Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1.CNotiuni de economie: SN R R RI T CA A EEIE N I UR R 1. Factorii de productie: AE RE E L AV -I AO natura, munca, capitalul; L O L R -O resursele, oamenii, fondurile, managementul; U R M
- Libera concurenta; Obs. proiectele implica o anumita garantie oferita de proiectant, direct proportionala cu valoarea proiectului cheltuieli pe care si le permit marii investitori, nu peroanele fizice autorizate. - Neinterventia statului in mod direct; - Legea cererii si a ofertei; Obs. cand faci o oferta esti obligat sa o respecti chiar daca e in defavoarea ta. - Statul persoana privata in fata justitiei.
3.
CAPITAL + KNOW-HOW = SC Societatea obiective (este important sa vii cu noutati si sa-ti stabilesti o zona de activitate/influenta in jurul sediului); talie ( structura intreprinderii, nr de angajati); resurse ( manipularea lor economica in functie de necesitati si pt max de randament); strategie (spre ce segment de piata te indrepti si in ce masura vrei sa-l ocupi); functiuni productie, planificare, comerciala, personal, cercetare, dezvoltare, relatii publice, administrativa, juridica; Cicloida deciziei
3.3.
4.
Analiza realizarii obiectivelor managerul face analiza obiectivelor lunar raport este anuntat angajatilor; seful de proiect face analiza saptamanal (iti poate cere sa faci ore suplimentare sau poate cere managerului sa aduca oameni noi in echipa).
Ce doresc; obiectivele sa fie clare (neinterpretabile) si masurabile (tema de proiectare sa aiba o claritate incontestabila); Ce segment ma intereseaza; extinderea specializarii (sa observam ce segmente de piata se inchid si care se deschid); Ce mijloace sunt necesare; sa fim siguri ca are cine sa execute lucrarile; importanta consultantilor in functie de specializari; Ce arie geografica aleg; extinderea ariei de influenta (noi filiale studierea concurentei, a interesului investitorilor); Pe ce perioada actionez.
4.
Analiza pietei:
Care sunt serviciile cerute; Nivelul competitiei; Preferinta clientilor; Identificarea clientilor. B% = Px100 / 100xP (%)12% 13,6%
MANAGEMENTUL
1. Formularea de obiective 2. Manipularea economica a unor resurse 3. Administrarea de bugete 4. Comunicatii cu alti participanti
2
5. Analiza realizarii obiectivelor 6. Estimarea sanselor si riscurilor 7. Stabilirea termenelor 8. Motivarea personalului PLANIFICARE ORGANIZARE REALIZARE CONTROL RESURSE MIJLOACE (TEHNICI) Estimarea sanselor si a riscurilor traim intr-un univers incert; suntem afectati de ceea ce fac sau nu colaboratorii nostri (trebuie sa mentinem stresul sub control); termenele sunt de o importanta cruciala (obs. Dublarea personalului productivitate marita cu 60-70%) motivarea personalului sarcini ale managerului. Activitatea managerului informare analiza decizie actiune informare; proces interactiv. Ierarhia dintr-o societate comerciala de proiectare:
Managerul orizont de timp de min un an; seful de proiect orizont de timp de min o luna; tehnician proiectant trebuie sa stie ce are de facut a doua zi. Circuit al info in piramida in ambele sensuri, foarte rapid si de la o treapta la alta (fluxuri bine definite); trebuie sa fie riguros organizat. Motivatii promovarea (aprecierea valorii celor din subordine); gestionarea crizelor, comunicarea cu subordonatii. Un sef poate coordona activitatea a max 7-8 persoane.
3
Proiectul:
o Existenta unui obiectiv clar si masurabil; o Delimitare in timp; o De regula este o operatie unica; o Derulari de actiuni complexe; o Definirea resurselor.
Riscuri:
o 80% depasesc termenele;
o
65% depasesc costurile; ( ex. Muzeul Guggenheim gandit cu fatada acoperita cu tabla de titan; de la primarie au aprobat aluminiu, tabla de titan fiind mult prea scumpa; insa a aparut pe piata tabla de titan foarte ieftina din Rusia si Gehry i-a convins sa cheltuie mai multi bani decat aprobasera, pentru a pune titan, dar pretul tot a fost mai mic decat cel initial); depasirea costurilor prejudiciu pt beneficiar, iar cel care a provocat prejudiciul (de ex proiectantul) trebuie sa acopere cheltuiala suplimentara (atentie la clauzele contractuale!)
o 35% nu ating capacitatea optima de munca; o 85% definire neclara a obiectivului. Esec: Obiective neclare;
4
Factori perturbatori:
o 60% - Durata nerealizata; o 55% - influente externe; o 50% - Estimarea gresita a riscului; o 46% - planificare nerealista a resurselor; o 46% - Piedici interne; o 42% - Distributia gresita a personalului; o 42% - Definirea neclara a obiectivului.
