UNIVERSITATEA CONSTANTIN BRNCUI TG-JIU FACULTATEA DE RELAII INTERNAIONALE, DREPT I TIINE ADMINISTRATIVE

LOCUL SI ROLUL FEMEII INTR-O SOCIETATE GLOBALIZATA

Masterand : Muscalu Andreea-Ioana

Trgu - Jiu 2013

ABSTRACT
Aceasta lucrare scoate n eviden complexitatea procesului de feminizare a forei de munc, i prezint unele dovezi izbitoare pentru a demonstra statutul femeilor n familie i la locul de munc. Globalizarea este privit ca un proces restructurat de acumulare de capital, n care femeile sunt recrutate de preferin decat barbaii, deoarece acestea sunt mai ieftine, mai flexibile. n ultimele dou decenii am asistat la feminizarea forei de munc att n rile industrializate, ct i n lumea coloniala. Ocuparea forei de munc a femeilor a crescut n majoritatea rilor, n timp ce ocuparea forei de munc pentru brbai fie a stagnat,fie a sczut. Desigur, o lupt pentru drepturi egale la locul de munc ar trebui s fie pe ordinea de zi dominant pentru lucrtorii femei, dar, pentru a avea succes, aceast lupt trebuie s procedeze la o nelegere teoretic adecvat a relaiei de globalizare la feminizarea forei de munc.Aprtorii globalizrii susin n schimb c pe msur ce rile devin mai deschise i concurena se intensific, discriminarea mpotriva oricrui grup, inclusiv femei, devine mai greu de susinut i, prin urmare, ar putea s se diminueze.

Cuvinte cheie: globalizare, munc forat,discriminare,drepturi,conditii sociale,liberalizare

INTRODUCERE
n ultimele dou decenii, globalizarea a creat un impact enorm asupra vieii femeilor in tarile in curs de dezvoltare. Globalizarea poate fi definit ca "un complex proces economic, politic, cultural i geografic n care mobilitatea capitalului, organizaii, idei, discursuri, i popoare a luat o form global sau transnaional. Cu stabilirea politicilor internaionale de liber schimb, cum ar fi Acordul Nord-American de Liber Schimb si Acordul General pentru Tarife i Comer, corporaiile transnaionale folosesc motivul profitului pentru a ghida fabricile lor spre dezvoltarea naiunilor n cutare de "ieftin" si munc de sex feminin. Corporaiile prefer munca femeilor fa de munca de sex masculin, deoarece femeile sunt considerate a fi lucrtori "docili", care sunt dispui s accepte cererile de productie la orice pre. In viata de zi cu zi se tot vorbeste de o emancipare a femeii, de o eliminare a discriminarii femeii, de o egalitate in drepturi intre femeie si barbat, dar realitatea e cu totul alta. Nu numai ca nu s-a produs aceasta egalitate, mai mult in unele situatii femeia nu e respectata nici ca om pentru ca inainte de orice diferentiere de gen toti suntem oameni, fiinte cu drepturi si sentimente. Intr-o mare masura situatia femeilor in societate influenteaza direct procesul de educare a tinerii generatii, proces care este legat nu doar de formarea acestora ca personalitati umane cu capaciati intelectuale si morale dezvoltate, dar mai include in sine si un sir intreg de aspecte ce tin de recunoastere a rolului important pe care il joaca femeile in procesul dezvoltarii umane si a intregii societati. Discriminarea femeii este inca o realitate. Nu in toate tarile, nu in toate domeniile ci in majoritatea. Femeile continua sa fie victime ale violentelor domestice, ale tabuurilor religioase sau culturale si ale discriminarii la locul de munca.Un studiu realizat de Organizatia Mondiala a Muncii si publicat de revista Time scoate in evidenta faptul ca egalitatea de sanse intre barbati si femei, in ce priveste cariera, este un mit cel putin in tarile Uniunii Europene. Aici, femeile reprezinta doar intre 20 si 30% din totalul directorilor executivi, patronilor de mari companii, managerilor in toate domeniile de afaceri si politicienilor. Din fericire, in Romania situatia se aseamana mai mult cu ceea ce se intampla in SUA, unde exista o liberate si oportunitati mult mai mari pentru femei decat in Europa. Femeile se implica in sfera decizionala mult mai puternic, iar existenta unui copil nu le impiedica sa-si formeze o cariera, mai ales cand activitatea prestata, conditiile de munca si de salarizare sunt deosebite. In plus, din ce in ce mai multe femei vad in ocupatia de casnica un
sentiment de nerealizare, preferand activitati profesionale inalte, in domeniul afacerilor si chiar al politicii. n rile in curs de dezvoltare, anumite tipuri de munc, cum ar fi

