Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • New Microsoft Word DocumeGBF BF BGF FGNT

    Încărcat de

    Adrian Ungureanu
    2 vizualizări1 pagină
    GFBGFBGFBFGBGFBGFBGFBGFBFGB BGFBGF .

    Titlu original

    New Microsoft Word DocumeGBF BF BGF FGnt

    Drepturi de autor

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Formate disponibile

    DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document
    GFBGFBGFBFGBGFBGFBGFBGFBFGB BGFBGF .

    Drepturi de autor:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    2 vizualizări1 pagină

    New Microsoft Word DocumeGBF BF BGF FGNT

    Încărcat de

    Adrian Ungureanu
    GFBGFBGFBFGBGFBGFBGFBGFBFGB BGFBGF .

    Drepturi de autor:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Descărcați ca DOCX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 1

    Plrcand de la aceste premise, am hotarat ca pe baza unei cercetari directe sa analizez gradul de strez in cadrul S.C.

    Etapele procesului cercetarii sunt: Stabilirea scopului Obiectivele: primare si secundare:functii de conducere si executie Definirea ipotezelor Stabilirea esantionului: Esantionul va fi compus din 40 d angajati cu varste cuprinse intre 20-45 ani cu Unitatea de cercetare este individu, unitatea de raportare la fel. Proiectarea chestionarului

    S-ar putea să vă placă și