FISA DE POST - DIRECTOR GENERAL1. Denumirea compartimentului: CONDUCERE . Denumirea po!tului: DIRECTOR GENERAL ". Numele !i prenumele !

alariatului: NUME SI PRENUME SALARIAT #. Se !u$or%onea&a: Consiliului de administratie; '. Numele !e(ului ierar)ic: NUME SI PRENUME SEF IERARHIC *. Su$or%onea&a: Dire!torul E!onomi!" Dire!torul #an$ari si Mar%etin&" Dire!torul Resurse Umane" Dire!torul Te'ni!" Dire!torul Te'nolo&ia In(ormatiei +. Drept %e !emnatura: Intern) E*tern) ,. Relatii (unctionale: A+ro,a +ro!edurile de im+ortanta &enerala +entru or&ani$area si derularea +ro!eselor +rin!i+ale la ni-el de (irma. In a!est sens" are relatii !u) Dire!torii -. Pre.atirea !i e/perienta: NI#EL DE STUDII) studii su+erioare CURSURI DE PREGATIRE) mana&ement" (inante" -an$ari" le&islatie E/PERIENTA) IN SPECIALITATE) minim 0 ani PE POST) minim 1 ani CUNOSTINTE NECESARE) Cunostinte +ri-ind +ro!esul de -an$are Cunostinte +ri-ind te'ni!i de ne&o!iere Cunostinte de mana&ement Mi!roso(t O((i!e Cunoasterea in +ro(un$ime a +ietei lo!ale Cunoasterea &enerala a mediului de a(a!eri romanes! Cunostinte minime de !onta,ilitate +rimara Cunoasterea le&islatiei in domeniu APTITUDINI SI DEPRINDERI NECESARE) A+titudine &enerala de in-atare A+titudini de !omuni!are A+titudini de !al!ul A+titudinea de a lu!ra !u do!umente Plani(i!are si or&ani$are a o+eratiilor si a!ti-itatilor A,ilitati de ne&o!iere A!ordare si transmitere de in(ormatii CERINTE PENTRU E/ERCITARE) Inteli&enta de ni-el su+erior S+irit or&ani$atori! E!'ili,ru emotional Ca+a!itate de a e-alua si a lua de!i$ii Ca+a!itate de a lu!ra !u oamenii Re$istenta mare la stres Usurinta" !laritate si !oerenta in e*+rimare Pun!tualitate CARACTERISTICI DE PERSONALITATE) &andire strate&i!a" s+ontaneitate" s+irit +ra!ti!" in(ormarea" a2utorarea si

