Definitie: structura organizatorica reprezinta ansamblul persoanelor, subdiviziunilor organizatorice si a relatiilor dintre acestea, orientate catre realizarea obiectivelor

prestabilite ale intreprinderii. POSTUL este alctuit din ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competenelor i responsabilitilor desemnate pe anumite perioade de timp unui membru al ntreprinderii. FUNCTIA constituie factorul care generalizeaz posturi asemntoare din punct de vedere al ariei de cuprindere, a autoritii i responsabilitii. Funciile pot fi grupate n: funcii de conducere i funcii de execuie. PONDEREA IERARHICA reprezint totalitatea persoanelor aflate n subordinea direct a unui manager. Cu ct managerul se situeaz pe o treapt spre baza piramidei managerial , cu att dimensiunea ponderei ierarhice crete, adic un manager are mai muli salariai n subordine. COMPARTIMENTUL este un grup de indivizi reunii pe criterii de omogenitate i complementaritate a activitilor pe care le desfoar sub o singur autoritate. n general, exist compartimente de baz care vizeaz att nivelul de conducere ct i de execuie i n care se desfoar activiti omogene i compartimente de ansamblu care cuprind mai multe organisme de baz. La rndul lor, compartimentele de baz pot fi operaionale (sub forma seciilor, atelierelor, laboratoarelor) i vizeaz activitatea care confer profilul ntreprinderii, i funcionale (sub forma birourilor, serviciilor) viznd activiti de ndrumare organizatoric i pregtire a decizie i NIVELUL IERARHIC reprezint treapta organizatoric pe care se situeaz diverse organisme ale ntreprinderii situate la aceeai distan fa de vrful piramidei manageriale. Numrul nivelelor ierarhice difer de la o ntreprindere la alta n funcie de natura activitii, dimensiunea firmei, complexitatea activitilor, competena managerilor, etc. RELAIILE ORGANIZATORICE = sunt alctuite din ansamblul legturilor dintre componentele structurii stabilite prin reglementri oficiale. Pot fi: de autoritate , de cooperare , de control, de reprezentare. DATA = scrierea letrica sau cifrica a unor fapte, procese, evenimente, actiuni ce privesc mediul intern si extern al oganizatiei. Este component primara a SI, se obtine prin observare directa sau masurare cu diferite aparate si poate fi supusa procesului de selectie, inregistrare sau reinregistrare. INFORMATIA = data care ofera un plus de cunoastere, furnizeaza elemente noi, necesaresi utilizarea in desfasurarea activitatii. CIRCUITUL INF. = reprez. traiectul parcurs de date si informatii de la emitator la receptor, destinatar. Se caracterizeaza prin forma si lungime. FLUXUL INF. = cant. de inf. ce este vehiculata intre emitator si destinatar pe circuitul inf. In cazul fluxurilor vorbim despre : viteza, cost, fiabilitate, latime, configuratie. PROCEDURA INF. = ansamblul elementelor prin care se stabilesc modalitatile de culegere, inregistrare, trasmitere si prelucrare a informatiilor cuprinse in anumite circuite si fuxuri informationale se concretizeaza in operatii asupra datelor.