Proiectul:
o Existenta unui obiectiv clar si masurabil; o Delimitare in timp; o De regula este o operatie unica; o Derulari de actiuni complexe; o Definirea resurselor. Etape: INITIEREA SOLICITAREA START REALIZAREA GENERALITATI CU CARACTER ECONOMIC Munca Natura Capitalul Eficienta: Ef = efect/effort Pv = Pc + B B = Pv Pc
5
Pv = pret de vanzare Pc = pret de cost totalitatea cheltuielilor realizate pt obtinerea produsului; B = beneficiul drept natural al prestatorului de servicii/producatorului; are valoare aleatorie; este stabilit pt fiecare proiect in parte de catre manager, in functie de conjuctura (la o licitatie toti participantii au acelasi Pc, B face diferenta); satisface actionarii; alcatuit din impozite, dividende, fonduri pt dezvoltare, inca un fond care poate fi folosit in diverse moduri (inclusiv rezerve, provizioane asigura o buna functionare in vremuri de criza, cand nu se mai obtin veniturile obisnuite). Profit parte din beneficiu care ramane producatorului//; la noi, in zone defavorizate au fost infiintate firme fantoma de niste investitori care astfel au fost scutiti de taxe, desi ei nu isi desfasurau acolo activitatea, ci doar aveau adresa oficiala a firmei; arh. Asquini a stabilit o cota fixa pt proiectare din valoarea proiectului, insa e chestionabil daca e suficienta valoarea respectiva, in functie de munca de cercetare depusa, de gradul de inovatie Cifra de afaceri Ca - Totalitatea vanzarilor facute de o societate comerciala intr-un an fiscal; Capitalul social Cs suma minima necesara conform legii pt a te inregistra; de inregistrarea la Oficiul Comertului se ocupa un avocat; dureaza si costa mult. Ca >> Cs Rata beneficiului Rata profitului Rb = B/Ca x 100 Rp = B/Cs x 100
Rp = B/Cs x Ca/Ca = Ca/Cs x B/Ca = N x Rb N = numarul de rotatii al capitalului; cu cat N este mai mare, Rp este mai mare. Pc = Cf + Cv Cf = cheltuieli fixe (ex. Chiria sediului, echipament de calcul cu o cota de amortisment fiecare echipament se amortizeaza intr-un numar de ani; energie electrica, salarii, combustibil) Cv = cheltuieli variabile (salariile proiectantilor)
Rf = Cf / Ca x 100 Ex. Cf = 15% in constructii; Cf = 7-8% in proiectare; Ex. 0,15/100 x Ca Ca = Cf/0,15 prima cifra minimala pt anul viitor (cifra de afaceri)
Randament Lichiditate = disponibil cash + titluri negociabile / capital atras pe termen scurt (obligatii pe termen scurt) Plan pe termen scurt de venituri si cheltuieli TALIA Fuziune absorbtie franchising dealing Diversificare Valoare adaugata Inovatie, oportunitate
Triada: calitate pret timp ASPECTE JURIDICE SISTEMELE JURIDICE Tipuri de contracte : Administrativ Privat: o Fizic o Juridic CODUL CIVIL TITLUL III DESPRE CONTRACTE SI CONVENTII Art. 942 1913 Art. 1 legea dispune numai pentru viitor; Art. 3 Art. 4 Art. 5 Contracte (def. art. 942) Bilateral, Unilateral, Oneros, Gratuit (binefacere), Aleatoriu. Art. 942 VALIDITATE capacitatea de a contracta, consimtamantul valabil al partii ce se obliga, un obiect determinat, o cauza licitat. Art. 969 PUTERE DE LEGE revocare prin consimtamant mutual; Art. 970 BUNA CREDINTA
Art. 973 nu au efect decat intre partile contractante Art. 977 interpretare dupa intentia partilor; Art. 978 in sensul de a produce efecte; Art. 979 intelesul ce se potriveste cu natura contractului; Art. 980 obiceiul locului; Art. 981 clauzele obisnuite se subinteleg desi nu sunt exprimate; Art. 982 clauzele se interpreteaza unele prin altele; Art. 983 1312 interpretare in favoarea celui care se obliga Art. 998 (?) 1000 specii de obligatii (conditionale): conditionala; cazuala; pote; mixta; imposibila. Art. 1011 indeplinirea conditiei este cum au inteles partile; Art. 1012 evenimentul conditionat sa fie la timp ( altfel e neindeplinit); Art. 1017 obligatia e ; Art. 1019 conditia rezolutorie; Art. 1020 conditia rezolutorie subinteleasa; Art. 1073 indeplinirea exacta a obligatiei; Art. 1074; art. 1075; art. 1076;