Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Legea188 1999
Legea188 1999
ART. 16
(1) nalii funcionari publici realizeaz managementul de nivel superior n
administraia public central i n autoritile administrative autonome.
(2) Pentru a ocupa o funcie public corespunztoare categoriei nalilor
funcionari publici persoana trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele
condiii:
a) cele prevzute la art. 54;
b) studii universitare de licen absolvite cu diplom, respectiv studii superioare
de lung durat, absolvite cu diplom de licen sau echivalent;
c) cel puin 5 ani vechime n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei
publice;
d) a absolvit programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii
publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici ori a exercitat un
mandat complet de parlamentar;
e) a promovat concursul naional pentru intrarea n categoria nalilor funcionari
publici.
(3) Pentru ocuparea funciilor publice prevzute la art. 12 lit. a), b) i d) se pot
stabili condiii specifice sau proceduri specifice, n condiiile legii.
ART. 17
Programele de formare specializat pentru ocuparea unei funcii publice
corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici se organizeaz n condiiile
legii.
ART. 18
(1) Intrarea n categoria nalilor funcionari publici se face prin concurs
naional. Recrutarea se face de ctre o comisie permanent, independent, format
din 7 membri, numii prin decizie a primului-ministru. Membrii comisiei au
mandate fixe de 10 ani i jumtate i sunt numii prin rotaie.
(2) Persoanele care au promovat concursul naional prevzut la alin. (1) pot fi
numite n funciile publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici.
(3) Structura, criteriile de desemnare a membrilor, atribuiile i modul de
organizare i funcionare ale comisiei prevzute la alin. (1) se stabilesc prin
hotrre a Guvernului, la propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
#M11
ART. 19
(1) Numirea, modificarea, suspendarea, ncetarea raporturilor de serviciu,
precum i sancionarea disciplinar a nalilor funcionari publici se fac, n
condiiile legii, de ctre:
a) Guvern, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. a), c) i e);
b) primul-ministru, pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. b), d) i f).
(2) Numirea ntr-o funcie public prevzut la art. 12 lit. a), b) i d) se face
dintre persoanele care ndeplinesc condiiile prevzute la art. 16 alin. (2) i (3).
#B
(3) La eliberarea din funcia public, nalii funcionari publici au dreptul la
compensaii materiale, stabilite potrivit legii privind sistemul unitar de salarizare a
funcionarilor publici.
ART. 20
(1) Evaluarea performanelor profesionale individuale ale nalilor funcionari
publici se face anual, n condiiile legii.
(2) Evaluarea general a nalilor funcionari publici se face o dat la 2 ani, n
scopul confirmrii cunotinelor profesionale, aptitudinilor i abilitilor necesare
exercitrii funciei publice.
(3) nalii funcionari publici au obligaia de a urma anual cursuri de
perfecionare profesional, n condiiile legii.
(4) Evaluarea anual prevzut la alin. (1) i evaluarea general prevzut la
alin. (2) se fac de ctre o comisie de evaluare, ai crei membri sunt numii prin
decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului internelor i reformei
administrative.
CAP. 4
Managementul funciilor publice i al funcionarilor publici
SECIUNEA 1
Agenia Naional a Funcionarilor Publici
ART. 21
(1) Pentru crearea i dezvoltarea unui corp de funcionari publici profesionist,
stabil i imparial se nfiineaz, n subordinea Ministerului Internelor i Reformei
Administrative, Agenia Naional a Funcionarilor Publici, organ de specialitate al
administraiei publice centrale, cu personalitate juridic.
(2) Agenia Naional a Funcionarilor Publici este condus de un preedinte, cu
rang de secretar de stat, numit de ctre primul-ministru, la propunerea ministrului
internelor i reformei administrative. n exercitarea atribuiilor care i revin,
preedintele Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici emite ordine cu caracter
normativ i individual.
(3) Agenia Naional a Funcionarilor Publici este finanat de la bugetul de
stat.
ART. 22
(1) Agenia Naional a Funcionarilor Publici are urmtoarele atribuii:
CAP. 5
Drepturi i ndatoriri
SECIUNEA 1
Drepturile funcionarilor publici
ART. 27
(1) Dreptul la opinie al funcionarilor publici este garantat.
(2) Este interzis orice discriminare ntre funcionarii publici pe criterii politice,
de apartenen sindical, convingeri religioase, etnice, de sex, orientare sexual,
stare material, origine social sau de orice alt asemenea natur.
ART. 28
Funcionarul public are dreptul de a fi informat cu privire la deciziile care se iau
n aplicarea prezentului statut i care l vizeaz n mod direct.
ART. 29
(1) Dreptul de asociere sindical este garantat funcionarilor publici.
(2) Funcionarii publici pot, n mod liber, s nfiineze organizaii sindicale, s
adere la ele i s exercite orice mandat n cadrul acestora.
#M5
(3) n situaia n care nalii funcionari publici sau funcionarii publici care au
calitatea de ordonatori de credite sunt alei n organele de conducere a
organizaiilor sindicale, acetia au obligaia ca n termen de 15 zile de la alegerea
n organele de conducere ale organizaiilor sindicale s opteze pentru una dintre
cele dou funcii. n cazul n care funcionarul public opteaz pentru desfurarea
activitii n funcia de conducere n organizaiile sindicale, raporturile de serviciu
ale acestuia se suspend pe o perioad egal cu cea a mandatului n funcia de
conducere din organizaia sindical.
(3^1) Funcionarii publici, alii dect cei prevzui la alin. (3), pot deine
simultan funcia public i funcia n organele de conducere ale organizaiilor
sindicale, cu obligaia respectrii regimului incompatibilitilor i al conflictelor
de interese care le este aplicabil.
#B
(4) Funcionarii publici se pot asocia n organizaii profesionale sau n alte
organizaii avnd ca scop protejarea intereselor profesionale.
ART. 30
(1) Funcionarilor publici le este recunoscut dreptul la grev, n condiiile legii.
(2) Funcionarii publici care se afl n grev nu beneficiaz de salariu i alte
drepturi salariale pe durata grevei.
