SCALA ACCEPTARII CELORLALTI (S.A.C.

)
WILLIAM FEY propune o scal de evaluare a sentimentelor i atitudinilor individului fa de semenii si, tiut fiind c acestea influeneaz hotrtor relaiile interpersonale sub toate aspectele lor: acional - munc, activitate n general; emoional - relaii afective de orice natur; de comunicare. Atitudinea unei persoane fa de semeni determin hotrtor cantitatea i mai ales calitatea relaiilor interpersonale pe care ea tinde s le stabileasc, dar n egal msur i rspunsurile pe care le primete din partea celorlali. Acceptarea celorlali poate fi interpretat fcnd apel la termeni proximi, mult mai bine descrii n psihodiagnoz, cum sunt tolerana i bunvoina. Din perspectiva toleranei - se poate aprecia c scala identific atitudinile sociale permisive, lipsite de prejudeci, deschise, care i accept pe ceilali aa cum sunt. Evaluarea se face prin descriptori ca: - deschiderea i flexibilitatea n opoziie cu rigiditatea i dogmatismul; - ncrederea ca opus al suspiciunii i criticismului; - excluderea resentimentelor, a tendinelor mizantropice i ostilitii fa de ceilali. A.- Tolerana poate fi caracteristica unei : personaliti puternice - caz n care persoana este: nelegtoare, ierttoare, generoas, lipsit de formalism, cu tact, autocontrolat, calm, moderat iar toate acestea se manifest pe fondul ncrederii n sine i n ceilali, al independenei i flexibilitii. personaliti slabe - caz n care persoana are trsturile de mai sus dar pe fondul nencrederii n sine i n ceilali, al dependenei, al conduitelor de defens, retragere i abandon, ca i pe un fond de maleabilitate. Tolerana fa de ceilali are consecine pozitive direct asupra persoanei, ducnd la evitarea propriei anxieti, izolri, alienri, la afirmarea echilibrului i siguranei de sine n raporturile interpersonale. B.- Intolerana unei: personaliti puternice - poate face ca aceasta s fie afectat, rece, insensibil, aspr, orgolioas, nemulumit ( nemulumire exprimat prin nfruntare direct, agresiv), arogant, sarcastic, autocrat, insecurizant i stresant pentru cei din jur crora le produce team

 personaliti slabe - face ca aceasta s fie: plngrea, scitoare, cusurgie, egocentric, superficial, nemulumit (nemulumire exprimat indirect prin brf, calomnie, conduite subversive i manipulative), infantil, suprcioas, obositoare i stresant pentru cei din jur pe care i agaseaz i irit.

Din perspectiva bunvoinei - acceptarea celorlali se refer la capacitatea de a

nelege oamenii aa cum sunt ei - cu defecte i caliti, cu realizri i eecuri, cu momente de vrf dar i cu inevitabile cderi. Personalitile puternice se manifest prin: prietenie, respect, tendin spre descoperirea i valorizarea celorlali. A.- Bunvoina asociat unei: personaliti puternice - se manifest prin: prietenie, respect, tendin de a descoperi i valoriza calitile celorlali, nelegerea problemelor lor, atitudine echilibrat fa de injurii, ostilitate i frustraii, toate acestea nsoite de o tendin combativ moderat, ntemeiat pe argumente raionale (solicitri, apeluri justificate prin date i fapte obiective) i exprimat n manier asertiv (i susine opiniile, i apr drepturile sale fr a le nclca pe ale celuilalt) personaliti slabe - se manifest prin calitile menionate mai sus dar nsoite de o tendin combativ sczut, ntemeiat pe argumente mai ales emoionale (rugmini), pe pacifism i exprimat n manier non-asertiv (conciliere, compromis sau chiar cedare). La personalitile slabe i prin natura lor dependente, se adaug i nevoia puternic de a place, de a fi acceptate, aprobate, iubite. B.- Lipsa de bunvoin ca trstur a unei: personaliti puternice - o face s fie: ostil, criticist, combativ i beligerant, dispreuitoare fa de ceilali, dominatoare ( adesea din pur plcere de a supune i de cele mai multe ori pentru a-i compensa complexele de inferioritate) nsoite de argumente emoionale (ameninri). Aceast conduit combativ se exprim predominant n manier activ-agresiv (i apr drepturile, punctul de vedere, nclcndu-le pe ale celorlali). personaliti slabe - se manifest prin aceleai trsturi descrise anterior, dar unele componente i schimb ordinea n fucie de pregnana cu care se manifest i anume - conduita combativ se ntemeiaz n primul rnd pe argumente emoionale i abia apoi pe cele raionale, iar n exprimarea acestei

combativiti predomin modalitatea pasiv-agresiv asupra celei activagresiv. OBS: 1.- Exist o vizibil asemnare de coninut ntre cele dou trsturi:toleran/bunvoin i intoleran\lips de bunvoin, ele fiind de fapt complementare. 2.- ntre cele dou extreme - personalitate puternic i personalitate slab - exist multiple variante i combinaii intermediare.Sesizarea nuanelor ine de abilitatea i experiena psihologului.

COTAREA PROBEI
Enunurile 2,5,16,18,19 primesc urmtoarele punctaje pentru urmtoarele variante de rspuns: - varianta 1 - deplin adevrat = 5 puncte - varianta 2 - de obicei adevrat = 4 puncte - varianta 3 - pe jumtate adevrat = 3 puncte - varianta 4 - uneori adevrat = 2 puncte - varianta 5 - foarte rar adevrat = 1 punct La celelalte enunuri punctajul este dat chiar de numrul corespunztor variantei de rspuns: - varianta 1 = 1 punct - varianta 2 = 2 puncte - varianta 3 = 3 puncte - varianta 4 = 4 puncte - varianta 5 = 5 puncte OBS: Prin nsumarea punctelor obinute la toate rspunsurile probei rezult scorul subiectului, care poate fi ntre 20 i 100.

INTERPRETAREA PROBEI
ntre 20-64 puncte se plaseaz persoanele care manifest intoleran fa de ceilali, indivizi a cror experien de via i-a fcut s-i piard ncrederea n oameni. Neacceptarea celorlali trdeaz o nempcare cu sine. Aceste persoane trebuie s-i alinieze raporturile interpersonale pentru a nu eua ntr-o via lipsit de satisfaciile,

mulumirea i linitea care decurg din stabilirea unor relaii interumane optime. mbuntirea relaiilor interpersonale le este necesar i pentru creterea autoacceptrii de sine. ntre 65-84 puncte se plaseaz persoanele a cror via este un amestec de respingere i acceptare a celorlali. Ei se afl prini ntre reinerea de a stabili legturi cu semenii i dorina apropierii de acetia. Aceast ambivalen i face s fie selectivi n relaiile cu oamenii. ntre 85 - 100 puncte se plaseaz persoanele care i accept pe alii i care sunt la rndul lor acceptate n relaiile interpersonale pe care le stabilesc. Echilibrul emoional care le este specific, ncrederea n valoarea proprie, suportul pe care l gsesc n semenii lor, i aut s depeasc greutile existenei.