CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA

Incheiat si inregistrat sub nr 18987/356 in registrul general de evidenta a salariatilor)

A. Partile contractului
Angajator persoana juridical/i!ica "ightech #$% cu sediul/do&iciliul in 'hisinau( #tean cel )are *5 inregistrata la registrul
co&ertului/autoritatile ad&inistratiei publice din 'hisinau sub nr+ 199865, cod iscal 87986336,1* teleon -373*5,69365
repre!entata legal prin )ihail $o&an in calitate director principal si
#alariatul do&nul Ion )oldovan do&iciliat in localitatea 'hisinau( str Alba Iulia( nr 3,( posesor al buletinului nr A*588897,
eliberat/eliberata de 'hisianu( la data de 1*+.5+*..1( per&is de &unca seria **5,( nr **5/696, din data *5+.9+*..3(
a& incheiat pre!entul contract individual de &unca in ur&atoarele conditii asupra carora a& convenit0
B. Obiectul contractului: )unca tehnica
C. Durata contractului
a)+ nedeter&inata( salariatul Ion )oldovan ur&and sa inceapa activitatea la data de *3+1*+*.13 1
b)+ dete&inata( de 1* luni( pe perioada cuprinsa intre data de *3+1*+*.13 si data de *3+1*+*.1, / pe perioada suspendarii
contractului individual de &unca al titularului de post+
D. Locul de munca
1+ Activitatea se desasoara la oiciul central din 'hisinau
*+ In lipsa unui loc de &unca i2 salariatul va desasura activitatea in oiciul secundar din 'hisinau
E. elul muncii
3unctia/&eseria 4nginerului tehnic
. Atributiile !o"tului
Atributiile postului sunt preva!ute in isa postului( ane2a la contractul individual de &unca
#. Conditii de munca
1+ Activitatea se desasoara in conor&itate cu prevederile %egii nr+ 31/1991+
*+ Activitatea prestata se desasoara in conditii nor&ale/deosebite/speciale de &unca( potrivit %egii nr+ 19/*... privind siste&ul
public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale( cu &odiicarile si co&pletarile ulterioare+
$. Durata muncii
1+ 5 nor&a intreaga( durata ti&pului de lucru iind de 8 ore/!i( ,. ore/sapta&ana+
a)+ $eparti!area progra&ului de lucru se ace dupa cu& ur&ea!a 861*113618
b)+ 7rogra&ul de lucru se poate &odiica in conditiile regula&entului intern/contractului colectiv de &unca aplicabil+
*+ 5 ractiune de nor&a de , ore/!i 8cel putin * ore/!i)( *. ore/sapta&ana+
a)+ $eparti!area progra&ului de lucru se ace dupa cu& ur&ea!a0 861*/13618
b)+ 7rogra&ul de lucru se poate &odiica in conditiile regula&entului intern/contractului colectiv de &unca aplicabil+
c)+ 9u se vor eectua ore supli&entare( cu e2ceptia ca!urilor de orta &ajora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevederii
procedurii unor accidente sau inlaturarii consecintelor acestora+
I. Concediul
/urata concediului anual de odihna este de 3. !ile lucratoare( in raport cu durata &uncii 8nor&a intreaga( ractiune de nor&a)+
/e ase&enea( beneicia!a de un concediu supli&entar de 7 +
%. &alariul:
1+ #alariul de ba!a lunar brut0 *. ... lei
*+ Alte ele&ente constitutive0
a)+ sporuri 5 ... lei
b)+ inde&ni!atii 1. ... lei
c)+ alte adaosuri 5 ...61. ... lei
3+ 5rele supli&entare prestate in aara progra&ului de lucru sau in !ile in care nu se lucrea!a ori in !ilele de sarbatori legale se
co&pensea!a cu ore libere platite sau se platesc cu un spor la salariu( conor& contractului colectiv de &unca aplicabil sau %egii
nr+ 53/*..3 'odul )uncii+
,+/ata la care se plateste salariul este 15 a iecarei luni +
'. Dre!turi "i obli(atii ale !artiilor !ri)ind "ecuritatea "i "anatatea in munca:
a)+ echipa&ent individual de protectie0 costu& speciali!at
