HOTRRE Nr.

151 din 13 martie 2012 privind aprobarea Statutului propriu de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social EMITENT: GUVERNUL ROMNIEI PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 190 din 23 martie 2012 n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 22 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre. ART. 1 Se aprob Statutul propriu de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, prevzut n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre. ART. 2 La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, Hotrrea Guvernului nr. 1.285/2008 privind aprobarea Statutului propriu de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Prestaii Sociale, publicat n Monitorul Oficial al Romn iei, Partea I, nr. 717 din 22 octombrie 2008, cu modificrile i completrile ulterioare, se abrog. ART. 3 n termen de 60 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei hotrri, la propunerea directorului general al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale se aprob regulamentul de organizare i funcionare al acesteia. PRIM-MINISTRU MIHAI-RZVAN UNGUREANU Contrasemneaz: Ministrul muncii, familiei i proteciei sociale, Claudia Boghicevici Ministrul administraiei i internelor, Gabriel Berca p. Ministrul finanelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat Bucureti, 13 martie 2012. Nr. 151.

ANEXA 1 STATUT PROPRIU de organizare i funcionare al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social CAPITOLUL I Dispoziii generale ART. 1 Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social, denumit n continuare Agenia, este organizat i funcioneaz n conformitate cu prevederile Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 113/2011 privind organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social. ART. 2 (1) Agenia are n subordine agenii pentru pli i inspecie social judeene i a municipiului Bucureti, denumite n continuare agenii teritoriale, ca servicii publice deconcentrate cu personalitate juridic. (2) Ageniile teritoriale, n funcie de nevoile locale i pentru eficientizarea activitii proprii, pot organiza n subordine agenii locale. CAPITOLUL II Atribuiile Ageniei i ale ageniilor teritoriale ART. 3 (1) n realizarea obiectivelor sale, Agenia ndeplinete, n principal, atribuiile prevzute de art. 6 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 113/2011. (2) Pentru realizarea obiectivelor sale n domeniul inspeciei sociale, Agenia ndeplinete i urmtoarele atribuii specifice: a) asigur exercitarea activitilor de inspecie la nivel naional n domeniul sistemului naional de asisten social, n scopul respectrii drepturilor sociale ale cetenilor; b) desfoar activiti de monitorizare pentru aplicarea unitar a prevederilor legale referitoare la administrarea fondurilor pentru plata beneficiilor de asisten social, precum i a celor alocate pentru susinerea i dezvoltarea serviciilor sociale, a proiectelor, programelor i politicilor din domeniu; c) formuleaz propuneri de mbuntire a activitii, organizrii i a metodei de acordare a beneficiilor de asisten social i serviciilor sociale; d) controleaz furnizorii de servicii sociale publici i privai din punctul de vedere al eficienei i performanei acestora n ndeplinirea obiectivelor stabilite n conformitate cu standardele de calitate i de cost, conform reglementrilor n vigoare; e) dispune, n condiiile legii, suspendarea ori ncetarea temporar sau definitiv a serviciului social n cazul nclcrii grave a prevederilor legale n domeniu i urmrete ndeplinirea msurilor dispuse; f) solicit comisiilor de acreditare retragerea acreditrii i urmrete ndeplinirea msurilor dispuse n cazul n care constat neconformiti n funcionarea serviciilor sociale;

