. Alte obligaii ale angajatorilor Art. 12. (1) Angajatorul trebuie: a) s dein o evaluare a riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri de salariai care sunt expui riscurilor specifice; b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie care trebuie utilizat; c) s in evidena accidentelor de munc care au ca urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase, precum i a accidentelor de munc aa cum sunt definite la art.5 lit.g); d) s redacteze pentru autoritile competente i n conformitate cu reglementrile legale, rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii si. (2) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va stabili prin ordin al ministrului muncii, n funcie de natura activitilor i mrimea ntreprinderilor, obligaiile ce revin diferitelor categorii de ntreprinderi cu privire la alinierea la documentele prevzute n alin. (a) i (b) i la pregtirea lor prevzute n alin. 1 (c) i (d).

Art. 13. n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale, angajatorii trebuie: a) s adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a echipamentelor de munc, precum i la elaborarea tehnologiilor de fabricaie, soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie diminuate sau eliminate riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de munc; b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii; c) s obin autorizaia de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti, conform prevederilor legale; d) s stabileasc pentru lucrtori, n fia postului, i pentru ceilali participani la procesul de munc atribuiile i rspunderea ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate; e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei legi, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea sa; f) s asigure i s controleze, prin servicii externe, prin lucrtorii desemnai sau prin propria competen, dup caz, cunoaterea i aplicarea, de ctre toi lucrtorii i participanii la procesul de munc, a msurilor prevzute n planul de prevenire stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc; g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i educrii lucrtorilor i participanilor la procesul de munc, cum ar fi afie, pliante, filme, diafilme, cu privire la securitatea i sntatea n munc, n funcie de fiecare caz; h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de prevenire necesare; i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific n vigoare; j) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical la angajare i a verificrii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic, ulterior angajrii; k) s in evidena locurilor de munc cu pericol deosebit, conform reglementrilor n vigoare; l) s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msura i control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice; m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor; n) s asigure realizarea msurilor stabilite de inspectorii de munc, cu prilejul controalelor i al cercetrii evenimentelor; o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor; p) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane participante la procesul de munc;

q) s asigure echipamente de munc care s nu prezinte pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor sau ale celorlali participani la procesul de munc; r) s asigure echipamente individuale de protecie, n conformitate cu art.7 alin.(6), corespunztoare prevederilor legislaiei n vigoare; s) s acorde obligatoriu un nou echipament individual de protecie, n cazul degradrii acestuia sau a pierderii calitilor de protecie. Seciunea V. Informarea lucrtorilor Art. 16. (1) Avndu-se n vedere mrimea ntreprinderii i/sau unitii, angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct lucrtorii i/sau reprezentanii acestora n ntreprindere i/sau unitate s primeasc, n conformitate cu prevederile legale, toate informaiile necesare privind: a) riscurile pentru securitate i sntate i msurile i activitile de prevenire i protecie att la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general, ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau funcie; b) msurile luate n conformitate cu art.10. (2) Angajatorul trebuie s ia msurile corespunztoare astfel nct angajatorii lucrtorilor din oric ntreprindere i/sau unitate exterioar, angajai n ntreprinderea sa, s primeasc informaii adecvate privind aspectele la care s-a fcut referire la lit. a) i b) de la alin. (1), care privesc aceti lucrtori. Art. 17. Angajatorul trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca lucrtorii cu atribuii specifice n materie de securitate i sntate sau reprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pentru a-i ndeplini funciile, n conformitate cu prevederile prezentei legi, s aib acces la: a) evaluarea riscurilor i msurile la care s-a fcut referire n art.12, alin. (1), (a) i (b); b) lista i rapoartele la care s-a fcut referire n art. 12 (1) (c) i (d); c) informaii privind msurile din domeniul securitii i sntii n munc, precum i informaii provenind de la instituiile de control i autoritile competente n domeniu. Seciunea VI. Consultarea i participarea lucrtorilor Art. 18. (1) Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i le permit acestora s participe la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc prin: a) - consultarea lucrtorilor; b)- dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac propuneri; c)- participare echilibrat, conform reglementrilor n vigoare.

Seciunea VII. Instruirea lucrtorilor Art. 20. (1) Angajatorul va asigura ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii, n special, sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului su: a) la angajare;

b) la schimbarea locului de munc sau la transfer; c) la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent; d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru; e) la executarea unor lucrri speciale; (2) Instruirea prevzut la paragraful anterior trebuie s fie: a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri; b) periodic i ori de cte ori este necesar. (3) Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprindere i/sau unitii din exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea sa, au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate pe durata desfurrii activitii n ntreprinderea i/sau unitatea sa.