25) Actul de constituire reprezint un document n care se materializeaz voina fondatorului (fondatorilor) de a nfiina o persoan juridic i n

care sunt circumscrise limitele activitii ei ca subiect de drept. Trebuie s conin actul de constituire al societilor comerciale: a) numele, locul
i data naterii, domiciliul, cetenia i datele din actul de identitate al fondatorului persoan fizic; denumirea, sediul, naionalitatea, numrul de
nregistrare al fondatorului persoan juridic. b) denumirea societii; c) obiectul de activitate; d) participaiunile asociailor, modul i termenul lor
de vrsare; e) valoarea bunurilor constituite ca participaiune n natur i modul de evaluare, dac au fost fcute asemenea aporturi; f) sediul; g)
structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor societii; h) modul de reprezentare; i) filialele i reprezentanele societii;
j) alte date, stabilite de lege pentru tipul respectiv de societate. Conditiile de valabilitate sunt condit de fond ( consimtamantul, capacitatea,
obiectul si cauza) de forma ( autentificat notarial).
26) Inregistrarea de stat se nelege certificarea din partea organului nregistrrii de stat, a crerii ntreprinderii sau organizaiei. Prin inregistrare
de stat, statul urmareste :exercitarea controlului asupra constituirii soc com; tinerea unei evidente statistice; promovarea politicii de impozitare.
Procedura inregistrarii. Dupa intocmirea actului de constituire si autentificare notariala a acestuia, se prezinta la Camera urm date : cererea de
inregistrare; actul de constituire; actele de identitate ale fondatorilor; actul de identitate a managerului principal; bonul de plata a taxe de
inregistrare; doc ce confirma depunerea participatiunilor; doc ce confirma ca fondatorii nu au datorii la bugetul de stat. In termen de 15 zile emite
decizia.
27) Drepturile i obligaiile asociailor. Drepturile :
a) Dreptul la egalitatea tratamentului .
b) Dreptul la beneficiu este dreptul asociatului de a obine o cot-parte din beneficiul realizat de societate.
c) Dreptul de participare la mprirea final a patrimoniului.
d) Dreptul de participare la conducerea i activitatea societii.
e) Dreptul de informare i controlul asupra gestiunii societii.
f) Dreptul de transmitere, cedare i donare a prilor sociale .
Obligatiile :
a) S depun i s completeze aportul la care s-au angajat.
b) S nu divulge informaia confidenial despre activitatea societii.
c) S nu fac concuren societii.
d) S participe la suportarea pierderilor i s rspund pentru obligaiile asumate de societate.
e) S nu foloseasc bunurile societii n interes propriu sau n folosul unor teri.
f) S nu comit fapte nedemne. Aceast obligaie este de natur s asigure onorabilitatea firmei.
28) Societatea i manifest voina prin organele sale: adunarea general a asociailor, administratorii i cenzorii.
Adunarea general a asociailor este forma de organizare a societii, constituit din totalitatea asociailor care particip la elaborarea i
exprimarea deciziei i hotrrii voinei sociale n proporii cu valoarea aportului la capitalul social. Adunarea general este organul suprem de
conducere i de decizie a societii comerciale i este compus din membrii acesteia, fie asociai, fie acionari.
Administrarea societii comerciale. Administrarea este o form de executare a atribuiilor de posesie, folosin i dispoziie asupra patrimoniului,
precum i asupra svririi actelor de administrare i gestiune n vederea atingerii obiectului i scopului social. Ea este realizat de un organ distinct
de gestiune permanent, numit administratori sau organ executiv. Persoana fizic, pentru a dobndi calitatea de administrator, trebuie s dispun
de capacitatea de exerciiu deplin. Legea nu oblig ca administratorul societii s fie neaprat asociat, permind i persoanelor tere s obin
acest statut. Excepie de la regula data este cazul societilor n comandit, n care calitatea de administrator o au numai asocia comanditai.
Administratorul dispune de un ir de atribuii : organizeaz evidena contabil i statistic, asigur pstrarea actelor i registrelor societii emite
ordine i dispoziii, creeaz condiii de munc pentru angajaii societii, reprezint societatea n raport cu terele persoane.
