Sunteți pe pagina 1din 4

CONFEDERATIA NATIONALA SINDICALA CARTEL ALFA

Confederaia Naionala Sindical "Cartel ALFA" a fost creat n 1990 n scopul de a realiza o reprezentare real i autentic a lucrtorilor din Romnia. CNS Cartel ALFA a contribuit la transformarea micrii sindicale romneti prin formarea de militani sindicali experimentai care pot s i exprime liber opiniile i s reprezinte cu adevarat interesele lucrtorilor. Confederaia este total independent faa de guvern sau grupuri politice si este deschis oricui spre aderare. In prezent, 50 de federaii profesionale sunt afiliate la CNS Cartel ALFA reprezentand domenii de activitate diverse, atat din sectorul public, cat i privat. De asemenea, CNS "Cartel ALFA" coordoneaza activitatea a 42 de uniuni sindicale teritoriale, interprofesionale. Obiectivul su fundamental este consolidarea societatii democratice romanesti in scopul apararii si promovarii intereselor lucratorilor si a justitiei sociale. Confederatia militeaza continuu pentru crearea de locuri de munca, imbunatatirea conditiilor de viata a celor pe care ii reprezinta, pentru o politica concordanta de venituri si pentru stabilitate si dezvoltare economica. CNS Cartel ALFA include printre preocuparile sale: modelarea cadrului economic si legislativ de interes general, promovarea parteneriatului social, a dialogului si a solidaritatii, organizarea si sprijinirea procesului intern de formare a militantilor si de participare, asistarea si reprezentarea organizatiilor membre ori a membrilor de sindicat Valorile crestine ale justitiei, solidaritatii si grijii fata de semeni ofera cai de rezolvare pentru problemele sociale actuale. In programul sau, CNS "Cartel ALFA" transforma aceste valori in trei obiective: solidaritate, participare si sustenabilitate. Solidaritatea nu face distinctie intre rase, sexe, varsta, nivel de educatie sau statut social. Solidaritatea depaseste portile caselor si ale companiilor si chiar granitele statului. CNS "Cartel ALFA" doreste o societate in care cetatenii participa la procesele sociale si de munc. Pentru a realiza aceste obiective, Confederatia este activa la diverse niveluri. Dialog social La nivel national, CNS "Cartel ALFA" participa in diverse structuri consultative tripartite, cum ar fi Consiliul Economic si Social (CES), comisiile de dialog de la ministere, diferite alte institutii cu caracter tripartit. CNS Cartel ALFA contribuie astfel la realizarea unei politici economice si sociale echilibrate, influentand procesul decizional in materie de legislatie si politici publice. Informare CNS "Cartel ALFA" informeaza constant opinia publica si proprii membri asupra problemelor publice de interes, facand cunoscuta pozitia sa asupra diverselor decizii ale autoritatilor care sunt de natura sa afecteze interesele salariatilor din Romania. Participare Pentru a-si sustine punctele de vedere, CNS Cartel ALFA isi poate chema membrii la actiune, organizand marsuri de protest, demonstratii si pichete.

Organe de decizie ale CNS "Cartel ALFA" CNS "Cartel ALFA" este o organizatie care actioneaza pe principiul asocierii libere si voluntare a sindicatelor la nivel confederal. -Congresul, intrunit o data la 4 ani, reprezinta autoritatea cea mai inalta, decide liniile politice majore, pe termen lung, ale confederaiei si alege membrii Biroului executiv. In decembrie 2012 a avut loc cel de-al 8-lea congres al confederaiei. -Consiliul General, convocat semestrial, decide politica de orientare sindical i direciile de aciune pe termen mediu, bugetul i cotizaia. Tot Consiliul general aprob regulamentele confederaiei si poate suspenda membrii Biroului executiv. -Comitetul Confederal se intruneste de regula bilunar si defineste poziia confederaiei in probleme de actualitate sindicala, analizeaza si decide in legatura cu functionarea si organizarea confederatiei pe termen scurt. -Biroul Executiv (Bex) reprezinta instana executiv a CNS "Cartel ALFA", luand decizii legate de problemele zilnice ale confederaiei, n baza mandatului primit. Biroul executiv este compus din 5 membri permaneni alei de Congres. Departamente: Departamentulsocial Departamentuleducare-formare-programe Departamentuljuridic Departamentulrelaiiinternationale Departamentucomunicare Departamentulfinanciar-contabilate Departamentuladministrativ Departamentulorganizare DepartamentulIT Biblioteca Comisii nationale: Comisia de tineret Comisia de femei

In 1991 CNS "Cartel ALFA" s-a afiliat internaional la Confederatia Mondiala a Muncii(CMT - WCL). In noiembrie 2006, Confederaia Mondial a Muncii i Confederaia Internaional a Sindicatelor Libere au hotrt s formeze impreun o nou structur sindical mondial numit Confederaia Sindical Internaional (ITUC-CSI). De la aceast dat, CNS "Cartel ALFA" a devenit membr cu drepturi depline a noii confederaii. Pe plan european, CNS "Cartel ALFA" este membr a Confederatiei Europene a Sindicatelor (CES) din anul 1995. Prin cunoasterea experientelor membrilor acestor organizatii sindicale internationale, confederatia ncearca sa gaseasca solutii pentru diferitele probleme cu care se confrunta societatea romneasca dupa 1990: cresterea somajului, concedierile colective, conflictele de munca, reforma economica cu protectia sociala adecvata.

