ROMNIA MINISTERUL EDUCAIEI NAIONALE

POLITICA ETIC DIN UNITILE DE NVMNT

1. Generaliti Scopul acestei politci etice este acela de a stabili o cultur a deschiderii, a ncrederii n educaie i a integritii n cadrul unitilor de nvmnt de pe teritoriul Romniei. Implementarea acestei politici este un efort colectiv al ntregului personal, didactic sau ne-didactic, care lucreaz n unitile de nvmnt, att de stat ct i particulare, de orice nivel. Tot personalul care lucreaz n unitile de nvmnt romnesc trebuie s cunoasc i s aplice aceast politic. Orice unitate de nvmnt, de stat sau particular, de orice nivel, se va implica pentru ai proteja proprii angajai, elevii, studenii, cursanii, prinii, tutorii, aparintorii legali, partenerii, colaboratorii de orice aciuni vtmtoare sau ilegale generate de orice alte persoane sau entiti cu sau fr intenie. Orice unitate de nvmnt, de stat sau particular, de orice nivel, nu va tolera sub nici o form i n nici o situaie aplicarea defectuas sau parial a acestei politici. Ministerul educaiei naionale va lua msurile corespunztoare pentru a corecta, a aduce la zi sau modifica aceast politic ori de cte ori situaia o va impune. Orice violare a acestei politici este intolerabil. 2. Scop Scopul acestei politici este acela de a garanta att beneficiarilor sistemului educaional ct i propriilor angajai un mediu sntos de relaionare. Aceast politic va servi drept ghid pentru un comportament etic al tuturor actorilor implicai n procesul educaional. 3. Aplicabilitate Aceast politic se aplic n egal msur personalului unitilor de nvmnt, didactic sau ne-didactic, elevilor, studenilor, cursanilor, prinilor, tutorilor, aparintorilor legali, partenerilor, colaboratorilor, consultanilor i oricror alte categorii al cror obiect de activitate infereaz cu cel al unitii de nvmnt, inclusiv personalul unei tere pri.

1 din 3

4. Politica 4.1. Angajamentul etic al conducerii unitii de nvmnt 4.1.1. Conducerea unitii de nvmnt trebuie s fie un exemplu n aplicarea eticii. Onestitatea i integritatea vor fi principalele prioriti ale cadrelor de conducere. 4.1.2. Conducerea unitii de nvmnt va adopta politica uii deschise i va ncuraja orice sugestie sau propunere venit din partea angajailor sau a beneficiarilor procesului de nvmnt. Acest lucru va permite meninerea unui climat social benefic i abordarea potenialelor probleme n faza incipient. 4.1.3. Cadrele de conducere ale unitii de nvmnt vor evita orice conflict de interese privind poziia pe care o ocup. 4.2. Angajamentul etic al cadrelor didactice 4.2.1. Principiile care vor fi urmate de cadrele didactice n procesul educaional sunt: 4.2.1.1. Competen, specializare i integritate profesional; 4.2.1.2. Responsabilitate profesional; 4.2.1.3. Independen, imparialitate i nediscriminare; 4.2.1.4. Respect pentru demnitatea uman; 4.2.1.5. Respect pentru mediu; 4.2.1.6. Meninerea pregtirii profesionale la un nivel ridicat. 4.2.2. Cadrele didactice vor evita orice conflict de interese privind poziia pe care o ocup n cadrul unitii de nvmnt. 4.2.3. Vor avea grij rspund nivelului de ateptare al beneficiarilor procesului educaional. 4.3. Angajamentul etic al personalului nedidactic 4.3.1. Personalul nedidactic va acorda respect actorilor implicai n procesul educaional. 4.3.2. Va fi evitat orice conflict de interese legat de poziia ocupat n cadrul unitii de nvmnt. 4.3.3. Vor contribui la meninerea unui climat armonios n cadrul unitii de nvmnt prin executarea corect a sarcinilor. 4.4. Angajamentul etic al beneficiarilor procesului educaional 4.4.1. Beneficiarii procesului educaional elevi, studeni, cursani ct i prini, tutori, aparintori legali sunt obligai s acorde respect personalului unitii de nvmnt precum i simbolurilor sau mrcilor acesteia. 4.4.2. Beneficiarii procesului educaional, indiferent de categoria din care fac parte, vor avea relaii bazate pe respect i nediscriminare. 4.5. Contientizarea politicii n cadrul unitii de nvmnt 4.5.1. Va fi ncurajat i recompensat promovarea politicii etice prin comunicare n cadrul personalului. 4.5.2. n cadrul unitii de nvmnt va fi promovat o atmosfer de ncredere i omenstitate care va ntri aceast politic. 4.6. Meninerea practicilor etice 4.6.1. n cadrul unitii de nvmnt va fi meninut permanent un mesaj de integritate care va porni de la conducere. Personalul trebuie s menin o atitudine etic i s sprijine comportamentele etice. 4.6.2. Personalul unitii de nvmnt trebuie s ncurajeze dialogul deschis, onestitatea i obiectivitatea. 4.7. Comportamentul ne-etic 4.7.1. n cadrul unitii de nvmnt se va evita intenionarea i/sau apariia practicilor ne-etice n relaii, aciuni sau n comunicare.

2 din 3

4.7.2. n cadrul unitii de nvmnt nu vor fi tolerate violena, discriminarea sau hruirea. 4.7.3. Nu va fi tolerat utilizarea de ctre persoane neautorizate a informaiilor aparinnd unitii de nvmnt, a datelor personalului sau a beneficiarilor procesului educaional. 4.7.4. Personalul unitii de nvmnt nu va solicita i nu va primi foloase necuvenite de la beneficiarii procesului educaional; 4.7.5. Personalul unitii de nvmnt nu va folosi n sopuri personale sau pentru ctig resursele unitii de nvmnt i/sau relaiile profesionale stabilite n acest cadru. 5. Msuri 5.1. Orice violare a acestei politici nu va fi tolerat. 5.2. Personalul unitii de nvmnt sau beneficiarii procesului educaional oferit de unitatea de nvmnt care ncalc aceast politic vor deveni subiectul msurilor disciplinare legale, inclusiv excluderea, dup caz, din unitatea de nvmnt respectiv din procesul educaional. 6. Revizuire 6.1. Aceast politic va fi revizuit de ctre Ministerul educaiei naionale ori de cte ori este nevoie. 6.2. Revizuirea obligatorie se face la 2 ani. 6.3. Prezenta politic etic intr n vigoare n data de 01.02.2014.

3 din 3