M0 738 Metod. Programului Școală După Școală (SDS) PDF

PARTEA I
Anul 179 (XXIII) Nr. 738
Joi, 20 octombrie 2011
LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE
SUMAR
Nr.
Pagina
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE
ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
769. Ordin al ministrului transporturilor i infrastructurii

pentru aprobarea Normelor privind procedura de
agreare de ctre Ministerul Transporturilor i
Infrastructurii a unitilor specializate medicale i/sau
psihologice, n vederea examinrii personalului din
transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere ....
29
5.349. Ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului

i sportului privind aprobarea Metodologiei de
organizare a Programului coala dup coal ........
1015
5.530. Ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului

i sportului privind aprobarea Regulamentului-cadru
de organizare i funcionare a inspectoratelor
colare........................................................................
1524
REPUBLICRI
Legea nr. 188/2000 privind executorii judectoreti ..............
2531
MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011
ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE

ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE
MINISTERUL TRANSPORTURILOR I INFRASTRUCTURII
ORDIN
pentru aprobarea Normelor privind procedura de agreare de ctre Ministerul Transporturilor
i Infrastructurii a unitilor specializate medicale i/sau psihologice, n vederea examinrii
personalului din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere
Avnd n vedere dispoziiile art. 4 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 41/1998 privind organizarea activitii de
asisten medical i psihologic a personalului din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei i a navigaiei i nfiinarea Casei
Asigurrilor de Sntate a Ministerului Lucrrilor Publice, Transporturilor i Locuinei, aprobat cu modificri prin Legea
nr. 773/2001,
n conformitate cu dispoziiile art. 483 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 109/2005 privind transporturile rutiere,
aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 102/2006, cu modificrile i completrile ulterioare,
n temeiul art. 4 alin. (1) pct. 56 i al art. 5 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 76/2009 privind organizarea i funcionarea
Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, cu modificrile i completrile ulterioare,
ministrul transporturilor i infrastructurii emite urmtorul ordin:
Art. 1. Se aprob Normele privind procedura de agreare
de ctre Ministerul Transporturilor i Infrastructurii a unitilor
specializate medicale i/sau psihologice, n vederea examinrii
personalului din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei
rutiere, prevzute n anexa care face parte integrant din
prezentul ordin.
Art. 2. Certificatul de agreare al unitilor specializate
medicale i psihologice, eliberat conform prevederilor Ordinului
ministrului transporturilor nr. 922/2007 pentru aprobarea
Normelor privind aprobarea procedurilor de agreare de ctre
Ministerul Transporturilor a unitilor specializate medicale i
psihologice, n vederea examinrii persoanelor cu funcii care
concur la sigurana circulaiei rutiere, i pstreaz valabilitatea
pn la expirarea perioadei pentru care a fost acordat, cu
avizare anual.
Art. 3. (1) Unitile prevzute la art. 2 au obligaia
transmiterii, trimestrial, a avizelor celor examinai, n copie,
comisiei teritoriale nominalizate n anexa nr. 5 la Normele privind
procedura de agreare de ctre Ministerul Transporturilor i
Infrastructurii a unitilor specializate medicale i/sau
psihologice, n vederea examinrii personalului din transporturi
cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere, aprobate prin prezentul
ordin, pe baz de borderou i n format electronic.
(2) Nerespectarea prevederilor alin. (1) atrage anularea
certificatului de agreare.
Art. 4. (1) Unitile sanitare din reeaua sanitar proprie a

Ministerului Transporturilor i Infrastructurii pot angaja personal
propriu pe baz de contract individual de munc sau pot ncheia
contracte de prestri de servicii pentru desfurarea activitii
de examinare a personalului din transporturi cu atribuii n
sigurana circulaiei rutiere.
(2) Contractele ncheiate potrivit alin. (1) vor cuprinde o
clauz prin care salariatul sau, dup caz, prestatorul i interpuii
si se oblig s nu presteze activitatea de examinare a
personalului din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei
rutiere n interes propriu sau n favoarea unui ter, sub
sanciunea de daune-interese.
(3) Nerespectarea prevederilor alin. (2) se sancioneaz cu
eliberarea din funcie a managerilor unitilor menionate la
alin. (1), precum i cu atragerea rspunderii patrimoniale a
acestora.
Art. 5. La data intrrii n vigoare a prezentului ordin,
Ordinul ministrului transporturilor nr. 922/2007 pentru aprobarea
Normelor privind aprobarea procedurilor de agreare de ctre
Ministerul Transporturilor a unitilor specializate medicale i
psihologice, n vederea examinrii persoanelor cu funcii care
concur la sigurana circulaiei rutiere, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 679 din 5 octombrie 2007, se
abrog.
Art. 6. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I.
Ministrul transporturilor i infrastructurii,

Anca Daniela Boagiu
Bucureti, 4 octombrie 2011.
Nr. 769.
ANEX
NORME
privind procedura de agreare de ctre Ministerul Transporturilor i Infrastructurii a unitilor specializate medicale
i/sau psihologice, n vederea examinrii personalului din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. n nelesul prezentelor norme, agrearea se refer
la activitatea de certificare a condiiilor de spaiu, dotare i
organizare administrativ a unitilor specializate medicale

i/sau psihologice, organizate legal n domeniul de competen
propriu al Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, pe baz
de documente i dup constatarea conformitii la sediul
solicitantului.

CAPITOLUL II
Procedura de agreare
Art. 2. (1) n vederea obinerii agrerii, unitatea
specializat medical i/sau psihologic trebuie s
ndeplineasc urmtoarele condiii:
a) s fie organizat n una dintre structurile aprobate,
conform prevederilor legale n vigoare (Legea nr. 31/1990
privind societile comerciale, republicat, cu modificrile i
completrile ulterioare, Legea nr. 15/1990 privind reorganizarea
unitilor economice de stat ca regii autonome i societi
comerciale, cu modificrile ulterioare, Ordonana Guvernului
nr. 124/1998 privind organizarea i funcionarea cabinetelor
medicale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare,
sau n orice form de exercitare a profesiei de psiholog
prevzut de Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei
de psiholog cu drept de liber practic, nfiinarea, organizarea
i funcionarea Colegiului Psihologilor din Romnia etc.);
b) s fie autorizat potrivit dispoziiilor legale n vigoare;
c) s dein cte un cabinet medical cu folosire exclusiv
pentru medicii din specialitile obligatorii prevzute n Ordinul
ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei
nr. 447/2003 pentru aprobarea Instruciunilor privind examinarea
medical i psihologic a personalului din transporturi cu
responsabiliti n sigurana circulaiei i a navigaiei, precum i
organizarea, funcionarea i componena comisiilor medicale i
psihologice de sigurana circulaiei, cu modificrile i
completrile ulterioare, respectiv minimum dou ncperi cu
folosire exclusiv pentru examinrile psihologice;
d) s fac dovada posibilitii efecturii investigaiilor
medicale paraclinice obligatorii i psihologice prevzute n
Ordinul ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei
nr. 447/2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
e) n cazul unitilor specializate medicale, s fac dovada c
are angajat personal de specialitate medical pentru specialitile
obligatorii prevzute n Ordinul ministrului lucrrilor publice,
transporturilor i locuinei nr. 447/2003, cu modificrile i
completrile ulterioare cel puin un medic pentru specialitile
medicale obligatorii, cu cel puin 17,5 ore/sptmn dedicate
exclusiv activitii de sigurana circulaiei;
f) n cazul unitilor specializate psihologice, s fac dovada
c are angajat cel puin un psiholog cu 20 de ore/sptmn
dedicate exclusiv activitii de sigurana circulaiei i atestat n
psihologia transporturilor treapta practicant specialist;
g) s depun, n vederea agrerii, toate documentele
prevzute la alin. (2).
(2) Documentele care trebuie depuse n vederea agrerii
sunt:
a) cererea/solicitarea de agreare;
b) certificatul de nregistrare n Registrul unic al cabinetelor
medicale, pentru unitile medicale organizate conform
Ordonanei Guvernului nr. 124/1998, republicat, cu modificrile
i completrile ulterioare, indiferent de forma lor de nfiinare i
organizare, sau actul de nfiinare ori de organizare, pentru alte
forme de organizare a unitilor medicale (a cror activitate
poate fi clasificat i prin codurile CAEN 8622, 8512, 8690,
8720, 7450);
c) actul de nfiinare sau de organizare pentru formele de
exercitare a profesiei de psiholog prevzute de Legea
nr. 213/2004;
d) autorizaia sanitar de funcionare;
e) dovada deinerii spaiului corespunztor;
f) dovada deinerii n proprietate a aparaturii necesare
efecturii investigaiilor medicale paraclinice i psihologice
pentru acoperirea cerinelor metodologice cuprinse n Ordinul
ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei
g) dovada asigurrii de rspundere civil n domeniul
medical;
h) contractele individuale de munc ale personalului medical

