EXEMPLU DE DIRECTIV

- Se poate observa c, spre deosebire de regulament (ce nu mai las statelor nicio
libertate), aceasta permite statelor o anumit marj de manevr, atunci cnd ele
transpun n dreptul naional obiectivul fixat la nivel comunitar. Astfel, statele pot
alege diferite procedee, diferite msuri atunci cnd asigur, de exemplu [art. 2 din
directiv], dreptul la justiie al celor care se consider discriminai.
- V. i motivarea, element ntlnit n orice act comunitar.
- V. termenul de transpunere.

DIRECTIVA CONSILIULUI 75/117/CEE
din 10 februarie 1975
privind armonizarea legislaiei statelor membre referitoare la aplicarea
principiului remunerrii egale a femeilor i brbailor

CONSILIUL COMUNITILOR EUROPENE,
avnd n vedere Tratatul de instituire a Comunitii Economice Europene, n special art. 100
1
,
avnd n vedere propunerea Comisiei,
avnd n vedere avizul Parlamentului European,
avnd n vedere avizul Comitetului Economic i Social,

ntruct aplicarea principiului remunerrii egale a femeilor i brbailor,
prevzut la art. 119
2
din Tratat, este parte integrant a nfiinrii i funcionrii
pieei comune;

ntruct asigurarea aplicrii acestui principiu prin legi, reglementri i dispoziii
administrative este n primul rnd responsabilitatea statelor membre;

ntruct Rezoluia Consiliului din 21 ianuarie 1974 privind programul de
aciune social care face posibil armonizarea i mbuntirea n acelai timp a
condiiilor de munc i de via i dezvoltarea economic i social echilibrat a
Comunitii, recunoate caracterul prioritar al aciunilor care vor fi ntreprinse n
favoarea femeilor cu privire la accesul la angajare, la pregtire profesional i
avansare i la condiiile de munc, inclusiv de remunerare;

ntruct este de dorit s se ntreasc legislaia de baz prin standarde care s
duc la facilitarea aplicrii practice a principiului egalitii n aa fel nct toi
salariaii din Comunitate s poat fi protejai n acest sens;

ntruct continu s existe diferene ntre diferitele state membre, n ciuda
eforturilor fcute n aplicarea Rezoluiei conferinei statelor membre din 30
decembrie 1961 privind remunerarea egal a femeilor i brbailor, i ntruct
dispoziiile naionale cu privire la remunerarea egal a femeilor i brbailor trebuie
s fie armonizate;

ADOPT PREZENTA DIRECTIV :

Articolul 1
Principiul remunerrii egale a femeilor i brbailor, prevzut n art. 119 din
Tratat, denumit n continuare principiul remunerrii egale implic, pentru
aceeai munc sau pentru o munc creia i este atribuit o valoare egal,
eliminarea, cu privire la toate elementele i condiiile de remunerare, a oricrei
discriminri pe criteriul sexului.
n special acolo unde este folosit un sistem de clasificare a locurilor de munc
pentru determinarea remuneraiei, acest sistem trebuie s se bazeze pe criterii

1
Actualulart.115TFUE.
2
Actualulart.157TFUE[n.n.].
comune lucrtorilor brbai i femei i s fie stabilit astfel nct s exclud orice
discriminare pe criteriul sexului.

Articolul 2
Statele membre introduc n sistemele lor juridice naionale msurile necesare
pentru a permite tuturor salariailor care se consider afectai de neaplicarea
principiului remunerrii egale s-i reclame drepturile n instan, dup ce au
apelat la alte autoriti competente.

Articolul 3
Statele membre abrog discriminrile dintre brbai i femei decurgnd din legi,
reglementri i dispoziii administrative contrare principiului remunerrii egale.

Articolul 4
Statele membre iau msurile necesare pentru ca dispoziiile cuprinse n
contractele colective de munc, n grilele sau acordurile de salarizare ori n
contractele individuale de munc i care contravin principiului remunerrii egale
s fie nule, s poat fi declarate nule sau s poat fi modificate i completate.

Articolul 5
Statele membre iau msurile necesare pentru a proteja salariaii mpotriva
concedierii iniiat de ctre angajator, ca urmare a unei contestaii fcute n cadrul
ntreprinderii sau a oricror aciuni n justiie care vizeaz respectarea principiului
remunerrii egale.

Articolul 6
n conformitate cu condiiile i sistemele lor juridice naionale, statele membre
iau msurile necesare care s asigure aplicarea principiului remunerrii egale.
Statele membre se asigur de existena unor msuri eficiente care s permit
respectarea acestui principiu.

Articolul 7
Statele membre vegheaz ca prevederile adoptate prin prezenta directiv,
precum i cele deja n vigoare, s fie aduse n atenia salariailor prin toate
mijloacele adecvate, de exemplu prin informare la locul de munc .

Articolul 8
1. Statele membre pun n aplicare legile, reglementrile i dispoziiile
administrative necesare, n conformitate cu prezenta directiv, n termen de un
an de la publicarea acesteia i informeaz imediat Comisia n aceast privin.
2. Statele membre aduc la cunotina Comisiei textele legilor, reglementrilor i
dispoziiilor administrative pe care le adopt n domeniul reglementat de prezenta
directiv .

Articolul 9
n termen de doi ani de la expirarea perioadei de un an la care se face referire la
art. 8, statele membre transmit Comisiei informaiile necesare pentru a putea
ntocmi un raport cu privire la aplicarea prezentei directive, raport care va fi apoi
prezentat Consiliului.

Articolul 10
Prezenta directiv se adreseaz statelor membre.
Adoptat la Bruxelles, 10 februarie 1975.