S.C. . S.R.L./S.A.

CUI - ..
Nr. _____/________________
GENERAL,

ADMINISTRATOR/DIRECTOR
Aprobat

Perioada evaluat: 01.01.2014 31.12.2014

FIA DE EVALUARE ANUALA (2014)

Nume i prenume angajat: ..
Loc de munc:
Data angajrii:

Funcie: ..
Data evalurii: 31.12.2014

1. ABILITATEA SI COMPENTENTA PROFESIONALA (de ex: respectare

documentatie, proceduri si standarde, organizare a muncii, pastrare si
utilizare dotari, etc)

Corespunde cerintelor si chiar le depaseste

Corespunde cerintelor
4
Corespunde cu indulgenta cerintelor
Corespunde cu greu cerintelor
2
Nu corespunde cerintelor
1

5
3

2. VOLUMUL DE MUNC (de ex: folosirea integrala a programului de munca,

capacitatea de a respecta planul de lucru in conditii normale de munca etc)

Corespunde cerintelor si chiar le depaseste

Corespunde cerintelor
4
Corespunde cu indulgenta cerintelor
Corespunde cu greu cerintelor
2
Nu corespunde cerintelor
1

5
3

3. CUNOTINE PROFESIONALE ( de ex: profesionalism in indeplinirea

sarcinilor, deprinderi invatate/dobandite, capacitate de evaluare a unor situatii
aparute etc)

Corespunde cerintelor si chiar le depaseste

Corespunde cerintelor
4
Corespunde cu indulgenta cerintelor
Corespunde cu greu cerintelor
2
Nu corespunde cerintelor
1

5
3

4. COMPORTAMENT (de ex: cooperarea cu membrii colectivului, atitudinea

fata de organizatie, dorinta de perfectionare a activitatii, acomodarea la situatii
noi, disciplina)

- Corespunde cerintelor si chiar le depaseste

- Corespunde cerintelor
4

S.C. . S.R.L./S.A.
CUI - ..

- Corespunde cu indulgenta cerintelor

- Corespunde cu greu cerintelor
- Nu corespunde cerintelor

2
1

5. EVALUAREA INTREGII ACTIVITI (de ex: reactia fata de sarcinile de

serviciu, asumarea responsabilitatii, abilitatea de a pune in aplicare idei noi)

Corespunde cerintelor si chiar le depaseste

Corespunde cerintelor
4
Corespunde cu indulgenta cerintelor
Corespunde cu greu cerintelor
2
Nu corespunde cerintelor
1

5
3

6. APRECIERE

Peste 20 puncte

- FOARTE BINE

Intre 16 - 19

- BINE

Intre 10 - 15

- SATISFACATOR

Intre 1- 9

- NESATISFACATOR

7. RECOMANDRI

8. Punctul de vedere al angajatului in caz de contestare a punctajului

obinut:

EF IERARHIC/EVALUATOR :
Nume

ANGAJAT/ EVALUAT:
Nume.

Funcie..
Funcie..
Semntura.

Semntura.