mbrcminte,asamblare, este considerat a fi o prelungire a rolului casnic feminin. Prin aducerea unei cereri mari de oportuniti de angajare pentru femei,naiunile creeaz o schimbare instantanee n structura social a acestor societi.Dei cererea de angajare a femeilor aduce o serie de oportuniti i un sentiment de independen, plafonul de sticl continu s existe cu "feminizarea srcie ". Cercetatorii din domeniul sociologie, antropologie, i economie au colectat date empirice care arat consecinele globalizrii asupra vieii femeilor i a familiilor lor. Avnd n vedere aceste circumstane i dovezile empirice colectate n diverse studii,globalizarea are un impact pozitiv sau negativ de ansamblu asupra vieilor femeilor ?

1.Cum afecteaza globarizarea femeile

Germaine Greer spunea: n ultimii 30 de ani femeile au parcurs un drum lung, lung. Vieile noastre sunt nobile i mai bogate dect au fost, dar ele sunt, de asemenea, dificile.Fiecare femeie in parte poate ndura greutile fr sfrit i durere ntr-un sistem mondial care creeaz miliarde de nvini pentru fiecare pumn de ctigtori.1 Globalizarea a avut unele consecine negative pentru femei i copii de aceea unii specialisti susin c "globalizarea este un barbat."2 Ei indic modul n care femeile sufer n mod disproporionat de la FMI i politicile Bncii Mondiale c serviciile publice sunt tiate i sunt obligate s aib grij de rudele bolnave, cu handicap i n vrst, pentru a-i ctiga existena. Extinderea capitalismului n ntreaga lume a depins de un aflux masiv de zeci de milioane de femei in forta de munca, care au fost n mod tradiional dependente de soi i rudele de sex masculin. Globalizarea are efecte contradictorii asupra femeilor. Ea a adus, de asemenea, libertatea femeilor n special pentru cei care triesc n ri tradiional conservatoare, cum ar fi Indonezia, Irlanda i Thailanda, unde femeile sunt capabile, pentru prima dat s fie independente economic de brbai i s aib cel puin o alegere n viaa lor personal. n cele din urm, prin aducerea femeii n fora de munc, globalizarea a dat femeilor o putere care le-a lipsit n trecut - puterea de a pune capt sistemului srciei si exploatrii.

Lucrtorii-femei ca motor de globalizare

Dezvoltarea global a capitalismului n ultimii 20 de ani a depins aproape peste tot pe femei se vars n fora de munc formal. De la Dublin la Dhaka, Bangkok la Bradford, lucrtorii femei au asigurat fora de munc ieftin din care au fost extrase profituri uriase. Numrul de femei n fora de munc aproape s-a dublat n Indonezia,Irlanda,Thailanda,Coreea,Philipine n ultimele dou decenii. Acest feminizare a forei de munc formale a fost o experien contradictorie pentru majoritatea femeilor. Pe de o parte, s devin independent economic duce peste tot la femeile care au mai multe opiuni cu privire la ceea ce fac cu viaa lor. Pe de alt parte, "povara dubla" cu care se confrunt toate femeile, din cauza rolului lor n familie nseamn c vieile femeilor care muncesc sunt peste tot dificile, deoarece ncearc s reconcilieze munca i viaa de familie. Pentru unele femei,care se altur forei de munc la nivel mondial amenin dreptul lor vreodat de a avea copii. Pentru alii, nseamn a neglija copiii. Dar peste tot, cand au fost intrebate, marea majoritate a femeilor care sunt pe piaa muncii spun c nu ar fi visul lor de a merge napoi la domiciliu. Peste tot n lume, n servicii financiar-bancar i de calculatoare, femeile au nlocuit brbaii n locuri de munc, care sunt acum mai prost pltite. Dar educaia ceruta de capitalismul global nu este una care deschide mintea,ci mai degrab este vorba despre producia de "lucrtori adaptabili" i "dezvoltarea de aptitudini necesare pentru locul de munc.3