ART. 31
lor politice, s nu favorizeze vreun partid politic sau vreo organizaie creia i este
aplicabil acelai regim juridic ca i partidelor politice.
ART. 45
(1) Funcionarii publici rspund, potrivit legii, de ndeplinirea atribuiilor ce le
revin din funcia public pe care o dein, precum i a atribuiilor ce le sunt delegate.
(2) Funcionarul public este obligat s se conformeze dispoziiilor primite de la
superiorii ierarhici.
(3) Funcionarul public are dreptul s refuze, n scris i motivat, ndeplinirea
dispoziiilor primite de la superiorul ierarhic, dac le consider ilegale. Dac cel
care a emis dispoziia o formuleaz n scris, funcionarul public este obligat s o
execute, cu excepia cazului n care aceasta este vdit ilegal. Funcionarul public
are ndatorirea s aduc la cunotin superiorului ierarhic al persoanei care a emis
dispoziia astfel de situaii.
ART. 46
Funcionarii publici au obligaia s pstreze secretul de stat, secretul de serviciu,
precum i confidenialitatea n legtur cu faptele, informaiile sau documentele de
care iau cunotin n exercitarea funciei publice, n condiiile legii, cu excepia
informaiilor de interes public.
ART. 47
(1) Funcionarilor publici le este interzis s solicite sau s accepte, direct sau
indirect, pentru ei sau pentru alii, n considerarea funciei lor publice, daruri sau
alte avantaje.
(2) La numirea ntr-o funcie public, precum i la ncetarea raportului de
serviciu, funcionarii publici sunt obligai s prezinte, n condiiile legii,
conductorului autoritii sau instituiei publice declaraia de avere. Declaraia de
avere se actualizeaz anual, potrivit legii.
ART. 48
(1) Funcionarii publici au obligaia de a rezolva, n termenele stabilite de ctre
superiorii ierarhici, lucrrile repartizate.
(2) Funcionarilor publici le este interzis s primeasc direct cereri a cror
rezolvare intr n competena lor sau s discute direct cu petenii, cu excepia celor
crora le sunt stabilite asemenea atribuii, precum i s intervin pentru
soluionarea acestor cereri.
ART. 49
Funcionarii publici au obligaia s respecte ntocmai regimul juridic al
conflictului de interese i al incompatibilitilor, stabilite potrivit legii.
SECIUNEA a 3-a
Perfecionarea profesional a funcionarilor publici
ART. 50
Funcionarii publici au dreptul i obligaia de a-i mbunti n mod continuu
abilitile i pregtirea profesional.
ART. 51
(1) Autoritile i instituiile publice au obligaia s prevad n bugetul anual
propriu sumele necesare pentru acoperirea cheltuielilor de perfecionare
profesional a funcionarilor publici organizat la iniiativa ori n interesul
autoritii sau instituiei publice.
(2) Pe perioada n care funcionarii publici urmeaz forme de perfecionare
profesional, beneficiaz de drepturile salariale cuvenite, n situaia n care acestea
sunt:
a) organizate la iniiativa ori n interesul autoritii sau instituiei publice;
b) urmate la iniiativa funcionarului public, cu acordul conductorului autoritii
sau instituiei publice.
(3) Funcionarii publici care urmeaz forme de perfecionare profesional, a
cror durat este mai mare de 90 de zile ntr-un an calendaristic, organizate n ar
sau n strintate, finanate din bugetul de stat sau bugetul local, sunt obligai s se
angajeze n scris c vor lucra n administraia public ntre 2 i 5 ani de la
terminarea programelor, proporional cu numrul zilelor de perfecionare
profesional, dac pentru programul respectiv nu este prevzut o alt perioad.
(4) Funcionarii publici care au urmat forme de perfecionare profesional, n
condiiile alin. (3), ale cror raporturi de serviciu nceteaz, potrivit dispoziiilor
art. 97 lit. b), d) i e), ale art. 98 alin. (1) lit. f) i g) sau ale art. 99 alin. (1) lit. d),
nainte de mplinirea termenului prevzut sunt obligai s restituie contravaloarea
cheltuielilor efectuate pentru perfecionare, precum i, dup caz, drepturile salariale
primite pe perioada perfecionrii, calculate n condiiile legii proporional cu
perioada rmas pn la mplinirea termenului.
(5) Prevederile alin. (4) nu se aplic n cazul n care funcionarul public nu mai
deine funcia public din motive neimputabile acestuia.
(6) n cazul n care persoanele care au urmat o form de perfecionare, dar nu au
absolvit-o din vina lor, sunt obligate s restituie instituiei sau autoritii publice
contravaloarea cheltuielilor efectuate pentru perfecionare, precum i drepturile
salariale primite n perioada perfecionrii, calculate n condiiile legii, dac acestea
au fost suportate de autoritatea sau instituia public.
ART. 52
Nu constituie forme de perfecionare profesional i nu pot fi finanate din
bugetul de stat sau din bugetul local studiile universitare sau studiile de doctorat.
ART. 53
Autoritile i instituiile publice au obligaia s comunice anual Ageniei
Naionale a Funcionarilor Publici, n condiiile legii, planul de perfecionare
#B
d) recrutare;
e) alte modaliti prevzute expres de prezenta lege.
ART. 57*)
(1) Recrutarea n vederea intrrii n corpul funcionarilor publici se face prin
concurs, n limita funciilor publice vacante rezervate n acest scop prin planul de
ocupare a funciilor publice.
(2) Condiiile de participare i procedura de organizare a concursului se stabilesc
potrivit legii.
(3) Concursul are la baz principiile competiiei deschise, transparenei,
meritelor profesionale i competenei, precum i cel al egalitii accesului la
funciile publice pentru fiecare cetean care ndeplinete condiiile legale.
(4) Anunul privind concursul se public n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea a III-a, i ntr-un cotidian de larg circulaie, cu cel puin 30 de zile nainte
de data desfurrii concursului. n mod excepional, termenul de 30 de zile poate
fi redus, n condiiile legii, pentru concursul organizat n vederea ocuprii funciilor
publice de execuie temporar vacante.