de$-oltarea altora" so!ia,ilitate" ta!t" ama,ilitate" !ondu!erea si !ontrolul oamenilor" am,itie" in!redere in sine" a!ti-ism" ener&ie" (luenta -er,ala. 10. Autoritate !i li$ertate or.ani&atorica: Da!a este !a$ul 11. Re!pon!a$ilitati !i !arcini: 3. Sta,ileste o,ie!ti-ele de de$-oltare ale (irmei" in !on!ordanta !u strate&ia ela,orata de Consiliul de Administratie Sta,ileste anual" im+reuna !u Dire!torii de+artamentelor din su,ordine" o,ie!ti-ele &enerale de de$-oltare +e 34" 45 si 16 de luni Comuni!a o,ie!ti-ele si urmareste !a a!estea sa (ie !omuni!ate intre&ului +ersonal Monitori$ea$a trimestrial7semestrial7anual &radul de reali$are a o,ie!ti-elor Sta,ileste o,ie!ti-e +ersonale si +entru to+ mana&ement in stri!ta !on!ordanta !u o,ie!ti-ele (irmei 4. A+ro,a ,u&etul si re!ti(i!arile a!estuia Parti!i+a la ela,orarea ,u&etului" anali$ea$a +ro+unerile inaintate" o+erea$a !ore!tiile ne!esare si a+ro,a ,u&etul (inal A+ro,a sistemul de ra+ortare (olosit +entru urmarirea reali$arii ,u&etului 1. Identi(i!a o+ortunitati de a(a!eri Monitori$ea$a +iata si identi(i!a tendintele de de$-oltare Anali$ea$a o+ortunitatile7!onstran&erile de ordin le&islati-" (inan!iar" te'nolo&i! si so!ial Identi(i!a modalitati de de$-oltare a ser-i!iilor o(erite de (irma in !on!ordanta !u tendintele +ietei Identi(i!a si atra&e resursele ne!esare +entru im+lementarea noilor idei de a(a!eri 5. Re+re$inta (irma in relatiile +roto!olare !u (urni$orii" !lientii si alte or&anisme7or&ani$atii !u im+a!t real7+otential asu+ra re$ultatelor (irmei Asi&ura o ,una ima&ine a (irmei +e +iata Parti!i+a la intalniri de a(a!eri !u (urni$ori" !lienti" or&anisme (inan!iare si institutii &u-ernamentale din tara si din strainatate De$-olta relatii +o$iti-e !u +ersoane !'eie in -ederea intaririi +o$itiei (irmei 0. Asi&ura mana&ementul (irmei Comuni!a mana&ementului -alorile si o,ie!ti-ele strate&i!e ale (irmei Sta,ileste o,ie!ti-ele mana&erilor din su,ordine" termenele limita si modalitatile de masurare a &radului de reali$are a o,ie!ti-elor A+ro,a +ro!edurile de interes &eneral ale (irmei 8a+ro-i$ionare" -an$are" distri,utie" (inan!iare" ser-i!e" resurse umane9 Parti!i+a la ela,orarea si im+lementarea sistemelor de ra+ortare si a sistemului de !alitate De$-olta mi2loa!e de moti-are a +ersonalului din su,ordine Asi&ura un !limat de !omuni!are si in!ura2are a initiati-ei !are sa !ontri,uie la atin&erea o,ie!ti-elor sta,ilite Identi(i!a ne-oile de re!rutare si +arti!i+a la sele!tia" inte&rarea si de$-oltarea mana&ementului (irmei Parti!i+a la +ro&ramele de ela,orare si a!tuali$are a (iselor de +ost ale mana&erilor din su,ordine E-aluea$a +eriodi! a!ti-itatea mana&erilor din su,ordine Ne&o!ia$a si !on!ilia$a situatiile !on(li!tuale a+arute in relatiile inter+ersonale A+ro,a +lani(i!area !on!ediilor de odi'na +entru an&a2atii din su,ordine Asi&ura res+e!tarea normelor interne de (un!tionare de !atre +ersonalul din su,ordine Sta,ileste masuri de e(i!ienti$are a a!ti-itatii +ersonalului din su,ordine 6. Asi&ura reteaua de relatii ne!esara de$-oltarii a!ti-itatii (irmei E-aluea$a +otentialul (urni$orilor si al !lientilor Sta,ileste +osi,ile !ai de !ola,orare si de!ide asu+ra +arteneriatelor strate&i!e Ela,orea$a +lanuri de a(a!eri si le im+lementea$a De$-olta relatii +o$iti-e !u +ersonalul (irmei in -ederea moti-arii si a !resterii &radului de im+li!are in a!ti-itatea (irmei RESPONSA:ILITATILE POSTULUI) Le&at de a!ti-itatile s+e!i(i!e" ras+unde de) Calitatea relatiei !u (urni$orii si !lientii Folosirea e(i!ienta a resurselor (irmei Res+e!tarea o,li&atiilor (irmei (ata de (urni$ori" !lienti" or&anele (inan!iare si or&anismele &u-ernamentale Asi&urarea dre+turilor ,anesti ale +ersonalului an&a2at al (irmei !on(orm !lau$elor !ontra!tuale si le&islatiei mun!ii Inde+linirea la termen si in !on(ormitate !u dis+o$itiile le&ale a o,li&atiilor (ata de ,an!i" (urni$ori si !lienti Calitatea !limatului or&ani$ational Calitatea mana&ementului (irmei Core!titudinea datelor ra+ortate Le&at de (un!tiile mana&eriale" ras+unde de) Coordonarea e(i!ienta a +ersonalului din su,ordine

Utilarea !ores+un$atoare a su,ordonatilor !u e!'i+amentele si !onsuma,ilele ne!esare Calitatea +re&atirii +ro(esionale a an&a2atilor din su,ordine Le&at de dis!i+lina mun!ii" ras+unde de) Im,unatatirea +ermanenta a +re&atirii sale +ro(esionale si de s+e!ialitate Res+e!tarea +re-ederilor normati-elor interne si a +ro!edurilor de lu!ru Se im+li!a in -ederea solutionarii situatiilor de !ri$a !are a(e!tea$a (irma AUTORITATEA POSTULUI) De!ide asu+ra noilor dire!tii de de$-oltare Sta,ileste +lanurile de -an$ari si +ro(it A+ro,a ,u&etele si !ore!tiile ne!esare Semnea$a do!umentele de an&a2are" !ola,orare si in!etare a relatiilor de mun!a Semnea$a de!i$iile de modi(i!are a (un!tiei7salariului +entru an&a2atii (irmei Semnea$a or&ani&rama si nomen!latorul de (un!tii al (irmei Semnea$a !ontra!te !u (urni$orii" !lientii si +artenerii strate&i!i A+ro,a +ro!edurile de interes &eneral ale (irmei Semnea$a re(erate de in-estitii" statele de +lata si ra+oartele (inan!iare ale (irmei Soli!ita ra+oarte de a!ti-itate si ia masurile ne!esare in -ederea !resterii e(i!ientei a!ti-itatii (irmei Utili$ea$a e!'i+amente7!onsuma,ile7materiale" masina si !al!ulatorul +use la dis+o$itie de (irma Sta,ileste +rioritatea e*e!utarii sar!inilor +entru +ersonalul din su,ordine A+ro,a re!om+ense7+enali$ari" +relun&irea7in!etarea a!ti-itatii du+a +erioada de +ro,a a an&a2atilor A+ro,a7res+in&e !ereri ale +ersonalului din su,ordine 1 . Sanctiuni pentru nere!pectarea (i!ei po!tului !au a ane/elor ace!tora: Da!a este !a$ul 1". Semnaturi: 1#. Data !emnarii: 0 .0-. 01"