Dreptul femeii de a alege

Globalizarea a avut, de asemenea, efecte contradictorii atunci cnd vine vorba de chestiuni de libertate sexuala si drepturile de reproducere, n special dreptul femeii de a alege dac i cnd s aib copii. Pe de o parte, afluxul masiv de femei n fora de munc a dus la o schimbare real n atitudinea fa de activitatea sexual n afara cstoriei ntr-o gam larg de ri, inclusiv unele care au fost anterior notoriu represiv. Pretutindeni, alturi de progresele n condiii de independen pentru femei i schimbri n viaa de familie, merge "povara dubla", lupta pentru a face a doua schimbare la domiciliu, de gtit, curenie i, foarte important, grija pentru copii. Forele srciei n rndul femeilor care nu au dreptul la concediu de maternitate pltit napoi la locul de munc, de ndat ce sunt capabili fizic, n timp ce lipsa de ngrijire acopilului nseamn c se confrunt cu alegeri dure n ceea ce privete asigurarea supravieuirii copiilor lor.
1 2

Germaine Greer,The Whole Woman Londra 2000 p.4 Robert Went,Globalisation Londra 2000 3 World Bank, Priorities and Strategies for Education: A World Bank Review (Washington DC, 1995)

Multi critici se tem c globalizarea, n sensul de integrare a unei ri n societate lume, va exacerba inegalitatea de gen. Ea poate afecta femeile, n special n sud - n mai multe moduri: din punct de vedere economic, prin discriminare n favoarea lucrtorilor de sex masculin, marginalizarea femeilor n munc nepltit sau informal, exploatarea femeilor in setarile de magazine de dulciuri cu salarii mici, i / sau srcirea dei pierderea de sursele tradiionale de venituri. din punct de vedere politic, prin excluderea de la procesul politic intern i pierderea controlului la presiunile globale. cultural, prin pierderea de identitate i autonomie a unei culturi globale hegemonice. n acelai timp, multe femei recunosc c globalizarea afecteaz diferite grupuri de femei, n diferite moduri, creeaz noi standarde pentru tratamentul de femei, i ajut la grupuri de femei pentru a mobiliza. n situaiile n care femeile au fost reprimate sau discriminate sub o divizie patriarhal a muncii istoric, unele caracteristici ale globalizrii ar putea avea consecine eliberatoare. n timp ce n multe ri femeile rmn la un dezavantaj semnificativ, rolul precis al globalizrii n cauza sau perpetuarea aceast condiie este n disput.

2.Femeile si globalizarea
Termenul de globalizare a fost asociat cu domenii-cheie de schimbare, care au condus la o transformare semnificativ a nivelului politic order. La nivelul economiei, globalizarea a fost asociata cu tendina de cretere a liberalizarii. Acest lucru sa reflectat n comerul liber i pe pieele bune i financiare ale muncii mai liberalizate.Cuvintele globalizare,privatizare i liberalizare sunt folosite alternativ deoarece acestea transporta mai mult sau mai puin acelai inteles.Dar,teoretic, aceste trei concepte au sensuri diferite, conform explicaiilor de mai jos: 1. Globalizarea, descrie un proces continuu, prin care economiile regionale, societile i culturile au devenit integrate prin tot globul-spanning reelele de schimb. Uneori, acest termen este folosit pentru a se referi n mod special la globalizarea economic, integrarea economiilor naionale n economia internaional prin intermediul comerului, investiiilor strine directe, fluxurile de capital, migraia i rspndirea tehnologiei. 2. Privatizarea este incidenta de procesul de transfer de proprietate a unei afaceri, ntreprindere, agenie sau de servicii publice din sectorul public (guvernamental) pentru sectorul privat (de afaceri). Privatizarea se refer la transferul de active sau funcii de serviciu de la public la proprietate privat sau de control i de deschidere a zonelor nchise pn n prezent pentru a oferi entry.Privatization sector poate fi realizat n mai multe moduri, cum ar fi franciza, leasing, contractare i cesiuni. 3. Liberalizare se refer la o relaxare a restriciilor de guverne, de obicei, n domeniile politicilor sociale sau economice i atunci cnd Guvernul liberalizeaz comerul inseamna ca a eliminat tariful, subvenii i alte restricii asupra fluxului de bunuri i servicii ntre ri. Globalizarea este un proces cu dou tiuri n msura n care femeile sunt n cauz. Pe de o parte, majoritatea femeilor din India i alte ri n curs de dezvoltare se gsesc dezbrcate n beneficiul securitii sociale,a drepturilor muncii i plasele de siguran. Pe de alt parte, au existat posibiliti de condiii mai bune de educaie i oportuniti, care sunt foarte atractive pentru cei civa privilegiai. Este, cu toate acestea necesar s se neleag c dezvoltarea eficient presupune integrarea deplin a femeilor n procesul de dezvoltare, ca ageni ai schimbrii, precum i n calitate de beneficiari, deoarece femeile indiene pot fi utilizate ca resurse de dezvoltare n mai multe moduri. Statutul femeilor n orice civilizaie prezinta stadiul de evoluie la care a ajuns civilizaia.Termenul de statut include nu numai drepturi personale i de proprietate, dar, de asemenea, taxe, datorii.India este o societate n care masculul este foarte respectat.Globalizarea a avut implicare negativ