i/sau psihologic angajat, nregistrate la inspectoratul teritorial
de munc;
i) certificatele de membru al Colegiului Medicilor din Romnia
vizate la zi pentru personalul medical i/sau atestatele de liber
practic emise de Colegiul Psihologilor din Romnia;
j) programul de activitate al personalului medical i/sau
psihologic, pe zile, stabilit pentru activitatea de siguran a
circulaiei rutiere;
k) declaraiile pe proprie rspundere ale medicilor/
psihologilor care vor efectua examinrile pentru personalul din
transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere, din care
s reias c nu fac parte din comisia central i teritorial
medical i psihologic de sigurana circulaiei i a navigaiei,
care funcioneaz n cadrul ambulatoriilor de specialitate din
reeaua sanitar proprie a Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii;
l) decizia reprezentantului legal i/sau fia de post a
persoanei responsabile cu pstrarea documentelor de sigurana
circulaiei rutiere.
(3) Toate documentele depuse n copie necesare agrerii,
vor fi certificate pentru conformitate prin sintagma conform cu
originalul i vor fi semnate de reprezentantul legal al unitii
medicale i/sau psihologice pe fiecare pagin.
Art. 3. (1) Dosarul de agreare se depune la direcia de
specialitate din cadrul Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii, care va analiza documentele i va ntocmi fia de
analiz privind evaluarea unitii specializate medicale i/sau
psihologice, al crei model este prevzut n anexa nr. 1.
(2) Dup analizarea dosarului, n maximum 30 de zile,
personalul direciei de specialitate din cadrul Ministerului
Transporturilor i Infrastructurii i personalul care i desfoar
activitatea n cadrul unitilor sanitare aparinnd reelei sanitare
proprii a Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, care nu fac
parte din comisia central i teritorial medical i psihologic
de sigurana circulaiei i a navigaiei, ce funcioneaz n cadrul
ambulatoriilor de specialitate din reeaua sanitar proprie a
Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, mputernicit de
conducerea Ministerului Transporturilor i Infrastructurii, verific
unitatea specializat medical i/sau psihologic solicitant a
agrerii, pentru stabilirea conformitii datelor cu situaia
concret a fiecrui solicitant.
(3) Verificarea unitii specializate medicale i/sau psihologice
solicitante a agrerii de ctre personalul mputernicit conform
alin. (2) este urmat de ncheierea unui proces-verbal de verificare
a concordanei, al crui model este prevzut n anexa nr. 2.
(4) n urma verificrii efectuate, personalul mputernicit
propune conducerii Ministerului Transporturilor i Infrastructurii
agrearea unitii specializate medicale i/sau psihologice ori
respingerea solicitrii prin direcia de specialitate din cadrul
Ministerului Transporturilor i Infrastructurii.
(5) Dup obinerea aprobrii de agreare, certificatul de
agreare, al crui model este prevzut n anexa nr. 3, este
semnat de conducerea Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii.
(6) Certificatul de agreare are o valabilitate de 3 ani, cu vizare
anual.
(7) Pentru acordarea vizei anuale, unitatea specializat
medical i/sau psihologic agreat va trimite direciei de
specialitate din cadrul Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii, cu 30 de zile naintea mplinirii unui an de la data
agrerii, solicitarea de avizare, care va cuprinde i datele de
identificare ale unitii (adres, telefon, fax), nsoit de:
a) declaraie pe propria rspundere din care s reias c
unitatea solicitant i menine condiiile iniiale de agreare;
b) un raport de activitate pentru anul precedent care s
cuprind numrul de examinri efectuate i numrul de
persoane declarate apte i inapte.
(8) Pentru verificarea meninerii condiiilor de agreare i a
respectrii reglementrilor legale privind efectuarea examinrilor
medicale i/sau psihologice pentru persoanele cu funcii care

concur la sigurana circulaiei rutiere, personalul mputernicit
de conducerea Ministerului Transporturilor i Infrastructurii
ntocmete un proces-verbal cu ocazia verificrii pentru
acordarea vizei anuale, conform modelului prevzut n anexa
nr. 4, i propune conducerii Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii acordarea sau respingerea vizei.
(9) Unitatea specializat medical i/sau psihologic cu mai
multe puncte de lucru trebuie s ndeplineasc condiiile de
agreare pentru fiecare punct de lucru.
CAPITOLUL III
Obligaiile unitilor specializate medicale
i/sau psihologice agreate n vederea meninerii
certificatului de agreare
Art. 4. Unitile specializate medicale i/sau psihologice
agreate au urmtoarele obligaii:
a) s ndeplineasc condiiile prevzute la art. 2 alin. (1)
obligatoriu pe toat durata valabilitii certificatului de agreare;
b) s raporteze, n termen de 24 de ore, persoanele
declarate inapte la: unitatea angajatoare care solicit
examinarea, Autoritatea Rutier Romn, serviciul public
comunitar regim permise de conducere i nmatriculare a
vehiculelor din cadrul instituiei prefectului judeene;
c) s anune direcia de specialitate din cadrul Ministerului
Transporturilor i Infrastructurii, n termen de maximum 15 zile
lucrtoare, cu privire la nlocuirea oricrui medic i/sau psiholog
desemnat la agreare, precum i cu privire la toate modificrile
intervenite n condiiile prevzute la art. 2 alin. (1), impuse n
vederea agrerii;
d) s aloce examinrii medicale un timp mediu/consultaie
de 15 minute, iar examinrii psihologice un timp
mediu/examinare de 90 de minute, conform timpului standard
prevzut n normele la contractul-cadru cu Casa Naional de
Asigurri de Sntate, respectiv de reglementrile stabilite de
Colegiul Psihologilor din Romnia;
e) s afieze la loc vizibil programul de lucru destinat
activitilor de examinare medical i psihologic pentru
personalul din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei
rutiere;
f) s dein i s completeze corect i la zi toate evidenele
obligatorii, inclusiv un registru unic de eviden a examinrilor,
cu rubricile: numele i prenumele, CNP, funcia, unitatea
angajatoare cu adresa acesteia, dup caz, tipul de examen
solicitat, data efecturii examenului, avizul obinut, data
transmiterii avizului eliberat (n copie) la comisia teritorial;
g) s pstreze minimum 5 ani dosarul cu toate documentele
medicale i psihologice ce au stat la baza emiterii avizului;
h) s ntocmeasc documentaia de examinare corect i
complet i s elibereze avizul n conformitate cu prevederile
Ordinului ministrului lucrrilor publice, transporturilor i locuinei
i) s transmit, trimestrial, avizele celor examinai, n copie,
comisiei teritoriale nominalizate n anexa nr. 5, pe baz de
borderou i n format electronic;
j) s instruiasc personalul care efectueaz examinarea
medical/psihologic n cadrul comisiilor teritoriale de sigurana
circulaiei i navigaiei, conform arondrii prevzute n anexa
nr. 5, cu privire la procedurile speciale din domeniul siguranei
circulaiei rutiere;
k) s solicite persoanelor examinate o declaraie pe propria
rspundere din care s reias faptul c nu au mai fost
examinate medical i psihologic la o alt unitate pentru funcia
pentru care solicit examinarea;
l) s respecte confidenialitatea tuturor datelor i informaiilor
referitoare la persoanele examinate;
m) s afieze la loc vizibil tarifele practicate i certificatul de
agreare;
n) s pun la dispoziia personalului mputernicit din cadrul
direciei de specialitate din Ministerul Transporturilor i
Infrastructurii documentele solicitate;
o) n cazul examinrii persoanelor cu funcii care concur la

