Comitetul de securitate i sntate n munc

Cum se desfoar ntrunirile unui comitet de securitate i sntate n munc

Comitetul de securitate i sntate n munc se ntrunete cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar, iar aceast responsabilitate v revine dvs., n calitate de angajator. Preedintele i secretarul comitetului de securitate i sntate n munc, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, stabilesc ordinea de zi a fiecrei ntruniri i o transmit membrilor comitetului, Inspectoratului eritorial de !unc i, dac este cazul, serviciului e"tern de protecie i prevenire, cu cel puin # zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului. Info $% &ngajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele comitetului de securitate i sntate n munc. '% (ucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie este secretarul comitetului de securitate i sntate n munc. )ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel puin # zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite. (a fiecare ntrunire, secretarul comitetului de securitate i sntate n munc nc*eie un proces+ verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului. Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul membrilor si. Comitetul de securitate i sntate n munc va conveni cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni. )ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului+verbal nc*eiat. )ecretarul comitetului de securitate i sntate n munc transmite Inspectoratului eritorial de !unc, n termen de $, zile de la data ntrunirii, o copie a procesului+verbal nc*eiat. (a ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc, vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai, reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i, n cazul n care avei contract cu unul sau mai multe servicii e"terne de prevenire i protecie, reprezentanii acestora. (a ntrunirile comitetului de securitate i sntate n munc pot fi invitai s participe i inspectori de munc.

-til Condiiile de funcionare a unui comitet de securitate i sntate n munc se stabilesc printr+un regulament propriu de funcionare.

Organizarea Comitetului de securitate i sntate n munc

Cine organizeaz Comitetul de securitate i sntate n munc? Dac n firma dvs. lucreaz mai mult de 50 de angajai, entru a le asigura artici area la ela!orarea i a licarea n luarea deciziei n domeniul roteciei muncii, avei o!ligaia de a organiza Comitetul de securitate i sntate n munc.

Util .n cazul n care condiiile de munc sunt deosebite, inspectorul de protecie a muncii v poate cere nfiinarea acestui comitet i dac avei un numr de salariai mai mic de #,. /egulamentul de organizare i funcionare a Comitetului de securitate i sntate n munc a fost aprobat prinOrdinul nr. 187/1998 al MMSSF.

Care este com onena Comitetului de securitate i sntate n munc?

Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit din0 a% conductorul persoanei juridice sau reprezentantul su1 b% conductorul compartimentului de protecie a muncii sau persoana desemnat cu atribuii n domeniu1 c% reprezentantul serviciului medical1 d% reprezentanii angajailor.

C"i re rezentani ai angajailor tre!uie s fie alei n Comitetul de securitate i sntate n munc?
2umrul de reprezentani ai angajailor l vei stabili n funcie de numrul total al angajailor pe care i avei, dup cum urmeaz0 3 mai puin de #, de salariai0 $ reprezentant1

3 #, 4 $55 angajai0 6 reprezentani1 3 ',, 4 755 angajai0 7 reprezentani1 3 #,, 4 $.755 angajai0 8 reprezentani1 3 peste $.#,, angajai0 5 reprezentani. /eprezentanii angajailor vor fi alei pe o perioad de ' ani.

Cine i de c"te ori ntrunete Comitetul de securitate i sntate n munc?

Iniiativa ntrunirii Comitetului de securitate i sntate n munc o avei dvs. n calitate de angajator, cel puin trimestrial. 9ac activitatea presupune riscuri mari de accidentare i mbolnvire profesional, vei ntruni Comitetul ori de cte ori este nevoie.

Decizie infintare Comitet de securitate i sntate n munc Comitetul de securitate i sntate n munc este constituit n conformitate cu prevederile (egii nr. #6:',,6 4 Codul muncii, modificat i completat, a (egii nr. 6$5:',,8 a securitii i sntii n munc i n conformitate cu 2ormele metodologice de aplicare a prevederilor (egii nr. 6$5:',,8 la societatea ).C. ;;;;;;;; )./.(. cu sediul n ;;;;;;;;.., avnd C-I /< ;;;;;. i nregistrat la /egistrul Comerului sub numrul =;;..:;;..:;;;;.. /eprezentant legal al societii 9omnul ;;;;;;;;;, n calitate de &dministrator

Decizia nr. ;;;;;;;;;.. din ;;;;;;;;;;;;. !rt. 1 .n scopul de a asigura implicarea salariailor, la elaborarea i aplicarea deciziilor n domeniul proteciei muncii, se constituie Comitetul de securitate i sntate n munc la ).C. ;;;;;; )./.(.

!rt. " Comitetul de securitate i sntate in munc la ).C. ;;;;;;;;;;.. )./.(. organizeaz i coordoneaz msurile de protecia muncii. Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n baza regulamentului de funcionare propriu.

!rt. # Componena Comitetului de securitate i sntate n munc0 3 Preedinte0 ;;;;;;.. 4 Conducatorul persoanei juridice 3 !embri0 a% ;;;;;;;;; 4 serviciu intern:e"tern b% !edicul de medicin a muncii ).C. ;;;;;;; reprezentat prin ;;;;;;; c% /eprezentaii salariailor0 ;;;;;;;;;;; >alei pe o perioada de ' ani% 3 )ecretar0 ;;;;;;;;;;;;;;;.. 4 Conductorul compartimentului de protecie a muncii sau persoana desemnat cu atribuii n domeniu

/egulament de organizare i functionare a Comitetului de securitate i sntate n munc

!rt. $ &ngajatorul are obligaia s asigure ntrunirea Comitetului de securitate i sntate n munc cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este necesar.

