Sunteți pe pagina 1din 3

CHESTIONAR PRIVIND MOTIVAIA LA LOCUL DE MUNC

1) Ce va determinat s fii membru companiei S.A?


a. Curiozitatea;
b. Posibilitatea de a nva de la nite profesioniti;
c. Posibilitatea de a obine experien;
d. Altele (v rugm s specificai) _______________________________.

2) Ce reprezint munca pentru dumneavoastr?
O obligaie
O plcere

3) Munca dumneavoastr este:
Simpl, repetitiv, cu mici responsabiliti
Stimulatoare mintal
Obositoare, cu multe responsabiliti

4) Din punct de vedere al sarcinilor pe care le ndeplinii, munca dumneavoastr este
satisfctoare?
Da
Nu

5) n munca dumneavoastr vi se dau sarcini noi, altele dect cele obinuite?
Da
Nu

6) Postul pe care l ocupai v d posibilitatea promovrii?
Da
Nu

7) Considerai c interesele, aptitudinile i talentul dumneavoastr sunt potrivite pentru postul
ocupat?
Da
Nu

8) Considerai condiiile n care lucrai (ordinea, curenia, luminozitatea, temperatura, zgomotul,
etc) satisfctoare?
Da
Nu

9) Considerai orarul de munc unul potrivit pentru sarcinile i atribuiile dumneavoastr zilnice?
Da
Nu

10) innd cont de condiiile n care lucrai i de munca pe care o depunei, salariul
dumneavoastr este satisfctor?
Da
Nu

11) Beneficiai de premii/prime de srbtori?
Da
Nu

12) Avei parte de sprijin din partea efului n executarea sarcinilor?
Da
Nu

13) Obinei rezultate mai bune n munc dac este prezent la locul de munc eful
dumneavoastr?
Da
Nu

14) n cazul n care obinei performane, v bucurai de recunoatere din partea efului?
Da
Nu

15) Daca da, n ce const recunoaterea acestuia?
Laude
Mriri de salariu
Promovare
Alte recompense (specificai)

16) V sunt aduse la cunotin rezultatele muncii pe care o depunei?
ntotdeauna
Des
Rar
Niciodat

17) Comparnd eforturile i recompensele primite de dumneavoastr cu cele primite de ali
colegi, credei c exist o distribuie echitabil a recompenselor?
Da
Nu

18) Considerai c locul dumneavoastr de munc prezint siguran?
Da
Nu

19) Avei libertatea de a v planifica, programa, organiza i controla propria munc?
Da
Nu

20) Care din condiiile de mai jos v-ar determina s depunei un efort suplimentar?
Un salariu mai mare
Participarea la decizii
Ameninarea cu concedierea

21) Stabilirea obiectivelor ce urmeaz s le ndeplinii are loc cu participarea dumneavoastr sau
v sunt transmise pur i simplu de superior?
Da, obiectivele sunt stabilite i cu participarea mea
Nu ntotdeauna
Nu, obiectivele mi sunt mereu transmise


22) Ordonai urmtoarele aspecte ale muncii, trecnd n csua alturat, locul pe care-l acordai
fiecruia n funcie de importan. Locul 1 l vei acorda aspectului pe care l considerai cel mai
important:
Autonomia
Munca interesant
Oportuniti de avansare
Salarizarea
Satisfacia psihologic
Sigurana locului de munc
Recunoaterea
Un superior bine pregtit

S-ar putea să vă placă și