sigurana circulaiei rutiere din domeniul transporturilor cu
reglementri speciale, psihologul cu drept de liber practic
trebuie s dein treapta de specializare practicant principal.
CAPITOLUL IV
Controlul unitilor specializate medicale i/sau
psihologice agreate i msuri de sancionare
Art. 5. Personalul direciei de specialitate din cadrul
Ministerului Transporturilor i Infrastructurii i personalul
medical/psihologic angajat n unitile sanitare aparinnd reelei
sanitare proprii a Ministerului Transporturilor i Infrastructurii,
care nu fac parte din comisia central i teritorial medical i
psihologic de sigurana circulaiei i a navigaiei, ce
funcioneaz n cadrul ambulatoriilor de specialitate din reeaua
sanitar proprie a Ministerului Transporturilor i Infrastructurii,
mputernicite de conducerea Ministerului Transporturilor i
Infrastructurii, pot s efectueze controale la unitile specializate
medicale i/sau psihologice agreate, care vizeaz modul n care
sunt respectate prevederile legale privind examinarea medical
i/sau psihologic a personalului din transporturi cu atribuii n
sigurana circulaiei rutiere.
Art. 6. n baza controalelor efectuate, personalul
mputernicit poate propune urmtoarele sanciuni:
a) avertisment pentru nerespectarea prevederilor art. 4 lit. e),
k) i m);
b) suspendarea certificatului de agreare pe o perioad de
30 de zile pentru nerespectarea prevederilor art. 4 lit. f), g) i j);
c) anularea certificatului de agreare pentru nerespectarea
prevederilor art. 4 lit. a)d), h), l), n) i o), precum i n cazul
neremedierii n termen a neregulilor constatate sau n caz de
recidiv ori n cazul efecturii examinrilor medicale i
psihologice pentru alte categorii de personal din transporturi cu
atribuii n sigurana circulaiei dect pentru cele care au fost
agreate.
Art. 7. Unitatea specializat medical i/sau psihologic
creia i-a fost anulat certificatul de agreare nu poate depune
timp de 2 ani un nou dosar n vederea agrerii.
Art. 8. Certificatul de agreare i pierde valabilitatea n
urmtoarele condiii:
a) dac unitatea specializat medical i/sau psihologic
agreat nu ncepe activitatea n termen de cel mult 30 de zile
calendaristice de la data obinerii agrerii;
b) dac unitatea specializat medical i/sau psihologic
agreat nu respect prevederile art. 4 lit. i);
c) dac din motive imputabile unitii specializate medicale
i/sau psihologice agreate aceasta i ntrerupe activitatea pe o
perioad mai mare de 30 de zile calendaristice;
d) ridicarea de ctre organele n drept a autorizaiei sanitare
de funcionare sau expirarea termenului de valabilitate a
acesteia;
e) dac la expirarea termenului prevzut n certificatul de
agreare unitatea specializat medical i/sau psihologic nu
solicit vizarea anual;
f) respingerea vizei anuale;
g) ncetarea activitii unitii specializate medicale i/sau
psihologice agreate prin faliment, dizolvare, lichidare, desfiinare
sau reprofilare, dup caz.
CAPITOLUL V
Dispoziii finale
Art. 9. Lista cu unitile specializate medicale i/sau
psihologice agreate va fi publicat pe site-ul Ministerului
Transporturilor i Infrastructurii i va fi actualizat lunar.
Art. 10. Anexele nr. 15 fac parte integrant din
prezentele norme.

ANEXA Nr. 1
la norme
FI
de analiz a dosarelor de agreare

Denumirea solicitantului
Adresa solicitantului
Tipul de examinare solicitat
Medical
Psihologic
Data:
1. Cerere de solicitare
Da
Nu
2. Copie a autorizaiei sanitare de funcionare

Da
Nu
Nu este cazul
3. Documentele de firm (sau de form de organizare)

certificatul de nregistrare cu anexe (dac este cazul)
Da
Nu
certificatul de nregistrare n Registrul unic al cabinetelor medicale (dac este cazul)
Da
Nu
actul de nfiinare sau de organizare (pentru alte uniti dect cele organizate conform Ordonanei
Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea i funcionarea cabinetelor medicale, republicat, cu
modificrile i completrile ulterioare)
Da
Nu
pentru unitile medicale: existena obiectului principal (sau unic) de activitate menionat n
certificatul de nregistrare, respectiv: activiti medicale, de sntate
Da
Nu
pentru unitile psihologice: s fac dovada c este organizat ca unitate psihologic specializat
n una dintre formele independente de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liber practic sau
n alt form
Da
Nu
Observaii: ...........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
4. Dovada deinerii spaiului: Contract de vnzare-cumprare .......
Contract de nchiriere ........, valabil pn la ..............
Contract de comodat ........., valabil pn la ..................
Altele: ....................................
Schi cu planul de amplasare a cabinetului/cabinetelor
Da
Nu
5. Actele de personal:
contracte de munc (n cazul unitilor private), cu specificarea timpului de lucru pentru care se
ncheie contractul:
Da
Nu
Parial
Observaii: ...........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
pentru unitile medicale: certificate de membru al colegiului judeean al medicilor sau al Colegiului
Medicilor din Municipiul Bucureti, vizate la zi
Da
Nu
Parial
Observaii: ...........................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
pentru unitile psihologice: atestate de liber practic
Da
Nu
declaraii pe propria rspundere a medicilor i/sau psihologilor care vor efectua examinrile pentru
personalul din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere din care s reias faptul c efectueaz
examinri medicale i/sau psihologice numai ntr-o singur unitate
Da
Nu
6. Dovada existenei unui laborator de analize medicale (deinerea n proprietate)
Da
Nu
Nu este cazul

7. Dovada existenei unui laborator de radiologie/imagistic (deinerea n proprietate)
Da
Nu
Nu este cazul
8. Dovada deinerii dreptului de proprietate (titlul de proprietate) asupra aparaturii necesare:
Contract de vnzare-cumprare/contract de donaie i/sau contract de sponsorizare
irevocabile/factur/hotrre a instanei de judecat
Lips aparatur ..............................................................................................................................
Lips documente de achiziionare
Altele: ............................................................................................................................................
Concluzii: ...........................................................................................................................................
Semnturi
Membrii comisiei Ministerului Transportului i
Infrastructurii
Numele
Semntura
ANEXA Nr. 2
la norme
PROCES-VERBAL DE VERIFICARE A CONCORDANEI
ntocmit astzi, ..........................,

cu ocazia verificrii unitii ...............................................
Subsemnaii:
1. ........................................................................................................................................................
2. ........................................................................................................................................................,
n prezena................................................, reprezentant al unitii .....................................................,
n vederea verificrii respectrii prevederilor Ordinului ministrului transporturilor i infrastructurii
nr. 769/2011 pentru aprobarea Normelor privind procedura de agreare de ctre Ministerul Transporturilor
i Infrastructurii a unitilor specializate medicale i/sau psihologice, n vederea examinrii personalului din
transporturi cu atribuii n vederea circulaiei rutiere, am constatat urmtoarele:
1. condiii de spaiu/autorizaii de funcionare
Observaii: ...........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2. condiii de personal
Observaii: ...........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
3. condiii de dotare
Observaii: ...........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Semnturi
Membrii comisiei Ministerului Transporturilor i Infrastructurii
Numele
Semntura
Reprezentantul unitii
Numele
Semntura