!rt. % <rdinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de ctre Preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor, i este transmis membrilor Comitetului de securitate i sntate n munc, Inspectoratului eritorial de !unc i, dac este cazul, serviciului e"tern de protecie i prevenire, cu cel puin # zile naintea datei stabilite pentru ntrunirea comitetului. !rt. & )ecretarul Comitetului de securitate i sntate n munc convoac n scris membrii comitetului cu cel puin # zile nainte de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite. !rt. 7 (a fiecare ntrunire secretarul Comitetului de securitate i sntate n munc nc*eie un proces+ verbal care va fi semnat de ctre toi membrii comitetului. !rt. 8 Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu dintre numrul membrilor si. !rt. 9 Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni.

!rt. 1' )ecretarul Comitetului de securitate i sntate n munc va afia la loc vizibil copii ale procesului+verbal nc*eiat. !rt. 11 )ecretarul Comitetului de securitate i sntate n munc transmite Inspectoratului eritorial de !unc, n termen de $, zile de la data ntrunirii, o copie a procesului+verbal nc*eiat.

!rt. 1" !tri(u)iile comitetul de securitate i sntate n munc* Comitetul de securitate i sntate n munc va avea urmtoarele atribuii0 a% analizeaz i face propuneri privind politica de ))! i planul de prevenire i protecie1 b% urmrete realizarea planului de prevenire i protecie, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii condiiilor de munc1 c% analizeaz introducerea de noi te*nologii i alegerea ec*ipamentelor, lund n considerare consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor i face propuneri n situaia constatrii anumitor deficiene1 d% analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea ec*ipamentelor de munc, a ec*ipamentelor de protecie colectiv i individual1 e% analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului e"tern de prevenire i protecie, precum i meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia1 f% propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice1 g% analizeaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile persoanele desemnate i:sau serviciul e"tern1 *% urmrete modul n care se aplic i se respect reglementrile legale privind ))!, msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari1 i% analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale i mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea acestora n planul de prevenire i protecie1

j% analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc, mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate propune msuri te*nice n completarea msurilor dispuse n urma cercetrii1 ?% efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport scris privind constatrile fcute1 l% dezbate raportul scris, prezentat Comitetului de securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficiena acestora n anul nc*eiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor.

!rt. 1# O(li+a)iile an+a,atorului referitoare la Comitetul de securitate si sntate n munc* a% &ngajatorul trebuie s furnizeze Comitetului de securitate i sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii acestuia s i poata da avizul n cunotin de cauz. b% &ngajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an, Comitetului de securitate i sntate n munc un raport scris care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul nc*eiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se vor realiza n anul urmtor. c% &ngajatorul trebuie s transmit raportul prevazut la alin. >$%, avizat de membrii Comitetului de securitate i sntate n munc, n termen de $, zile, Inspectoratului eritorial de !unc. d% &ngajatorul trebuie s supun analizei Comitetului de securitate i sntate n munc documentaia referitoare la caracteristicile ec*ipamentelor de munc, ale ec*ipamentelor de protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii ec*ipamentelor optime. e% &ngajatorul trebuie s informeze Comitetul de securitate i sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de posturi de lucru, msurile de prim+ajutor, de prevenire i stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor. f% &ngajatorul comunic Comitetului de securitate i sntate n munc punctul sau de vedere sau, dac este cazul, al medicului de medicin a muncii, serviciului intern sau e"tern de prevenire i protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de munc i modul n care serviciul intern sau e"tern de prevenire i protecie i ndeplinete atribuiile.

g% .n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile Comitetului de securitate i sntate n munc, conform atribuiilor prevzute la art. $', trebuie s motiveze decizia sa n faa comitetului1 motivaia va fi consemnat n procesul+verbal. !rt. 1$ Func)ionarea Comitetului de securitate i sntate n munc* a% Comitetul de securitate i sntate n munc se ntruneste cel puin o dat pe trimestru.

b% <rdinea de zi este stabilit de ctre Preedinte i )ecretar cu consultarea reprezentanilor lucrtorilor i este transmis membrilor Comitetului de securitate i sntate n munc cu cinci zile nainte de data stabilit pentru edin. c% (a fiecare ntrunire se va nc*eia un proces+verbal care se va semna de ctre participani.

d% Comitetul de securitate i sntate n munc este legal ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unul din numrul membrilor si i ia *otrri cu votul a dou treimi din numrul celor prezeni. e% .n cazul n care e"ist divergene ntre membrii Comitetului de securitate i sntate n munc, acetia motiveaz n scris, n termen de dou zile de la data ntrunirii, iar Preedintele va decide cu privire la divergenele aprute. f% Prezenta decizie va fi adus la cunotina salariailor prin grija conductorului persoanei juridice i se va afia la locurile de munc.