Cenzorii sunt persoanele investite de ctre adunarea general sau prin actul constitutiv cu controlul gestiunii societii. Cenzorii exercit controlul
obligatoriu al activitii economico-financiare a societii.
30) Capitalul social este expresia valoric a tuturor aporturilor n numerar i n natur - cu care participanii la o societate
comercial contribuie la formarea patrimoniului acesteia spre a asigura mijloacele materiale necesare desfurrii activitii i realizrii scopurilor
statutare. Este important faptul c acest capital social reprezint o expresie valoric (bneasc) a contribuiilor asociailor societii i nu este un
ansamblu de bunuri, aa cum se consider uneori. Chiar dac obiect al aportului a fost un bun mobil sau imobil, capitalul social include valoarea
acestuia la momentul transmiterii. Dup transmitere, valoarea bunului poate crete n urma unor mbuntiri ori poate scdea n urma uzurii fizice
sau morale, capitalul social ns nu se va modifica n funcie de aceste oscilaii. Obligaia societii este de a pstra la activ bani sau bunuri
(corporale, incorporate) cu valoare egal sau mai mare dect cea a capitalului social. Aadar, bunurile care se afl la activul societii circul liber
fr a influena valoarea capitalului social. n literatura juridic sunt evideniate trei funcii ale capitalului social: baz material a societii; garanie
a creditorilor societii i legtur ntre asociai i societate.
31) Reorganizarea este o operaiune juridic complex de transmiterea drepturilor i obligaiilor prin succesiune de la o persoan juridic
existent la o persoan juridic succesoare, care exist sau care ia natere prin reorganizare.
Reorganizarea poate fi benevol, precum i forat. Persoana juridic se poate reorganiza prin fuziune (contopire i absorbie), dezmembrare
(divizare i separare) sau transformare.
32) Fuziunea este o operaiune prin care se realizeaz o concentrare a societilor comerciale. Ea are dou forme: absorbia i contopirea.
Absorbia const n nglobarea de ctre o societate, a unei sau mai multor societi comerciale, care i nceteaz existena.
Absorbia are ca efect ncetarea existenei persoanelor juridice absorbite i trecerea integral a drepturilor i obligaiilor acestora la persoana
juridic absorbant.
Contopirea const n reunirea a dou sau mai multor societi comerciale, care i nceteaz existena pentru constituirea unei societi comerciale
noi.
Contopirea are ca efect ncetarea existenei persoanelor juridice participante la contopire i trecerea integral a drepturilor i obligaiilor acestora la
persoana juridic care se nfiineaz.
Procedura de reorganizare prin fuziune:
Pregtirea contractului de fuziune;
Aprobarea contractului de fuziune de ctre organele supreme ale societilor participante la fuziune;
Informarea Camerei nregistrrii de Stat cu privire la iniierea reorganizrii;
Informarea creditorilor i publicarea avizului cu privire la fuziune;
nfptuirea inventarierii;
Transmiterea actelor necesare nregistrrii fuziunii;
nregistrarea fuziunii.
Proiectul contractului de fuziune:
- Forma (felul) fuziunii;
Denumirea i sediul fiecrei persoane juridice participante la fuziune;
Fundamentarea i condiiile fuziunii;
Patrimoniul care se transmite persoanei juridice beneficiare;
Raportul valoric al participanilor;
-- Data actului de transmitere.
Inregistrarea fuziunii se face prin cerere. La cerere se anexeaz:
proiectul contractului de fuziune;
hotrrea de reorganizare, adoptat de organul competent al fiecrei persoane juridice participante la reorganizare;
actele de constituire ale persoanei juridice participante la reorganizare;
actele de constituire ale persoanei juridice nou-create;
documentul ce confirm acceptarea de ctre creditori a garaniilor oferite sau ce confirm plata datoriilor, dup caz;
autorizaia de fuziune, dup caz;
actul de transmitere sau bilanul de repartiie, dup caz;
copia avizelor de reorganizare a persoanei juridice.
33) Dezmembrarea este o operaiune tehnico-juridic de reorganizare, prin care o societate comercial se mparte n dou sau mai multe
societi comerciale independente sau prin care dintr-o societate comercial se separ o parte, formnd o societate comercial independent.
