ABATERILE DISCIPLINARE CERCETAREA PREALABIL SANCIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC I DIDACTIC AUXILIAR

1. Cadrul legislativ: Legea educaiei naionale nr. 1/05.01.2011, publicat n Monitorul Oficial al Rom niei, !artea " #r. 1$/10.01.2011% 1.2. Legea nr. &0/'1.0'.2011 pentru modificarea (i completarea Legii nr. 5'/200' ) *odul muncii, publicat n Monitorul Oficial al Rom niei, !artea ", nr. 225 / '1.0'.2011% 1.'. Ordonanta +u,ernului nr. 2-/'0.01.2002 pri,ind reglementarea acti,itii de .oluionare a petiiilor /publicat n Monitorul Oficial nr. $& din 1 februarie 20020% 1.&. Legea nr. 2''/2'.0&.2002 pentru aprobarea O.+. nr. 2-/2002 pri,ind reglementarea acti,itii de .oluionare a petiiilor /publicat n Monitorul Oficial nr. 212 / '0.0&.20020. 1.5. 3lte documente, inclu.i, reglementri interne ale entitii 4 Regulamentul de Organi5are "ntern a unitii /R.O.".0 (i / .au Regulamentul de Organi5are (i 6uncionare /R.O.6.0% 4 Regulamentul de Organi5are (i 6uncionare a 7nitilor de 8n,m nt !reuni,er.itar /R.O.6.7.".!.0 aprobat prin O.M.9d.* nr. &125/2005, publicat n Monitorul Oficial al Rom niei, !artea ", nr. $-&/21.01.2005, cu completrile (i modificrile ulterioare% 4 O.M.9.*.:.;. nr. &-1& / 2'.0$.2010 pri,ind modificarea (i completarea O.M.9d.*. nr. &125/2005% 4 *ircuitul documentelor 4 Manualul de proceduri operaionale .cri.e, formali5ate pe acti,iti, aprobate de conductorul unitii de n,m nt% 4 !rogramul de de5,oltare a .i.temului de control managerial / intern elaborat n cadrul unitii de n,m nt. 1.1. 2. Procedura aplicabil la nivelul unitilor de nvmnt: <in punct de ,edere al raporturilor =uridice care reglementea5 relaiile de munc dintre personalul anga a! n cadrul unitilor de n,m nt preuni,er.itar (i anaga a!or"" ace.tora, noua lege a educaiei in.tituie urmtoarele regul" generale> 4 Personalul din n,m ntul preuni,er.itar e.te format din> per.onal #"#a$!"$, per.onal #"#a$!"$ au%"l"ar (i per.onal a#&"n"s!ra!"' .au ne#"#a$!"$. 8n n,m ntul preuni,er.itar poate funciona (i personal #"#a$!"$ aso$"a!% 4 Anga a!orul es!e un"!a!ea #e (n')*)&+n!, 4 ?otr rile pri,ind anga=area, moti,area, e,aluarea, recompen.area, r)spun#erea #"s$"pl"nar) (i di.ponibili5area personalulu" #"#a$!"$ .e iau la ni,elul unitii de n,m nt de ctre $ons"l"ul #e a#&"n"s!ra*"e, cu ,otul a 2/' din totalul membrilor% 4 D"re$!orul unitii de n,m nt e&"!e #e$"-""le conform @otr rilor con.iliului de admini.traie. *a urmare, atunci c nd per.onalul didactic (i/.au didactic auAiliar din unitile de n,m nt preuni,er.itar ., r(e(te fapte, abateri, nclcri ale eticii profe.ionale, performane .labe n acti,itatea didactic, .au alte acte de natur . atrag r.punderea di.ciplinar, .e declan(ea5 procedura care, n final, .e poate concreti5a n .ancionarea ace.tor categorii de per.onal. 9.te important . facem meniunea c, de(i legea organic a educaiei naionale tratea5 problematica abaterilor di.ciplinare (i a .anciunilor aplicabile per.onalului didactic / didactic auAiliar n :itlul "B ) ;tatutul per.onalului didactic, *apitolul " 4 ;tatutul per.onalului didactic din n,m ntul preuni,er.itar, ;eciunea a 11 )a 4 R.punderea di.ciplinar (i patrimonial, totu(i,

