Examen la Disciplina Dreptul muncii sesiunea de iarn 2013 1)Dac contractul individual de munc nu a fost ncheiat n form scris:

A. se prezum c a fost ncheiat pe durat determinat B. se prezum c a fost ncheiat pe durat nedeterminat C. este nul absolut D. niciuna din variantele de mai sus 2)ncadrarea prin concurs: A. este obligatorie n cazul salariailor din sectorul privat B. este obligatorie pentru toate categoriile de salariai C. este obligatorie la ncadrarea persoanelor cu handicap D. niciuna din variantele de mai sus 3)Un salariat aflat n funcie de conducere, care nu corespunde profesional postului pe care este ncadrat: A. poate fi concediat disciplinar; B. poate fi retrogradat, dar numai pe o durat de pn la 60 de zile; C. poate fi retrogradat, dar numai pe o durat de pn la 30 de zile; D. niciuna din variantele de mai sus. 4)Perioada de prob se aplic obligatoriu: A. la ncadrarea unei persoane cu funcie de conducere; B. la ncadrarea unei persoane cu funcie de execuie; C. la ncadrarea unui absolvent; D. niciuna din variantele de mai sus. 5)Este interzis prestarea muncii de noapte de ctre: A. minori B. femei gravide sau care alpteaz

C. persoane cu handicap D. niciuna din variantele de mai sus 6)Ce presupune suspendarea contractului individual de munc? Pot exista drepturi i obligaii ale prilor pe durata suspendrii? Argumentai. 7)La aplicarea sanciunii concedierii pentru svrirea de abateri disciplinare repetate pot fi luate n considerare i abaterile disciplinare ce au fost deja sancionate? Motivai. 8)Contestatoarea X a chemat n judecat intimata S.C.Y S.A.ca prin hotrrea ce o va pronuna s fie anulat decizia de desfacere a contractului individual de munc i s se dispun reintegrarea pe postul deinut anterior cu plata drepturilor salariale de la data ncetrii raportului de munc i pn la data reintegrrii efective. Contestatoarea susine c a solicitat ntocmirea dosarului de pensionare iar la data la care a depus cererea intimata a dispus desfacerea contractului de munc, dispoziie nelegal, deoarece dup o perioad de 2 luni cererea de pensionare a fost respins de Casa Judeean de Pensii, drept pentru care solicit admiterea contestaiei aa cum a fost formulat. Prin ntmpinare, intimata motiveaz c decizia a fost emis ca urmare a cererii depuse de contestatoare de a i se ntocmi dosarul de pensie, cerere ce exprim voina acesteia. Ce soluie va pronuna instana de judecat? Motivai. 9)Reclamanta a chemat n judecat prta pentru ca secunda s fie obligat la plata drepturilor compensatorii deoarece contractul de munc al primei a ncetat n temeiul art.68 C.M. n susinerea cererii de chemare n judecat, reclamanta arat c potrivit contractului colectiv de munc ncheiat pe anul 2002-2003, prile au convenit ca la desfacerea contractului individual de munc din iniiativa societii pentru motive neimputabile salariailor, acetia s primeasc, n raport cu vechimea n munc, o compensaie bneasc. Prta solicit respingerea cererii de chemare n judecat deoarece OUG nr.8/2003 a fost dat pentru stimularea procesului de privatizare a prtei, care presupune nu doar reducerea numrului de salariai, ci i excluderea obligrii la acordarea unor pli compensatorii.

Ce soluie va pronuna instana de judecat? Motivai. 10)Contestatorul prin cererea de chemare n judecat formulat n contradictoriu cu intimata solicit anularea deciziei de concediere, susinnd c abaterile pentru care a fost sancionat nu vizeaz atribuiile sale de serviciu, c intimata nu a precizat data svririi acestora i decizia a fost emis n perioada n care se afla n concediu medical, drept pentru care solicit admiterea contestaiei. Intimata, prin ntmpinarea formulat, solicit respingerea contestaiei deoarece certificatul medical a fost obinut pro causa, dup comunicarea deciziei de concediere, aa cum rezult din meniunile de pe acest act medical. Ce soluie va pronuna instana ? Motivai. Rspunsurile se vor comunica pn cel trziu la data de 20 februarie pe e-mail Tmsib@yahoo.com sau pe suport material la secretariatul din localitate. Conf.univ.dr.M.ichindelean