Academia de Studii Economice, Facultatea de Comer Master Managementul calitii, expertize i protecia consumatorului

Impactul Leadership-ului: ntre mit i realitate

Masteranzi: Grigora Geanina Mariana Ilie Andreea Georgiana Eveline Grupa 501 , an I

Bucureti 2013

Introducere

Leadership-ul a devenit o preocupare tot mai fireasc n toate domeniile de activitate, respectiv n orice ntreprindere, de la magazinul de proximitate pn la multinaionalele renumite ale lumii. Consultarea unor materiale de specialitate, precum i identificarea unor exemple relevante temei alese, ne-au permis contientizarea importanei prezenei liderilor att n mediul profesional, ct i social. Complexitatea i utilitatea subiectului ne-au inspirat n alegerea fcut, considernd c toate miturile recunoscute de cercettori i aplicate de firme, mai mult sau mai puin, se pliaz pe realitatea fiecruia dintre noi, indiferent de vrst, profesie sau statut social. Leaderii dein arta conducerii prin definiie i sunt responsabili n mod direct de performanele angajailor i implicit de cele ale ntreprinderii. Astfel, impactul leadership-ului asupra organizaiei este unul foarte puternic, ns nu depinde n totalitate de individ n sine, ci i de ali factori (puterea de decizie, relaiile de la acelai nivel ierarhic i de la cele superioare).

1. Impactul Leadersip-ului asupra ntreprinderii, ca entitate economic

ntr-o economie aflat n permanent schimbare, firmele sunt direct interesate s gseasc n mod activ persoane cu potenial de a deveni leaderi i, n timpul carierei lor i pun n situaii proiectate pentru ale dezvolta potenialul.