Evaluarea rezultatelor i eficiena M.R.U.

Evaluarea rezultatelor MRU determin efectele activitilor de resurse

umane i analizeaz performanele angajailor, prezena la programul de munc,
stabilitatea personalului i atitudinea acestuia.
Evaluarea rezultatelor MRU estimeaz:
costurile activitilor de resurse umane i msura n care aceste costuri
au sczut sau au crescut !de e"emplu costuri legate de recrutare sau
salarizare#
utilitatea activitilor de resurse umane !analiz$nd de e"emplu care sunt
c$tigurile rezultate dintr%un program de instruire sau cu c$t crete
performana angajailor ca urmare a suplimentrii salariilor#
&'iar dac are n vedere n primul r$nd aspectele (umane) ale firmei,
MRU afecteaz direct profiturile firmei astfel:
reduce c'eltuielile prilejuite de orele suplimentare inutile, prin creterea
productivitii pe parcursul orelor de lucru normale*
reduce absenteismul i plata pentru timpul nelucrat*
elimin pierderi de timp i efort prin proiectarea corect a posturilor*
reduce c'eltuielile legate de accidentele de munc*
reduce fluctuaia de personal i deci i costurile legate de gsirea de
nlocuitori pentru cei plecai.
Resursa uman i folosirea ei optim poate fi msurat i apreciat cu
ajutorul unor indicatori sintetici, respectiv a unor corelaii, care pot fi globale sau
specifice.
Ca indicatori sintetici de apreciere a eficienei utilizrii resurselor umane,
amintim:
a# productivitatea muncii: a+# productivitatea valoric:
ma
,
-.
/ =
!lei0angajat#
unde :-. 1 valoarea produciei !sau cifra de
afaceri % &2#
,ma 1 numr mediu de angajai
a3# productivitatea fizic:
ma
4
4
,
5
/ =
!buc0angajat#
unde : 54 1 producia fizic !buc, tone, m, etc.#
b# Cheltuieli salariale la 1000 lei producie
1000
1000
VP
C
C
HS
lei
HS
=
unde:
lei
HS
C
1000
1 c'eltuieli salariale la +666 lei producie
&78 1 c'eltuieli de natur salarial, adic veniturile lunare brute ale
angajailor
-. 1 valoarea produciei sau cifra de afaceri !&2#
c# &osturi salariale totale la 1000 lei producie
1000
1000
VP
C
C
ST lei
ST
=
unde : ST
C
1 costuri salariale totale: venituri lunare brute ale angajailor la care
se adaug contribuii, ta"e, impozite de natur salarial suportate
de angajator !firm#
Corelaiile globale ce e"prim eficiena MRU pornesc de la trei indicatori:
de efort: % numrul de angajai !,#
de efect: % producia valoric sau cifra de afaceri !.#
de eficien: % productivitatea muncii !/#
&ombinarea elementelor de efort economic !,#, cu cele de efect economic
!.#, n condiii de eficien e"primat de productivitatea muncii !/# i finalizate
prin rezultate n care profitul s fie ma"im, trebuie s situeze firma pe
coordonata:
. !ma"# cu , !min# i / !ma"#
.entru evidenierea corelaiilor globale ce e"prim eficiena MRU, cei trei
indicatori i privim sub forma de indici care arat modificrile de la un an la altul
!n sensul creterii sau scderii# a produciei, numrului de angajai i
productivitii muncii:
indicatorul de efect % producia !fizic sau valoric# sau cifra de afaceri pe
care o privim sub form de indice:

100
1
=
n
n
.
.
.
9
unde :
P
I 1 indicele modificrii produciei de la anul anterior la anul curent

n
.
1 producia n anul curent

1 n
. 1 producia n anul anterior
indicatorul de efort: % numr de angajai pe care l privim sub form de
indice

100
1
=
n
n
,
,
,
9

unde: N
I
1indicele modificrii numrului de angajai de la perioada de baz la
cea de plan

n
,
1numr de angajai n anul curent

1 n
, 1numr de angajai n anul anterior
indicatorul de eficien:productivitatea muncii pe care o privim sub form
de indice

100
1
=
n
n
/
/
/
9

unde: W
I
1indicele modificrii productivitii muncii de la perioada de baz la
cea de plan