Dezmembrarea persoanei juridice se face prin divizare sau separare.
Divizarea este o procedur de reorganizare prin care societatea comercial se divizeaz n dou sau mai multe societi comerciale, crend astfel
noi societi. Divizarea persoanei juridice are ca efect ncetarea existenei acesteia i trecerea drepturilor i obligaiilor ei la dou sau mai multe
persoane juridice care iau fiin.
Separarea este o operaiune juridic de reorganizare prin care din componena unei societi comerciale care nu se dizolv i nu-i pierde
personalitatea juridic se desprind i iau fiin una sau mai multe persoane juridice. Separarea are ca efect desprinderea unei pri din patrimoniul
unei persoane juridice care nu-i nceteaz existen i transmiterea ei ctre una sau mai multe persoane juridice existente sau care iau fiin.
Procedura de reorganizare prin dezmembrare parcurge urmtoarele etape:
Negocierea i elaborarea planului de dezmembrare;
Aprobarea lui de ctre organul suprem;
Informarea Camerei nregistrrii de Stat;
Informarea creditorilor;
Inventarierea;
Prezentarea actelor necesare;
nregistrarea dezmembrrii.
Proiectul planului de dezmembrare trebuie s cuprind:
Forma (felul) dezmembrrii;
Denumirea i sediul persoanei juridice care se dezmembreaz;
Denumirea i sediul fiecrei persoane juridice care se constituie n urma dezmembrrii sau crora li se d o parte din patrimoniu;
Partea de patrimoniu care se transmite;
Numrul de participani care trec la persoana juridic ce se constituie;
Raportul valoric al participanilor;
Modul i termenul de predare a participaniunilor persoanelor juridice cu scop lucrativ care se dezmembreaz i de primire a
participaiunilor de ctre persoanele juridice cu scop lucrativ care se constituie sau care exist, data la care acestea dau dreptul la
dividende;
Data ntocmirii bilanului de repartiie;
Consecinele dezmembrrii pentru salariai.
34) Transformarea societii comerciale este o form de organizare prin care aceasta i schimb forma organizatorico-juridic a activitii sale.
Transformarea cuprinde urmtoarele etape:
Luarea hotrrii privind transformarea;
Informarea creditorilor;
Inventarierea;
nregistrarea transformrii.

nregistrarea transformrii societii se efectueaz conform condiiilor generale.
35) Prin dizolvarea societii comerciale se nelege desfiinarea ei ca persoan juridic, ncetarea existenei ei, i nu numai a contractului sau
statutului. Dizolvarea societii comerciale reprezint o etap n procesul de ncetare a personalitii juridice, format dintr-un ansamblu de
operaiuni care au ca urmare lichidarea patrimoniului societii n cauz.
Cauzele dizolvarii:
Expirarea termenului stabilit pentru durata ei;
Atingerea scopului pentru care a fost constituit sau imposibilitatea atingerii lui;
Hotrrea organului ei competent;
Hotrrea judectoreasc;
Insolvabilitatea sau ncetarea procesului de insolvabilitate n legtur cu insuficiena masei debitoare;
Persoana juridic cu scop lucrativ sau cooperativa nu mai are nici un participant;
Dizolvarea poate fi voluntar, la iniiativa societii, i forat, la decizia instanei de judecat.
36) Prin lichidare se neleg toate operaiunile, care au drept scop terminarea afacerilor n curs n momentul declarrii dizolvrii, astfel nct s se
poat obine realizarea activ, plata pasivului i repartizarea activului patrimonial net ntre asociai. Lichidarea este o perioad de durat
variabil, pe care o traverseaz societatea de la dizolvarea sa i pn la distribuirea ctre asociai a activului disponibil. Procedura lichidrii :
nlocuirea organelor de administrare curent i predarea gestiunii;
informarea creditorilor;
elaborarea proiectului de lichidare;
lichidarea activului i pasivului;
radierea societii comerciale din Registrul de Stat.
n desfurarea operaiunii de lichidare, lichidatorii au urmtoarele drepturi:
Valorific creanele;
Transform n bani bunurile societi;
Execut i termin operaiunile de comer;
Lichidatorii au urmtoarele obligaii:
S fac un inventar i s ncheie un bilan care s constate situaia exact a activului i pasivului societii;
S pstreze patrimoniul societii, registrele ce li s-au ncredinat de administratori;
S ntocmeasc un registru cu toate operaiunile lichidrii n ordinea lor cronologic;
S satisfac cerinele creditorilor.