ace.te a.pecte .e coroborea5 cu pre,ederile paralele ale *odului muncii, a(a cum a fo.t modificat prin Legea nr. &0 / 2011. I&por!an!> *ondiia imperio. nece.ar pentru aplicarea unei .anciuni di.ciplinare, e.te derularea prealabil a unei cercetri prealabile, care .e de.f(oar a.upra abaterilor di.ciplinare pre5umate a fi fo.t ., r(ite de ctre per.oana / .alariatul n cau5 /art. 22- din *odul muncii aprobat prin Legea nr. 5' / 200', modificat prin Legea nr. &0 / 20110. La ni,elul unitilor de n,m nt preuni,er.itar, pro$e#ura legal de $er$e!are #"s$"pl"nar) (i de san$*"onare a personalulu" #"#a$!"$, (i/.au #"#a$!"$ au%"l"ar, .e derulea5 dup un algoritm .pecific, pre5entat mai =o.> Nr. $r!.
..

E!apa
/.

Des$r"erea opera*"un"lor
2.

/.

Ses"-area anga a!orulu"

o Cu& se real"-ea-) ses"-area anga a!orulu" 0 ;e poate materiali5a prin dou ci> 1.1. D"n surse e%!erne> prin ses"-)r"1 pe!"*""1 re$la&a*"", alte categorii de $orespon#en*) 2$las"$) sau ele$!ron"$)0 4 3rt. 2$0 al. /'0 din Legea nr. 1/2011 preci5ea5 c or"$e persoan) poate .e.i5a unitatea de n,m nt/in.tituia de n,m nt cu pri,ire la ., r(irea unei fapte ce poate con.titui n abatere di.ciplinar. 4 I&por!an!> ;e.i5area .e face n .cri. (i .e nregi.trea5 la regi.tratura unitii/in.tituiei de n,m nt. 4 Orice document de acea.t natur .e nregi.trea5 la intrarea n in.tituie, fie n regi.trul de .e.i5ri (i reclamaii, fie n regi.trul de core.ponden% 1.2. Pr"n au!oses"-are, ca5 n care con.iliul profe.oral propune con.iliului de admini.traie demararea procedurii de cercetare di.ciplinar prealabil. ;e ntocme(te Re3era!ul #e ses"-are. 4 Referatul de .e.i5are / #ota de .er,iciu .e nregi.trea5 la regi.tratura unitii de n,m nt, n &a%"& 4 lun" #e la s)'+r5"rea a6a!er"", a(a cum pre,ede art. 22$ /10 din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0/2011% o Ce es!e a6a!erea #"s$"pl"nar) C 4 3baterea di.ciplinar e.te o 3ap!) (n leg)!ur) $u &un$a (i care con.t ntr4o a$*"une sau "na$*"une s)'+r5"!) $u '"no')*"e de ctre salar"a!, prin care ace.ta a (n$)l$a! nor&ele legale1 regula&en!ul "n!ern1 $on!ra$!ul "n#"'"#ual #e &un$) sau $on!ra$!ul $ole$!"' #e &un$) apl"$a6"l1 or#"nele 5" #"spo-"*""le legale ale $on#u$)!or"lor "erar7"$" /art. 22' /20 din *odul muncii0% 4 3batere di.ciplinar e.te (i (n$)l$area $u '"no')*"e a (n#a!or"r"lor ce le re,in potri,it contractului indi,idual de munc, precum (i (n$)l$area nor&elor #e $o&por!are $are #)unea-) "n!eresulu" (n')*)&+n!ulu" 5" pres!"g"ulu" un"!)*""8"ns!"!u*"e i, conform legii /art. 2$0 /10 din Legea educaiei naionale nr. 1 / 20110 4 Al!e a$*"un" 8 "na$*"un" care .e "n$lu# n categoria a6a!er"lor #"s$"pl"nare> 4 abateri di.ciplinare pre,5ute eApre. n legi .peciale /cele legate de nclcarea demnitii per.onale a anga=ailor prin crearea de medii

2.