Congresul al 7-lea al CNS Cartel ALFA In data de 14 decembrie 2012 au avut loc la Bucuresti lucrarile celui de- al 8-lea Congres al Confederatiei Nationale Sindicale Cartel ALFA. La Congres au participat 260 delegati din toata tara, reprezentanti ai structurilor sindicale afiliate la CNS Cartel ALFA si ai filialelor din tara. In cadrul lucrarilor Congresului au fost discutate si adoptate Rezolutii care au abordat punctual toate obiectivele viitoare ale Confederatiei. Printre acestea se numara si: - Munca decenta si modificarea de urgenta a legii Dialogului Social, - Reactivarea Acordului Tripartit, pentru asigurarea cresterii salariului minim pe economie; - Realizarea unei campanii publice care sa determine Guvernul si Parlamentul in a lua masuri urgente pentru ratificarea Conventiilor Organizatiei Internationale a Muncii; - Promovarea Platformei europene de combatere a saraciei; - Reforma legislativa in domeniul muncii si necesitatea adaptarii legislatiei la schimbarile reale ale pietii muncii; - Reforma economica si sociala prin identificarea solutiilor reale care sa duca la mentinerea locurilor de munca, dirijarea resurselor spre tehnologii performante, sustinerea reformelor in sanatate si educatie; - Dezvoltarea parteneriatului si a dialogului social real; - Adaptarea structurii confederatiei la realitatile economico-sociale din societatea romaneasca - Solidaritate si unitate sindicala la nivel national si international; - Sustinerea tineretului si egalitatea tuturor in fata legii. In cadrul Congresului, in urma votului delegatilor, a fost aleasa conducerea Confederatiei Nationale Sindicale Cartel ALFA, pentru urmatorul mandat: Bogdan Iuliu Hossu presedinte Liviu Apostoiu vicepresedinte Petru Sorin Dandea vicepresedinte Marin Gruia vicepresedinte Ion Homos secretar general

CAMPANII
7 octombrie - Ziua Mondiala a Muncii Decente Munca Decent este o strategie de dezvoltare care recunoate rolul central al muncii n viaa oamenilor: o munc productiv i care aduce o remuneraie just, securitate la locul de munc i protecia social a familiei, cele mai bune perspective de dezvoltare personal i integrare social, libertatea de exprimare a revendicrilor, posibilitatea de a organiza i a participa la procesul deciziei, anse egale i un tratament echitabil pentru toi, brbai i femei. Munca Decent este esena nsi a strategiei mondiale, naionale i locale, n favoarea progresului economic i social. Munca Decent este pragul minimal care face diferena ntre cei sraci i vulnerabili i cei care triesc fr griji de pe urma muncii lor (nu cei bogai!). Adjectivul decent" are aceast conotaie, referindu-se la nevoia lucrtorilor de a avea un loc de munc i condiii de munc acceptabile" sau adecvate". Conceptul de Munc Decent" a fost lansat de partenerii sociali (guverne, sindicate, patronate), n cadrul OIM, n anul 1999, avnd ca scop formularea unui obiectiv politic internaional de promovare de noi locuri de munc i de mbuntire a condiiilor de munc, mpreun cu respectarea drepturilor sociale fundamentale, aa cum sunt definite n conveniile OIM. Este esenial ratificarea i aplicarea n legislaie i n practic a conveniilor corespunztoare ale OIM, n cadrul Uniunii Europene i n legtur cu ri tere. Conceptul de munc decent cuprinde mult mai multe elemente dect simpla garantare a normelor fundamentale n domeniul muncii. El include alegerea liber a locului de munc i productivitatea la locul de munc, drepturi la locul de munc, protecia social i dialogul social, precum i integrarea dimensiunii egalitii ntre sexe. Componentele Muncii Decente sunt cele patru obiective strategice ale OIM i anume: 1.Dreptul la munca 2.Ocuparea fortei de munca 3.Protectia sociala 4.Dialogul social Credina OIM i a Uniunii Europene este c Munca Decent contribuie n foarte mare msur la lupta mpotriva srciei, omajului i excluderii social, precum i la dezvoltarea durabil, pe lng faptul c este n sine un obiectiv important.