DATELE TEHNICE ALE SONDAJULUI:

Sondajul a fost realizat online n perioada 30 aprilie 23 mai 2014

Au rspuns 309 subieci unui scurt chestionar postat pe site-ul FNTM
51,5% dintre participani sunt brbai i 48,5% sunt femei.
Vrsta medie a participanilor la sondaj este de 35,5 ani. Doar 13% au peste 45 ani.
Dup funcia deinut, 36% sunt angajai, 27% sunt ntreprinztori, 19% sunt manageri i 9%
sunt studeni. Ceilali 9% sunt casnice, fr ocupaie, omeri, pensionari, colaboratori temporari
n diverse proiecte.


Au fost permise 3 rspunsuri, de aceea suma procentelor depete 100%.
Abilitile sociale
Ambiia, munca
Buna cunoatere a psihologiei umane
Capacitatea de a nelege cum
funcioneaz lucrurile n Romnia
Capacitatea de analiz i sintez
Comunicarea
Creativitatea
Determinarea
Dorina de a fi cel mai bun
Dorina de noi provocri
Educaia
Empatia cu oamenii din jur
Experiena n mai multe profesii
Familia
nlimea
Intuiia
ncrederea n oameni
Pasiunea
Planificarea i stabilirea de obiective
clare raportate la ceea ce mi doresc s
fac
Prietenia
Puterea de munc i gndirea pozitiv
Rbdarea
Respectul
Responsabilitatea
Rezolvarea problemelor partenerilor de
afaceri
Spiritul de echip
Viteza de reacie
Voina
Alte caliti, valori sau factori care au contribuit la succesul dvs.:

Comunicarea deschis
Dinamismul
Dorina de a merge mai departe
Imaginaia
Integritatea
Onestitatea
Pasiunea
Rbdarea
Relaiile, pilele, conexiunile
Spiritul de echip
Tupeul
Viziunea

Alte caliti, valori sau factori care contribuie la succes:

Au fost permise 3 rspunsuri, de aceea suma procentelor depete 100%.
Implicarea n nvmntul superior de specialitate
Prezen mai activ n mass-media
Dezvoltarea reelei de antreprenori / manageri pe ntreg teritoriul rii
Atragerea de resrse pentru constituirea unei organizaii cu obiective clare i implicare
politic n urmtoarea perioad
Accesarea de fonduri europene n mai multe proiecte
Aciuni practice la sediul antreprenorilor, luai de la un stadiu i adui la performan prin
asimilarea principiilor implementate de FNTM
Workshop-uri, seminarii interactive cu antreprenori de succes, n cadrul crora s se
lucreze pe grupuri i s se discute studii de caz i situaia unor companii
S se nvee de pe bncile colii despre antreprenoriat, s se stimuleze activitatea
antreprenorial n clasele de copii
Comunicarea permanent ntre membrii comunitii
Mai mult promovare
Promovarea contactelor ntre ntreprinztorii romni i cei europeni (partnersheep,
business interchange)

Recomandri i propuneri pentru ntrirea aciunii FNTM n vederea
dezvoltrii culturii antreprenoriale i de management n Romnia (I)

Programe pentru specializarea cadrelor didactice
Sistemul educaional trebuie reformat pentru a avea tineri pregtii i cu viziune
Invitarea ct mai multor oameni de business adevrai, care au ceva de transmis din
experiena lor i care te pot motiva ct mai mult
Programele s fie ct mia accesibile tinerilor de cele mai multe ori ei aud de ele dup ce
se termin
Dezvoltarea unui program de internaionalizare a afacerilor romneti
FNTM s ofere stagii de practic pentru studentii pasionai de management i
antreprenoriat
Focalizarea pe micorarea celor care au teama de eec n afaceri
Crearea unei academii de meserii care s promoveze un cod etic al angajatorului i
angajatului
ntlniri cu studenii pentru a-i atrage n procesul ded selecie i instruire antreprenorial
Organizarea schimburilor de experien cu rile vecine, n special cu Moldova
Realizarea unui proiect Dezvoltarea industriei romne
Sprijin pentru cei care nu au posibiliti financiare, dar vor s nvee s deschid o afacere
Recomandri i propuneri pentru ntrirea aciunii FNTM n vederea
dezvoltrii culturii antreprenoriale i de management n Romnia (II)