pentru femei indiene. Situaia lor este similar cu cele de femeile din alte regiuni n curs de dezvoltare, cum ar fi Africa i Asia. Potrivit Vandana Shiva,un eco-feminist indian i savant, globalizarea mpreun cu sprijinul organizaiilor, cum ar fi Banca Mondial i Fondul Monetar Internaional, s-au creat salariile de sclavi.Aceste salarii nu sunt neaprat rezultatul a societilor nedrepte, dar de faptul c piesa global devalorizeaz n valoare de vieile oamenilor i de munc.4

3.Globarizarea si egalitatea intre femei si barbati

Tendinele globalizarii i politicile conexe sunt adesea considerate a fi de gen neutru, care au impact similar asupra femeilor i brbailor. Cu toate acestea, o privire mai atent la modul n care acestea afecteaz oamenii dezvluie efectele difereniate si semnificative pe sexe. Ce se nelege prin "globalizare"?Globalizarea, n general, se refer la politicile i tendinele asociate cu liberalizarea pieei. Astfel de politici includ reducerea barierelor tarifare, reducerea sau eliminarea restriciilor privind strine de investiii, precum i includerea unor servicii, cum ar fi bancare i de asigurri n regimurile comerciale. Cum apar efectele difereniate pe sexe?Efectele difereniate pe sexe ale globalizrii sunt asociate cu caracteristici ale societii i economie care s reflecte modelele existente ale inegalitatea ntre femei i brbai, printre care: Distribuia forei de munc pe sectoare n cele mai multe ri femeile i brbaii sunt distribuii diferit n sectoarele de fabricatie, n sectoarele formale i informale i n agricultur. Impactul inegal al globalizrii n funcie de sector, prin urmare, are efecte bazate pe gen. Acestea pot include creterea ocuprii forei de munc feminine n labourintensive de fabricaie, a crescut omajul n rndul brbailor n sectoare industriale anterior, protejate, noi oportuniti pentru exporturile de produse agricole pentru fermieri cu resurse pentru a crete productia. Domenii de avantaj comparativ Pentru multe ri n curs de dezvoltare, o zon de avantaj comparativ este cu salarii mici ocuprii forei de munc intensiv, cum ar fi fabricarea de mbrcminte(in care predomina femeile). O strategie de export bazat pe munca cu salarii mici,femeie poate crete proporia femeilor n fora de munc, dar, de asemenea, crete decalajul global de salarizare ntre femei i brbai i reduce perspectivele pentru nchiderea acestui decalaj. Distribuirea de active de producie Capacitatea de a beneficia de noi oportuniti este legat de accesul la activele productive - inclusiv n educaie, competene, proprietate, credit - la care femeile au acces mai puin dect brbaii. Distribuia forei de munc nepltite de uz casnic ntre femei i brbai.Femeile continu s efectueze o cot mai mare dect brbaii de munc necesare pentru a menine familiile i fora de munc. Globalizarea poate avea consecine pozitive, ct i negative. Provocarea este de a modela politicile i procedurile, astfel nct s promoveze mbuntirea standardelor de via i creterea calitii gen. Sunt necesare o monitorizare suplimentar i politica de cercetare privind impactul globalizrii.Domenii de atentie includ: Calitatea locurilor de munc create. Multe noi locuri de munc n sectoarele de cretere au salarii mici, mandatul nesigur, i perspectivele de formare sau de
4