ANEXA Nr. 3
la norme
fa
GUVERNUL ROMNIEI
MINISTERUL TRANSPORTURILOR I INFRASTRUCTURII
CERTIFICAT DE AGREARE
Nr. ../
Unitatea ..............................................................................., cu sediul n ...........................................,
str. ........................................................ nr. ........., judeul .........................., este agreat s efectueze
examinri medicale i/sau psihologice pentru personalul cu atribuii n sigurana circulaiei rutiere.
Prezentul certificat este valabil 3 ani, cu avizare anual.
Ministrul transporturilor i infrastructurii,
..................................................
verso
Viza anual
Viza anual
ANEXA Nr. 4
la norme
PROCES-VERBAL
ntocmit astzi, , cu ocazia verificrii pentru acordarea vizei anuale

a unitii ...............................................
Subsemnaii
1. ........................................................................................................................................................
2. ........................................................................................................................................................,
n prezena .................................................................................................................., reprezentant
al unitii .............................., n vederea meninerii condiiilor care au stat la baza agrerii, am procedat
la verificarea:
1. condiiilor de spaiu/autorizaiilor de funcionare
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
2. condiiilor de personal
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
3. condiiilor de dotare
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
4. condiiilor de desfurare a activitii:
a) registru unic de eviden al examinrilor:
Da
Nu
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
b) respect nr. de examinri/zi
Da
Nu

Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
c) fiele de examinare i avizele eliberate sunt ntocmite conform Ordinului ministrului lucrrilor
publice, transporturilor i locuinei nr. 447/2003 pentru aprobarea Instruciunilor privind examinarea
medical i psihologic a personalului din transporturi cu responsabiliti n sigurana circulaiei i a
navigaiei, precum i organizarea, funcionarea i componena comisiilor medicale i psihologice de
sigurana circulaiei, cu modificrile i completrile ulterioare
Da
Nu
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
d) fiele de examinare sunt ntocmite de personalul desemnat la agreare
Da
Nu
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
e) avizele sunt eliberate la punctul de lucru la care s-a acordat agrearea
Da
Nu
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
f) avizele sunt eliberate numai pentru personalul din transporturi cu atribuii n sigurana circulaiei
rutiere
Da
Nu
Observaii: ..........................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................................
Semnturi
Membrii comisiei Ministerului Transporturilor i Infrastructurii
Numele
Semntura
Reprezentantul unitii agreate

Numele
Semntura
ANEXA Nr. 5
la norme
Comisiile teritoriale de sigurana circulaiei i navigaiei din ambulatoriile de specialitate

ale spitalelor din reeaua sanitar proprie a Ministerului Transporturilor i infrastructurii
i judeele arondate
Nr.
crt.
Denumire
Judee arondate
1 Ambulatoriul de specialitate CF Gara de Nord Bucureti Bucureti, Giurgiu, Teleorman

Bucureti, Piaa Grii de Nord nr. 3
2 Ambulatoriul de specialitate CF nr. 2 Bucureti Bucureti, Bucureti, Ilfov, Clrai
bd. Mrti nr. 63
3 Ambulatoriul de specialitate CF Grivia Bucureti Bucureti, Bucureti, Ilfov, Clrai
Calea Griviei nr. 359

Nr.
crt.
Denumire
4 Ambulatoriul de specialitate
Bd. 15 Noiembrie nr. 60
CF
Judee arondate
Braov
Braov, Covasna, Braov
5 Ambulatoriul de specialitate CF Trgu Mure Trgu Mure, Mure, Harghita

str. Liviu Rebreanu nr. 31
6 Ambulatoriul de specialitate CF Craiova Craiova, str. tirbei Gorj, Dolj, Olt
Vod nr. 6
7 Ambulatoriul de specialitate CF Constana Constana, Tulcea, Ialomia, Constana
bd. I.C. Brtianu nr. 3537
8 Ambulatoriul de specialitate CF Oradea Oradea, Str. Republicii Bihor
nr. 56
9 Ambulatoriul de specialitate CF Satu Mare Satu Mare, Satu Mare, Maramure
str. Vasile Lucaciu nr. 1
10 Ambulatoriul de specialitate CF Cluj-Napoca Cluj-Napoca,
Str. Republicii nr. 18
Cluj, Alba
11 Ambulatoriul de specialitate CF Dej Dej, Str. 1 Mai nr. 27
Slaj, Bistria-Nsud
12 Ambulatoriul de specialitate CF Galai Galai, str. Alexandru Galai, Brila

Moruzi nr. 57
13 Ambulatoriul de specialitate CF Buzu Buzu, Bd. Republicii Buzu, Vrancea
nr. 812
14 Ambulatoriul de specialitate CF Simeria Simeria, str. Avram Hunedoara
Iancu nr. 26
15 Ambulatoriul de specialitate CF Iai Iai, str. Garabet Ibrileanu Iai, Vaslui
nr. 1
16 Ambulatoriul de specialitate CF Suceava Suceava, bd. Nicolae Suceava, Botoani
Iorga nr. 12
17 Ambulatoriul de specialitate CF Pacani Pacani, Str. Grii
nr. 12
Neam, Bacu
18 Ambulatoriul de specialitate CF Drobeta-Turnu Severin Mehedini

Drobeta-Turnu Severin, Bd. Carol I nr. 57
19 Ambulatoriul de specialitate CF Ploieti Ploieti, str. Domniori Prahova, Dmbovia
nr. 93
20 Ambulatoriul de specialitate CF Sibiu Sibiu, str. Constantin Sibiu
Noica nr. 17
21 Ambulatoriul de specialitate CF Timioara Timioara, Str. Grii Cara-Severin, Timi
nr. 1
22 Ambulatoriul de specialitate CF Piteti Piteti, Str. Republicii Arge, Vlcea
nr. 170
23 Ambulatoriul de specialitate CF Arad Arad, str. Vasile Milea Arad
nr. 47
10
MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI
ORDIN
privind aprobarea Metodologiei de organizare a Programului coala dup coal
n temeiul art. 58 alin. (3) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011,
n conformitate cu Hotrrea Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea i funcionarea Ministerului Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului,
ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului emite prezentul ordin.
Art. 1. Se aprob Metodologia de organizare a
Programului coala dup coal, prevzut n anexa care face
parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. Direcia general educaie i nvare pe tot
parcursul vieii, Direcia general management, resurse umane
i reea colar, Direcia general nvmnt n limbile
minoritilor, relaia cu Parlamentul i partenerii sociali i Direcia

general economic, finane, resurse umane duc la ndeplinire
prevederile prezentului ordin.
Romniei, Partea I.
Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,

Daniel Petru Funeriu
Bucureti, 7 septembrie 2011.
Nr. 5.349.
ANEX
METODOLOGIA
de organizare a Programului coala dup coal

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Prezenta metodologie reglementeaz modul de
organizare a Programului coala dup coal.
Art. 2. (1) Programul coala dup coal, denumit n
continuare Programul SDS, este un program complementar
programului colar obligatoriu, care ofer oportuniti de
nvare formal i nonformal pentru consolidarea
competenelor, nvare remedial i accelerare a nvrii prin
activiti educative, recreative i de timp liber.
(2) Programul SDS se adreseaz att elevilor din
nvmntul primar, ct i elevilor din nvmntul secundar.
(3) Inspectoratele colare judeene, respectiv Inspectoratul
colar al Municipiului Bucureti, denumite n continuare
ISJ/ISMB, anun unitile de nvmnt, autoritile publice
locale, ali parteneri sociali despre posibilitatea organizrii
Programului SDS i popularizeaz condiiile de organizare,
precum i beneficiile acestuia pentru comunitatea local.
CAPITOLUL II
Organizarea Programului SDS
Art. 3. (1) Programul SDS este conceput de unitile de
nvmnt sub form de proiect n urma unei analize de nevoi,
prin consultarea elevilor, a reprezentanilor legali, a cadrelor
didactice, a comunitii locale i a altor instituii i organizaii
partenere. Pe baza acestor demersuri, unitile de nvmnt
stabilesc grupul-int al Programului SDS.
(2) Oferta de Program SDS este proiectat astfel nct s
rspund cu prioritate nevoilor elevilor aparinnd grupurilor
dezavantajate.
(3) Organizarea programului se face pe baza unui
regulament intern, elaborat de fiecare unitate de nvmnt.
(4) n perioada ianuariefebruarie a fiecrui an colar n