E&"!erea #e$"-"e" 2#"spo-"*"e"8or#"nulu"9 #e nu&"re a $o&"s"e" #e $er$e!are a a6a!er"" pre-u&a!e

degradante, de intimidare, de o.tilitate, de umilire .au ofen.atoare, prin aciuni de di.criminare a.a cum .unt definite prin lege, pentru care trebuie .tabilite .anciuni core.pun5toare, n conformitate cu art. 12 din Legea nr. 202/2002 pri,ind egalitatea de (an.e ntre femei (i brbai0. 4 nt r5ierile .au ab.enele de la program, con.umul de buturi alcoolice n timpul programului .au pre5entarea la .er,iciu .ub influena alcoolului, fumatul n locurile nepermi.e, nere.pectarea regulilor pri,ind .ntatea (i .ecuritatea n munc, nere.pectarea .au nendeplinirea .arcinilor de .er,iciu, refu5ul de a aduce la ndeplinire recomandri formulate n lumina pre,ederilor legale n urma unor aciuni de control, ,erificri, in.pecii, .au alte a.emenea, in.ubordonarea etc. 4 3baterile di.ciplinare .e pre.tabile.c de catre anga=ator .i .e cuprind n Regulamentul intern. 4 3nga=atorul nu poate aplica o alt .anciune di.ciplinar n afara celor pre,5ute de legi.laia n materie /care ,or fi detaliate mai =o.0 (i nici nu poate in.crie in Regulamentul intern alte a.emenea .anciuni. 4 8n urma anali5rii referatului / .e.i5rii / petiiei / reclamaiei / adre.ei, anga=atorul poate di.pune .au nu cercetarea di.ciplinar. 4 !e documentul de .e.i5are .e d ori re5oluia referitoare la efectuarea cercetrii, ori cea referitoare la cla.area .e.i5rii /re.pecti, .e mentionea5 prin nota de .er,iciu, deci5ia cu pri,ire la una din cele dou m.ur0i> 4n primul ca5 .e de.emnea5 comi.ia in.rcinat cu efectuarea cercetrii care ,a propune .au nu, n final, .anciunea% 4n al doilea ca5, .e cla.ea5 aciunea. o C"ne nu&e5!e $o&"s"a #e $er$e!are #"s$"pl"nar) 0 4 comi.iile de cercetare di.ciplinar .unt nu&"!e de $ons"l"ul #e a#&"n"s!ra*"e al un"!)*"" #e (n')*)&+n! preun"'ers"!ar , pentru per.onalul didactic / didactic auAiliar (i per.onalul de conducere al ace.teia /art. 2$0 al. /50 lit. a0 din Legea nr. 1 / 20110% 4 directorul unitii de n,m nt preuni,er.itar emite deci5ia de numire a comi.iei, n ba5a @otr rii con.iliului de admini.traie /art. 1' din Legea nr. 1 / 20110. o Co&ponen*a $o&"s"e" #e $er$e!are a a6a!er"" pre-u&a!e a0 pen!ru personalul #"#a$!"$, comi.ii formate din '45 membri, dintre care unul repre5int organi5aia .indical din care face parte per.oana aflat n di.cuie .au e.te un repre5entant al .alariailor, iar ceilali au funcia didactic cel puin egal cu a celui care a ., r(it abaterea /art. 2$0 al. /&0 lit. a0 din Legea nr. 1 / 20110% b0 pen!ru personalul #e $on#u$ere al un"!)*"lor #e (n')*)&+n! preun"'ers"!ar, comi.ii formate din '45 membri, dintre care un repre5entant al .alariailor, iar ceilali au funcia didactic cel puin egal cu a celui care a ., r(it abaterea. <in comi.ie face parte (i un in.pector din cadrul in.pectoratului (colar =udeean/al municipiului Ducure(ti /art. 2$0 al. /50 lit. b0 din Legea nr. 1 / 20110% 4 <eci5ia .e nregi.trea5 n regi.trul de deci5ii al unitii de n,m nt preuni,er.itaR (i .e comunic n termen tuturor celor

:.

