Seminarul 12 Observatie: Seminarul din saptamana a 12-a, chiar daca miroase a prajituri de Craciun, se face...

(acest mesaj e pentru cei care au dubii...). Avem programari pentru partea de contributie la seminar (cei care nu prezinta nu mai au cum sa faca acest lucru, in saptamana a 13-a avem deja echipe programate) si un joc de rol care se va puncta, pentru restul intervalului. Sarcini de lucru: Pentru studentii (echipele) care au de prezentat partea de contributie la seminar: Tema: Organizarea si structurile organizatorice de management (cap. 6) Atentie: Nu intereseaza teoria, ci analiza pe cazuri concrete. Sugestii de lucru: analizati, comparativ, structurile organizatorice ale unor firme concurente, precizand tipul acestora (puteti intalni situatii complexe, in care mixeaza diferite tipuri de structuri), avantajele/dezavantajele lor; enumerati principalele posturi, cu principalele roluri, descrieti natura relatiilor dintre posturi/departamente/niveluri ierarhice etc; SAU analizati, comparativ, structurile organizatorice ale unor firme de dimensiuni diferite, precizand tipul acestora si indicand relatia dintre marimea firmei si tipul de structura organizationala, cu avantaje, dezavantaje; enumerati principalele posturi, cu principalele roluri, descrieti natura relatiilor dintre posturi/departamente/niveluri ierarhice etc; SAU analizati, comparativ, structurile organizatorice ale unor firme din domenii diferite de activitate precizand tipul acestora (puteti intalni situatii complexe, in care mixeaza diferite tipuri de structuri), relatia dintre domneniul de activitate si tipul de structura organizationala, avantajele/dezavantajele lor; enumerati principalele posturi, cu principalele roluri, descrieti natura relatiilor dintre posturi/departamente/niveluri ierarhice etc;

In plus, veniti cu precizari privind noile tendinte legate de functia de organizare (ce fac firmele performante pentru a-si creste flexibilitatea, capacitatea de adaptare???). Completati cu idei personale, comentarii etc. Tema individuala (pentru toti studentii): de citit capitolele 6 si 7;

Tema pentru echipele mari La nivel de echipa, sa aveti urmatoarele materiale (utile pentru jocul de rol): un model de CV (Europass) completat (pentru unul dintre voi); 4-5 anunturi de recrutare (selectati pentru posturi diferite, din diverse surse); modele de fisa postului (4-5); intrebari care ar putea fi utilizate intr-un interviu de angajare (selectati intrebari relevante din ghidurile de interviu de pe net).

Obs: puteti imparti aceste sarcini intre membrii echipei.