curs, consiliul de administraie al unitii de nvmnt
realizeaz analiza de nevoi pentru organizarea programului n
anul colar urmtor. Pe baza rezultatelor analizei de nevoi i a
resurselor existente (umane, financiare, materiale), o comisie
format din directorul unitii de nvmnt, reprezentantul
comitetului de prini al colii, dou cadre didactice din
nvmntul primar i dou cadre didactice din nvmntul
secundar, alei de consiliul profesoral, realizeaz pn la data
de 1 martie oferta pentru Programul SDS, sub form de pachete
educaionale. Oferta pentru Programul SDS este prezentat,
discutat i aprobat de consiliul profesoral al colii.
(5) Programul SDS se organizeaz prin decizie a consiliului
de administraie al unitii de nvmnt, cu avizul ISJ/ISMB.
Directorul unitii de nvmnt pune n aplicare decizia
consiliului de administraie i nainteaz ISJ/ISMB Programul
SDS.
(6) Consiliul de administraie al ISJ/ISMB avizeaz proiectul
Programului SDS, dac sunt ndeplinite condiiile prevzute de
prezenta metodologie.
(7) Programul SDS se poate organiza n spaiile disponibile
din propria unitate de nvmnt sau n spaiile din alte uniti
de nvmnt, consorii colare etc., precum i n palate i
cluburi ale copiilor, cluburi sportive colare sau n alte spaii puse
la dispoziie de autoriti locale, organizaii neguvernamentale
cu competene n domeniu, biseric etc.
(8) Se interzice organizarea Programului SDS n spaii care
nu au autorizaii de funcionare i n sediile partidelor politice.
(9) Se interzice organizarea Programului SDS n spaii
private aparinnd personalului didactic sau nedidactic implicat
n derularea programului.
Art. 4. (1) Programul SDS se va desfura nainte sau
dup programul colar obligatoriu (n funcie de orarul fiecrui
nivel de studiu).

(2) n situaia n care Programul SDS se desfoar n
continuarea programului colar obligatoriu, n nvmntul
primar, se aloc un interval de timp de aproximativ o or i
jumtate necesar servirii mesei, precum i activitilor recreative
n aer liber.
(3) n situaia n care elevii se nscriu la Programul SDS, se
poate asigura servirea mesei. Masa de prnz poate fi servit n
cantina colar sau ntr-un alt tip de spaiu autorizat pentru acest
tip de activitate. n situaia n care nu poate fi amenajat/identificat
un spaiu adecvat pentru servirea mesei, hrana poate fi
asigurat n sistem de catering sau fiecare participant la
Programul SDS i poate aduce pachetul cu hran de acas.
Art. 5. (1) Programul SDS poate fi organizat pe parcursul
unui numr de ore, care este prevzut n ofert i n
regulamentul intern de organizare, dar nu mai puin de
12 ore/sptmn.
(2) Programul SDS ofer tipuri de activiti care vizeaz
formarea i dezvoltarea competenelor specifice nvmntului
primar/nvmntului secundar, dezvoltarea personal i
interpersonal/pregtirea pentru via, dezvoltarea armonioas
a personalitii elevului.
(3) Programul SDS este conceput astfel nct ofer activiti
cu caracter universal, pentru valorizarea aptitudinilor i
competenelor fiecrui elev, n conformitate cu nevoile i
interesele sale.
Art. 6. (1) n nvmntul primar, Programul SDS
cuprinde activiti cu sprijin specializat, ateliere/activiti
tematice i alte activiti de tip recreativ.
(2) Activitile cu sprijin specializat cuprind:
a) supraveghere i ndrumare n efectuarea temelor;
b) recuperare pentru elevii cu dificulti cognitive, emoionale,
tulburri de limbaj prin activiti remediale, consiliere,
logopedice;
c) activiti de dezvoltare pentru elevii capabili de
performan;
d) activiti de ncurajare a lecturii independente;
e) autocunoatere, intercunoatere prin activiti de
dezvoltare emoional i social.
(3) Atelierele/Activitile tematice/Alte activiti de tip recreativ
cuprind:
a) activiti practic-aplicative pe diferite domenii (arte, tiine,
tehnologii, sport etc.);
b) proiecte tematice, propuse de ctre copii sau prini, cadre
didactice etc.;
c) drumeii/excursii/vizionri de spectacole.
(4) Fiecare unitate de nvmnt, n funcie de grupul-int,
constituie module de pachete de activiti, prin combinarea
activitilor menionate la alin. (2) i (3).
Art. 7. n nvmntul secundar, Programul SDS
cuprinde:
1. pachetul de activiti pentru accelerarea nvrii i
performan:
a) pregtirea pentru participarea la competiii i olimpiade
colare, concursuri sportive, artistice, pe discipline,
recunoatere internaional etc.;
b) participarea/organizarea de festivaluri, expoziii, realizarea
de publicaii colare;
c) participarea la activiti de cooperare european
(Comenius, Leonardo da Vinci);
2. pachetul de activiti de sprijin:
a) asigurarea de asisten psihopedagogic pentru
recuperarea decalajelor n nvare;
b) activiti de suport pentru efectuarea temelor, activiti
remediale;
c) consiliere psihologic;
d) servicii de logopedie;
11
3. pachetul de pregtire pentru via:

a) organizarea de activiti de dezvoltare personal
(autocunoatere, a nva s nvei, abiliti de comunicare);
b) activiti care vizeaz dezvoltarea atitudinii active i
implicarea elevului (integrare social, coduri de conduit,
atitudine responsabil fa de mediul nconjurtor etc.);
c) stil de via sntos (prevenia comportamentelor de risc:
alcool, tutun, droguri, alimentaie sntoas, regimul de via,
dezvoltare durabil etc.);
d) educaie pentru carier;
4. ateliere/activiti tematice (microproiecte pe diferite
domenii: arte, tiine, tehnologii, sport etc.).
Art. 8. (1) Programul SDS se poate organiza modular, pe
uniti de timp stabilite la nivelul unitii de nvmnt n funcie
de grupul-int i nevoile identificate, prin combinarea pachetelor
de activiti orientate spre dezvoltarea competenelor
transferabile (a nva s nvei, munca n echip, activiti de
comunicare i relaionare), stil de via sntos, comportament
civic.
(2) n cadrul Programului SDS, timpul alocat sprijinului
specializat (efectuarea temelor, activiti remediale/de sprijin, de
dezvoltare pentru elevi capabili de performan) nu poate depi
o or i jumtate pe zi pentru nvmntul primar i dou
trei ore pentru nvmntul secundar.
Art. 9. Programul SDS se deruleaz pe grupe de elevi
(maximum 12 elevi), constituite dup opiunile i nevoile
identificate. Activitile sunt proiectate, organizate i susinute
de cadrele didactice din nvmntul primar i secundar,
consilieri, profesori de sprijin, bibliotecari, logopezi, laborani,
pedagogi, antrenori, mediatori colari, voluntari din coal, din
instituii i organizaii partenere abilitate.
CAPITOLUL III
nscrierea n Programul SDS, parcurgerea i retragerea
din acesta
Art. 10. (1) Programul SDS este complementar
programului colar obligatoriu i are un caracter opional pentru
elev.
(2) nscrierea elevilor n Programul SDS se face pe baza
cererii scrise a prinilor/tutorilor legali ai elevilor, adresat
oricrei unitii de nvmnt care organizeaz acest program.
n cerere, printele/tutorele precizeaz pachetul educaional
pentru care opteaz, dup consultarea specialitilor implicai n
program i respectnd opiunile elevului.
(3) La nscriere, printele/tutorele semneaz cu directorul
unitii de nvmnt un contract de parteneriat n care sunt
stipulate rolurile i responsabilitile att ale prinilor, ct i ale
colii. Modelele de contracte de parteneriat coal-familie n
cadrul Programului SDS sunt prevzute n anexa care face parte
integrant din prezenta metodologie.
(4) nscrierea n Programul SDS se face pe tot parcursul
anului colar pentru un Program SDS care funcioneaz deja i
la nceperea anului colar pentru unul nou. Grupele pot fi
constituite pe clase, pe ani de studiu i n grupe mixte.
(5) Prezena elevilor la Programul SDS este monitorizat
zilnic de ctre cadrele didactice, care ntiineaz familia n
momentul n care elevul nregistreaz absene.
(6) Retragerea din Programul SDS se face la cererea
printelui/tutorilor legali, prin ntiinare scris naintat unitii
de nvmnt la care s-a depus cererea de nscriere n
program.
CAPITOLUL IV
Resurse necesare derulrii Programului SDS
Art. 11. Analiza de nevoi care st la baza alctuirii
Programului SDS menioneaz i materialele necesare derulrii
activitii, n funcie de grupul-int. Materialele pot fi
12
achiziionate, pot face obiectul unor donaii sau pot fi proiectate