care fac parte din comi.ie, prin gri=a .ecretariatului unitii, .ub luare de .emntur% Con'o$area au!orulu" 4*onform art. 2$0 alin. /20 din Legea nr. 1 / 2011, coroborat cu art. a6a!er"" pre-u&a!e la 22- alin. /20 din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, in e3e$!uarea $er$e!)r"" ,ederea de.f(urrii cercetrii di.ciplinare prealabile, .alariatul ,a fi preala6"le $on'o$a! (n s$r"s de comi.ia n.rcinat cu efectuarea cercetrii, preci5 ndu4.e o6"e$!ul1 #a!a1 ora 5" lo$ul ntre,ederii. 48ntre data con,ocrii (i cea a efecturii cercetrii di.ciplinare prealabile trebuie . treac un termen de minim &$ ore. 4O6"e$!ul .cri.orii de con,ocare l con.tituie aducerea la cuno.tina .alariatului, a 3ap!e" 2&o!"'ulu"9 care face obiectul cercetrii prealabile di.ciplinare. 4;cri.oarea de con,ocare .e pred .alariatului, $u se&n)!ura #e pr"&"re, ori, dup ca5, pr"n re$o&an#a!) cu a,i5 de primire, la domiciliul .au re.edina comunicat de ace.ta% e3e$!ele .e produc de la data comunicrii. 4*on,ocarea .alariatului la o alt adre. dec t cea corect, cu con.ecina neefecturii cercetrii prealabile, atrage anularea #e$"-"e" #e san$*"onare. o Ele&en!ul esen*"al al e3e$!u)r"" $er$e!)r"" #"s$"pl"nare preala6"le l con.tituie au#"erea 2as$ul!area9 salar"a!ulu". 4 *adrul didactic cercetat are dreptul . cunoa.c toate actele cercetrii (i . (i produc probe n aprare. 4 8n cur.ul cercetrii di.ciplinare prealabile, .alariatul cercetat are #rep!ul . formule5e (i . .u.in toate aprrile n fa,oarea .a (i . ofere comi.iei toate probele (i moti,aiile pe care le con.ider nece.are. 4 3.cultarea .alariatului .e finali5ea5 prin no!a e%pl"$a!"')8no!a #e rela*"" pe care ace.ta o d /conine intrebrile formulate de membrii comi.iei (i r.pun.urile .alariatului0. 3nga=atorul are po.ibilitatea ca pe perioada c t durea5 cercetarea mentionat . .u.pende contractul celui in cau5, in temeiul art. 52 alin. /10 lit. a0 din *odul muncii. o O .ituaie particular e.te nepre-en!area salar"a!ulu" la $on'o$are. 4 Refu5ul celui cercetat de a .e pre5enta la audiere, de(i a fo.t n(tiinat n .cri. cu minimum &$ de ore nainte, precum (i de a da declaraii .cri.e .e con.tat prin pro$es<'er6al (i nu (&p"e#"$) 3"nal"-area $er$e!)r"" /art. 2$0 alin. /20 din Legea nr. 1 / 20110. 4 #umai nepre-en!area salar"a!ulu" la $on'o$area 3)$u!)1 3)r) n"$" un &o!"' o6"e$!"' d dreptul anga=atorului . di.pun .ancionarea, fr efectuarea cercetrii prealabile /art. 22- alin. /'0 din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 20110. 3ceea(i .oluie .e impune (i atunci c nd .alariatul d cur. con,ocrii, dar refu5 aprarea ori . .crie nota eAplicati,a / nota de relaii. ;e face #o'a#a a$es!e" s"!ua*"" $u un pro$es<'er6al. 4 Nepre-en!area salar"a!ulu" $on'o$a! pentru cercetarea prealabil, fr un moti, obiecti, $ons!"!u"e, prin ea in.(i, a6a!ere #"s$"pl"nar) care =u.tific aplicarea unei .anciuni celui n cau5 /.ituaia e.te pre,5ut de art. 22- alin. /'0 din *odul muncii>

;.

Au#"erea salar"a!ulu"

=.

