Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
RO
ISSN 1830-7531
sprijinul social;
sentimentul de incluziune i munc semnificativ;
aflarea sensului propriei activiti;
capacitatea de adecide asupra unui plan de aciune n timpul
lucrului;
capacitatea de organizare amuncii n funcie de ritmul propriu.
http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs220/en
FACTS 102
M u n c
S e c u r i t a t e
realizarea de sondaje n rndul personalului, utiliznd chestionare anonime, pentru adescoperi aspectele care i preocup pe
angajai la locul de munc;
evaluarea msurilor i programelor implementate prin obinerea
de feedback din partea angajailor;
portaluri internet de informare atuturor membrilor personalului
n ceea ce privete toate msurile i programele n desfurare
la locul de munc axate pe sporirea bunstrii psihice;
cursuri/instruire pentru angajai privind metodele de aface fa
situaiilor stresante;
consiliere gratuit pentru toi angajaii pe probleme diverse legate
de viaa privat sau cea profesional, disponibil ideal pe parcursul
zilei lucrtoare.
S n t a t e
p e n t r u
E u r o p e a n
A g e n i a
Agenia European pentru Sntate i Securitate n Munc. Reproducerea este autorizat cu condiia menionrii sursei. Printed in Belgium, 2012
h ttp: / / o s h a . e u ro p a . e u
TE-AE-11-102-RO-C