37) ntreprinztorii care nu-i onoreaz obligaiile ajunse la scaden pot fi silii s o fac, aplicndu-li-se concomitent sanciuni legale i sanciuni
contractuale. n cazuri extreme li se pot intenta procese de insolvabilitate. Scopul procesului de insolvabilitate este: la satisfacerea colectiv a creanelor
creditorilor din contul patrimoniului debitorului prin aplicarea fa de acesta a procedurii planului sau prin lichidarea patrimoniului lui i distribuirea
produsului obinut. Insolven este o stare financiar n care societatea comercial nu-i poate onora obligaiile ajunse la scaden din lips temporar de
mijloace bneti. Insolvabilitatea presupune existena cumulativ a dou condiii: starea de fapt, adic incapacitatea societii comerciale de a-i
onora obligaiile pecuniare ajunse la scaden; existena unei hotrri judectoreti de intentare a procesului deinsolvabilitate mpotriva societii
comerciale care se afl n incapacitate de plat;
40) Societatea n nume colectiv drept societate comercial ai crei membri practic, n conformitate cu actul de constituire, activitatea de
ntreprinztor n numele societii i rspund solidar i nelimitat pentru obligaiile acesteia. Caracterele acestei societi: asocierea are la baz
ncrederea deplin a asociailor; capitalul social este divizat n participaiuni, care nu sunt reprezentate prin titluri; obligaiile societii sunt
garantate cu patrimoniul social i cu rspunderea nelimitat i solidar a tuturor membrilor. Numrul asociailor nu poate fi mai mic de 2 i nici mai
mare de 20 de persoane fizice sau juridice. O persoan fizic sau juridic poate fi asociat numai al unei societi n nume colectiv. Avnd n vedere
numrul mic al asociailor societii n nume colectiv adunarea generala nu este, deciziile fiind luate mpreun de ctre asociai.
41) Societatea n comandit este societatea comercial n care, de rnd cu membrii care practic n numele societii activitate de ntreprinztor i
poart rspundere solidar nelimitat pentru obligaiile acesteia (comanditai), exist unul sau mai muli membri-finanatori (comanditari) care nu
particip la activitatea de ntreprinztor a societii i suport, n limita aportului depus, riscul pierderilor ce rezult din activitatea acesteia.
Caracteristicile societii n comandit: asocierea se bazeaz pe ncrederea deplin a asociailor comanditai i comanditari; Societatea n comandit
este compus din dou categorii de asociai, a cror rspundere pentru obligaiile sociale este diferit: asociaii comanditai rspund nelimitat i
solidar, asociaii comanditari rspund n limita aportului lor; capitalul social este divizat n participaiuni care nu sunt reprezentate prin titluri.
42) Societatea cu rspundere limitat este societatea comercial cu personalitate juridic al crei capital social este divizat n pri sociale conform
actului de constituire i ale crei obligaii snt garantate cu patrimoniul societii. Caracterele SRL : Capitalul social nu poate fi mai mic de 5400 lei i
este divizat n anumite fraciuni, pri sociale; asociaii rspund pentru obligaiile sociale, numai n limita aporturilor lor; societatea poate fi
constituit de una sau de mai multe persoane fizice i/sau juridice; Constituirea. Societatea cu rspundere limitat se constituie prin actul de
constituire. Actul de constituire cuprinde :
a) actul de identitate al fondatorului denumirea societii;
c) obiectul de activitate;
d) cuantumul capitalului social;
e) valoarea nominal a participaiunilor asociailor;
f) cuantumul participaiunilor (aporturilor) asociailor, modul i termenul de vrsare a lor;
g) valoarea bunurilor constituite ca participaiune n natur i modul de evaluare n cazul n care au fost fcute asemenea aporturi;
h) sediul societii;
i) structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor de conducere ale societii;
j) modul de reprezentare;
k) filialele i reprezentanele societii n cazul n care exist;
l) temeiul i modul de reorganizare i lichidare a societii

Societatea cu rspundere limitat poate fi constituit de persoane fizice sau juridice care trebuie s aib capacitatea civil de exerciiu.
