S.C. .

APROBAT, DIRECTOR

FISA POSTULUI

I. Postul: Responsabil Management de Mediu II. Numele si prenumele: .. III. Marca: . IV. Compartimentul: V. Cerintele postului: 1. Studii: superioare 2. Vechime:.. 3. Alte cerinte: auditor in domeniul mediului, cunoasterea legislatiei in domeniu VI.Relatii: a) ierarhice: este subordonat directorului societatii; b)functionale: cu toate compartimentele din structura functionala a unitatii si cu ; c) de colaborare: cu tot personalul din compartimentele functionale ; VII. Sarcini i responsabiliti: Elaborarea documentelor specifice: Participa la activitatea de proiectare, elaborare, documentare i implementare a SMM; Participa la stabilirea, implementarea, meninerea i mbuntirea proceselor necesare SMM; Respect prevederile documentelor SMM i elaboreaz nregistrrile prevzute de acestea pentru postul ce l deine; Colaboreaz cu compartimentele funcionale i de producie din cadrul organizatiei n vederea ntocmirii procedurilor i instruciunilor de lucru; Rspunde tuturor solicitrilor provenite pe linie de managementul de mediu din orice departament; Particip la elaborarea / modificarea formularelor; Completeaz i menine nregistrrile specifice SMM; Identific documentele legislative, reglementrile, standardele n vigoare sau nou aprute care fac referire la probleme privind mediul, probleme de utilizarea resurselor i informeaz n scris responsabilii de compartimente/servicii implicai; Actualizeaza Registrul de cerinte legale aplicabile in organizatie; Organizeaz i coordoneaz arhivarea documentaiei compartimentului, preocupndu-se de pstrarea i conservarea ei n condiii corespunztoare, conform reglementrilor n vigoare. Participa la identificarea mpreun cu efii de compartimente a aspectelor de mediu existente sau posibile; Participa la elaborarea i actualizarea obiectivelor generale, specifice i a programelor de management de mediu; Paritcipa la activitatea de identificare a necesitilor de msurare i monitorizare i de desfaurare a planului de monitorizare a factorilor de mediu; Efectueaz inspecii interne pe amplasamentul organizaiei pentru depistarea eventualelor

situaii de neconformitate n raport cu cerinele legale de mediu care pot fi observate vizual; Participa la activitatea de identificare a riscurilor poteniale privind poluarea mediului, elaborare i implementare a planurilor pentru situaii de urgen; Participa la efectuarea simulrilor pentru situaii de urgen i stabilete aciuni corective i preventive generate de acestea; Urmrete obinerea de dovezi ale eficacitii simulrilor (nregistrri video, puncte de vedere, procese verbale, etc.); Comunic angajamentul, politica i obiectivele SMM, respectiv asigur instruirea pe aceast linie a personalului. ntocmete i actualizeaz atunci cnd este cazul, Lista documentelor externe aplicabile i Lista autorizaiilor i avizelor obinute de organizaie.

Audit intern Participa la elaborarea programului anual de desfurare al auditurilor interne; Planific auditul intern i anun departamentele ce urmeaz s fie auditate; Efectueaz auditurile, ntocmete rapoartele de neconformitate i de audit pe care le prezint n cadrul analizei de management a organizatiei; Conduce auditurile interne ale SMM i asigur toate condiiile necesare pentru buna desfurare a acestora; Stabilete necesarul de instruire n domeniul mediului, propune programe de instruire i urmrete eficacitatea acestora ; Rspunde de efectuarea auditurilor interne in domeniul mediului; Analiza aciunilor corective/preventive Particip la activitatea de analiz a cauzelor neconformitilor; Particip la analiza sesizrilor i reclamaiilor; Particip la elaborarea programului de aciuni corective / preventive; Urmarete finalizarea aciunilor preventive stabilite specifice managementului de mediu; Urmarete finalizarea aciunilor corective stabilite pentru tratarea neconformitilor; Analizeaz sesizrile, care privesc domeniul de activitate specific i poate propune aciunile corective necesare. Analiza managementului Particip la analizele efectuate de management n vederea stabilirii eficacitii Sistemului de Management Integrat; Elaboreaz Raportul privind funcionarea SMM pentru mediu; Prezint Managementului de vrf Raportul privind functionarea sistemului la edina de analiz a amanagementului privind SMM; Elaboreaz PV de analiza a managementului; Urmrete finalizarea deciziilor luate n edinele de analiz a managementului privind mediul. Instruire Coordoneaz activitatea de instruire i evaluare a personalului n domeniul managementului mediului; Realizeaza instruirea personalului pentru funcionarea SMM, cel puin o dat pe an (sau ori de cte ori se consider necesar, funcie de datele de ieire din analiza managementului);

Instruiete responsabilii de departament cu privire la documentaie i cerinele standardului SR EN ISO 14001:2005; Elaboreaz programele de instruire i urmrete eficacitatea programelor de instruire.

Generale Aduce la cunotin pe cale ierarhic orice neregul, abatere, anomalie sau defeciune constatat pe linie de SMM; Particip la analiza sesizrilor i reclamaiilor pe linie de management de mediu; Respect legislatia i reglementrile legale n vigoare aplicabile activitilor. Participa la implementarea, meninrea i mbuntirea sistemul de management de mediu n cadrul organizatiei. Evalueaz i negociaz cu autoritile de mediu, gospodarirea apelor i sntatea public, programele de conformare necesare ncadrrii obiectivelor i activitilor organizaiei n prevederile legale; Rspunde de atingerea obiectivelor activitilor subordonate; Stabilete i avizeaz anual modalitile i mijloacele de comunicare; Rspunde de relaia cu organismele de reglementare n domeniul mediului, i cu organismul de certificare; Rspunde de realizarea sarcinilor profesionale; Rspunde pentru dispoziiile i coninutul deciziilor proprii; Rspunde de respectarea normelor privind confidenialitatea n cadrul organizaiei; Rspunde pentru nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a atribuiilor ce i revin; Securitate si sanatate in munca Trebuie sa comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre care au motive ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficienta a sistemelor de protecie; Aduce la cunostinta conducatorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; Coopereaza cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp cat este necesar, pentru a face posibila realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; Coopereaza, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul sau de activitate; Respecta prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munca i msurile de aplicare a acestora; Da relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari. VIII: Responsabilitate: Titularul postului, n aceast calitate, rspunde conform prevederilor legii i ale contractului individual de munc ncheiat cu ................, de verificarea nivelului de ndeplinire al sarcinilor i de buna desfurare a activitii n departamentul pe care l conduce.

Am luat la cunotin, azi..,

Intocmit RMI Data