(5) Condiiile minime de vechime n specialitatea studiilor necesare participrii
la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funciilor publice de execuie
se stabilesc astfel:
a) un an n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru
ocuparea funciilor publice de execuie de grad profesional asistent din clasa I, 8
luni pentru ocuparea funciilor publice de execuie de grad profesional asistent din
clasa a II-a sau 6 luni pentru ocuparea funciilor publice de execuie de grad
profesional asistent din clasa a III-a;
b) 5 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru
ocuparea funciilor publice de execuie de grad profesional principal;
c) 9 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru
ocuparea funciilor publice de execuie de grad profesional superior.
(6) Condiiile minime de vechime n specialitatea studiilor necesare participrii
la concursul de recrutare organizat pentru ocuparea funciilor publice de conducere
se stabilesc astfel:
a) 2 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru
ocuparea funciilor publice de conducere de: ef birou, ef serviciu i secretar al
comunei, precum i a funciilor publice specifice asimilate acestora;
#M21
b) 3 ani n specialitatea studiilor necesare exercitrii funciei publice, pentru
ocuparea funciilor publice de conducere, altele dect cele prevzute la lit. a).
#B
#M12
ART. 58*)
(1) Concursul de recrutare pentru funciile publice vacante din cadrul
autoritilor i instituiilor publice centrale i locale, autoritilor administrative
autonome, precum i pentru serviciile publice deconcentrate ale ministerelor i ale
celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale din unitile
administrativ-teritoriale este organizat, n condiiile legii, astfel:
a) de comisia prevzut la art. 18 alin. (1), pentru nalii funcionari publici.
Secretariatul tehnic al comisiei se asigur de Agenia Naional a Funcionarilor
Publici;
b) de Agenia Naional a Funcionarilor Publici, pentru ocuparea funciilor
publice de conducere generale i specifice, cu excepia funciilor publice de
secretar al comunei, ef serviciu i ef birou;
c) de autoritile i instituiile publice n al cror stat de funcii se afl funcia
public vacant, pentru funciile publice de conducere de secretar al comunei, ef
serviciu i ef birou i pentru toate funciile publice de execuie.
(2) n vederea verificrii i validrii condiiilor legale de organizare i
desfurare a concursurilor pentru ocuparea funciilor publice vacante de ctre
autoritile i instituiile publice organizatoare, Agenia Naional a
Funcionarilor Publici desemneaz un responsabil de procedur, funcionar
public, reprezentant al acesteia n comisia de concurs.
(3) n cazul concursurilor prevzute la alin. (1) lit. c), autoritile i instituiile
publice au obligaia de a comunica Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici
datele de organizare a concursurilor, cu cel puin 20 de zile nainte de demararea
procedurilor prevzute de lege.
#M21
(4) ntiinarea va cuprinde n mod obligatoriu urmtoarele:
a) identificarea funciilor publice vacante prin denumire, categorie, clas i,
dup caz, grad profesional, precum i compartimentul din care fac parte;
b) condiiile de studii de specialitate i, dup caz, alte condiii specifice
prevzute n fia postului pentru fiecare funcie public vacant;
c) data propus pentru organizarea concursului.
#M34
(5) n termen de 10 zile, Agenia Naional a Funcionarilor Publici verific n
baza de date privind evidena funciilor publice i a funcionarilor publici dac
exist funcionari publici care ndeplinesc condiiile pentru a fi redistribuii, pe
baza acordului conductorilor autoritilor sau instituiilor publice.
(6) n condiiile n care nu exist funcionari publici care s poat fi redistribuii
sau conductorii autoritilor ori instituiilor publice nu sunt de acord cu
redistribuirea propus, Agenia Naional a Funcionarilor Publici comunic
alineatelor nou introduse prin Legea nr. 140/2010 (#M21) nu s-a inut cont de
faptul c, prin declararea neconstituional a art. I pct. 4 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12), art. 58 revenea la forma anterioar
modificrii i avea doar 3 alineate.
6. Art. I pct. 4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12),
declarat anterior neconstituional, a fost abrogat prin articolul unic pct. 1 din
Legea nr. 264/2010 (#M23). Legiuitorul nu a fcut nicio precizare cu privire la
completarea efectuat prin Legea nr. 140/2010 (#M21).
7. Prin articolul unic pct. 3 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 82/2013
(#M34) au fost modificate alin. (5) i (6) ale art. 58.
Reproducem mai jos art. 58 n forma n vigoare nainte de modificarea efectuat
prin art. I pct. 4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 37/2009 (#M9).
#M23
"ART. 58
(1) Concursul de recrutare pentru funciile publice vacante din autoritile i
instituiile publice centrale este organizat, n condiiile legii, astfel:
a) de ctre comisia prevzut la art. 18 alin. (1) pentru nalii funcionari
publici. Secretariatul tehnic al comisiei se asigur de Agenia Naional a
Funcionarilor Publici;
b) de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, pentru ocuparea
funciilor publice de conducere generale i specifice;
c) de ctre autoriti i instituii publice, cu avizul Ageniei Naionale a
Funcionarilor Publici, pentru ocuparea funciilor publice de execuie generale i
specifice.
(2) Concursul de recrutare pentru funciile publice vacante din autoritile i
instituiile publice din administraia public local este organizat, n condiiile
legii, astfel:
a) de ctre Agenia Naional a Funcionarilor Publici, pentru funciile publice
de conducere din urmtoarele domenii: protecia copilului, evidena informatizat
a persoanei, audit public intern, financiar-contabilitate, urbanism i arhitectur,
resurse umane, integrare european, pentru secretarii unitilor administrativteritoriale, precum i pentru funciile publice de execuie din domeniul auditului
public intern;
b) de ctre autoriti i instituii publice, pentru ocuparea funciilor publice
vacante, altele dect cele prevzute la lit. a).
(3) n situaia prevzut la alin. (2) lit. b), autoritile i instituiile publice din
administraia public local au obligaia de a informa Agenia Naional a
Funcionarilor Publici nainte cu 10 zile de demararea procedurii de organizare i
desfurare a concursurilor. n situaia n care Agenia Naional a Funcionarilor
Publici constat c nu sunt ndeplinite condiiile legale privind organizarea i
(1) Numirea n funciile publice din categoria nalilor funcionari publici se face
n conformitate cu dispoziiile art. 19 alin. (1).