b)+ echipa&ent individual de lucru0 set speciali!at de enginerie( cabluri speciali!ate( detectore( lanterna
c)+ &ateriale igenico6sanitare0 set igienic
d)+ ali&entatie de protectie0 6666
e)+ alte drepturi si obligatii privind sanatatea in &unca0 666
L. Alte cau*e:
a)+ perioada de proba este de0 * luni
b)+ perioada de preavi! in ca!ul concedierii este de 3. !ile lucratoare( conor& %egii nr+ 53/*..3 'odul &uncii sau contractului
colectiv de &unca+
c)+ perioada de preavi! in ca!ul de&isiei este de 3. !ile calendaristice( conor& %egii nr+ 53/*..3 'odul &uncii sau
contractului colectiv de &unca+
d)+ in ca!ul in care salariatul ur&ea!a sa6si desasoare activitatea in strainatate(inor&atiilor preva!ute la art+18 alin+81)din %egea
nr+ 53/*..3 'odul &uncii se vor regasi si in contractul individual de &unca1
e)+ alte cau!e+
M. Dre!turi "i obli(atii (enerale ale !artiilor
1+ #alariatul are(in principal(ur&atoarele drepturi0
a)+ dreptul la salari!are pentru &unca depusa(
b)+ dreptul la repaus !ilnic si sapta&anal(
c)+ dreptul la concediu de odihna anual(
d)+ dreptul la egalitate de sanse si de trata&ent(
e)+ dreptul la securitate si sanatate in &unca(
)+ dreptul la or&are proesionala in condiitile actelor aditionale+
*+#alariatului ii revin in principal ur&atoarele obligatii0
a)+ obligatia de a reali!a nor&a de &unca sau(dupa ca!(de a indeplini atributiile ce ii revin conor& isei postului1
b)+ obligatia de a respecta disciplina &uncii1
c)+ obligatia de idelitate ata de angajator in e2ecutare atributiilor de serviciu1
d)+ obligatia de a respecta &asurile de securitate si sanatate a &uncii in unitate1
e)+ obligatia de arespecta secretul de serviciu+
3+Angajatorul are(in principal ur&atoarele drepturi0
a)+ sa dea dispo!itii cu character obligatoriu pentru salariat(sub re!erva legalitatii lor1
b)+ sa e2ecute controlul asupra &odului de indeplinire a sarcinilor de serviciu1
c)+ sa constate savarsirile abaterilor disciplinare sis a aplice sanctiunile corespun!atoare(potrivit legii(contractului colectiv de
&unca aplicabil si regula&entului intern+
,+Angajatorului ii revin(in principal(ur&atoarele obligatii0
a)+ sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractile individuale de &unca(din colectiv de &unca aplicabil si din
lege1
b)+ sa asigure per&anent conditiile tehnice si organi!atorice avute in vedere la elaborarea nor&elor de &unca si conditiile
corespun!atoare de &unca1
c)+ sa inor&e!e salariatul asupra condiitilor de &unca si asupra ele&entelor care privesc desasurarea relatiilor de &unca1
d)+sa elibere!e(la cerere(toate docu&entele care atesta calitatea de salariat a solicitantului1
e)+sa asigure conidentialitate datelor cu character personal ale salariatului+
N. Di"!o*itii +inale
7revederile pre!entului(contract individual de &unca se co&pletea!a cu dispo!iitile %egii nr+ 53/*..3 5rice &odiicare privin
clau!ele contractului in ti&pul e2ecutarii contractului individual de &unca i&pune incheierea unui act additional la
contract(conor& dispo!iitilor legale+
7re!entul contract individual de &unca s6a incheiat in doua e2e&plare( cate unul pentru iecare parte+
5 'ontractele in legatura cu incheiere(e2ecutarea(&odiicarea(suspendarea sau incheierea pre!entului contract individual de
&unca sunt solutionate de instanta judecatoreasca co&petenta &aterial si territorial(potrivit legii+
AN#A%ATOR(
&ALARIAT(
Ion Moldo)an (
(
REPRE,ENTANT LE#AL
Mi-ail Roman
/e :anas Adrian