Asia-Pacific Journal of Social Sciences, Special Issue No.1, Dec 2010, pp 144-153

promovare limitate. Aceste condiii pot fi exacerbate de relaxare a standardelor de munc (sau aplicarea redus a standardelor), ca un mijloc de a atrage investiii. Presiuni de scdere a salariilor i condiiile de munc n numr tot mai mare de lucrtorii trebuie s recurg la locuri de munc i salarii mai mici i sectorul informal.Utilizarea sporit a subcontractrii i a sczut rata de sindicalizare, de asemenea, reduce poziia de negociere a lucrtorilor. Scderea investiiilor de stat n domeniul serviciilor sociale. n cazul n care veniturile guvernamentale au sczut (cu tarife reduse i taxele de liceniere) sunt compensateprin intermediul serviciilor sociale sczut, femeile sunt afectate mai direct dect brbaii.5

4.Globarizarea economica,culturala si politica Globalizarea economica

Piaa economic mondial depinde de fluxul de importuri i exporturi ntre naiunile dezvoltate i n curs de dezvoltare. De-a lungul istoriei, naiunile n curs de dezvoltare se confrunt cu lipsa de capital pentru dezvoltarea intern a rii lor. Fondurile deficit pune, de asemenea, limitri cu privire la volumul importurilor transferate de la naiunile dezvoltate n curs de dezvoltare. n scopul de a stabiliza fluxul de capital internaionale, Banca Mondial i Fondul Monetar Internaional (FMI) pune n aplicare mprumuturi de ajustare structural n rile n curs de dezvoltare. Valoarea de putere i influen asupra Bncii Mondiale i FMI depinde de cantitatea de capital fiind investit n Banca Mondial. Statele Unite ale Americii are o cantitate extrem de mare de capital investit n Banca Mondial, i este, prin urmare, un instrument important n determinarea aciunilor i procedurile ntreprinse de ctre FMI i Banca Mondial.n cazul n care FMI i Banca Mondial s negocieze un total stabilit pentru suma de datoria fiecrei ri datoreaz, mai puin rata dobnzii, curs de dezvoltare ar putea s plteasc datoria lor. Ei pot folosi salariul a crescut i veniturile fiscale pentru a gestiona plile de import i promovarea programelor sociale, cum ar fi: sntate, educaie, planuri de pensii i de protecie a mediului. Problema datoriei este un obstacol major n calea naiunilor n curs de dezvoltare pentru a mbunti economiile lor. Odat cu reducerea ciclului datoriei, naiunile n curs de dezvoltare va fi capabil de a mbunti calitatea vieii n ratele lor countries.Production i condiiile de munc sunt alte preocupri pentru workers.Corporations fabric presupunem c ordinele pot fi produse ntr-un interval de timp scurt. Ei iau n considerare doar cantitatea de vnzrile pe care le fac pe marfa lor.6

Globalizarea cultural
Cultura de ocupare a femeilor n rile n curs de dezvoltare se bazeaz pe "fora de munc formal, gospodrie, i sectorul de producie informal" Doar un procent mic de femei lucreaz n fabrici de export, comparativ cu ntreaga populaie de sex feminin. Cele mai multe au de lucru n agricultur, fac treburile casnice, sau sunt angajai n sectorul informal. Femeile n aceste naiuni sunt limitate n societate prin controlul patriarhal. Aceste societi susin c
5

Prepared for Sida (www.sida.se) by J.Schalwyk and B.Woroniuk,December 1998 Paul Schultz Womens Changing Participation in the Labor Force: A World Perspective. New York 1990 pp.457-487
6

munca femeilor este o extensie de treburile casnice. Corporaiile sunt impunerea unor valori etnocentrice (independen, att financiare, ct i social) pe muncitorii din fabrici, fr a ine cont de implicaiile care rezult din aceste ajustri de valoare. Faptul c lucrtorii de sex feminin care prsesc fabricile sunt forai s caute soi in scopul de a supravieui n societate, face sa para ca i cum eforturile depuse de aceste femei pentru a obine independena lor au fost doar o pierdere de timp. Corporaiile ar putea fi folosind factorul de independen a atrage femeile tinere n fabricile lor.Cu toate acestea, femeile sunt n continuare supuse la un statut subordonat n societate dup ce prsesc fabricile de export. Cum pot femeile revendica aceast form de independen fr funcie de masculi n curs de dezvoltare pentru sprijin?7