#M21
(2) Numirea n funciile publice de conducere pentru care se organizeaz
concurs n condiiile art. 58 alin. (1) lit. b) se face prin actul administrativ emis de
conductorii autoritilor sau instituiilor publice din administraia public
central i local, la propunerea Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
(3) Numirea n funciile publice pentru care se organizeaz concurs n condiiile
art. 58 alin. (1) lit. c) se face prin actul administrativ emis de conductorii
autoritilor i instituiilor publice din administraia public central i local
care au organizat concursul.
#B
(4) Actul administrativ de numire are form scris i trebuie s conin temeiul
legal al numirii, numele funcionarului public, denumirea funciei publice, data de
la care urmeaz s exercite funcia public, drepturile salariale, precum i locul de
desfurare a activitii.
(5) Fia postului aferent funciei publice se anexeaz la actul administrativ de
numire, iar o copie a acesteia se nmneaz funcionarului public.
(6) La intrarea n corpul funcionarilor publici, funcionarul public depune
jurmntul de credin n termen de 3 zile de la emiterea actului de numire n
funcia public definitiv. Jurmntul are urmtoarea formul: "Jur s respect
Constituia, drepturile i libertile fundamentale ale omului, s aplic n mod corect
i fr prtinire legile rii, s ndeplinesc contiincios ndatoririle ce mi revin n
funcia public n care am fost numit, s pstrez secretul profesional i s respect
normele de conduit profesional i civic. Aa s-mi ajute Dumnezeu." Formula
religioas de ncheiere va respecta libertatea convingerilor religioase.
(7) Depunerea jurmntului prevzut la alin. (6) se consemneaz n scris.
Refuzul depunerii jurmntului se consemneaz n scris i atrage revocarea actului
administrativ de numire n funcia public. Obligaia de organizare a depunerii
jurmntului aparine persoanei care are competena legal de numire.
SECIUNEA a 4-a
Promovarea funcionarilor publici i evaluarea performanelor profesionale
#M24
ART. 63
n carier, funcionarul public poate promova n funcia public, n condiiile
legii. Promovarea n clas i promovarea n grade profesionale nu sunt
condiionate de existena unui post vacant.
#B
ART. 64
(1) Promovarea este modalitatea de dezvoltare a carierei prin ocuparea unei
funcii publice superioare.
#M21
(2) Promovarea n funcia public de execuie n gradul profesional imediat
superior celui deinut de funcionarul public se face prin concurs sau examen,
organizat semestrial de ctre autoritile i instituiile publice, prin transformarea
postului ocupat de funcionarul public ca urmare a promovrii concursului sau
examenului. Fia postului funcionarului public care a promovat n funcia public
se completeaz cu noi atribuii i responsabiliti sau, dup caz, prin creterea
gradului de complexitate a atribuiilor exercitate.
#M21
ART. 65
(1) Concursul sau examenul de promovare n gradul profesional se organizeaz
de autoritatea sau instituia public, n limita funciilor publice rezervate
promovrii, cu ncadrarea n fondurile bugetare alocate.
(2) Pentru a participa la concursul sau examenul de promovare n gradul
profesional imediat superior celui deinut, funcionarul public trebuie s
ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:
a) s aib cel puin 3 ani vechime n gradul profesional al funciei publice din
care promoveaz;
#M24
b) *** Abrogat
#M21
c) s fi obinut cel puin calificativul "bine" la evaluarea anual a
performanelor individuale n ultimii 2 ani calendaristici;
d) s nu aib n cazierul administrativ o sanciune disciplinar neradiat n
condiiile prezentei legi.
#B
(3) Funcionarii publici care nu ndeplinesc condiiile de vechime prevzute
pentru promovarea n gradul profesional imediat superior celui deinut pot
participa la concursul organizat, n condiiile legii, n vederea promovrii rapide n
funcia public.
#M21
(4) Prevederile art. 58 alin. (2) i (3) se aplic n mod corespunztor.
#B
ART. 66
Pentru a participa la concursul de promovare ntr-o funcie public de
conducere, funcionarii publici trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele
condiii:
termen de 30 de zile de la constatarea pagubei, sau, dup caz, prin asumarea unui
angajament de plat, iar n situaia prevzut la lit. c) a aceluiai articol, pe baza
hotrrii judectoreti definitive i irevocabile.
(2) mpotriva ordinului sau dispoziiei de imputare funcionarul public n cauz
se poate adresa instanei de contencios administrativ.
#M25
(2^1) Ordinul sau dispoziia de imputare rmas definitiv ca urmare a
neintroducerii ori respingerii aciunii la instana de contencios administrativ
constituie titlu executoriu.
#B
(3) Dreptul conductorului autoritii sau instituiei publice de a emite ordinul
sau dispoziia de imputare se prescrie n termen de 3 ani de la data producerii
pagubei.
ART. 86
(1) Rspunderea funcionarului public pentru infraciunile svrite n timpul
serviciului sau n legtur cu atribuiile funciei publice pe care o ocup se
angajeaz potrivit legii penale.
(2) n cazul n care funcionarul public este trimis n judecat pentru svrirea
unei infraciuni de natura celor prevzute la art. 54 lit. h), persoana care are
competena legal de numire n funcia public va dispune suspendarea
funcionarului public din funcia public pe care o deine.
#M33
(3) n cazul n care s-a dispus clasarea sau renunarea la urmrirea penal ori
achitarea sau renunarea la aplicarea pedepsei ori amnarea aplicrii pedepsei,
precum i n cazul ncetrii procesului penal, suspendarea din funcia public
nceteaz, iar funcionarul public respectiv i va relua activitatea n funcia
public deinut anterior i i vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei
de suspendare.
#B
(4) n situaia n care nu sunt ntrunite condiiile pentru angajarea rspunderii
penale, iar fapta funcionarului public poate fi considerat abatere disciplinar, va
fi sesizat comisia de disciplin competent.