43) Organele societii cu rspundere limitat sunt adunarea general, consiliul societii, administratorii i cenzorii.
Adunarea general reprezint forma de organizare care permite elaborarea i exprimarea prin decizii i hotrri a voinei sociale n ansamblul
societii comerciale.
Consiliul societatii are urmatoarele atributii: desemnarea administratorului; aprobarea darilor de seama si a rapoartelor; urmarirea judiciara pe
administrator; aprobarea salariului administratorului; prezentarea rapoartelor si darilor de seama adunarii generale; aprobarea planurilor de
afacere a societatii; aprobarea regulamentelor interne; convocarea adunarii generale.
Administratorul este ales de ctre adunarea general a asociailor i se subordoneaz acesteia. Admin efectuiaza urmatoarele: organizarea
activitii societii; inerea lucrrilor de secretariat i a evidenei contabile; angajarea lucrtorilor i eliberarea lor din post;
ncheierea tranzaciilor n numele societii; inerea registrului asociailor societii; ntocmirea drii de seam anuale i a bilanului anual i
prezentarea lor la adunarea general.
44) Societatea pe aciuni este societatea comercial al cre capital social este n ntregime divizat n aciuni i ale crei obligaii snt garantate cu
patrimoniul societii. Din definiia dat rezult caracterele societii pe aciuni: societatea se constituie dintr-un numr minim de asociai, denumii
acionari; capitalul social este divizat n aciuni, care sunt titluri negociabile i transmisibile; rspunderea asociailor pentru obligaiile sociale este
limitat; ei rspund numai pn la concurena capitalului social subscris.
Procedura de constituirea a societii pe aciuni cuprinde mai multe etape:
Prima etap are un caracter preparator care cuprinde: ntocmirea contractului de societate; subscrierea aciunilor de ctre fondatori; inerea
adunrii constitutive. A doua etapa este destinat dobndirii personalitii juridice. Actele constitutive ale SA sunt: contractul de societate si
statutul SA.

Contractul de societate va cuprinde:
a) numele, prenumele, numerele actelor de identitate (denumirile, numerele certificatelor cu privire la nregistrarea de stat) ale fondatorilor,
domiciliul (sediul) lor, cetenia (locul de nregistrare), precum i alte date despre fondatori necesare pentru a fi nscrise n Registrul de stat al
comerului;
b) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii care se nfiineaz, sediul ei;
c) scopul i obiectul de activitate al societii;
d) mrimea prezumtiv a capitalului social;
e) clasele i numrul de aciuni plasate la nfiinarea societii;
f) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate la nfiinarea societii;
g) suma, modul i termenele de plat ale aciunilor achiziionate de fondatori;
h) modul i termenele de nfiinare a societii, obligaiile fondatorilor i rspunderea acestora;
i) lista fondatorilor mputernicii s depun cererea de nregistrare a societii;
j) modul i termenele de pregtire i de inere a adunrii constitutive;
k) modul i termenele de restituire a cheltuielilor de nfiinare i nregistrare a societii.
Statutul societii pe aciuni
Dac contractul de societate este un acord de voin pentru a da natere unei persoane juridice, statutul are ca unic raiune stabilirea
cartei (constituiei) societii.
Statutul societii va cuprinde:
a) denumirea ntreag i cea prescurtat a societii, sediul ei;
b) scopul, obiectul de activitate i durata societii;
c) mrimea capitalului social;
d) clasele i numrul de aciuni plasate;
e) caracteristicile fiecrei clase de aciuni plasate;
f) drepturile i obligaiile acionarilor;
g) structura, atribuiile, modul de constituire i de funcionare a organelor de conducere ale societii;
h) modul de luare a hotrrilor de ctre organele de conducere ale societii, inclusiv lista chestiunilor asupra crora hotrrea se ia cu majoritatea
calificat de voturi sau n unanimitate;
i) modul i termenele de pregtire i inere a adunrii generale a acionarilor;
j) modul de emitere a aciunilor;
k) modul de nstrinare a aciunilor;
l) modul de ncheiere a tranzaciilor de proporii i a tranzaciilor cu conflict de interese;
m) modul de emitere a obligaiunilor;
n) modul i termenele de plat a dividendelor i de acoperire a pierderilor societii;
o) modul de creare i de utilizare a capitalului de rezerv;
p) denumirea i sediul filialelor i reprezentanelor societii;
q) temeiurile i modul de reorganizare sau dizolvare a societii potrivit hotrrii adunrii generale a acionarilor.