i realizate de ctre echipele pedagogice care sunt implicate n
derularea proiectului. Se recomand a fi create sau achiziionate
materiale adecvate grupului-int i tipurilor de activiti pentru
a asigura un suport educaional ct mai eficient.
Art. 12. Utilizarea resurselor electronice (TV, calculatoare
etc.) se face numai pentru atingerea obiectivelor educaionale
ale Programului SDS i nu n scop recreativ.
Art. 13. Resursele umane implicate n derularea
Programului SDS pot fi urmtoarele:
1. personal de nvmnt:
a) cadre didactice din coal;
b) cadre didactice din alte uniti de nvmnt, inclusiv din
palate i cluburi ale copiilor i cluburi sportive colare;
c) cadre didactice din centrele judeene de resurse i
asisten educaional/Centrul de Resurse i Asisten
Educaional al Municipiului Bucureti: profesor-psiholog,
consilier colar, profesor-logoped, profesor de sprijin, asistent
social;
d) personal didactic auxiliar: bibliotecar, informatician,
instructor-animator, instructor de educaie extracolar,
laborant;
e) mediator colar;
f) antrenor etc.;
2. membri ai comunitii (prini, reprezentani ai autoritilor
locale, specialiti din diferite domenii, personaliti locale,
membri ai unor organizaii neguvernamentale etc.);
3. reprezentani ai partenerilor.
Art. 14. (1) Toate activitile din cadrul Programului SDS
se deruleaz fie de ctre cadrele didactice, fie sub
supravegherea cadrelor didactice, n situaia n care activitile
sunt coordonate de personal extern colii.
(2) Fiecare persoan (personal didactic, nedidactic i
auxiliar) are roluri i responsabiliti bine precizate i stipulate
n fia postului.
Art. 15. Implicarea personalului din nvmnt se face n
urmtoarele condiii:
a) pentru completarea normei de predare (maximum 4 ore
pe sptmn), pentru situaiile prevzute la art. 263 alin. (3)
din Legea educaiei naionale nr. 1/2011;
b) ca activitate cuprins n norma didactic de 40 de ore pe
sptmn, n afara normei de predare/postului (cel mult dou
ore pe sptmn).
Art. 16. n cazul n care cadrul didactic efectueaz orele n
cadrul normei didactice de predare-nvare-evaluare sau n
cadrul normei didactice de 40 ore pe sptmn, aceste ore nu
sunt retribuite suplimentar; n celelalte cazuri, activitatea

desfurat n cadrul Programului SDS poate fi retribuit n
condiiile legii, din sursele de finanare prevzute la art. 17.
Art. 17. Finanarea programului se poate face:
a) din bugetul autoritilor locale;
b) din programe finanate din fonduri europene sau naionale;
c) din activiti colare i extracolare, donaii, sponsorizri
dedicate, prin suportul financiar al prinilor, al organizaiilor
neguvernamentale etc. cu respectarea legislaiei n vigoare;
d) din bugetul de stat din care se poate sprijini financiar
Programul SDS pentru elevii provenii din grupurile
dezavantajate, potrivit legii.
CAPITOLUL V
Parteneriate
Art. 18. (1) La nceputul Programului SDS, unitile de
nvmnt pot ncheia acorduri de parteneriat pentru susinerea
activitilor din pachetele educaionale cu instituii care pot
furniza servicii educaionale (palate i cluburi ale copiilor, cluburi
sportive colare etc.) i organizaii neguvernamentale.
(2) Pentru buna derulare a Programului SDS, unitile de
nvmnt pot ncheia parteneriate, contracte de sponsorizare
cu operatori economici, persoane fizice sau juridice din ar i
strintate, cu respectarea legislaiei n vigoare.
CAPITOLUL VI
Dispoziii finale
Art. 19. (1) Proiectul Programului SDS, care este naintat
spre
avizare
ISJ/ISMB,
precizeaz
sistemul
de
monitorizare/evaluare pentru implementarea programului,
indicatorii, criteriile i instrumentele de evaluare, precum i o
modalitate de urmrire i evaluare a progresului fcut de elevii
participani la Programul SDS.
(2) Proiectul Programului SDS definete structura echipei
pedagogice
implicate
n
derularea
programului,
responsabilitile fiecrui membru i modalitile de asigurare a
calitii programului.
Art. 20. n cadrul fiecrui inspectorat colar se
nominalizeaz un inspector colar care are rolul de a monitoriza
organizarea i derularea Programului SDS din ISJ/ISMB.
Art. 21. n unitile de nvmnt care nu propun, ca
ofert complementar a colii, Programul SDS, nu este permis
nchirierea spaiilor disponibile unor persoane sau instituii
private pentru organizarea, n regim privat, a activitilor de tip
coal dup coal.
ANEX
la metodologie
Model
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului
Inspectoratul colar ...................................................
Unitatea de nvmnt .....................................................
C O N T R A C T D E PA R T E N E R I AT C O A L - FA M I L I E
n cadrul Programului coala dup coal

nvmnt primar
I. Prile semnatare
1. Unitatea de nvmnt ..............................., denumit n
continuare coala, cu sediul n ............................, str. ..............
nr. ........., reprezentat prin director, prof. ................................,
i
2. Printele/Reprezentantul legal al elevului, doamna/domnul
........................................., cu domiciliul n .............................,
str. ................................. nr. .................................., telefon
................................................ .
II. Scopul contractului

1. Asigurarea condiiilor optime de derulare a procesului de
nvmnt n cadrul Programului coala dup coal prin
implicarea
responsabilizarea
prilor
educaia
copiilor/elevilor.
2. coala i asum principala responsabilitate n procesul
instructiv-educativ.

3. Printele se declar responsabil pentru educarea i
comportamentul copilului, precum i pentru colaborarea cu
coala n scopul atingerii obiectivelor educaionale.
III. Obligaiile prilor
Pentru desfurarea, la standarde de calitate, a procesului
instructiv-educativ, prile se angajeaz, prin voina proprie,
dup cum urmeaz:
1. coala se oblig:
a) s respecte prevederile Metodologiei de organizare a
Programului coala dup coal, aprobat prin Ordinul
ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului
nr. 5.349/2011;
b) s asigure spaiul, cadrul organizatoric i logistic pentru
desfurarea procesului educaional din cadrul Programului
coala dup coal, conform prevederilor legale;
c) s informeze printele, n timp util, despre toate
schimbrile care se produc n structura Programului coala
dup coal (orar, resurse umane implicate etc.), precum i
despre absenele elevului;
d) s ofere servicii educaionale de calitate, la nivelul
standardelor solicitate de Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, pentru fiecare nivel de studiu/ciclu de
colarizare;
e) s asigure un sistem transparent de evaluare a elevului,
care s pun n eviden evoluia acestuia, precum i msurile
concrete care se iau pentru remedierea dificultilor de nvare;
f) s asigure funcionarea eficient a echipei pedagogice
implicate n educaia elevului;
g) s asigure securitatea i sigurana elevilor pe perioada
prezenei acestora n spaiul n care se deruleaz Programul
coala dup coal (sli de curs, sal pentru servirea mesei,
curtea colii etc.), precum i pe durata deplasrilor organizate;
h) s coopereze cu toate instituiile i structurile de ale cror
servicii beneficiaz coala i de care depinde bunul mers al
activitii din cadrul Programului coala dup coal;
i) s dea dovad de respect i consideraie n relaiile cu
elevii i prinii acestora/reprezentanii lor legali, ntr-un raport de
egalitate;
j) s nu desfoare aciuni de natur s afecteze imaginea
public a elevului, viaa intim, privat i familial a elevului;
k) s trateze cu profesionalism i responsabilitate orice
situaie special legat de educaia elevului/copilului;
l) s stabileasc, de comun acord cu prinii, calendarul
ntlnirilor periodice i s l pun n aplicare;
m) s elibereze, la cerere i n timp util, orice document
colar care servete interesului elevului;
n) s asigure accesul egal la educaie pentru toi copiii, cu
interzicerea oricrui tip de discriminare;
o) s analizeze i s decid, prompt i responsabil, n
legtur cu orice solicitare din partea printelui/elevului;
p) s asigure transparena tuturor activitilor derulate,
organizate/aprobate de coal;
q) s ia n considerare, s analizeze i s rspund oricrei
sesizri din partea elevilor sau a prinilor referitoare la rele
practici n coal;
r) s aduc la cunotina elevilor i prinilor prevederile