#M33
(5) De la momentul punerii n micare a aciunii penale, n situaia n care
funcionarul public poate influena cercetarea, persoana care are competena
numirii n funcia public are obligaia s dispun mutarea temporar a
funcionarului public n cadrul altui compartiment sau altei structuri fr
personalitate juridic a autoritii ori instituiei publice.
#B
CAP. 9
Modificarea, suspendarea i ncetarea raportului de serviciu
SECIUNEA 1
Modificarea raportului de serviciu
ART. 87
(1) Mobilitatea n cadrul corpului funcionarilor publici se realizeaz prin
modificarea raporturilor de serviciu, astfel:
a) pentru eficientizarea activitii autoritilor i instituiilor publice;
#M21
b) *** Abrogat
#B
c) n interesul funcionarului public, pentru dezvoltarea carierei n funcia
public.
(2) Modificarea raporturilor de serviciu ale funcionarilor publici de execuie i
funcionarilor publici de conducere are loc prin:
a) delegare;
b) detaare;
c) transfer;
#M21
d) mutarea n cadrul autoritii sau instituiei publice ori n cadrul altei
structuri fr personalitate juridic a autoritii sau instituiei publice, n
condiiile prezentei legi;
#B
e) exercitarea cu caracter temporar a unei funcii publice de conducere.
#M21
(3) *** Abrogat
#B
ART. 88
(1) Delegarea se dispune n interesul autoritii sau instituiei publice n care este
ncadrat funcionarul public, pe o perioad de cel mult 60 de zile calendaristice
ntr-un an.
(2) Funcionarul public poate refuza delegarea dac se afl n una dintre
urmtoarele situaii:
a) graviditate;
b) i crete singur copilul minor;
c) starea sntii, dovedit cu certificat medical, face contraindicat delegarea.
(3) Delegarea pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice n cursul unui
an calendaristic se poate dispune numai cu acordul scris al funcionarului public.
SECIUNEA a 2-a
Suspendarea raportului de serviciu
ART. 94**)
(1) Raportul de serviciu se suspend de drept atunci cnd funcionarul public se
afl n una dintre urmtoarele situaii:
#M21
a) este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada
respectiv, cu excepiile prevzute la art. 34;
#M26
a^1) este numit sau ales ntr-o funcie de demnitate public, pentru perioada
respectiv, cu excepiile prevzute la art. 34;
a^2) este ncadrat la cabinetul unui demnitar;
#M21
b) este ncadrat la cabinetul unui demnitar;
#B
c) este desemnat de ctre autoritatea sau instituia public s desfoare activiti
n cadrul unor misiuni diplomatice ale Romniei ori n cadrul unor organisme sau
instituii internaionale, pentru perioada respectiv;
d) desfoar activitate sindical pentru care este prevzut suspendarea n
condiiile legii;
e) efectueaz stagiul militar*), serviciul militar alternativ, este concentrat sau
mobilizat;
#M33
f) este arestat preventiv sau se afl n arest la domiciliu;
#B
g) efectueaz tratament medical n strintate, dac funcionarul public nu se afl
n concediu medical pentru incapacitate temporar de munc, precum i pentru
nsoirea soului sau, dup caz, a soiei ori a unei rude pn la gradul I inclusiv, n
condiiile legii;
#M21
h) se afl n concediu pentru incapacitate temporar de munc, pe o perioad
mai mare de o lun, n condiiile legii;
#B
i) carantin, n condiiile legii;
j) concediu de maternitate, n condiiile legii;
k) este disprut, iar dispariia a fost constatat prin hotrre judectoreasc
irevocabil;
l) fora major;
(1) Destituirea din funcia public se dispune, n condiiile art. 78, prin act
administrativ al persoanei care are competena legal de numire n funcia public,
ca sanciune disciplinar aplicat pentru motive imputabile funcionarului public,
n urmtoarele cazuri:
a) pentru svrirea repetat a unor abateri disciplinare sau a unei abateri
disciplinare care a avut consecine grave;
b) dac s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar funcionarul public nu
acioneaz pentru ncetarea acestuia ntr-un termen de 10 zile calendaristice de la
data intervenirii cazului de incompatibilitate.
(2) Actul administrativ prevzut la alin. (1) se comunic funcionarului public n
termen de 5 zile lucrtoare de la date emiterii. Comunicarea actului administrativ
trebuie s se fac anterior datei destituirii din funcia public.
ART. 102
Funcionarul public poate s comunice ncetarea raporturilor de serviciu prin
demisie, notificat n scris persoanei care are competena legal de numire n
funcia public. Demisia nu trebuie motivat i produce efecte dup 30 de zile
calendaristice de la nregistrare.
ART. 103
(1) La modificarea, la suspendarea i la ncetarea raportului de serviciu
funcionarul public are ndatorirea s predea lucrrile i bunurile care i-au fost
ncredinate n vederea exercitrii atribuiilor de serviciu.
(2) La ncetarea raportului de serviciu funcionarul public i pstreaz drepturile
dobndite n cadrul carierei, cu excepia cazului n care raportul de serviciu a
ncetat din motive imputabile acestuia.
(3) Funcionarii publici beneficiaz de drepturi din bugetul asigurrilor pentru
omaj, n cazul n care raporturile de serviciu le-au ncetat n condiiile prevzute
la:
a) art. 98 alin. (1) lit. c), cu excepia cazului n care funcionarul public nu mai
ndeplinete condiia prevzut la art. 54 lit. a);
b) art. 98 alin. (1) lit. e) i h);
c) art. 99 alin. (1).
#M34
ART. 104
(1) Redistribuirea funcionarilor publici se face de ctre Agenia Naional a
Funcionarilor Publici, pe baza acordului conductorilor autoritilor sau
instituiilor publice, astfel:
#B
a) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din aceeai localitate sau dintr-o
localitate aflat la o distan de pn la 50 km de localitatea de domiciliu;
b) n cadrul autoritilor sau instituiilor publice din alt jude sau aflate la o
distan mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, la cererea funcionarului
public.
