NOTA DE PREZENTARE

Lucrarea cuprinde prezentarea sistemului evaluat al societatii : S.C. DATURA IMPEX S.R.L., la
sediul firmei, a locurilor de munca, identificate in activitatea desfasurata din perspective celor
patru elemente ale sistemului de munca: mijloace de productie, sarcina de munca, mediul de
munca, executant. Lucrarea cuprinde o analiza in baza careia s-a identificat si nominalizat
factorii de risc de accidente, potentiali existenti la fiecare tip de loc de munca, cuantificarea
calificativa si cantitativa a nivelului de risc pentru fiecare loc de munca precum si prezentarea
masurilor tehnico-organizatorice, cu character preventive, pentru reducerea factorilor de risc
de accidentare si inbolnavire profesionala.
Metoda de evaluare permite, pe baza datelor acumulate si prelucrate in perioada
documentarii, identificarea situatiilor de lucru generatoare de riscuri de accidentare sau
imbolnaviri profesionale, nominalizarea riscurilor generate si cuantificarea nivelului de risc a
locurilor de munca din cadrul macrosistemului analizat precum si formularea unor masuri
tehnico-organizatorice, cu caracter preventiv, in vederea reducerii potentialului de manifestare
a riscurilor de accidentare, de reducere a gravitatii urmarilor unor posibile accidente de munca,
de eliminare a unor riscuri de accidentare.
Fisa de evaluare a loclui de munca determina nivelul de risc al locului de munca analizat,
determinare care se bazeaza pe cuantificarea fiecarui risc de accidentare identificat la locul de
munca respective.
Identificarea factorilor de risc si determinarea nivelului de risc au pornit de la identificarea
cauzelor, respective a situatiilor de lucru generatoare ale factorilor de risc respective.
Obiectivul lucrarii se inscrie in prevederile actualei legislatii de protectie a muncii, care prevad
obligativitatea si principiile evaluarii riscurilor la locurile de munca.
Aplicarea metodei adoptate, permite factorilor de conducere ai S.C. DATURA IMPEX S.R.L.
urmatoarele:
-radiografierea situatiei existente la fiecare loc de munca, reliefandu-se riscurile
acceptabile si cele inacceptabile, precum si masurile ce trebuie adoptate;
-comparara si ierarhizarea locurilor de munca dupa criteriul gravitatii si probabilitatii
riscurilor,ceea ce asigura :
-o justificare riguros economica si sociala pentru decizia manageriala vizand ordinea de
adoptare a masurilor preventive.
Metoda respecta principiile evaluarii prevazute in legislatie, comform carora evaluarea
riscurilor presupune identificarea tuturor factorilor de risc de accidentare si imbolnavire
profesionala si determinarea nivelului de risc, pe baza combinatiei dintre gravitatea si
probabibilatea consecintei maxime previzibile.
Adoptarea acestei metode corespunde obiectivului de determinare a dimensiunii reale a
riscului, pe baza celor doi parametric masurabili, respective:
-probabilitatea cu care se poate produce un eveniment nedorit (accident de munca sau
boala profesionala);
-gravitatea consecintelor acestuia, respective gravitatea maxima previzibila si probabila.
1.Locul de munca este conceput cu un sistem complex, structurat din urmatoarele elemente
care interactioneaza: mijloace de productie, mediu de munca, sarcina de munca, executant.
Factorii de risc proprii executantului
Abaterea posibila a executantului de la disciplina tehnologica pe care trebuie s-o urmeze
pentru indeplinirea sarcinii de munca reprezinta intotdeauna o eroare, la nivelul uneia sau mai
multora dintre verigile de baza ale activitatii de munca, respective:
-erori de receptie, prelucrare si interpretare a informatiei;
-erori de decizie;
-erori de executie;
-erori de autoreglaj.
Eroarea executantului se concretizeaza intr-un comportament inadecvat din punctul de
vedere al securitatii muncii, sub forma unei actiuni gresite sau omisiuni.
Factori de risc proprii sarcinii de munca
La nivelul sarcinii de munca pot aparea doua categorii de cauze potentiale de accidentare sau
imbolnavire profesionala:
-continut sau structura necorespunzatoare a sarcinii de munca in raport cu scopul
sistemului de munca sau cu cerintele impuse de situatiile de risc (operatii, reguli, procedee
gresite, absenta unor operatii, metode de munca necorespunzatoare);
-sub/supradimensionarea cerintelor impuse executantului, respectiv necorespunzatoare
posibilitatilor acestuia.
Factori de risc proprii mijloacelor de productie
Dupa natura actiunii lor, factorii de risc proprii mijloacelor de productie se pot manifesta sub
urmatoarele forme:
-factori de risc mecanic, a caror actiune consta in eliberara brusca, necontrolata si
contraindicata, a energiei cinetice incorporate in mijloacele de productie sau in parti ale
acestora;
-factori de risc termic, in cazul carora pericolulpotential este dat de actiunea energiei
termice incorporate in mijloacele de productie la contactul sau manipularea acestora de catre
executant;
-factori de risc electric, la care pericolul consta in posibilitatea contactului direct sau
indirect al executantului cu energia electrica vehiculata de mijloacele de productie;
-factori de risc chimic, a caror actiune este determinata de proprietatile chimice nocive
sau potential accidentogene ale substantelor utilizate in procesul de munca;
-factori de risc biologic, cu actiune de natura biologica, nociva sau potential
accidentogena, in functie de caracteristicile macroorganismelor si microorganismelor utilizate
in procesul de munca.
Factorii de risc proprii mediului de munca
Mediul fizic ambient poate prezenta abateri sub forma de depasiri ale nivelului sau
intensitatii functionale a parametrilor specifici (microclimate, zgomot, vibratii, noxe chimice,
radiatii, iluminat, etc.),fie caracteristici care reprezinta conditii de munca inadecvate
(suprasolicitare fizica).
Mediul social se caracterizeaza prin factori de risc de natura psihica al caror rezultat este
suprasolicitarea executantului.
2. Un accident de munca poate fi produs ca urmare a mai multor factori de risc ce intervin in
lantul cauzal. In evaluare se ia in considerare factorul de risc care constituie ultima veriga a
lantului causal.
3. Incadrarea in clasele de gravitate se bazeaza pe criteriile medicale de evaluare a
incapacitatii de munca, elaborate de Ministerul Muncii si Ministerul Sanatatii , Solidaritatii
Sociale si Familiei.
4. Incadrarea in clasele de probabilitate a avut ca sursa standardul CEN 812/1985, in present
fiind stabilite urmatoarele intervale:

Clasa de probabilitate Frecventa evenimentului
1 O data la 10 ani
2 O data la 5-10 ani
3 O data la 2-5 ani
4 O data la 1-2 ani
5 O data la 1 an- luna
6 O data la mai putin de o luna

5. Fisa de evaluare a locului de munca reprezinta documentul centralizator al tuturor
operatiilor de identificare si evaluare a riscurilor de accidentare si/sau imbolnavire profesionala
si cuprinde:
-date de identificare a locului de munca:
-date de identificare a echipei de evaluator;
-nominalizarea factorilor de risc identificati si prezentarea formei concrete de manifestare
a acestora;
-consecinta maxima previzibila pentru fiecare factor de risc in parte;
-clasa de gravitate si probabilitate pentru fiecare factor de risc in parte;
-nivelul de risc partial, pe baza combinatiei dintre gravitatea si probabilitatea fiecarui
factor de risc;
-nivelul de risc pe loc de munca, ca medie ponderata a nivelurilor partiale de risc, pentru
ponderare se utilizeaza rangul factorului de risc care este egal cu nivelul de risc.
Nominalizarea locurilor de munca a permis efectuarea unei analize complexe, a fiecarei
component a sistemului de munca: executant, mijloace de productie, sarcina de munca si
mediul de munca, a interactiunilor si influentelor reciproce.
Executantul:
-sa fie apt din punct de vedere fizic si psihic si sa nu aiba infirmitati care l-ar stanjeni in
activitate sau ar putea conduce la accidentarea lui sau a altor persoane;
-sa aiba aptitudinile necesare functiei corelate cu complexitatea si nivelul de tehnicitate al
echipamentelor tehnice;
-sa posede calificarea profesionala;
-sa fie autorizat (nominalizat) pentru efectuarea lucrarilor incredintate.
Sarcina de munca:
-sa fie bine precizata, cu delimitarea clara a lucrarilor care se executa prin masuri
organizatorice adecvate;
-sa existe toate instructiunile necesare executarii tuturor operatiilor ce sunt precizate prin
sarcina de munca;
-sa nu cuprinda operatiuni care, pentru a fi realizate, incalca prevederi ale normelor de
protective a muncii;
Mijloacele de productie:
-dotarile tehnologice (scule, dispozitive, truse de masura, etc.) si echipamentul individual de
protectie sa asigure lucrul in conditii de securitate comform normelor;
-sa nu ofere conditii pentru producerea accidentelor de munca.
Mediul de munca:
-sa nu ofere conditii de imbolnavire profesionala;
-sa nu fie agresiv.