g) elaboreaz i difuzeaz metodologii, proceduri de inspecie social, instruciuni i ghiduri specifice activitii de inspecie social; h) elaboreaz planul anual de inspecie pentru implementarea politicii sistemului naional de beneficii de asisten social; i) controleaz respectarea standardelor de calitate n acordarea serviciilor sociale publice i private; j) acioneaz la nivel naional pentru prevenirea i nlturarea efectelor oricror acte sau fapte care ncalc principiile i normele din domeniul asistenei sociale stabilite prin conveniile internaionale la care Romnia este parte sau prin reglementrile Uniunii Europene; k) efectueaz analize de risc n vederea eficientizrii activitii de inspecie social; l) nregistreaz, centralizeaz i sintetizeaz informaiile referitoare la furnizorii de servicii sociale i la serviciile sociale acordate de acetia; m) propune autoritilor administraiei publice, precum i persoanelor fizice i juridice, publice i private controlate, luarea msurilor pentru respectarea prevederilor legale nclcate, stabilirea rspunderii juridice a persoanelor vinovate, dup caz, precum i remedierea deficienelor constatate n urma activitii de inspecie; n) dispune n cazul autoritilor administraiei publice, precum i n cazul persoanelor fizice i juridice, publice i private controlate, n condiiile legii, acordarea, suspendarea sau ncetarea, dup caz, a drepturilor sociale atunci cnd se constat c acestea nu au fost acordate n conformitate cu prevederile legale; o) constat i sancioneaz nendeplinirea msurilor dispuse n urma activitii de inspecie social, n condiiile legii. (3) Agenia ndeplinete orice alte atribuii dispuse prin lege n domeniul su de competen. ART. 4 (1) n exercitarea atribuiilor prevzute la art. 16 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 113/2011, ageniile teritoriale ndeplinesc urmtoarele atribuii specifice: a) asigur exercitarea activitilor de inspecie la nivel teritorial n domeniul sistemului naional de asisten social, n scopul respectrii drepturilor sociale ale cetenilor; b) desfoar activiti de control, precum i de monitorizare a modului n care sunt stabilite i acordate beneficiile de asisten social la nivel teritorial; c) promoveaz aciuni de informare i contientizare a cetenilor asupra drepturilor sociale i stabilesc programe de colaborare cu societatea civil; d) controleaz respectarea prevederilor legale privind accesul egal i nediscriminatoriu al cetenilor la drepturile sociale; e) propun suspendarea ori ncetarea temporar sau definitiv a serviciului social n cazul nclcrii grave a prevederilor legale n domeniu i urmresc ndeplinirea msurilor dispuse; f) propun autoritilor administraiei publice, precum i persoanelor fizice i juridice, publice i private controlate, luarea msurilor pentru respectarea prevederilor legale nclcate, stabilirea rspunderii juridice a persoanelor vinovate, dup caz, precum i remedierea deficienelor constatate n urma activitii de inspecie; g) dispun n cazul autoritilor administraiei publice, precum i n cazul persoanelor fizice i juridice, publice i private controlate, acordarea, suspendarea sau ncetarea, dup

caz, a drepturilor sociale atunci cnd se constat c acestea nu au fost acordate n conformitate cu prevederile legale; h) constat i sancioneaz nendeplinirea msurilor dispuse n urma activitii de inspecie social; i) constat contraveniile i, dup caz, aplic sanciunile prevzute de le ge, prin inspectorii sociali; j) sesizeaz organele competente, n cazul n care se constat svrirea faptelor care ncalc prevederile legale a cror cercetare nu se afl n sfera proprie de competen; k) desfoar activiti de cercetare i analiz social, pentru cunoaterea realitii sociale, ca urmare a controlului sau a rezultatelor acestuia, i formuleaz propuneri de mbuntire a activitii, organizrii i a metodei de acordare a beneficiilor de asisten social i a serviciilor sociale; l) elaboreaz situaii statistice i analize specifice activitii de control desfurate la nivel judeean i al municipiului Bucureti. (2) Ageniile teritoriale ndeplinesc orice alte atribuii dispuse prin lege n domeniul lor de competen. (3) Pentru ndeplinirea atribuiilor ce le revin, ageniile teritoriale coopereaz cu autoritile administraiei publice locale, cu organizaiile guvernamentale, cu societatea civil, precum i cu partenerii sociali. CAPITOLUL III Structura organizatoric i numrul maxim de posturi ale Ageniei, la nivel central i local ART. 5 (1) Structura organizatoric a aparatului central al Ageniei este prevzut n anexa nr. 1. (2) Structura organizatoric cadru a ageniilor teritoriale este prevzut n anexa nr. 2. (3) Atribuiile compartimentelor constituite potrivit structurilor organizatorice prevzute n anexele nr. 1 i 2 se stabilesc prin regulament de organizare i funcionare aprobat prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale, la propunerea directorului general al Ageniei. ART. 6 Prin decizie a directorului general al Ageniei, n cadrul structurilor organizatorice prevzute n anexele nr. 1 i 2, se pot organiza servicii, birouri sau compartimente, conform legii, n funcie de necesitile care se impun n vederea ndeplinirii atribuiilor. ART. 7 (1) Agenia funcioneaz cu un numr maxim de 1438 de posturi, finanate de la bugetul de stat, funcionari publici i personal contractual, din care 87 de posturi pentru aparatul central i 1351 de posturi pentru ageniile teritoriale. (2) Statul de funcii pentru aparatul central al Ageniei se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale. (3) Repartizarea numrului de posturi i statul de funcii pentru ageniile teritoriale se aprob prin decizie a directorului general al Ageniei. CAPITOLUL IV