#M34
(2) Redistribuirea funcionarilor publici se face, n condiiile alin. (1), ntr-o
funcie public de aceeai categorie, clas i acelai grad profesional cu funcia
public deinut de funcionarul public.
#B
(3) Redistribuirea se poate face i ntr-o funcie public inferioar vacant, cu
acordul scris al funcionarului public.
(4) Redistribuirea ntr-o funcie public de conducere se face cu respectarea alin.
(2) sau, dup caz, a alin. (3) numai dac funcionarul public a ndeplinit atribuii
similare cu atribuiile funciei publice de pe care se efectueaz redistribuirea.
(5) Agenia Naional a Funcionarilor Publici va asigura redistribuirea pe
funcii publice temporar vacante, ca urmare a suspendrii titularului pe o perioad
de cel puin o lun, a funcionarilor publici din corpul de rezerv care ndeplinesc
condiiile specifice pentru ocuparea funciei publice respective. n cazul n care
exist mai muli funcionari publici care ndeplinesc condiiile specifice pentru
ocuparea funciei publice respective, Agenia Naional a Funcionarilor Publici
organizeaz, n colaborare cu autoritatea sau instituia public n cadrul creia se
afl funcia public vacant, o testare profesional pentru selectarea funcionarului
public care urmeaz s fie redistribuit.
#M34
(6) Redistribuirea funcionarilor publici din corpul de rezerv se dispune prin
ordin al preedintelui Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici, pe baza
acordului conductorilor autoritilor sau instituiilor publice.
(7) nalii funcionari publici crora le-au ncetat raporturile de serviciu prin
eliberare din funcia public, ca urmare a reducerii postului ocupat, pot fi
redistribuii pe o funcie vacant din categoria nalilor funcionari publici, pentru
funciile publice prevzute la art. 12 lit. b), d) i f), prin decizie a prim-ministrului,
la propunerea conductorilor autoritilor sau instituiilor publice, respectiv,
pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. a), prin hotrre a Guvernului,
iniiat de Secretariatul General al Guvernului.
(8) Pentru funciile publice prevzute la art. 12 lit. c) i e), redistribuirea se face
prin aplicarea corespunztoare a dispoziiilor art. 1 alin. (2) din Legea nr.
340/2004 privind prefectul i instituia prefectului, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare.
#B
ART. 105
(1) Corpul de rezerv este format din funcionarii publici care au fost eliberai
din funcia public n condiiile art. 99 alin. (1) lit. a) - c), e) i g) i este gestionat
de Agenia Naional a Funcionarilor Publici.
(2) Funcionarii publici prsesc corpul de rezerv i pierd calitatea de
funcionar public n urmtoarele situaii:
a) dup mplinirea termenului de 2 ani de la data trecerii n corpul de rezerv;
#M34
b) n cazul n care Agenia Naional a Funcionarilor Publici l redistribuie, pe
baza acordului conductorilor autoritilor sau instituiilor publice, ntr-o funcie
public vacant corespunztoare studiilor absolvite i pregtirii profesionale, iar
funcionarul public o refuz;
#B
c) angajarea n baza unui contract de munc pe o perioad mai mare de 12 luni;
d) la cererea funcionarului public.
ART. 106
(1) n cazul n care raportul de serviciu a ncetat din motive pe care funcionarul
public le consider netemeinice sau nelegale, acesta poate cere instanei de
contencios administrativ anularea actului administrativ prin care s-a constatat sau
s-a dispus ncetarea raportului de serviciu, n condiiile i termenele prevzute de
Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile ulterioare,
precum i plata de ctre autoritatea sau instituia public emitent a actului
administrativ a unei despgubiri egale cu salariile indexate, majorate i recalculate,
i cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat funcionarul public.
(2) La solicitarea funcionarului public, instana care a constatat nulitatea actului
administrativ va dispune reintegrarea acestuia n funcia public deinut.
CAP. 10
Dispoziii finale i tranzitorii
#M21
ART. 107
(1) Autoritile i instituiile publice au obligaia de a solicita Ageniei
Naionale a Funcionarilor Publici avizul privind funciile publice n oricare dintre
urmtoarele situaii:
a) stabilirea sau modificarea structurii de funcii publice pentru fiecare
autoritate i instituie public, n parte, de ctre conductorul acesteia ori prin
hotrre a consiliului judeean sau, dup caz, a consiliului local, pe baza
activitilor prevzute la art. 2 alin. (3);
b) modificarea calitii posturilor, potrivit art. 111 alin. (1) sau (5);
c) reorganizarea activitii autoritii sau instituiei publice.
*) Alin. (1) al art. 111 este reprodus n forma n vigoare nainte de modificarea
efectuat prin art. I pct. 24 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 105/2009
(#M12), avnd n vedere c:
1. alin. (1) al art. 111 a fost modificat iniial prin art. I pct. 24 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12);
2. art. I pct. 24 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12) a
fost abrogat ulterior prin art. V din Legea nr. 140/2010 (#M21).
#M36
ART. 112*)
(1) Numrul total al funciilor publice de conducere din cadrul fiecrei
autoriti sau instituii publice, cu excepia funciilor publice de secretar al
unitii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, de ef al oficiului prefectural,
precum i a funciilor publice de conducere a cror ocupare se face prin detaare
cu personal din cadrul instituiilor din sectorul de aprare, ordine public i
siguran naional, conform statelor de organizare "Anexa M", aprobat de
Consiliul Suprem de Aprare a rii, este de maximum 12% din numrul total al
posturilor aprobate.
#M6
(2) *** Abrogat
(3) *** Abrogat
#CIN
*) Art. 112 alin. (1) este reprodus astfel cum a fost modificat prin art. 19 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 18/2014 (#M36).
Evenimentele legislative care au afectat art. 112 sunt urmtoarele:
1. Alin. (2) i (3) ale art. 112 au fost abrogate prin art. II din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 229/2008 (#M6).
2. Art. 112 - forma n vigoare la data de 28 iunie 2013 - a fost modificat prin
art. 7 lit. C pct. 2 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 77/2013 (#M32). n
urma acestei modificri art. 112 avea dou alineate.