Globalizarea politic
Femeile din diferitele comuniti din ntreaga lume in curs de dezvoltare au creat grupuri de selfhelp c "ar putea oferi o ramp de lansare pentru transformare dac ... [femeile] au fost redirecionate spre nevoile gen strategic femeilor, precum i fa de nevoile lor de gen practice" (Elson 1992). Cu toate ca femeile nu pot mpiedica sotii lor de a pleca, ei s-au alturat mpreun pentru a aborda problemele din sectorul serviciilor publice, inclusiv: "locuine, scoli, gradinite, transport, de asigurri sociale i spitale". Prin urmare, femeile srace i copiii sunt n imposibilitatea de a avea acces adecvat la resursele menionate mai sus. Femeile i copiii sufer de rezultatele acestei inegalitate, precum i efectele globalizrii economice. Din moment ce femeile devin capi de familie, nu ar trebui guvernul recunoasc aceast form de schimbri sociale i s le dea mai mult acces la resurse?8 O organizaie din Honduras n reea a organizat un atelier de lucru care a furnizat femeile cu competene de baz pentru a coase hainele lor. Aceste ateliere sunt componente economice eseniale pentru femei, deoarece acestea permit femeilor s coase propriile haine pentru familiile lor mari. De asemenea, reeaua urmrete s mbunteasc condiiile de salarizare i de munc pentru femei n toate sectoarele economiei din America Central. Metodele lor de mbuntire sunt "negaia, lobby, campanii mass-media, i alerte de aciune diseminate electronic"9

5.Globalizare,discriminare si munca fortata

O extensie a teoriei tradiionale de comer tip Hecksher-Ohlin prezice c liberalizarea comerului va crete angajarea femeilor din rile n curs de dezvoltare. Tarile vor extinde producia de bunuri care sunt intensive n factori, care sunt din abunden. n rile n curs de dezvoltare aceasta este o oferta mare de muncitori relativ necalificate. Parial din cauza discriminrii anterioare n domeniul educaiei i din cauza restriciilor sociale i culturale cu privire la posibilitile de ocupare a femeilor, femeile reprezint cea mai mare parte de muncitori necalificai. Globalizarea nu este cu siguran singurul factor din spatele creterii brute a ocuprii forei de munc feminine n rile n curs de dezvoltare n ultimele decenii de mai multe, dar cele mai multe studii sunt de acord c integrarea sporit a rilor n curs de
7
8

Katharine Ward,Women Workers and Global Restructuring. New York : Cornell University Press 1990 Diane Elson, Women and work edited by Susan Bullock 1992 pp 26-35 9 Jennifer Mendez, Womens Activism and Globalization: Linking Local Struggles and Transnational Politics, edited by Nancy A. Naples and Manisha Desai. New York: Routledge, pp 121-132 2002

dezvoltare n economia mondial a fost un factor important.10 Aceste efecte ale globalizrii asupra activitii economice a femeilor nu au fost n ntregime benefice. n primul rnd, teoria comerului prezice de asemenea, c rile dezvoltate vor vedea o contracie a produciei n sectoarele economice corespunztoare, care afecteaz probabil, cele mai multe femei ca urmare a ponderii ridicate de ocupare a femeilor n aceste sectoare. Aceasta este ntr-adevr ceea ce cele mai multe studii empirice gsi, cu excepia lemnului. Ctigurile din angajare a femeilor n rile n curs de dezvoltare ar fi putut veni ntr-o anumit msur, pe seama pierderilor de sex feminin ocuprii forei de munc n rile dezvoltate. Teoria tradiional de comer Hecksher-Ohlin ar sugera faptul c femeile sunt pur i simplu re-alocate pentru diferite sectoare economice, dar n cazul n care piaa forei de munc este distorsionat i supus la o multitudine de restricii, atunci acest lucru nu s-ar putea ntmpla. n al doilea rnd, n economiile n dezvoltare din rile care sunt predominant agrar, globalizarea a nsemnat de multe ori o schimbare fa de producia vegetal bani pentru exporturi, mpreun cu creterea concurenei pentru culturi alimentare, o schimbare care afecteaza in mod negativ femeile care sunt angajate n principal n fermele mici orientate spre non-export. Liberalizarea comerului i intrarea investitorilor strini ar trebui sa intensifice presiunea concurenial asupra firmelor si ar fi de ateptat s se vad o scdere a discriminrii de gen (ca i n toate celelalte forme de discriminare). Dovezile empirice susin punctul de vedere c discriminarea este mult mai rspndit decat concurena. Black si Breinerd constat c o concuren sporit prin liberalizarea comerului a nchis diferena de salarii din SUA prin reducerea capacitatii firmei de a discrimina femeile. n ceea ce privete munca forat, deoarece astfel de munc ncalc drepturile omului i a democraiei sunt adesea considerate ca fiind mai mult de protecie a drepturilor omului, ar fi de ateptat ca democraiile au o inciden mai mic a muncii forate. Datele cu privire la drepturile politice de la Freedom House (2004), sunt luate ca msura noastr a democraiei. Acest indice se bazeaz pe opinia unui expert cu privire la gratuitatea i competitivitatea procesului electoral, participare politic i pluralismul politic. Argumentele economiei politice sugereaz n continuare efecte partizane. Guvernele de stnga mbrieaza n mod tradiional drepturi economice complete pentru femei, ca parte a agendei lor politice, n timp ce partidele conservatoare n multe ri dein la un model tradiional de oameni ca principalul susintor al familiei. Chiar i n rile comuniste, observm nclcri masive ale altor forme de drepturi de munc fundamentale, precum libertatea de asociere i de negociere colectiv, femeile sunt de obicei mai mult discriminate n viaa economic. Exist motive mai puin de a atepta un efect partizan asupra existenei de munc forat. Drepturile economice ale femeilor sunt msurate pe o perioad de timp i variabile explicative sunt observaii contemporane, prin urmare anuale. Pentru munc forat ca variabil dependent, care este disponibila numai o seciune transversal, variabilele explicative sunt medii de-a lungul anilor 1990-1994. n medie, este luat pentru a reduce impactul de ani i crete dimensiunea eantionului i de sfrit de an este 1994, deoarece variabila dependent derivat din Kucera surprinde incidenta de munc forat din jurul mijlocul anilor 1990. 11n ceea ce privete investiiile strine directe(ISD), att Kucera cat i Busse i Spielmann nu gsesc nici o dovad c inegalitatea ntre sexe atrage investitorii strini. De asemenea, Busse i Braun nu gsesc
10