Conducerea Ageniei ART. 8 (1) Agenia este condus de un director general, funcie public de conducere, avnd, n principal, atribuiile i responsabilitile prevzute la art. 15 alin. (1) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 113/2011. (2) n exercitarea atribuiilor prevzute la art. 15 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 113/2011, directorul general ndeplinete urmtoarele funcii specifice: a) organizeaz, controleaz i ndrum metodologic activitatea Ageniei i a structurilor sale subordonate, exercitnd toate prerogativele stabilite de lege; b) elaboreaz propuneri de mbuntire a cadrului legislativ din domeniul de competen al Ageniei i le nainteaz Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, pentru promovare; c) coordoneaz elaborarea proiectelor i programelor internaionale n domen iul de activitate al Ageniei, n limita competenelor prevzute de lege; d) asigur i urmrete punerea n aplicare i respectarea deciziilor adoptate pe baza raportului anual de activitate al Ageniei, aprobat de ministrul muncii, familiei i proteciei sociale; e) prezint ministrului muncii, familiei i proteciei sociale rapoarte i analize cu privire la indicatorii statistici afereni domeniului de competen al Ageniei; f) aprob regulamentele de organizare i funcionare ale ageniilor teritoriale i locale; g) aprob metodologia, procedurile de inspecie social, instruciunile, manualele operaionale i ghidurile specifice activitii de inspecie social; h) aprob componena i repartizarea echipelor de inspectori sociali care realizeaz activitile de inspecie la nivel naional; i) aprob planul anual de audit intern i evaluare anual a activitii ageniilor teritoriale i ia toate msurile legale pentru mbuntirea activitii acestora; j) reprezint Agenia n raporturile cu autoritile administraiei publice, cu alte persoane juridice i fizice publice sau private, cu organismele internaionale n domeniu, precum i n relaiile cu mass-media i cu societatea civil; k) ndeplinete orice alt atribuie prevzut de lege sau, dup caz, delegat de ministrul muncii, familiei i proteciei sociale. (3) Directorul general al Ageniei poate delega calitatea de ordonator secundar de credite, n condiiile legii, directorului general adjunct sau, dup caz, unuia dintre ceilali directori. Prin actul de delegare se precizeaz limitele i condiiile delegrii. (4) n situaia n care directorul general al Ageniei nu poate s i exercite temporar atribuiile, acestea sunt exercitate de directorul general adjunct sau, dup caz, de un director desemnat prin decizie a directorului general. CAPITOLUL V Dispoziii speciale privind activitatea de inspecie social ART. 9 Constatrile rezultate n urma activitii de inspecie social i msurile propuse de ctre inspectorii sociali sunt consemnate de ctre acetia n procese -verbale de control. Modelul procesului-verbal de control se aprob de ctre directorul general al Ageniei.

ART. 10 Nerespectarea dispoziiilor legale din domeniul asistenei sociale rezultate n urma activitii de inspecie i sanciunile dispuse de ctre inspectorii sociali sunt consemnate de ctre acetia n procese-verbale de constatare a contraveniei i aplicare a sanciunilor contravenionale. Modelul procesului-verbal de constatare a contraveniei i aplicare a sanciunilor contravenionale se aprob prin ordin al ministrului muncii, familiei i proteciei sociale. ART. 11 (1) Contestaiile formulate mpotriva proceselor-verbale de control ncheiate de inspectorii sociali sunt soluionate potrivit prevederilor Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare. (2) Contestaiile formulate mpotriva proceselor-verbale de constatare a contraveniei i aplicare a sanciunilor contravenionale ncheiate de inspectorii sociali sunt soluionate potrivit prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 180/2002, cu modificrile i completrile ulterioare. CAPITOLUL VI Dispoziii tranzitorii i finale ART. 12 Parcul normat de mijloace de transport i consumul lunar de carburani pentru Agenie i pentru ageniile teritoriale este prevzut n anexa nr. 3. ART. 13 Anexele nr. 1 - 3 fac parte integrant din prezentul statut.