3. Legea pentru aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 77/2013
(#M32) a fost declarat neconstituional prin Decizia Curii Constituionale nr.
55/2014 (#M35).
Menionm c pct. VIII din Decizia Curii Constituionale nr. 55/2014 (#M35)
prevede c "neconstituionalitatea Legii de aprobare a Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 77/2013 (...) vizeaz i ordonana de urgen, care urmeaz a-i
nceta efectele juridice n condiiile art. 147 alin. (1) din Constituie".
Prin urmare, art. 112 a revenit la forma n vigoare la data de 28 iunie 2013,
nainte de modificarea efectuat prin art. 7 lit. C pct. 2 din Ordonana de urgen
a Guvernului nr. 77/2013 (#M32), form n care alin. (2) i (3) erau abrogate.
4. Alin. (1) al art. 112 a fost modificat prin art. 19 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 18/2014 (#M36).
5. Ordonana de urgen a Guvernului nr. 77/2013 (#M32) a fost respins prin
articolul unic din Legea nr. 92/2014 (#M37).
#B
ART. 113
Programele organizate pentru obinerea statutului de manager public potrivit art.
70 alin. (1) lit. a) sunt programele prevzute de Ordonana de urgen a Guvernului
nr. 56/2004 privind crearea statutului special al funcionarului public denumit
manager public, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 452/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i de Legea nr. 157/2004 privind
instituirea bursei speciale "Guvernul Romniei" pentru formarea managerilor din
sectorul public, cu modificrile ulterioare.
ART. 114
Dispoziiile prezentei legi se aplic n mod corespunztor i autoritilor
administrative autonome.
ART. 115
Prin excepie de la prevederile art. 18 alin. (1), comisia de recrutare se constituie
n termen de 60 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei legi, astfel:
a) un membru numit pe o perioad de un an i jumtate;
b) un membru numit pe o perioad de 3 ani;
c) un membru numit pe o perioad de 4 ani i jumtate;
d) un membru numit pe o perioad de 6 ani;
e) un membru numit pe o perioad de 7 ani i jumtate;
f) un membru numit pe o perioad de 9 ani;
g) un membru numit pe o perioad de 10 ani i jumtate.
ART. 116
Cauzele avnd ca obiect litigii de munc n care una dintre pri are calitatea de
funcionar public, aflate pe rolul instanelor judectoreti la data intrrii n vigoare
a prezentului statut, vor continua s se judece potrivit legii aplicabile n momentul
sesizrii instanei.
ART. 117
Dispoziiile prezentei legi se completeaz cu prevederile legislaiei muncii,
precum i cu reglementrile de drept comun civile, administrative sau penale, dup
caz, n msura n care nu contravin legislaiei specifice funciei publice.
ART. 118
La data intrrii n vigoare a prezentei legi, orice dispoziii contrare se abrog.
ANEXA 1
LISTA
cuprinznd funciile publice
I. Funcii publice generale
A. Funcii publice corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici
#M11
1. secretar general al Guvernului;
2. secretar general adjunct al Guvernului;
#B
3. secretar general din ministere i alte organe de specialitate ale administraiei
publice centrale;
4. secretar general adjunct din ministere i alte organe de specialitate ale
administraiei publice centrale;
5. prefect;
6. subprefect;
7. inspector guvernamental.
B. Funcii publice de conducere
1. director general din cadrul autoritilor administrative autonome, al
ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice
centrale;
2. director general adjunct din cadrul autoritilor administrative autonome, din
aparatul ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei
publice centrale;
3. secretar al judeului i al municipiului Bucureti;
#M23
4*). director din cadrul autoritilor administrative autonome, din aparatul
ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice
centrale, director executiv n cadrul serviciilor publice deconcentrate ale
ministerelor i ale altor organe de specialitate ale administraiei publice centrale,
precum i n cadrul autoritilor administraiei publice locale i al instituiilor
publice subordonate acestora;
5*). director adjunct din cadrul autoritilor administrative autonome, din
aparatul ministerelor i al celorlalte organe de specialitate ale administraiei
publice centrale, director executiv adjunct n cadrul serviciilor publice
deconcentrate ale ministerelor i ale altor organe de specialitate ale administraiei
publice centrale, precum i n cadrul autoritilor administraiei publice locale i
al instituiilor publice subordonate acestora;
#B
6. secretar al municipiului, al sectorului municipiului Bucureti, al oraului i
comunei;
7. ef serviciu;
8. ef birou.
#CIN
*) Punctele 4 i 5 de la capitolul I litera B din anex sunt reproduse n forma n
vigoare nainte de modificarea efectuat prin art. I pct. 6 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 37/2009 (#M9), avnd n vedere c:
1. punctele 4 i 5 de la capitolul I litera B din anex au fost modificate iniial
prin art. I pct. 6 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 37/2009 (#M9);
2. punctele 4 i 5 de la capitolul I litera B din anex au fost modificate ulterior
prin art. I pct. 26 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12),
act normativ care a abrogat Ordonana de urgen a Guvernului nr. 37/2009
(#M9);
3. art. I pct. 26 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12) a
fost declarat neconstituional prin Decizia nr. 1629/2009 (#M18) i apoi abrogat
prin articolul unic pct. 1 din Legea nr. 264/2010 (#M23).
#B
C. Funcii publice de execuie
1. consilier, consilier juridic, auditor, expert, inspector;
2. referent de specialitate;
3. referent.
NOT:
1. Funciile publice generale, altele dect cele prevzute la pct. I, se stabilesc cu
avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
2. Funciile publice prevzute la lit. B pct. 1 i 2 se pot stabili i n cadrul
autoritilor i instituiilor publice din administraia public local care au un
numr de minimum 150 de posturi.
3. Funciile publice de conducere prevzute la lit. B pct. 7 i 8, precum i
funciile publice de execuie prevzute la lit. C pot fi funcii publice de stat,
teritoriale sau locale.
II. Funcii publice specifice
A. Funcii publice de conducere
1. arhitect-ef.
****) Art. 15 alin. (2) lit. d) a devenit, n urma renumerotrii, art. 16 alin. (2) lit.
d).