4.

anga=atorul are dreptul .a di.puna .anctionarea, fara efectuarea cercetarii prealabile0. <eoarece .alariatul nu a dat cur. con,ocrii, nu .e mai =u.tific mentiunea din deci5ia de .ancionare, cerut imperati, de art. 22$ alin. /20 lit. c0 din *odul muncii, referitoare la moti,ele pentru care au fo.t inlturate aprrile formulate de .alariat in timpul cercetrii prealabile. 8n deci5ia de .ancionare .e ,a mentiona de ce nu .4a putut efectua cercetarea /nepre5entarea celui con,ocat0. Derularea $er$e!)r"" 4 Derularea $er$e!)r"" #"s$"pl"nare preala6"le are n ,edere #"s$"pl"nare preala6"le re.pectarea art. 2$0 alin. /20 (i /-0 din Legea nr. 1 / 2011. 4 8n cadrul cercetrii abaterii pre5umate .e .tabile.c faptele (i urmrile ace.tora, mpre=urrile n care au fo.t ., r(ite, eAi.tena .au ineAi.tena ,ino,iei, precum (i orice alte date concludente. 4 ;e cercetea5 punctual toate a.pectele a,ute n ,edere (i care pot conduce la conclu5ia referitoare la ., r(irea .au nu a abaterii di.ciplinare. 4 8n timpul (i cu oca5ia cercetrii .e ,erific toate documentele care au legtur cu abaterea pre5umat (i .e .olicit relaii ,erbale (i / .au .cri.e de la toi .alariaii care au implicaie direct .au colateral cu faptele cercetate. 4 ;e reali5ea5 / ntocme.c de ctre membrii comi.iei .ituaii, centrali5atoare, ,erificri, recalculri pe care le con.ider rele,ante pentru re5ultatele cercetrii abaterii pre5umate% 4 ;e aneAea5 copii EeroA certificate pentru conformitate cu originalul, dup toate documentele ,erificate (i con.iderate rele,ante% 4 *adrul didactic / didactic auAiliar cercetat are dreptul . cunoa.c toate actele cercetrii (i . (i produc probe n aprare% 4 :oate a.pectele con.tatate de membrii comi.iei n urma efecturii cercetrii prelabile, ,or fi con.emnate n raportul efecturii cercetrii, n ordinea lor, art ndu4.e at t a.pectele po5iti,e c t (i cele negati,e. I&por!an!> *ercetarea faptei (i comunicarea deci5iei .e fac n termen de $el &ul! :. #e -"le de la data con.tatrii ace.teia, $onse&na!) (n $on#"$a #e "nspe$*"" sau la reg"s!ra!ura general a unitii de n,m nt preuni,er.itar. ?n!o$&"rea rapor!ulu" 4 *ercetarea di.ciplinar prealabil .e ,a finali5a cu un pro$es< e3e$!u)r"" $er$e!)r"" 'er6al 8 rapor! ntocmit de comi.ia de cercetare imputernicit% la #"s$"pl"nare ace.ta .e ata(ea5 nota eAplicati, a .alariatului, re.pecti, toate documentele de lucru ntocmite (i con.iderate a fi rele,ante n .u.inerea con.tatrilor / recomandrilor formulate. 4 Raportul poate cuprinde o recapitulaie a etapelor parcur.e. 4 Raportul poate con.titui indi,iduali5area .anciunii. Ce !re6u"e s) se $onse&ne-e (n rapor!ul $o&"s"e" 0 8n raport .e con.emnea5 /conform art. 2$0 alin. /20 din Legea nr. 1/20110> 4pre5entarea pe .curt a faptei .e.i5ate (i a circum.tanelor n care a fo.t ., r(it, 4 urmrile poteniale ale faptei / faptelor ., r(ite, 4 eAi.tena .au ineAi.tena ,ino,iei, 4re5ultatele cercetrii, inclu.i,, dup ca5, refu5ul ne=u.tificat al .alariatului de a .e pre5enta (i de a4(i moti,a po5iia, 4moti,area pentru care aprrile .ale au fo.t inlturate,

@.