Organele de conducere ale societii snt:
a) adunarea general a acionarilor;
b) consiliul societii;
c) organul executiv;
d) comisia de cenzori.
n societatea cu un numr de acionari mai mic de 50, atribuiile consiliului societii pot fi exercitate de adunarea general a acionarilor.
47) Cooperativa este o form de asociere liber n care mai multe persoane organizeaz activiti de producie, de distribuie, prestri de servicii i
de credit, bazat pe principiul ntrajutorrii.
Cooperativa de producie este o ntreprindere nfiinat de ctre 5 sau mai multe persoane, n scopul desfurrii n comun a activitii de producie
i alte activiti economice, bazate preponderent pe munca personal a membrilor ei i pe cooperarea cotelor de participare la capitalul acesteia,
denumite n continuare cot de participare.Cooperativa dispune de un singur act de constituire, statut. Statutul cooperativei de producie trebuie s
conin urmtoarele clauze:
denumirea i sediul cooperativei;
scopul i obiectul cooperativei;
condiiile i modul de primire n cooperativ i de excludere din cooperativ, precum i temeiurile i procedura de excludere;
modul de participare prin munca personal a membrilor cooperativei la activitatea acesteia;
modul de retribuire a muncii membrilor cooperativei;
mrimea minim a cotei de participare, condiiile i termenele de depunere a aporturilor n contul acesteia, responsabilitatea pentru
nclcarea obligaiilor privind depunerea acestora, precum i modul de evaluare a activitii lor n natur n contul cotei;
aporturile membrilor cooperativei n capitalul social, modul i termenele de depunere a acestora;
modul de reprezentare a cooperativei;
modul de nstrinare a cotei de participare;
competena adunrii generale i modul de convocare a acesteia, cvorumul i alte condiii de validitate a hotrrilor adunrii;
competena, componena, modul de alegere i funcionare a consiliului cooperativei, comisiei de revizie, preedintelui cooperativei i
altor organe de conducere ale cooperativei;
modul de formare a capitalului social i a rezervelor cooperativei;
modul de distribuire a profitului net ntre membrii cooperativei;
modul de acoperire a pierderilor de bilan ale cooperativei;
lista ntreprinderilor afiliate, filialelor i a reprezentanilor cooperativei;
modul de reorganizare i lichidare a cooperativelor.
Organele de conducere ale cooperativei sunt:
adunarea general a membrilor cooperativei;
consiliul de observatori al cooperativei;
comitetul de conducere al cooperativei;
comisia de revizie a cooperativei.

48) Cooperativa de intreprinzator .Participarea la relaiile economice cu cooperativa presupune procurarea de ctre membrii cooperativei a
produciei (serviciilor acesteia) sau livrarea (prestarea) ctre cooperativ de membrul acesteia a produciei (serviciilor sale).
Un principiu de baz ce st la constituirea cooperativei de ntreprinztor este prevzut n art. 6 din Legea privind cooperativa de ntreprinztor nr.
73/2001, conform cruia cooperativa este obligat s livreze (presteze) cel puin 50 la sut din volumul total al produciei (serviciilor) proprii
membrilor si i/sau s procure (s beneficieze) de la membrii si cel puin de 50 la sut din volumul total al produciei procurate (serviciilor
primite) de ctre cooperativ.
52) Contract este acordul de voin realizat ntre dou sau mai multe persoane prin care se stabilesc, se modific sau se sting raporturi juridice. Prin
ncheierea contractului nelegem realizarea acordului prilor asupra clauzelor contractual. Condiiile de validitate ale contractului civil:
1. legalitatea;
2. capacitatea de a contracta;
3. consimmntul;
4. obiectul contractului;
5. scopul contractului;
6. forma contractului
53) Orice contract valabil ncheiat trebuie s ndeplineasc trei condiii de fond:
a) consimmntul liber exprimat al prilor;
b) capacitatea prilor contractante;
c) condiii care privesc cauza i obiectul contractului.
