N CE MSUR SUNTEI DE ACORD CU URMTOARELE AFIRMAII? 1. Organizaia X trateaz corect oamenii. 2. Cred c Organizaiei X i pas de oameni atunci cnd ia decizii importante. 3. Consider c te poi baza pe faptul c Organizaia X i va ine promisiunile fcute. 4. Cred c Organizaia X ine cont de opiniile unor oameni ca mine atunci cnd ia decizii. 5. Sunt ncreztor n competenele oamenilor din Organizaia X 6. Organizaia X are abilitatea de a duce la capt ce i propune. 7. Cred c este important s urmresc ndeaproape Organizaia X, astfel nct s nu profite de oameni ca mine. 8. Organizaia X este recunoscut drept o organizaie de succes n toate lucrurile pe care ncearc s le fac. 9. Organizaia X i cetenii ca mine sunt interesai unii de alii. 10. n general, Organizaia X consider ndreptite opiniile cetenilor ca mine. 11.Interacionnd cu oameni ca mine, Organizaia X are tendina de a-i impune autoritatea. 12. Oamenii care conduc Organizaia X acord cetenilor ca mine ansa unei contribuii importante la luarea deciziilor. 13. Cnd am ocazia de a interaciona cu Organizaia X am un sentiment de control asupra situaiei. 14.Cred c Organizaia X ncearc s menin un angajament pe termen lung cu oamenii ca mine.
1 acord total
2 acord
3 acord moderat
4 dezacord
5 dezacord total
15. Exist o legtur puternic ntre Organizaia X i cetenii
ca mine. 16. Comparativ cu alte instituii publice apreciez mai mult relaia mea cu Organizaia X. 17. Dac a avea de ales a prefer s nu lucrez cu Organizaia X. 18. Am un sentiment de loialitate fa de Organizaia X. 19. Sunt mulumit de Organizaia X. 20. Att Organizaia X ct i oamenii ca mine pot beneficia de pe urma acestei relaii. 21. Consider c Organizaia X nu reuete s rspund nevoilor cetenilor. 22. Simt c oamenii ca mine sunt importani pentru Organizaia X. 23. Organizaia X nu se bucur n mod special atunci cnd i ajut pe ceteni. 24. Organizaia X este preocupat de bunstarea unor oameni ca mine. 25. Cred c Organizaia X profit de pe urma unor ceteni. 26. Organizaia X i ajut pe cetenii ca mine fr a atepta nimic n schimb. 27. n general, consider c, atunci cnd Organizaia X ofer ceva oamenilor ca mine, ateapt altceva n schimb. 28. Organizaia X are grij, n special, de oamenii care i ofer avantaje importante i mai puin de cetenii simpli. 29. Ca cetean, m intereseaz n special beneficiile pe care le pot obine din relaia mea cu Organizaia X.