E&"!erea #e$"-"e" san$*"onare

4probele admini.trate, 4 orice alte date concludente 4propunerea pri,ind .anciunea di.ciplinar aplicabil .au, dup ca5, propunerea de cla.are a .e.i5rii, 4moti,area propunerii. La moti,area propunerii de .ancionare trebuie . .e in cont, n temeiul art. 222 din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, de urmtoarele> mpre=urrile n care fapta a fo.t ., r(it% gradul de ,ino,aie a .alariatului% con.ecinele abaterii di.ciplinare% comportarea general n .er,iciu a .alariatului% e,entualele .anciuni di.ciplinare .uferite anterior de ctre ace.ta. 4 Raportul ,a fi .emnat de ctre membrii comi.iei de cercetare, pe fiecare pagin a .a. 4 Raportul .e nregi.trea5 la acela(i numr ca (i .e.i5area / petiia / reclamaia / adre.a / referatul de .e.i5are / nota de .er,iciu. 4 Cu" (" es!e (na"n!a! rapor!ul $o&"s"e" #e $er$e!are 0 4 Raportul .e pre5int .pre aprobare organului colecti, de conducere a unitii de n,m nt preuni,er.itar, care a @otr t derularea cercetrii /art. 2$2 din Legea nr. 1 / 20110% . 48n ba5a raportului, a.umat de ctre con.iliul de admini.traie, n unitile de n,m nt preuni,er.itar, .e materiali5ea5 propunerea de .ancionare. 4 C"ne 3or&ulea-) propunerea #e san$*"onare 0 8n conformitate cu art. 2$1 alin. /10 (i /20 din Legea nr. 1 / 2011, propunerea de .ancionare n urma derulrii cercetrii, .e formulea5 dup cum urmea5> 4 !entru personalul #"#a$!"$ 8 #"#a$!"$ au%"l"ar din unitile de n,m nt preuni,er.itar, propunerea #e san$*"onare .e face de ctre #"re$!or .au de $el pu*"n 28: #"n nu&)rul !o!al al &e&6r"lor $ons"l"ulu" #e a#&"n"s!ra*"e. ;anciunile aprobate de con.iliul de admini.traie .unt puse (n apl"$are 5" $o&un"$a!e pr"n #e$"-"e a #"re$!orulu" unitii de n,m nt preuni,er.itar. 4 !entru personalul #e $on#u$ere al un"!)*"" #e (n')*)&+n! preun"'ers"!ar, propunerea #e san$*"onare .e face de ctre $ons"l"ul #e a#&"n"s!ra*"e al un"!)*"" de n,m nt preuni,er.itar (i se $o&un"$) pr"n #e$"-"e a "nspe$!orulu" 5$olar general. 8n ba5a raportului (i proce.ului ,erbal al con.iliului de admini.traie, .e ntocme.c> 4 deci5ia de .ancionare /dac .4a propu. (i .4a aprobat .ancionarea0 4 adre.ele de r.pun. ctre peteni / .alariaii care au ntocmit referatul de .e.i5are, care .unt dea.emenea nregi.trate la acela(i numr (i con.tituie documentele pentru de.crcarea de re.pon.abilitate a .alariailor crora le4a fo.t reparti5at .pre .oluionare .e.i5area / petiia / reclamaia / adre.a / referatul de .e.i5are / nota de .er,iciu. #e *on.tat nd ,ino,ia .alariatului, dup efectuarea cercetrii prealabile /.au dup con.tatarea impo.ibilitii efecturii ei datorit