*****) Art. 51^1 alin. (7) a devenit, n urma renumerotrii, art. 57 alin. (7).
******) Art. 49^3 a devenit, n urma renumerotrii, art. 52.
*******) Art. 57 a devenit, n urma renumerotrii, art. 65.
********) Art. 29 a devenit, n urma renumerotrii, art. 31; art. 56 a devenit, n
urma renumerotrii, art. 64; art. 57 a devenit, n urma renumerotrii, art. 65; art.
58^1 a devenit, n urma renumerotrii, art. 67, iar art. 60^1 alin. (1) lit. b) a
devenit, n urma renumerotrii, art. 70 alin. (1) lit. b).
#CIN
NOTE:
1. Reproducem mai jos prevederile art. II - V din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 90/2009 (#M10), cu modificrile ulterioare.
#M10
"ART. II
(1) n mod excepional, perioada pentru care secretarii de comune au fost
numii, prin concurs, pe perioad determinat, n condiiile legii, se prelungete
pn la data ocuprii acestei funcii publice prin concurs organizat n condiiile
legii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), concursul de ocupare a funciilor publice
de secretar al comunei se organizeaz n termen de maximum 60 de zile de la data
ncetrii msurii de suspendare a concursului sau examenului pentru ocuparea
funciilor publice de conducere vacante."
#M10
"ART. III
(1) n situaia n care funcia public de conducere de secretar al comunei este
vacant sau temporar vacant i n cadrul autoritii sau instituiei publice nu
exist persoane care ndeplinesc condiiile prevzute la art. V alin. (1) din Legea
nr. 251/2006, astfel cum a fost modificat prin prezenta ordonan de urgen, i
la art. 57 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor
publici, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, funcia poate fi
exercitat cu caracter temporar i de persoane care nu ndeplinesc ambele sau
niciuna dintre aceste condiii, cu aplicarea corespunztoare a prevederilor art. 92
alin. (2) lit. b), alin. (3), (4) i (5) din Legea nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(2) Prevederile art. IV alin. (1) i (3) se aplic n mod corespunztor."
#M10
"ART. IV
(1) n mod excepional, prin derogare de la prevederile art. 92 alin. (3) din
Legea nr. 188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare,
perioada prevzut la art. 92 alin. (2) poate fi prelungit cu maximum 6 luni ntrun an calendaristic cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici.
#M12
(2) Prevederile alin. (1) se aplic n mod corespunztor i n situaia n care, n
mod excepional, s-a dispus exercitarea cu caracter temporar a unei funcii
publice vacante corespunztoare categoriei nalilor funcionari publici.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se aplic pn la data de 31 decembrie 2010."
#M10
"ART. V
(1) n mod excepional, n cazul n care la concursul organizat potrivit legii
pentru intrarea n categoria nalilor funcionari publici nu se nscriu candidai
care ndeplinesc condiia prevzut la art. 16 alin. (2) lit. d) din Legea nr.
188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, pot candida i
persoane care nu ndeplinesc aceast condiie.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), persoana declarat admis i poate pstra
calitatea de nalt funcionar public dac, n termen de maximum 2 ani de la data
numirii n funcia public n urma concursului, absolv programele de formare
specializat pentru ocuparea unei funcii publice corespunztoare categoriei
nalilor funcionari publici, organizate n condiiile legii, sub sanciunea eliberrii
din funcie n cazul nendeplinirii acestei condiii n termenul prevzut."
#CIN
2. Reproducem mai jos prevederile art. IV - VIII i anexa nr. 1 din Ordonana de
urgen a Guvernului nr. 105/2009 (#M12), cu modificrile ulterioare.
#M23
"ART. IV *** Abrogat"
#M23
"ART. V *** Abrogat"
#M12
"ART. VI
Pn la data de 31 decembrie 2009 ocuparea funciilor publice corespunztoare
categoriei nalilor funcionari publici prevzute la art. 12 lit. b) - e) din Legea nr.
188/1999, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, se face i prin
concurs, organizat cu respectarea urmtoarelor condiii:
a) autoritile i instituiile publice n organigrama crora se afl postul scos la
concurs au obligaia s solicite avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici
cu cel puin 13 zile nainte de data susinerii concursului;
pentru stabilirea regimului juridic aplicabil posturilor, n condiiile art. 111 din
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcionarilor publici, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i cu cele aduse prin prezenta lege,
cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor Publici."
#CIN
4. Reproducem mai jos prevederile art. 18 alin. (1), (2) i (6) din Legea nr.
155/2010 (#M22).
#M22
"ART. 18
(1) Dup numirea n funcie, poliitii locali care au atribuii n domeniul ordinii
i linitii publice, precum i cei cu atribuii n domeniul circulaiei rutiere,
provenii din structurile poliiei comunitare sunt obligai ca, n termen de 5 ani, s
urmeze un program de formare iniial organizat ntr-o instituie de nvmnt
din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor.
(2) Dup numirea n funcie, poliitii locali care au atribuii n domeniul ordinii
i linitii publice, precum i cei cu atribuii n domeniul circulaiei rutiere,
selecionai ulterior operaionalizrii structurilor poliiei locale, n condiiile art. 3
alin. (1), precum i cei selecionai n vederea ncadrrii posturilor structurilor de
poliie local nfiinate n condiiile art. 3 alin. (2) sunt obligai ca, n termen de un
an, s urmeze un program de formare iniial organizat ntr-o instituie de
nvmnt din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor.
[...]
(6) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, dac, dup expirarea perioadei de 5 ani
prevzute la alin. (1), respectiv a celei de un an prevzute la alin. (2), poliistul
local nu a absolvit programul de formare iniial, acesta este eliberat din funcia
public."
#CIN
5. Reproducem mai jos prevederile art. 7 alin. (4) i art. 10 alin. (1) din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 74/2013 (#M31), cu modificrile
ulterioare.
#M31
"ART. 7
[...]
#M38
(4) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 188/1999, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare, inspectorul general antifraud i
inspectorii generali adjunci antifraud se numesc prin decizie a prim-ministrului