ASPS prof.

ALEXANDRU



Finantarea Sistemului de Asigurari Sociale din Romania
Sistemul de Asigurari Sociale este format din planuri financiare denumite dupa caz bugete sau fonduri.
Bugete: Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat, Bugetul Statului, Bugetul Local
Fonduri: Fondul National Unic de sanatate
Resurse - Contributii (Impozite/taxe)

Impozite Taxe
Caracter nerambursabil Caracter nerambursabil
Fara contrapartita directa si imediata
Exista contrapartita echivalenta unei presatii a
autoritatilor publice

Resursele provin de la:
1. angajat
2. angajator
3. stat

Resursele sunt reglementate prin Codul Fiscal.
Contribuabilii: Persoane fizice sau juridice obligate prin lege s plteasc impozit.
- statul al platitorului de drepturi banesti: persoana fizica
persoana juridica
Persoana fizica: angajat, angajatorul, pensionar(nivelul pensiei sa depaseasca pragul prevazut in lege, 740
lei)
Persoana juridica: angajatori, institutii
- criteriul nationalitatii in sens fiscal
Romana
Persoana Fizica
Straina
Apatrid
Romana
Straina
- criteriul rezidentei sau domiciliul fiscal
- criteriul loc/orig venitului
Aceste criterii se completeaza pe baza prevederilor tratatelor internationale la care Romania este parte:
- registre comunitare privind coordonarea sistemului de securitate sociala
- orice acorduri, conventii, tratate incheiate sub egila ONU, OIM, PNUD(Programul Natiunilor Unite
pentru Dezvoltare)
Institutia
Persoanele pentru care le revine obligatia de
plata
ANOFM - Agentia Nationala Pentru Ocuparea
Fortei de Munca
Beneficiar ai:
-indemnizatiei de somaj
-altor drepturi de asigurari sociale
-asigurare sociala de sanatate
Conditii: aceste drepturi sa se plateasca din bugetul
asigurarilor de somaj
ANPS - Autoritatea Nationala Pentru Prestatii
Sociale
Administreaza si gestioneaza prestatiile speciale
acordate din Bugetul de Stat
Beneficiari :
-pentru cresterea copilului, acordata in functie de
varsta si de starea de sanatate a copilului
-beneficiaza de ajutor social in baza legii privind
venitul minim garantat
CNPP - Casa Nationala de Pensii Publice
Pensionarii cu venituri din pensii care depasesc
pragul de pensie (740 lei)
Ministerul Justitiei
Persoanele aflate in executarea unei pedepse
privative de sanatate sau in arest preventiv
Secretariatul de Stat pentru Culte
Personalul monahal al cultelor recunoscute, daca
personalul nu realizeaza venituri din munca, pensie
sau alte surse.

Modul de calcul CSO
CSO= %CSO*VBC

Se modifica prin legile bugetare anuale:
Persoana juridica
- Bugetul Statului
- Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat
Uneori sunt diferentiate pentru angajator si angajat: cota de CAS este diferentiata in functie de conditiile
de munca.

Baza de Calcul:
- pentru persoanele fizice care realizeaza venituri pe teritoriul Romaniei in calitate de angajati
a) veniturile din salarii, n bani i/sau n natur, obinute n baza unui contract individual de munc, a unui
raport de serviciu sau a unui statut special prevzut de lege. n situaia personalului romn trimis n
misiune permanent n strintate, veniturile din salarii cuprind salariile de baz corespunztoare funciilor
n care persoanele respective sunt ncadrate n ar, la care se adaug, dup caz, sporurile i adaosurile care
se acord potrivit legii;
b) indemnizaiile din activiti desfurate ca urmare a unei funcii de demnitate public, stabilite potrivit
legii;
c) indemnizaiile din activiti desfurate ca urmare a unei funcii alese n cadrul persoanelor juridice fr
scop patrimonial;
d) drepturile de sold lunar acordate personalului militar, potrivit legii;
e) remuneraia administratorilor societilor comerciale, companiilor/societilor naionale i regiilor
autonome, desemnai/numii n condiiile legii, precum i sumele primite de reprezentanii n adunarea
general a acionarilor i n consiliul de administraie;
f) remuneraia obinut de directorii cu contract de mandat i de membrii directoratului de la societile
comerciale administrate n sistem dualist, potrivit legii, precum i drepturile cuvenite managerilor, n baza
contractului de management prevzut de lege;
g) sumele primite de membrii comisiei de cenzori sau comitetului de audit, dup caz, precum i sumele
primite pentru participarea n consilii, comisii, comitete i altele asemenea;
h) sumele primite de reprezentanii n organisme tripartite, potrivit legii;
i) sumele reprezentnd participarea salariailor la profit;
j) sumele din profitul net cuvenite administratorilor societilor comerciale, potrivit legii sau actului
constitutiv, dup caz, precum i participarea la profitul unitii pentru managerii cu contract de
management, potrivit legii;
k) sumele reprezentnd salarii sau diferene de salarii stabilite n baza unor hotrri judectoreti rmase
definitive i irevocabile, precum i actualizarea acestora cu indicele de inflaie;
l) indemnizaiile lunare de neconcuren prevzute n contractele individuale de munc, n condiiile legii;
m) indemnizaiile i orice alte sume de aceeai natur, primite de salariai pe perioada delegrii i detarii
n alt localitate, n ar i n strintate, n interesul serviciului, pentru partea care depete limita a de
2,5 (32,5 lei actualmente n.a.) ori nivelul legal stabilit prin hotrre a Guvernului pentru personalul din
instituiile publice. Aceste prevederi se aplic i n cazul salariailor reprezentanelor din Romnia ale
persoanelor juridice strine.
n) remuneraia primit de preedintele asociaiei de proprietari sau de alte persoane, n baza contractului
de mandat, potrivit legii privind nfiinarea, organizarea i funcionarea asociaiilor de proprietari;
o) indemnizaiile de asigurri sociale de sntate suportate de angajator, potrivit legii;
p) indemnizaiile de asigurri sociale de sntate suportate de la Fondul naional unic de asigurri sociale
de sntate, potrivit legii;
q) indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc ca urmare a unui accident de munc sau a unei
boli profesionale, suportate de angajator, potrivit legii;
r) indemnizaiile pentru incapacitate temporar de munc ca urmare a unui accident de munc sau a unei
boli profesionale, suportate de la Fondul naional de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale, potrivit legii;
s) ajutoarele lunare i plile compensatorii care se acord, conform legii, personalului militar, poliitilor
i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, la trecerea n rezerv sau
direct n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, cu drept la pensie, din domeniul aprrii
naionale, ordinii publice i siguranei naionale;
) ajutoarele lunare i plile compensatorii care se acord, conform legii, personalului militar, poliitilor
i funcionarilor publici cu statut special din sistemul administraiei penitenciare, la trecerea n rezerv sau
direct n retragere, respectiv la ncetarea raporturilor de serviciu, fr drept la pensie, din domeniul
aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale;
t) veniturile reprezentnd pli compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau
individual de munc;
) veniturile acordate la momentul disponibilizrii, venitul lunar de completare sau plile compensatorii,
suportate din bugetul asigurrilor de omaj, potrivit actelor normative care reglementeaz aceste domenii;
u) orice alte sume de natur salarial sau avantaje asimilate salariilor n vederea impunerii.