Marzia Fontana, Susan Joekes, Rachel Masika - Global Trade expansion and liberalisation: gender issues and impacts 1998 11 Eric Neumayer,Indra de Soysa : Trade Openess,foreign direct investment and child labor Elseiver Ltd 2005 pp.43-63

nici o dovad c o incidenta mai mare a muncii forate atrage fluxurile de ISD, dar raportul pe care munca forat permite rilor n curs de dezvoltare un avantaj suplimentar n exportul de bunuri forei de munc intensiv.12 Dei nu este n totalitate concludente, aceste studii sugereaz necesitatea de a controla pentru efectele poteniale de feedback. n estimrile noastre, vom aborda aceast problem cu ajutorul analizei instrumentale de regresie variabile. Probleme de hruire sexual, egalitatea de remunerare, de maternitate i drepturi de care alapteaza au fost extrem de vizibil pe ordinea de zi a muncitorilor n lupta n Asia de Sud-Est. n Indonezia problema concediului menstrual a fost sustinut de sindicaliti, brbai, ct i femei. Problema concediului menstrual ilustreaz din nou decalajul imens care separ de lucru din clasa de femei din ceea ce indonezieni numesc femeile "de elit". n conformitate cu Legea Muncii din 1948, femeile din Indonezia au dreptul la dou zile pe lun concediu menstrual. Pentru femei "de elit", aceast prevedere a devenit o ruine, subliniind ca aceasta nu biologie diferite femei. La nceputul anilor 1990, Asociaia Femeilor de Afaceri din Indonezia a ncercat s lege abrogat n parlament susinnd c aceasta era "n contradicie cu obiectivele de emancipare a femeilor ... [deoarece] numrul mare de femei care fac uz de acest drept servesc doar la reduce productivitatea companiilor pentru care lucreaz, i, ca rezultat, multe companii sunt reticente n a angaja femei "13 Pentru femei din clasa muncitoare, care lucreaz 12 ore pe zi, ase sau, uneori, apte zile pe sptmn, de multe ori n picioare toat ziua, aceasta este o prevedere foarte binevenit. Nivelul ridicat de malnutriie i boal n rndul femeilor care lucreaz, mpreun cu condiiile de munc, care includ dou pauze de toalet doar n ziua i protecie sanitar proast pentru cei care nu au nici o speran de a recunoate tampoane n stil occidental, refer la femei lucrtorii de multe ori prost nevoie menstrual pleca. Pentru alii, poate fi pur i simplu o oportunitate de a avea dou zile libere pentru a petrece timp cu copiii lor. Dar motivul pentru care problema concediului menstrual este ridicat de timp i din nou, de ctre lucrtorii din Indonezia este c societile se coboara la cel mai mic comportament pentru a opri femei care pretind asta. n cele din urm, dei constatarile melee nu sustin concluzia c, la echilibru, extinderea legturilor internaionale deschide calea spre mbuntirea calitii vieii i statutul femeilor, care n nici un fel faptul c globalizarea este buna pentru toate femeile de pretutindeni. n cazul n care comerul i investiiile internaionale erodeaza economii tradiionale locale sau degrada mediul nconjurtor, femeile, ct i brbaii sufer. Cnd companii transnaionale creaza noi locuri de munc ntr-o ar, ele pot duce la diminuarea de oportunitate economic i nivelului de trai.