Formele contractului sunt : forma scrisa; tipizat; cadru; standardizate.
56) Prin contractul de vnzare-cumprare vnztorul se oblig s predea un bun n proprietate cumprtorului, iar cumprtorul se oblig s preia
bunul i s plteasc preul convenit. Caracterele juridice: vnzarea-cumprarea este un contract sinalagmatic, cu titlu oneros, comutativ,
patrimonial, consensual, solemn (n dependen de natura bunului), translativ de proprietate, poate fi ncheiat att personal ct i prin
reprezentant, numit, de executare instantanee, principal, negociabil dar poate fi i de adeziune, irevocabil, poate fi att simplu ct i afectat de
modaliti. Forma contractului de vnzare-cumprare: verbal, scris i solemn.
Obligaiile vnztorului:
a suporta cheltuielele de predare a bunului, dac contractul nu prevede altceva;
a asigura transmiterea dreptului de proprietate;
a transmite bunul n termenul stabilit n contract sau n alt termen ce reiese din contract;
a preda i accesorile bunului odat cu predarea acestuia;
a preda odat cu bunul i toate documentele referitoare la bun;
a garanta n caz de eviciune;
a primi preul bunului;
a preda bunul fr vicii materiale sau de natur juridic;
a nltura viciile bunului vndut;
a conserva bunul vndut;
s transmit bunul n asortimentul i ambalajul stipulat n contract.
Obligaiile cumprtorului:
a plti preul bunului;
a primi bunul i a verifica calitatea lui;
a suporta cheltuielile de primire i transportare a bunului;
a confirma faptul recepionm bunului i corespunderea asortimentului i a ambalajului stipulat n contract.
57) Prin contractul de mandat o parte (mandant) mputernicete cealalt parte (mandatar) de a o reprezenta la ncheierea de acte
juridice, iar aceasta, prin acceptarea mandatului, se obliga sa acioneze in numele si pe contul mandantului.
58) Prin contractul de arend (art.911 CC) arendatorul transmite arendaului terenuri i alte bunuri agricole n vederea exploatrii pe o durat
determinat, n schimbul unui pre stabilit de pri. Caracterele juridice: sinalagmatic, cu titlu oneros, comutativ, translativ de folosin, patrimonial,
consensual, ncheiat personal sau prin reprezentant, numit, de executare succesiv, principal, negociabil, irevocabil, solemn.
Obiectul contractului de arend l constituie terenurile i alte bunuri agricole. Forma contractului de arend este scris.
58) Prin contractul de leasing locatorul se oblig la cererea locatarului s-i asigure posesiunea i folosina temporar a unui bun, achiziionat sau
produs de locator, cotra unei pli periodice, iar la expirarea contractului s respecte dreptul de opiune al locatarului de a cumpra bunul, de a
prelungi contractul de leasing, de a face s nceteze raporturile contractuale.
Caracterele juridice: sinalagmatic dar poate fi i multilateral, consensual, cu titlu oneros, comutativ, patrimonial, translativ de drepturi, ncheiat
personal sau prin reprezentant, numit, de executare succesiv, principal, negociabil, irevocabil, poate fi att simplu ct i afectat de modaliti.
Prile contractului de leasing sunt:
- locatorul, persoan fizic sau juridic ce practic activitate de ntreprinztor;
- locatarul, persoan fizic sau juridic ce practic sau nu activitate de ntreprinztor;
- vnztorul, persoan fizic sau juridic ce ntrunete condiiile generale cu privire la ncheierea conveniilor.
Obiecte al leasingului pot fi orice bunuri mobile sau imobile, cu excepia bunurilor scoase din circuitul civil. Forma este scris.
Coninutul contractului de leasing:
- prile contractate;
- descrierea bunului ce face obiectul contractului de leasing;
- valoarea de intracre a bunului;
- valoarea ratelor de leasing i termenul de plat a acestora;
- termenul contractului;
- dreptul de opiune a locatarului de a cumpra bunul, de a prelungi contractul de leasing ori de a face s nceteze raporturile contractuale.