n
/
1productivitatea muncii n anul curent

1 n
/
1productivitatea muncii n anul anterior
% 100 , ,
<

W N P
I I I
* cei trei indici amintii pot s fie mai mari, mai mici sau egali cu
+66:
;ntre cei trei indici se pot stabili mai multe corelaii, teoretic pot fi 3<, dar
din punct de vedere economic doar += corelaii au sens !>ab. +.3#.
&ea mai favorabil corelaie !corelaie de rangul +# este cea n care pentru
9, ? +66: !adic n perioada planificat scade numrul de angajai# avem 9 .
@+66: !crete producia# i 9/@+66: !crete productivitatea muncii #.
&orelaia staionar,fr influen !corelaie de rang <# este cea n care
pentru 9,1+66: !n perioada planificat avem acelai numr de angajai ca i n
perioada de baz#, avem 9.1+66: !producia nu se modific fa de perioada de
baz# i 9/1+66: !productivitatea muncii nu se modific fa de perioada de
baz#.
&orelaia cea mai nefavorabil !corelaia de rang. +=# duce la creterea
c'eltuielilor salariale n totalul costurilor. .entru 9,@+66: !crete numrul de
angajai n perioada planificat#, avem 9.?+66: !producia scade fa de
perioada de baz# i 9A?+66: !scade i productivitatea muncii fa de perioada
de baz#.
>ab. +.3. >abel de corelaie ,, ., /
,r.
crt.
9ndici de 9nfluene pentru R2,B
E4CR>
!
,
9
#
E4E&>
!9.#
E49&9E,DE
!9/#
. /
+.
,
9 ?
+66
9.?+66 9A?+66 ,EB. ,EB. ++
3.
,
9
?
+66
9.?+66 9A1+66 ,EB. % F
=.
,
9 ?
+66
9.?+66 9A@+66 ,EB. .CG. H
I.
,
9
?
+66
9.1+66 9A@+66 % .CG. I
J.
,
9 1
+66
9.@+66 9A@+66 .CG. .CG. +
H.
,
9
1
+66
9.?+66 9A?+66 ,EB. ,EB. +3
<.
,
9 1
+66
9.1+66 9A1+66 % % <
K.
,
9
1
+66
9.@+66 9A@+66 .CG. .CG. 3
F.
,
9 @ 9.?+66 9A?+66 ,EB. ,EB. +=
+66
+6.
,
9 @
+66
9.1+66 9A?+66 % ,EB. +6
++.
,
9
@
+66
9.@+66 9A?+66 .CG. ,EB. K
+3.
,
9 @
+66
9.@+66 9A1+66 .CG. % J
+=.
,
9
@
+66
9.@+66 9A@+66 .CG. .CG. =
Corelaiile specifice cu ajutorul crora se analizeaz eficiena MRU se
e"prim tot sub form de indici, comparaia fc$ndu%se n timp, pornind de la
nivelul anului de baz p$n la cel de plan:
1) Corelaia ntre productivitatea muncii !i salariul mediu
100 .
1
=
n
n
A
A
A
9
unde:
n
/
1productivitatea n anul curent

1 n
/ 1productivitatea n anul anterior
100 .
1
=
n
n
8m
8m
8m
9
unde:
n
8m 1salariul mediu n anul curent

1 n
8m
1salariul mediu n anul anterior
.ot s apar trei situaii:
a# 9A@ 98m Lcorelaie pozitiv, favorabil* aceast inegalitate trebuie privit
ca tendin* pentru perioade scurte, c$nd avem inde"ri de
salarii, inegalitatea se poate inversa.
b# 9A 1 98m Lcorelaie fr influen
c# 9A ?98m Lcorelaie cu influen negativ, ea conduc$nd la majorarea
ponderii c'eltuielilor salariale n costurile de producie.
") Corelaia ntre valoarea produciei #sau cifra de afaceri) !i fondul de salarii
100 .
1
=
n
n
-.
-.
-.
9
unde :
n
-.
1valoarea produciei n anul curent

1 n
-. 1valoarea produciei n anul anterior
100 .
1
=
n
n
48
48
48
9
unde:
n
48
1fond de salarii n anul curent

1 n
48 1fond de salarii n anul anterior
a# 9vp @ 948 % corelaia favorabil, indicele valorii produciei devanseaz
indicele fondului de salarii
b# 9-. 1 948 L corelaia fr influen
c# 9-. ? 948 L corelaia nefavorabil, valoarea produciei este inferioar
fondului de salarii
$) Corelaia ntre valoarea produciei !i numrul de anga%ai
100 .
1
=
n
n
,
,
,
9
unde:
n
, 1numr de angajai n anul curent

1 n
,
1numr de angajai n anul anterior
a# 9-. @ 9, L corelaia favorabil* pentru ca n timp s asigurm sporirea
productivitii muncii, este nevoie ca ,,producia) s
devanseze ,,numrul de angajai)
b# 9-. 1 9, L corelaia fr influen
c# 9-. ? 9, L corelaia nefavorabil, scade producia pe angajat
&) Corelaia ntre fondul de salarii !i numrul de anga%ai
a# 948 @ 9, % corelaia favorabil, crete salariul mediu
b# 948 1 9, L corelaia fr influen
c# 948 ? 9, L corelaia nefavorabil, scade salariul mediu.
J# Min corelaiile precedente se poate desprinde o corelaie suplimentar, aceea
dintre producie' fond de salarii !i numrul de anga%ai
8ituaia favorabil pentru firm este:
9-. @ 948 @ 9, * valoarea produciei crete ntr%o pondere mai mare dec$t fondul
de
salarii, acesta la r$ndul lui cresc$nd mai mult dec$t numrul de
angajai
H# &orelaia ntre productivitatea muncii' nzestrarea tehnic a muncii !i eficiena
folosirii capitalului fi(
N
VP
W =
!lei prod. valoric 0 angajat#
N
CF
Z =
!lei capital fi" 0 angajat# unde: G 1nzestrarea te'nic a muncii
CF 1capital fi"
, 1numr de angajai
CF
VP
e =
!lei prod. valorica 0 + leu cap. fi"#, unde : e 1 eficiena folosirii
capitalului fi"
N
VP
CF
VP
N
CF
ze W = = = .
;n dinamic trebuie s asistm la creterea productivitii muncii, deci 9A @
+66: . Mar aceasta n condiiile n care eficiena folosirii capitalului fi" adic 9 e,
trebuie s devanseze indicele nzestrrii te'nice a muncii, 9z.
Meci, pentru 9A@ +66: , trebuie ca 9e @ 9z .