Raport de evaluare a performanelor profesionale individuale pentru personalul de execuie cu studii medii

Nume, prenume: Funcia : Data ultimei promovri: Perioada evaluat: Studii: Instruiri n perioada evaluat:

A) Evaluarea performanelor profesionale individuale privind ndeplinirea obiectivelor

Nr. Crt. 1 2 3 4 5 Obiective specifice i generale din fia postului (5 obiective) % din timpul efectiv de lucru Termen de realizare Realizare n % Notare (min. 1 max. 5)

Rezultat A): Nota obinut pentru evaluarea performanelor profesionale individuale privind ndeplinirea obiectivelor: (media aritmetic a notelor de mai sus) B) Evaluarea performanelor profesionale individuale privind ndeplinirea criteriilor de performan
Nr. Crt. 0 1 2 3 4 5 6 Criterii de performan 1 Capacitatea de a obine cele mai bune rezultate Abilitatea n gestionarea resurselor materiale, umane, tiinifice i tehnice Abiliti n domeniul instruirii Adaptabilitate Asumarea responsabilitilor Capacitatea de analiz, sintez i rezolvare a problemelor Note (min. 1 max. 5) 2 Comentarii 3

7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Creativitate i spirit de iniiativ Capacitatea de a comunica Capacitatea de a lucra independent Capacitatea de a lucra n echip Abilitare n utilizarea calculatorului Respectul fa de lege Respectul fa de interesele institutului Respectul fa de eful ierarhic direct Respectare regulamentelor i codurilor de etic aplicabile Lrgirea sferei de relaii din interior i exteriorul institutului Elaborare documente financiar - contabile, economice pentru contracte i proiecte CDI de la buget i teri Utilizarea timpului de munc Experien profesional n domeniu Efort intelectual/fizic Aptitudini deosebite Studiu individual i colectiv Actualizarea cunotiinelor n domeniu Implicarea n activiti ale unor organizaii profesionale

Rezultat B): Nota obinut pentru evaluarea performanelor profesionale individuale privind ndeplinirea obiectivelor: (media aritmetic a notelor de mai sus)

Rezultat final evaluare: Nota obinut prin media aritmetic a notelor de la A) i B)

Barem obligatoriu pentru satisfacerea cerinelor postului: minim nota 4 (nu mai puin de nota 3 la nici un criteriu aplicabil)