culpei celui n cau50, con.iliul de admini.traie al unitii de n,m nt preuni,er.itar urmea5 . s!a6"leas$) san$*"unea #"s$"pl"nar), n ba5a propunerii comi.iei. I&por!an!> *onform art. 222 alin. /20 din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, e.te inter5i. aplicarea mai multor .anciuni pentru aceea(i abatere. C"ne e&"!e #e$"-"a #e san$*"onare 0 4 *onform art. 2$1 alin. /10 din Legea nr. 1 / 2011, pen!ru personalul #"#a$!"$ 8 #"#a$!"$ au%"l"ar care a ., r(it o abatere di.ciplinar (i a fo.t cercetat di.ciplinar, #"re$!orul un"!)*"" de n,m nt preuni,er.itar di.pune aplicarea .anciunii di.ciplinare printr4o deci5ie emi. n form .cri., n termen de '0 de 5ile calendari.tice de la data lurii la cuno(tin de.pre ., r(irea abaterii di.ciplinare, dar nu mai t r5iu de 2 luni de la data ., r(irii faptei. 4 *onform art. 2$1 alin. /20 din Legea nr. 1 / 2011, pen!ru personalul #e $on#u$ere #"n un"!)*"le #e (n')*)&+n! preun"'ers"!ar1 care a ., r(it o abatere di.ciplinar (i a fo.t cercetat di.ciplinar, "nspe$!orul 5$olar general1 (n 6a-a 7o!)r+r"" $ons"l"ulu" #e a#&"n"s!ra*"e al unitii de n,m nt preuni,er.itar, di.pune aplicarea .anciunii di.ciplinare printr4o deci5ie emi. n form .cri., n termen de '0 de 5ile calendari.tice de la data lurii la cuno(tin de.pre ., r(irea abaterii di.ciplinare, dar nu mai t r5iu de 2 luni de la data ., r(irii faptei. I&por!an!> <ac .e emite deci5ia de .ancionare dup curgerea ace.tor termene, acea.ta ,a fi nelegal) /nul0. Ele&en!e esen*"ale $are !re6u"e s) se reg)seas$) (n $upr"nsul #e$"-"e" #e san$*"onare> !otri,it alin. /20 al art.22$ din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, n deci5ie trebuie . .e cuprind n mod obligatoriu> de.crierea faptei care con.tituie abatere di.ciplinar% preci5area pre,ederilor din .tatutul de per.onal, regulamentul intern .au contractul de munc aplicabil, care au fo.t inclcate% moti,ele pentru care au fo.t inlturate aprrile formulate de .alariat n timpul cercetrii prealabile .au moti,ele pentru care nu a fo.t efectuat cercetarea prealabil% termenul n care .anciunea poate fi conte.tat% in.tana competent la care .anciunea poate fi conte.tat. I&por!an!> Lip.a unuia dintre elemente atrage nul"!a!ea a6solu!) a m.urii. 4 <eci5ia de .anctionare di.ciplinara trebuie se&na!) de per.oana care are abilitarea legal . o emit /directorul unitii de n,m nt, .au in.pectorul (colar general. <eci5ia de .ancionare se (nreg"s!rea-) n regi.trul de deci5ii al unitii de n,m nt preuni,er.itar de .tat, re.pecti, al in.pectoratului (colar /n funcie de autoritatea care a emi.4o0. Care sun! san$*"un"le $are se po! apl"$a0 4 ;anciunile di.ciplinare care .e pot aplica n conformitate cu art. 2$0 alin. /20 din Legea nr. 1 / 2011, n funcie de gra,itatea abaterilor ., r(ite, .unt> a0 ob.er,aie .cri.% b0 a,erti.ment%

A.

