Conceptul de baz al proiectului: Proiectul Student Job Shadow pleac de la ideea de a oferi tinerilor studeni oportunitatea de a descoperi n detaliu ceea ce presupune un anumit job, cum se iau deciziile ntr-o companie, dar i cum arat o zi de lucru n domeniul vizat de fiecare dintre ei.
Working tools: Principala metod de lucru folosit va fi mentoratul. Mentorul va fi reprezentat de un specialist ce va lucra cu maxim 4 mentii, pentru o perioad de 2 zile. n prima zi, mentorul le va furniza studenilor un scurt training, prin care le prezint misiunea i scopul companiei; modalitatea de lucru din interiorul acesteia; sistemul de luare al deciziilor; ct i normele de ordine interioar. De asemenea, n aceast prim zi, mentorul va prezenta i modalitatea prin care poi lucra n compania respectiv, ce aptitudini i sunt necesare unui potenial candidat, dar i care este povestea sa profesional. n condiiile n care acest lucru este posibil, la training poate participa i un specialist HR din cadrul companiei, care s le ofere studenilor un feedback clar pe CV i alturi de care acetia s poat afla ce anume caut un angajator de la un proaspt absolvent. n ziua 2, studenii vor merge alturi de mentor n companie, unde vor beneficia iniial de un tur al firmei iar sub conceptul de shadow, vor observa din plan secund cum arat o zi de lucru pentru postul respectiv. n msura n care este posibil, cu acordul mentorului, studenii vor fi implicai n anumite activiti sau vor putea asista la edine/ntruniri/negocieri. Durata minim a acestei activiti este de 4 ore, iar cea maxim este de 8 ore. La finalul procesului de shadowing, mentorul i mentii vor avea o ntlnire la care acetia din urm i pot lmuri toate curiozitile cu privire la construirea unei cariere n domeniul respectiv, ntlnire n care mentorul va pune accent pe aptitudinile necesare acelui domeniu, dar i pe provocrile care pot aprea pe parcurs.
Grup int: Grupul int al acestui proiect l reprezint studenii de anul II, III, IV licen i cei nscrii la studii de master, n cadrul Universitii Romno- Americane din Bucureti. Vor avea prioritate studenii care nu au mai participat niciodat ntr-un astfel de proiect, ct i cei care nu au luat parte n activiti de orientare profesional. Fiecare ediie va avea cte 12 beneficiari/companie (4 studeni X 3 mentori/ companie). Este posibil ncheierea mai multor parteneriate pentru aceeai ediie, pe acelai domeniu, ceea ce va duce la mrirea numrului de beneficiari. n condiiile n care o companie poate oferi mai mult de 3 mentori sau are disponibilitatea de a desfura programul n mai multe etape, atunci numrul de studeni participani va fi considerabil mai mare.
Organizator: Organizatorul acestui proiect este Clubul Studenilor din Universitatea Romno- American, CS- URA, cu sediul n Bd. Expoziiei 1B, Etaj3, Biroul Nr. 330, Bucureti alturi de compania vizat n ediia respectiv, n funcie de domeniul de carier ales. CS-URA are o istorie de peste 5 ani, perioad n care a derulat numeroase proiecte menite a satisface nevoile grupului int: studenii. Multe dintre proiecte CS-URA nu sunt oferite doar studenilor din Universitatea Romno- American, astfel c de-a lungul timpului am colaborat att cu alte Universiti, ct i cu Licee i coli de prestigiu din Bucureti i din ar. Toate proiectele clubului sunt livrate prin intermediul voluntarilor, alei n mod atent printr-un proces de selecie bine organizat, voluntari ghidai de motivaie i pasiune pentru mediul educaional i de tineret. Activitile noaste vizeaz n principal 5 paliere de necesiti: educaionale, culturale, profesionale, de recreere i de reprezentare i se mpart n 2 categorii: proiecte temporare i de tradiie. Dintre proiectele de tradiie le menionm pe urmtoarele: Conferinele Modele pentru TINEri (5 ediii), Programul de orientare i consiliere profesional CS-URA Business Coach (3 ediii), Programul Cultural i de recreere Treasure Hunt (3 ediii), Proiectul Cultural Revista Performance (3 ani), Programul profesional STARt n carier (2 ediii), ct i multe alte evenimente singulare, dar cu un impact deosebit n rndul tinerilor.
Promotori: Principalul promotor al acestui proiect este Universitatea Romno- American din Bucureti. Printre parteneri se mai pot numra i: Uniunea Studenilor din Romnia, UN Youth Romnia, Revista Performance, Revista Iqool, Revista Cariere, ACCA Romnia, Color Play, Hipo.ro (cu toate acestea, CS-URA a mai avut anterior diverse parteneriate)
Tematica ediiilor: Ediia 1 (Decembrie 2013): Tax- Legal- Advisory/ Audit- Consulan- Adresat studenilor de la RCFBII i SEE Ediia 2 (Februarie 2014): Judicial carreers/ cariere juridice- Adresat studenilor de la DR Ediia 3 (Aprilie 2014): Turism-industria ospitalitii-managementul afacerilor: Adresat studenilor de la ETII i MM-MK Ediia 4 ( Mai- Iunie 2014): IT- Programare: Adresat studenilor de la IM
Diseminarea rezultatelor: Principala modalitate de diseminare a rezultatelor o reprezint organiazarea unei mese rotunde, dup finalizarea tuturor celor 4 ediii ale proiectului. La aceasta vor participa reprezentani ai fiecrei companii partenere, tematica discuiei fiind una stabilit n prealabil i de comun acord, n funcie de interesele studenilor participani la program. ntlnirea se va ncheia cu un cocktail oferit de CS-URA, ntregul eveniment fiind gzduit de ctre Universitatea Romno- American. Evaluarea proiectului: Evaluarea proiectului se va face prin intermediul unei fie de feedback, special creat pentru fiecare ediie. Fia de feedback va fi oferit participanilor. Ct despre feedback-ul din partea partenerilor, acesta va fi solicitat de ctre organizatori printr-un chestionar online.
Buget: Costurile privind materialele necesare promovrii vor fi suportate de ctre CS-URA. Bugetul necesar pentru acoperirea cheltuielilor generate de achiziionarea materialelor necesare derulrii propriu-zise a evenimentului este de 1000 lei/ ediie, buget ce va fi obinut din parteneriat.
Beneficiile partenerilor:
Alturi de noi suntei mai aproape de target-ul dumneavoastr, atingnd n mod direct peste 150 de studeni ce vor afla de compania dvs. iar n mod indirect peste 1000 de studeni ai Universitii Romno- Americane. Asocierea cu CS-URA v ofer acces ctre resursa uman de calitate, att prin membrii actuali ct i printr-o comunitate impresionant de alumni (150 de persoane), resurs uman alturi de care putei organiza i alte evenimente. Prin asocierea cu CS-URA vei beneficia de promovare pe canalele noastre interne i externe de comunicare i vei avea un contact indirect cu alte peste 80 de organizaii de tineret din ntreaga ar, organizaii membre ale Uniunii Studenilor din Romnia. Parteneriatul cu noi, n cadrul proiectului Student Job Shadow, v ofer un plus de imagine, asociindu-v numele cu un reprezentant valoros al vieii academice i al mediului de tineret din Romnia. Prin acest parteneriat vei contribui direct la creterea calitii procesului educaional din Romnia i la micorarea ratei de omaj n rndul tinerilor romni.