regulamentului intern al colii;
s) s ncheie contracte de colaborare cu instituii/personal
calificat care pot/poate contribui la desfurarea unor activiti
cuprinse n Programul coala dup coal;
) s explice clar toate prevederile prezentului contract
celeilalte pri semnatare.
2. Beneficiarul indirect Printele/tutorele legal
instituit/reprezentantul legal al elevului se oblig:
Programului coala dup coal, aprobate prin Ordinul
nr. 5.349/2011;
b) s i asume responsabilitatea promovrii n educaia
elevului/copilului a principiilor, valorilor i normelor de conduit
susinute de coal;
c) s i asume, mpreun cu elevul, responsabilitatea pentru
orice fapt a elevului, desfurat n afara colii, dar care ar
putea prejudicia prestigiul acesteia;
d) s respecte prevederile Regulamentului de organizare i
funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar i ale
e) s asigure frecvena zilnic i inuta decent a elevului la
activitile desfurate n cadrul Programului coala dup
coal i s informeze coala de ndat ce se impune absena
acestuia de la program;
f) s informeze coala cu privire la orice aspect care poate
contribui la mbuntirea situaiei colare a copilului;
g) s dea curs solicitrii conducerii colii, ori de cte ori este
necesar, de a lua msuri cu privire la conduita sau situaia
colar a elevului;
h) s se prezinte la coal, cel puin o dat pe lun, pentru a
discuta cu personalul didactic despre modul de implicare n
activitatea, progresul i comportamentul propriului copil;
i) s i asigure copilului, n limita posibilitilor, materialele
necesare bunei desfurri a activitilor colare;
j) s trateze cu respect i consideraie coala i pe
reprezentanii acesteia;
k) s informeze, n scris, conducerea colii n cazul retragerii
copilului din Programul coala dup coal.
IV. Durata contractului
Prezentul contract se ncheie pe durata participrii la
Programul coala dup coal.
V. Alte clauze
Prezentul contract cuprinde:
1. prevederi referitoare la eventuala contribuie financiar a
prinilor pentru participarea propriului copil la Programul
coala dup coal (particularizate, dup caz, la nivelul colii);
2. prevederi referitoare la soluionarea eventualelor
nenelegeri dintre pri;
3. prevederi referitoare la consecinele nerespectrii
angajamentelor prilor;
4. prevederi referitoare la ncetarea contractului;
5. alte prevederi agreate de pri.
ncheiat astzi, ..................., n 3 exemplare, n original, pentru fiecare parte.

Unitatea colar

Director,
..
13
Beneficiarul indirect,
..
14
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului

Inspectoratul colar ...................................................
Unitatea de nvmnt .....................................................
C O N T R A C T D E PA R T E N E R I AT C O A L FA M I L I E
n cadrul Programului coala dup coal

nvmnt secundar inferior
I. Prile semnatare
k) s trateze cu profesionalism i responsabilitate orice
1. Unitatea de nvmnt ......, situaie special legat de educaia elevului/copilului;
denumit n continuare coal, cu sediul n ...........,
l) s stabileasc, de comun acord cu prinii, calendarul
str. ....... nr. ....., reprezentat prin director, ntlnirilor periodice i s l pun n aplicare;
prof.
m) s elibereze, la cerere i n timp util, orice document
2.
Printele/Reprezentantul
legal
al
elevului, colar care servete interesului elevului;
doamna/domnul ..............................................................., cu
n) s asigure accesul egal la educaie pentru toi copiii, cu
domiciliul n ....................................., str. ................................. interzicerea oricrui tip de discriminare;
nr. ................................., telefon .................................................,
o) s analizeze i s decid, prompt i responsabil, n
i
legtur cu orice solicitare din partea printelui/elevului;
3. Elevul ............................................................ din coala
p) s asigure transparena tuturor activitilor derulate,
.................................., clasa ..................................
organizate/aprobate de coal;
II. Scopul contractului
q) s ia n considerare, s analizeze i s rspund oricrei
1. Asigurarea condiiilor optime de derulare a procesului de sesizri din partea elevilor sau a prinilor referitoare la rele
nvmnt n cadrul Programului coala dup coal prin practici n coal;
implicarea i responsabilizarea prilor n educaia
r) s aduc la cunotina elevilor i prinilor prevederile
copiilor/elevilor
2. coala i asum principala responsabilitate n procesul
s) s ncheie contracte de colaborare cu instituii/personal
instructiv-educativ.
calificat care pot/poate contribui la desfurarea unor activiti
3. Printele se declar responsabil pentru educarea i cuprinse n Programul coala dup coal;
comportamentul copilului i pentru colaborarea cu coala n
) s explice clar toate prevederile prezentului contract
scopul atingerii obiectivelor educaionale.
celorlalte dou pri semnatare.
III. Obligaiile prilor
2. Beneficiarul indirect printele/tutorele legal
Pentru desfurarea, la standarde de calitate, a procesului instituit/reprezentantul legal al elevului se oblig:
instructiv-educativ, prile se angajeaz, prin voina proprie,
dup cum urmeaz:
1. coala se oblig:
nr. 5.349/2011;
b) s i asume responsabilitatea promovrii n educaia
elevului/copilului a principiilor, valorilor i normelor de conduit
nr. 5.349/2011;
susinute de coal;
b) s asigure spaiul, cadrul organizatoric i logistic pentru
c) s i asume, mpreun cu elevul, responsabilitatea pentru
desfurarea procesului educaional din cadrul Programului
orice
fapt a elevului, desfurat n afara colii, dar care ar
coala dup coal, conform prevederilor legale;
putea
prejudicia prestigiul acesteia;
c) s informeze printele, n timp util, despre toate
d)
s
respecte prevederile Regulamentului de organizare i
schimbrile care se produc n structura Programului coala
funcionare
a unitilor de nvmnt preuniversitar i ale
dup coal (orar, resurse umane implicate etc.), precum i
regulamentului
intern al colii;
despre absenele elevului;
e)
s
asigure
frecvena zilnic i inuta decent a elevului la
d) s ofere servicii educaionale de calitate, la nivelul
standardelor solicitate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, activitile desfurate n cadrul Programului coala dup
Tineretului i Sportului, pentru fiecare nivel de studiu/ciclu de coal i s informeze coala de ndat ce se impune absena
acestuia de la program;
colarizare;
f) s informeze coala cu privire la orice aspect care poate
e) s asigure un sistem transparent de evaluare a elevului,
care s pun n eviden evoluia acestuia, precum i msurile contribui la mbuntirea situaiei colare a copilului;
g) s dea curs solicitrii conducerii colii, ori de cte ori este
concrete care se iau pentru remedierea dificultilor de nvare;
necesar,
de a se lua msuri cu privire la conduita sau situaia
f) s asigure funcionarea eficient a echipei pedagogice
colar
a
elevului;
implicate n educaia elevului;
h) s se prezinte la coal, cel puin o dat pe lun, pentru a
g) s asigure securitatea i sigurana elevilor pe perioada
prezenei acestora n spaiul n care se deruleaz Programul discuta cu personalul didactic despre modul de implicare n
coala dup coal (sli de curs, sal pentru servirea mesei, activitatea, progresul i comportamentul propriului copil;
i) s i asigure copilului, n limita posibilitilor, materialele
curtea colii etc.), precum i pe durata deplasrilor organizate;
necesare
bunei desfurri a activitilor colare;
h) s coopereze cu toate instituiile i structurile de ale cror
j) s trateze cu respect i consideraie coala i pe
servicii beneficiaz coala i de care depinde bunul mers al
reprezentanii acesteia;
activitii din cadrul Programului coala dup coal;
k) s informeze, n scris, conducerea colii n cazul retragerii
i) s dea dovad de respect i consideraie n relaiile cu
elevii i prinii acestora/reprezentanii lor legali, ntr-un raport de copilului din Programul coala dup coal.
3. Beneficiarul direct elevul se oblig:
egalitate;
a) s respecte coala, nsemnele i personalul acesteia,
j) s nu desfoare aciuni de natur s afecteze imaginea
precum i pe colegii si;
public a elevului, viaa intim, privat i familial a elevului;