c0 diminuarea .alariului de ba5, cumulat, c nd e.te ca5ul, cu indemni5aia de conducere, de ndrumare (i de control, cu p n la 15F, pe o perioad de 142 luni% d0 .u.pendarea, pe o perioad de p n la ' ani, a dreptului de n.criere la un concur. pentru ocuparea unei funcii didactice .uperioare .au pentru obinerea gradelor didactice ori a unei funcii de conducere, de ndrumare (i de control% e0 de.tituirea din funcia de conducere, de ndrumare (i de control din n,m nt% f0 de.facerea di.ciplinar a contractului indi,idual de munc. 4 ;anciunile care .e pot aplica n conformitate cu art. 22& din *odul muncii aprobat prin *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, .unt> a0 a,erti.mentul .cri.% b0 .u.pendarea contractului indi,idual de munc pentru o perioad ce nu poate dep(i 10 5ile lucrtoare% c0 retrogradarea din funcie, cu acordarea .alariului core.pun5tor funciei n care .4a di.pu. retrogradarea, pentru o durat ce nu poate dep(i 20 de 5ile% d0 reducerea .alariului de ba5 pe o durat de 14' luni cu 5410F% e0 reducerea .alariului de ba5 (i/.au, dup ca5, (i a indemni5aiei de conducere pe o perioada de 14' luni cu 5410F% f0 de.facerea di.ciplinar a contractului indi,idual de munc. I&por!an!> Nu se po! apl"$a amen5i di.ciplinare, n conformitate cu art. 225 din *odul muncii completat, modificat. O6ser'a*"e> 9.te de a(teptat ca .anciunile . fie acordate n concordan cu gra,itatea abaterilor ., r(ite, dar (i gradat, n funcie de .a, r(irea anterioar a altor abateri di.ciplinar, re.pecti, de aplicarea anterioar a altor .anciuni. Co&un"$area #e$"-"e" #e 4 <eci5ia de .anctionare .e comunic .alariatului (n $el &ul! = -"le san$*"onare $alen#ar"s!"$e de la data emiterii (i pro#u$e e3e$!e #e la #a!a $o&un"$)r"". 4 <eci5ia .e comunic .alariatului, $u se&n)!ur) #e pr"&"re, ori, in ca5 de refu5 al primirii, prin s$r"soare re$o&an#a!) $u a'"- #e pr"&"re, la domiciliul .au re(edina comunicat de ace.ta. #u are nici o rele,an dac .alariatul nu .e g.e(te la acel domiciliu .au la acea re.edin, indiferent din ce moti,, inclu.i, c intre timp .4 a mutat, nici c el refu5 primirea. :ermenul de 5 5ile calendari.tice e.te de recomandare. Bo#ul #e $on!es!are a #e$"-"e" #e san$*"onare> 4 <ac .ancionarea .4a reali5at n ba5a pre,ederilor .pecifice din *odul muncii modificat prin Legea nr. &0 / 2011, n conformitate cu art. 22$ alin. /50 din *odul muncii, deci5ia de .ancionare poate fi conte.tat de .alariat la in.tanele =udectore(ti competente n termen de '0 de 5ile calendari.tice de la data comunicrii. 4 <ac .ancionarea a fo.t aplicat n ba5a Legii nr. 1 / 2011, atunci deci5ia de .ancionare poate fi con.te.tat conform art 2$0 alin. /$0, a.tfel> !er.oanele .ancionate ncadrate n unitile de n,m nt au dreptul de a conte.ta, n !er&en #e /= -"le #e la $o&un"$are, deci5ia re.pecti, la $oleg"ul #e #"s$"pl"n) #e pe l+ng) "nspe$!ora!ul 5$olar.

C.

I&por!an!> *onform art 2$0 alin. /10 din Legea nr. 1 / 2011, nor&ele pri,ind componena, organi5area (i funcionarea, precum (i atribuiile colegiului de di.ciplin de pe l ng in.pectoratul (colar (i ale *olegiului central de di.ciplin al Mini.terului 9ducaiei, *ercetrii, :ineretului (i ;portului se 'or s!a6"l" prin regula&en! aprobat prin ordin al mini.trului educaiei, cercetrii, tineretului (i .portului Punerea (n apl"$are a Materiali5ea5 ,alorificarea re5ultatelor cercetrii prealabile. #e$"-"e" #e san$*"onare !re,ederile deci5iei de .ancionare trebuie pu.e n aplicare de ctre compartimentele .ecretariat (i contabilitate ale unitii de n,m nt preuni,er.itar, dup ca5, prin> 4 ata(area deci5iei de .ancionare la do.arul per.onal al cadrului didactic / didactic auAiliar .ancionat% 4 operarea n .tatul de plat a reinerilor, a diminurilor de .alariu, .au a celorlalte modaliti de .ancionare pecuniar pre,5ute de legi.laie, dup ca5. 4 inerea unei e,idene a .anciunilor care au fo.t aplicate per.onalului didactic / didactic auAiliar, dar (i a celui nedidactic

3. Documentele necesare pe parcursul cercetrii prealabile i a sancionrii personalului didactic / didactic au iliar! din cadrul unitilor de nvmnt preuniversitar: 4 .e.i5ri, petiii, reclamaii, adre.e% 4 referatul de .e.i5are / de auto.e.i5are% 4 nota de .er,iciu / nota intern% 4 deci5ia de con.tituire a comi.iei de crcetare% 4 adre.a de con,ocare a .alariatului care face obiectul cercetrii prealabile% 4 nota de relaii / nota eAplicati,% 4 proce.ul ,erbal / nota de con.tatare / minuta% 4 .olicitarea .cri.% 4 raportul comi.iei de cercetare a abaterii pre5umate% 4 adre.e de comunicare% 4 deci5ia de .ancionare% 4 contractul de munc / contractul de management% 4 fi(a po.tului% 4 anga=amentul de plat% 4 .tatul de .alarii% 4 orice documente care fac obiectul cercetrilor referitoare la abaterea di.ciplinar pre5umat.