1.Conducere/Leadership Terminologie i abordri. Definirea domeniului.

Prof.univ.dr. Mariana Nicolae Prep.univ.dr. Irina Ion Zgreabn Drd. Alexandra Vielar

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Studiul conceptului de leadership ntr-o societate

determinat de barierele de clas - nu are prea mult sens industrial i postindustrial premizele pentru exploziaconceptului de lider i a activitii de leadership prin democratizare i mobilitate profesional

Societatea

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Cunoaterea barierelor i canalelor de mobilitate

o necesitate cotidian

reprezint unul din elementele societii caracterizate de fenomenul de educaie permanent prin care se creaz lideri pentru fiecare zon de interes.

liderul din tine

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Conceptul de leadership - relansat n ultimile

decenii datorit nevoii de a:

gsi clarificri ale termenului crea un cadru relevant al modului de formare /dezvoltare de lideri

fenomenului de masificare a conceptului

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

De ce acest interes pentru conceptul de leadership

i activitile de conducere?
n Romnia - interesul unei societi inute timp de

o jumtate de secol departe de curentul principal de gndire i dezbateri din mai toate domeniile i zonele de activitate care au avut loc n ntreaga lume, incluzndu-le i pe cele de conducere.

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Charles Handy - Understanding Organizations (S nelegem organizaiile) exist dou curente majore n abordarea leadershipului:
1.

cei care consider c este nevoie de lideri mai mult ca oricnd pentru c liderii sunt motorul de dezvoltare al oricrei organizaii i, prin extensie, al societii cei care consider c discuia despre leadership nu-i are rostul pentru c un grup de oameni inteligeni i bine intenionai nu au nevoie de lider pentru a rezolva o problem!

2.

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Grupurile trebuie meninute printr-un factor de

coeziune i/sau reprezentate n faa altor grupuri de o persoan: preedinte, coordonator, reprezentant, organizator, etc. Cu alte cuvinte un LIDER!

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Activitile sociale din perioada de dup cel de

al doilea rzboi mondial au devenit din ce n ce mai democratice - concepiile despre natura leadershipului s-au schimbat.
Aceste

schimbri au modificat cadrul de referin al instituiilor, organizaiilor i chiar al sistemelor politice din anumite ri
de exemplu , Romnia i Marea Britanie

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Leadershipul este un proces dinamic care

apare ntr-un grup atunci cnd o persoan influeneaz ali membrii ai grupului pe o perioad anumit de timp i ntr-un anumit context organizaional s se dedice voluntar ndeplinirii sarcinilor sau scopurilor grupului.
(o definiie posibil de G.A. Cole - Personnel Management, Theory and Practice)

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Leader, to lead, leadership, followers

Conductor, a conduce, conducere, condui

Lider, a conduce/a lidera, leadership,

angajai/colaboratori/subordonai/slujitori/
Seducia leadershipului (Sinclair, 2007): se ducere (n sensul sec. XV) vs con ducere Liderii ca supraoameni

1. Conducere/Leadership Teriminologie i Abordri. Definirea Domeniului

Leadership:
Activitatea de conducere Dezvoltarea personal

Situaiile complexe cer soluii pe msur

Economia este o minune a complexitii. i totui nimeni nu a

proiectat-o i nimeni nu o conduce. Sigur c exist efi de companii, executivi, autoriti guvernamentale, organizaii internaionale, investitori i alte categorii care toi ncearc s-i gestioneze felia specific, dar cnd facem un pas napoi i privim la ntregul format din economia global de $ 36,5 trilioane devine foarte clar c, de fapt, nimeni nu o conduce.
Eric D Beinhocker, Originea bogiei, p. 6

Suntem o cultur fr voina de a ne examina n mod serios

propriile noastre probleme. Evitm ceea ce este complex, contradictoriu sau confuz. Ca tip de cultur cutm soluiile simple. Ne place s fim provocai sau gdilai, dar refuzm examinarea riguroas, laborioas a unor aspecte care ar putea, n cele din urm, s ne duc n punctul de a ne recunoate problemele - ceea ce este primul pas spre rezolvarea lor.
David Simon, creator al serialului The Wire (Srma)

Definiie posibil ntr-o lume complex

Leadership motivarea oamenilor pentru a rezolva probleme pentru care nu se gsesc rspunsuri facile. Tom Bentley, fost director Demos Urmtoarele principii de leadership ar putea ajuta societile s se adapteze noilor provocri:
Recunoaterea limitelor soluiilor existente Permiterea apariiei soluiilor din surse variate Distribuirea puterii oamenilor pentru a rezolva ct mai

eficace o problem Consecven prin refuzul diversiunilor i nvarea din greeli

Chapman, J., Edwards, Ch., Hampson, S., Connecting The

Dots, Demos, 2009