Cuprins

Definiie ................................................................................................................................................... 2
Forme ale productivitii: ........................................................................................................................ 2
Aplicabilitate ............................................................................................................................................ 2
Europa vs. US ........................................................................................................................................... 3
Implementare .......................................................................................................................................... 3
Concluzie ................................................................................................................................................. 4
Referine .................................................................................................................................................. 4


Definiie
Productivitatea muncii este unul dintre cei mai importani indicatori ai eficienei
activitii economice a unei firme, care reflect eficacitatea resurselor investite,n procesul
de producie.
Nivelul productivitii se poate scrie fie ca raport ntre volumul produciei i
cantitatea de munc cheltuit pentru obinerea lui, fie prin raportarea timpului de munc
necesar pentru volumul de producie obinut:
1)
T
Q
W 2)
Q
T
t
Creterea productivitii unei firme reprezint cel mai important factor n dezvoltarea
acesteia,de aceea productivitatea a fost mereu inta ncercrilor de mbuntire. Pe lng
ali factori care determin nivelul acestui indicator,n prezent se impune din ce in ce mai
puternic tehnologia informaiei.
Forme ale productivitii:
a) Productivitatea anual a muncii;
b) Productivitatea zilnic a muncii;
c) Productivitatea orar a muncii;

Aplicabilitate
Cercetri recente au dovedit nu numai c tehnologia informaiei influeneaz n mod
pozitiv productivitatea muncii, dar are i o contribuie important in creterea economic.
Astfel ,aceasta devine o component vital a succesului n afaceri,pentru o organizaie sau
un ntreprinztor.
Introducerea aplicaiilor informatice este o activitate ce reunete oameni,
echipamente, programe, dar i practici manageriale.Acestea trebuie s asigure i s creeze
un avantaj competitiv al organizaiei de la nivelul local,intern,pn la cel extern.
Astfel,putem afirma c n ziua de azi informatica,pe piaa muncii, este ntr-un continu
progres.Aceasta cunoate un succes rsuntor, fiind integrat aproape n orice domeniu.
Factorii care influeneaz progresul muncii n acest domeniu:
a) Personalul este format din oameni cu studii superioare, alei n urma unei
selecii riguroase.
b) Profilul economico-social al zonei n care actioneaz fiecare unitate comercial.

c) Nivelul i dinamica preurilor este un domeniu cu preuri diversificate ale
produselor.O data cu progresul tehnologic ,produsele noi cresc ca pre,iar cele
vechi scad.
d) Mrimea unitilor comerciale.

Europa vs. US
Cu toate c globalizarea a devenit o adevrat religie a societilor moderne, s-a
dovedit c nu a reuit s echilibreze economiile la nivel mondial. Mai mult, distana
economic dintre state sau regiuni s-a amplificat, aprnd cazuri frecvente de instabilitate
social, att n rile n curs de dezvoltare ct i n interiorul celor dezvoltate.
Politica Uniunii Europene referitoare la ocuparea forei de munc i politica social
este oarecum contradictorie, ncercnd s limiteze constrngerile administrative, financiare
sau legale n domeniul ntreprinderilor mici i mijlocii. Practic, prin msurile luate, se
urmrete creterea competitivitii firmelor europene rmase tehnologic n urma celor
americane, la nceputul mileniului existnd o jumtate de locuri de munc neacoperite n
domeniul informaticii din lipsa de lucrtori calificai.
n urma celor menionate mai sus, deducem c US rmne n continuare o for
economic,in domeniul informaticii si nu numai, n comparaie cu statele din Europa.
Capitalul superior,personalul calificat,salarii mult mai mari ,resurse mai accesibile,fac din US
o for economic,determind astfel,de cele mai multe ori migrarea restrnsului personal
calificat din Europa.
Implementare
Un exemplu al implementrii progresului muncii al informaticii l constituie compania
nfiinat de Steve Jobs i Steve Wozniak. Prinii lui Jobs aveau un garaj n Los Altos,
California , acolo i-au stabilit cei doi cartierul general.Garajul le servea drept camer a
proiectanilor, unitate de service i magazin, n acelai timp. Dup ctva timp au realizat 50
de plci de baz, proiectate de Woz, pe care le-au vndut amatorilor locali. Noile jucrii au
fost botezate Apple.Vnzrile mergeau bine, att de bine nct cei doi l-au cooptat pe
proasptul pensionar Mike Markkula,care a neles imediat c este vorba de o afacere
profitabil.Acesta a obinut un mprumut de la ,punnd la btaie din banii si. Investiia s-a
dovedit rentabil, deoarece pe 3 ianuarie 1978 mica firm a celor trei a devenit Apple
Incorporated. n acele zile, sediul firmei s-a mutat la Cupertino, pe locul unde urma s apar
ntinsul campus Apple.
Practic,cei doi au plecat de la un capital foarte mic,cu resurese minine ,ns datorit
progresului muncii din domeniul informaticii ,ei au cunosc un succes rsunator ,firma
dezvoltndu-se si devenind una dintre cele mai mari companii IT din momentul actual.


Concluzie
n concluzie,putem afirma c Domeniul informaticii ,din punct de vedere al
progresului muncii, este ntr-o continu cretere.Este una din forele economice,fie ca ne
referim la US sau la rile puternic dezvoltate din Europa.
Domeniul Informaticii tinde sa fie ntr-o continua expansiune,fiind integrat n
majoritatea domeniilor, si totodata ntr-o continua dezvoltare tehnologic.

Referine
[1] http://ro.wikipedia.org/wiki/Apple_Inc.
[2] http://www.utgjiu.ro/revista/ec/pdf/2007-01/11_Radulescu%20Dragos%20Lucian.pdf
[3] http://conspecte.com/Comert/productivitatea-muncii.html
[4] http://www.rasfoiesc.com/business/economie/Productivitatea-muncii-definit95.php