CONCLUZII

Rolurile femeilor n fora de munc s-au schimbat de la roluri agricole i interne tradiionale, la producia de fabricaie i asamblare, efectul general al globalizrii (pe baza literaturii de
12

Eric Neumayer,Indra de Soysa : Globalisation, women's economic rights and forced labour. The World Economy, Blackwell Publishing 2007 pp. 1510-1535. 13 Koushic Sen : Indonesian Women at Work London 1998 pp.40-46

10

specialitate utilizate n aceast analiz), s-a dovedit a fi negativ. Exist surse care afirma ca femeile ctig mai mult autonomie asupra propriilor salarii i un sentiment de independen fa de rolurile tradiionale de gen n societate, n special n cstorie i creterea copiilor. Femeile de asemenea, devin susintori de familie, n cele mai multe gospodrii din cauza lipsei de responsabilitate de sex masculin n gospodrie. Analiza mea arat c normele i instituiile la nivel mondial fac o diferen pentru calitatea vieii i statutul femeilor. Am descoperit c de cele mai multe ori, atunci cnd culturile interne sunt mult mai deschise la influenele internaionale, rezultatele pentru femei se pot mbunti referindu-ne la sanatate, alfabetizare, i participarea n economie i guvern. Globalizarea a schimbat responsabilitile casnice pentru brbai i femei, n care femeile au mai mult responsabilitate fa de supravieuirea familiei. Masculii nu mai sunt furnizorii, dar au mai multe oportuniti de avansare financiare i sociale n societate. Politicile economice i de ajustri structurale asociate cu globalizarea au creat cel mai mare impact negativ asupra femeilor din lumea in curs de dezvoltare. Negarea drepturilor sociale i economice este aspectul cel mai inuman asociate cu sectoarele formale i informale. Economitii i factorii de decizie politic, care pun n aplicare aceste ajustri trebuie s ia n considerare impactul politicilor actuale asupra vieii femeilor i inegalitile care exist ntre brbai i femei. Activand promovarea oportunitilor de sex feminin i s garanteze lucrtorilor de sex feminin mai multe drepturi va crete calitatea vieii i de a crea un standard de via mai durabil pentru femei si familiile lor in curs de dezvoltare. Fr aceste modificri, femeile vor continua s sufere n poziiile lor subordonate n cadrul pieei economice. Recrutarea de femei in munca salariata n rile industrializate i n curs de dezvoltare i marginalizarea lor n economiile ex-socialiste fac parte din acelai proces: ncercare de a reduce cota de munc n totalul produselor. Cutarea pentru o alternativ la relaiile de producie capitaliste trebuie s fie neaprat inclus n lupta femeilor pentru drepturile lor. Atta timp ct sistemul nu rezolva conflictul dintre munc i capital, att timp ct sistemul nu acord prioritate absolut a vieii umane i a creativitii umane, sistemul nu poate oferi emanciparea femeilor n orice mod semnificativ. Globalizarea nu este condus numai de deschiderea comerului i investiiilor strine directe. Alte caracteristici ale globalizrii - de exemplu, posibiliti de cltorie i de comunicare uor i mai ieftin - poate crete incidena muncii forate n form de traficul sexual i alte de oameni n rile dezvoltate, un aspect care OIM (2001) l-a numit inferior globalizarii. Este n ntregime posibil, desigur, poate chiar probabil, c globalizarea crete puterea de negociere de capital n detrimentul muncii, care ar pune presiune descendent asupra standardelor de munc rezultatele legate de cum ar fi salariile, timpul de lucru i alte condiii de munc.Cand vine vorba de baz sau drepturile de munc fundamentale, cu toate acestea, globalizarea pare s fi benefic, mai degrab dect sa aibe efecte nocive.

11