Realizat de Dumitru Ciolan i Mihaela Dnil

Anul II master Psihologia muncii, organizaional i

resurse umane

Se recomad cutarea unui loc de munc
nc din ultimul an de facultate.
Doar o parte din posturile existente apar
pe piaa deschis a muncii.
Vntoarea unui post bun poate dura mai
multe luni.
Trgurile de job-uri organizate de asociaiile
studeneti (AIESEC, ASUT, etc.);
Trgurile de job-uri organizate de firme;
Centrele de orientare n carier existente n
cadrul universitilor;
Oficiul forelor de munc i omaj;
Agenii de recrutare private;
Anunurile din reviste specializate;
Anunurile din ziare, de la radio i TV;
Anunurile afiate n locurile publice.
Site-uri de recrutare;
Site-uri de anunuri;
Site-uri personale/profesionale de socializare;
Topuri periodice/articole de referin despre companie
i evenimente majore din interiorul ei;
Locurile de munc afiate pe site-ul companiei la
rubrica Jobs/ Carier/Despre/ Contact;
Blog-urile companiilor, angajailor sau a unor tere pri
care prezint ntr-o atmosfer mai puin formalizat
job-urile, ofertele i mediul de lucru;
Soft-uri ce permit cutarea simultan pe mai multe
site-uri conform unor criterii dorite.

D click aici pentru mai multe tehnici de identificare a
locurilor de munc online
Surse:
Cunoscui, rude, vecini care lucreaz deja la
firmele care fac angajri (networking);
Profesorii din universitate, crora de multe ori li se
cer recomandri pentru posturi;
Conferine, workshop-uri.

Candidatura spontan:
bazat pe consultarea Crii galbene/Pagini
naionale, prin oferirea spontan a canditaturii.
Timpul atuul numrul 1 al absolventului.

Sugestii pentru tinerii absolveni:
Deprinderea sculatului devreme;
Buget dedicat pentru timbre, telefoane, deplasri;
Discutarea cu ct mai multe persoane despre
problema care te preocup;
Cultivarea cunotinelor utile;
Agend pentru organizarea activitii;
La fixarea unei ntlniri d de neles c ai mai
multe alternative/te afli pe mai multe piste;
Frecventarea job club-urilor organizate de AJOFM
sau de organizaiile studeneti.
Eficiena depinde de rspunsurile la:

Ce se cere la ora actual pe piaa muncii?
Cine sunt angajatorii?
Care sunt valorile lor?
Care sunt nevoile lor?
Ce sunt eu capabil s fac acum?
Ce a putea s mbuntesc n privina
competenelor mele?
Sursele specificate n bibliografie;
Adresa site-urilor prezentate, prin simpla
apsare a denumirii lor n prezentare.
Luca, M. R. (1998). Explorarea oportunitilor
de angajare. Comunicare i eficien personal
n carier (pp. 30-33). Sibiu: Proiectul
Tempus.

Webografie
Prospectarea site-urilor de specialitate,
cum ar fi hipo.ro, bestjobs.ro i wall-
street.ro.