Politica

de sntate i
securitate ocupaional
Amiantit Pipe Systems
1. POLITICA
Amiantit Pipe Systems este hotrt s asigure un mediu de lucru sigur tuturor
angajailor si.
Implementarea politicilor noastre ne permite s oferim servicii sigure clienilor notri.
Cutm, de asemenea, s garantm securitatea vizitatorilor, furnizorilor i publicului ce
pot fi afectai d e activitatea noastr.
Managementul Amiantit Pipe Systems se angajeaz s furnizeze resurse pentru
mbuntirea continu a managementului OH&S i a performanelor OH&S.

Amiantit Pipe Systems ia n considerare toate cerinele legale aplicabile n domeniul

sntii i securitii ocupaionale i alte cerine la care organizaia ader i acioneaz
n direcia respectrii acestora.
Managementul organizaiei este responsabil pentru a lua msuri n ceea ce privete:
-

asigurarea i ntreinerea echipamentelor de lucru astfel nct utilizarea lor s

fie sigur i lipsit de riscuri;

asigurarea siguranei i minimizarea riscurilor n folosirea, manipularea,

depozitarea substanelor chimice ntrebuinate pentru realizarea produselor
organizaiei;

furnizarea de informaii, instruciuni, instruire i supervizare corespunztoare,

astfel nct s se asigure securitatea muncii pentru toi angajaii;

asigurarea i meninerea de ci de evacuare sigure;

asigurarea i meninerea de faciliti corespunztoare;

efectuarea evalurilor de risc profesional p e baza rezultatelor acestor evaluri.

Amiantit Pipe Systems va face demersurile necesare pentru a preveni orice incident
care ar putea duce la rniri, mbolnviri i pentru mbuntirea continu a
managementului i performanei Sistemului de Management al Sntii i Securitii
Ocupaionale (SMSSO).

2. DOMENIUL DE APLICARE
n sensul celor declarate mai sus AMIANTIT PIPE SYSTEMS S.R.L. a implementat un
sistem de management al sntii i securitii ocupaionale conform specificatiei SR
OHSAS 18001, editia in vigoare, aplicabila pentru toate activitile i n toate
departamentele organizaiei.

P a g i n a | 1

3. RESPONSABILITILE MANAGEMENTULUI
AMIANTIT PIPE SYSTEMS S.R.L. este responsabil pentru sntatea i securitatea
ocupaional (OH&S) a angajailor i i exercit aceste responsabiliti prin intermediul
Directorului General. Acesta are n ultima instan responsabilitatea performanei
organizaiei n domeniul sntii i securitii ocupaionale. AMIANTIT PIPE SYSTEMS
S.R.L. este convins c OH&S este un aspect vital al managementului organizaiei, cu o
importan cel p uin egal cu a altor atribuii manageriale.
Organizaia se ateapt ca toi managerii i persoanele de conducere s i asume
sarcinile legate de securitatea muncii ca parte integrant a responsabilitilor lor, n aa
fel nct s previn rnirile i mbolnvirile profesionale. Fiecare persoan de conducere
va fi responsabil n faa funciei superioare directe i n final n faa Directorului
General pentru ndeplinirea cerinelor OH&S.
Performana privind OH&S a tuturor celor cu responsabiliti n domeniu va fi atent i
constant monitorizat i evaluat n cadrul sesiunilor de evaluare a performanei.
Detalii privind sarcinile i responsabilitile fiecrui manager/personal cu funcie de
rspundere n d omeniul OH&S sunt cuprinse n S MSSO.

4. RESPONSABILITILE ANGAJAILOR

AMIANTIT PIPE SYSTEMS S.R.L. ateapt de la toi angajaii si s coopereze cu

managementul n vederea respectrii cerinelor legale i a celor referitoare la OH&S
specificate n cadrul performanei SMSSO.
Angajailor le este reamintit faptul c trebuie s anune imediat condiiile nesigure
conductorilor locurilor de munc, i nu trebuie s ntreprind aciuni riscante, care ar
putea pune n pericol sntatea i sigurana lor sau a altor persoane.

5. INSTRUIRE
AMIANTIT PIPE SYSTEMS S.R.L. ofer instruire n domeniul OH&S p entru a se asigura c
toi angajaii au competena necesar pentru a-i asigura activitatea fr riscuri pentru
propria persoan sau teri. Aceast instruire este oferit la angajare i pe toat
perioada angajrii.

6. RESURSE PRIVIND SECURITATEA I SNTATEA OCUPAIONAL

Responsabilitatea principal a Reprezentantului Managementului pentru OH&S

const n sprijinul acordat organizaiei pentru ndeplinirea obiectivelor SMSSO.

Reprezentantul Managementului pentru OH&S are un rol definit i deplin autoritate de
a se asigura c SMSSO este stabilit, implementat i meninut corespunztor cu
standardul SR OHSAS 18001:2008 i de a asigura raportarea performanei sistemului
ctre managementul de vrf. Rapoartele asupra funcionrii SMSSO sunt utilizate ca
baz pentru mbuntirea SMSSO.

P a g i n a | 2

7. CONSULTAREA

Politica noastr de OH&S cere implicarea activ a tuturor angajailor. Asigurm

consultarea eficient, comunicare i cooperare n interiorul organizaiei privind
problemele de OH&S. n acest mod dorim s crem o cultur pozitiv care asigur
implicarea tuturor angajailor la cele mai bune practici n d omeniu.

8. CONTROLUL RISCURILOR
Un program permanent de identificare i evaluare a riscurilor genereaz msuri care
asigur sntatea i sigurana angajailor i a tuturor persoanelor afectate de activitatea
organizaiei noastre. Msurile includ aciuni de natur tehnic, procedural,
comportamental, i sunt reflectate n SMSSO i n procesele suport. Efectum inspecii
periodice i audituri n scopul evalurii eficacitii msurilor de control asupra riscurilor.

9. MANAGEMENTUL INCIDENTELOR
Directorul General sau persoanele delegate d e Directorul General sunt responsabile de
investigarea i raportarea evenimentelor i cauzelor tuturor incidentelor care se
soldeaz cu rniri, daune materiale sau alte prejudicii, fiind asistai de Reprezentantul
Managementului pentru OH&S.
n eventualitatea unui incident de munc, procedurile de raportare ale AMIANTIT PIPE
SYSTEMS S.R.L. trebuie urmate ntocmai, inclusiv anunarea conducerii organizaiei.
Orice incident referitor la OH&S trebuie s fie raportat n cadrul organizaiei.

n anumite situaii, autoritile legale locale trebuie anunate, Directorul General fiind
responsabil cu conformitatea cu cerinele legale.

10. CONTROLUL I REVIZUIREA POLITICII

Copii ale prezentului document vor fi puse la dispoziia tuturor angajailor i afiate n
toate locaiile organizaiei. n plus, coninutul acestui document va fi adus la cunotina
tuturor contractorilor, clienilor i vizitatorilor, precum i oricrei alte pri interesate.
SMSSO va fi analizat i revizuit periodic n funcie de orice modificri legislative n
domeniu i de necesitile organizaiei. Orice schimbare intervenit va fi aprobat de
Directorul General i va fi adus la cunotina tuturor persoanelor interesate.

22.03.2013

Bogdan Ianov
Director General