ANEXA 1*) la statut *) Anexa nr. 1 este reprodus n facsimil.

STRUCTURA ORGANIZATORIC a aparatului central al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social ____________________________ | Numr total de posturi: 87 | |____________________________| ____________________ | | | Director General |- - - - - - - - - - - - - |____________________| | | _________________| | ___________|______________ | | Director General Adjunct | | | |__________________________| | _______________|_______________ | ____________|____________ | ____________|___________ | Proceduri, regulamente | | | | _______|________ | comunitare i lucrtori | | | Audit public intern | | Agenii pentru | | migrani | | | | | pli i | |_________________________| | |________________________| | inspecie | ___________|_______________ | social | ________|________ | ____________|___________ | judeene i a | | Juridic i | | | Managementul calitii,| | Municipiului | | relaii publice | | | monitorizare i control| | Bucureti | | | | | intern | |________________| |_________________| | |________________________| ________________|____________________________________ ___________|___________ _________|_________ ___________|__________ | Direcia management | | Direcia de | | Direcia finanare | | resurse umane, | | inspecie social | | gestionare i | | formare profesional | | | | management financiar | | i incluziune social | | | | | |_______________________| |___________________| |______________________|

ANEXA 2 *1) la statut *1) Anexa nr. 2 este reprodus n facsimil. STRUCTURA ORGANIZATORIC CADRU a ageniilor pentru pli i inspecie social judeene i a municipiului Bucureti

___________________________________ | Numr maxim de posturi repartizat | | ageniilor pentru pli i | | inspecie social judeene i a | | municipiului Bucureti: 1351 | |___________________________________| ___________________ | Director executiv | |___________________| _____________________ | _________________________________ | Audit public intern |______|______| Juridic i contencios | |_____________________| | |_________________________________| | _________________________________ |______| Autorizare formare profesional | | |_________________________________| | _________________________________ | | Director executiv adjunct*) | | |_________________________________| ________________|_____________________________________ _______________|________________ ____________|____________ _____|_____ | Beneficii de asisten social,| | Economic, financiar i | | Inspecie | | programe de servicii sociale, | | contabilitate, resurse | | social | | incluziune social, egalitate | | umane, administrativ i | | | | de anse | | achiziii publice | | | |________________________________| |_________________________| |___________| -----------*) Postul de director executiv adjunct este nfiinat la Agenia pentru Pli i Inspecie Social a municipiului Bucureti, numit prin decizie a directorului general al Ageniei Naionale pentru Pli i Inspecie Social, n condiiile legii.

ANEXA 3 la statut PARCUL NORMAT de mijloace de transport i consumul lunar de carburani pentru Agenia Naional pentru Pli i Inspecie Social ______________________________________________________________________________ |Nr. | Denumirea | Tipul | Parcul normat |Consumul | |crt.| instituiei | mijlocului | |lunar de | | | | de transport| |carburani -| | | | | |litri/lun/ | | | | | |mijloc de | | | | | |transport | |____|_____________|_____________|________________________________|____________| | 1. | Agenia | - autoturism| - aparat central - 6*) | 150 | | | Naional | | - agenii judeene de pli i | 100 | | | pentru Pli| | inspecie social i Agenia | | | | i Inspecie| | de Pli i Inspecie Social | | | | Social | | a Municipiului Bucureti - 85 | | | | | | (cte dou pentru fiecare | | | | | | agenie judeean i 3 pentru | | | | | | cea a municipiului Bucureti) | | | | | | | | | | - activitate| - autoturism| - cte un autoturism la nivelul| 150 | | | de inspecie| | fiecrei agenii judeene i un| | | | social | | autoturism la nivelul | | | | | | municipiului Bucureti | | |____|_____________|_____________|________________________________|____________| *) 3 autoturisme se folosesc pentru activitatea de inspecie social. ---------------