b) s aib un comportament care s nu afecteze sntatea,
securitatea, demnitatea i libertatea celorlalte persoane din
coal;
c) s participe zilnic, conform programului orar, la activitile
din cadrul Programului coala dup coal;
d) s respecte prevederile regulamentului intern i ale
Regulamentului de organizare si funcionare a unitilor de
nvmnt preuniversitar;
e) s pstreze n bun stare bunurile colii i s foloseasc
cu grij materialele puse la dispoziia sa de ctre coal;
f) s aib o inut vestimentar/personal i o conduit
decent, neprovocatoare, neagresiv i neostentativ.
15
IV. Durata contractului

Prezentul contract se ncheie pe durata participrii la
Programul coala dup coal.
V. Alte clauze
Prezentul contract cuprinde:
1. prevederi referitoare la eventuala contribuie financiar a
prinilor pentru participarea propriului copil la Programul
coala dup coal (particularizate, dup caz, la nivelul colii);
2. prevederi referitoare la soluionarea eventualelor
nenelegeri dintre pri;
3. prevederi referitoare la consecinele nerespectrii
angajamentelor prilor;
4. prevederi referitoare la ncetarea contractului;
5. alte prevederi agreate de pri.
ncheiat astzi, ..................., n 3 exemplare, n original, pentru fiecare parte.

Unitatea colar
.
Director,

Beneficiarul indirect,

Beneficiarul direct,

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI
ORDIN
privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare i funcionare
a inspectoratelor colare
n baza prevederilor art. 19, 27, 28, 30, 31, 42, 44, 45, 52, 55, 57, 61, 78, 86, 92, 94, 95, 99, 100, 104, 105, 111, 112, 239,
240, 241, 242, 248, 252, 254, 256, 258, 259, 260, 261, 269 i 280 din Legea educaiei naionale nr. 1/2011,
n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea i funcionarea Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului
i Sportului,
ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului emite prezentul ordin.
Art. 1. Se aprob Regulamentul-cadru de organizare i
funcionare a inspectoratelor colare, prevzut n anexa care
face parte integrant din prezentul ordin.
Art. 2. La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se
abrog orice prevedere contrar.
Art. 3. Direcia general management, resurse umane i

reea colar din cadrul Ministerului Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului i inspectoratele colare duc la
ndeplinire prevederile prezentului ordin.
Romniei, Partea I.
Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,

Daniel Petru Funeriu
Bucureti, 5 octombrie 2011.
Nr. 5.530.
ANEX
REGULAMENT-CADRU
de organizare i funcionare a inspectoratelor colare

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Inspectoratele colare judeene i Inspectoratul
colar al Municipiului Bucureti, denumite n continuare
inspectorat colar, sunt servicii publice deconcentrate ale
Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului care se
organizeaz la nivelul judeului/municipiului Bucureti i care

acioneaz pentru realizarea obiectivelor sistemului de
nvmnt, prevzute de Legea educaiei naionale nr. 1/2011,
n domeniul nvmntului preuniversitar.
Art. 2. Inspectoratul colar i desfoar ntreaga
activitate pe baza prevederilor Legii nr. 1/2011 i a actelor
administrative cu caracter normativ ce decurg din executarea
16
prevederilor legii sus-menionate, a ordinelor i instruciunilor

elaborate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului.
Art. 3. Principalele atribuii ale inspectoratului colar sunt
prevzute la art. 95 din Legea nr. 1/2011.
Art. 4. Pentru ndeplinirea atribuiilor ce i revin,
inspectoratul colar colaboreaz cu asociaiile reprezentative
ale profesorilor, structurile asociative reprezentative ale
prinilor, structurile asociative ale colilor de stat, particulare i
confesionale, Consiliul Minoritilor Naionale, sindicatele
reprezentative din nvmnt, asociaiile reprezentative ale
elevilor, autoritile administraiei publice, mediul de afaceri i
organizaiile neguvernamentale finanatoare care susin
programe educative/federaii ale furnizorilor de servicii sociale,
Institutul de tiine ale Educaiei, instituii de nvmnt superior
i cu ali factori abilitai.
Art. 5. Inspectoratul colar sprijin dezvoltarea
instituional a unitilor de nvmnt n condiii de competiie,
n conformitate cu politica de descentralizare elaborat de
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Art. 6. Inspectoratul colar controleaz, monitorizeaz i
evalueaz implementarea curriculumului naional, n fiecare
unitate de nvmnt, n condiiile aplicrii planurilor-cadru de
nvmnt, att pentru nvmntul obligatoriu, ct i pentru
nvmntul liceal, profesional i postliceal.
Art. 7. (1) Inspectoratul colar are personalitate juridic i
este ordonator secundar de credite.
(2) Structura inspectoratului colar se stabilete conform
prevederilor art. 95 alin. (2) din Legea nr. 1/2011.
(3) Inspectorul colar general/Inspectorii colari generali
adjunci este numit/sunt numii prin ordin al ministrului educaiei,
cercetrii, tineretului i sportului, pe baza unui concurs,
organizat n conformitate cu prevederile art. 259 alin. (1) i (2)
i ale art. 260 din Legea nr. 1/2011.
(4) Funciile de ndrumare i de control din cadrul
inspectoratului colar se ocup prin concurs, organizat n
conformitate cu prevederile art. 261 alin. (1), (2), (4), (5), (7), (8)
i (9) din Legea nr. 1/2011.
Art. 8. (1) Consiliul de administraie al inspectoratului
colar, prevzut la art. 95 alin. (3) din Legea nr. 1/2011, are un
numr impar de membri: 913, din care fac parte de drept
inspectorul colar general preedinte, inspectorii colari
generali adjunci, directorul Casei Corpului Didactic, contabilulef, consilierul juridic i inspectorii colari desemnai prin vot de
ctre membrii adunrii generale a salariailor din cadrul
inspectoratului colar.
(2) Consiliul de administraie al inspectoratului colar se
organizeaz i funcioneaz n baza unui regulament propriu,
elaborat i aprobat de acesta, conform regulamentului-cadru
prevzut n anexa nr. 1.
Art. 9. (1) Consiliul consultativ al inspectoratului colar,
prevzut la art. 95 alin. (3) din Legea nr. 1/2011, are un numr
impar de membri, maximum 31, din care fac parte de drept
inspectorul colar general, inspectorii colari generali adjunci,
directori de uniti de nvmnt i cadre didactice de prestigiu,
propui de ctre consiliile consultative pe discipline i alei prin
vot de ctre consiliul de administraie al inspectoratului colar,
reprezentani ai prinilor, ai autoritilor locale, ai comunitilor
religioase i ai operatorilor economici.
(2) Consiliul consultativ al inspectoratului colar se
organizeaz i funcioneaz n baza unui regulament propriu,
elaborat i aprobat de consiliul de administraie al inspectoratului
colar, conform regulamentului-cadru prevzut n anexa nr. 2.
Art. 10. (1) Gestiunea resurselor materiale ale
inspectoratului colar se realizeaz prin personal specializat n
probleme specifice patrimoniului i investiiilor. Personalul
administrativ al inspectoratului asigur serviciile specifice

conform normativelor n vigoare.
(2) Pentru activitile din domeniul financiar-contabil, juridic,
tehnico-administrativ se ncadreaz personal, prin concurs
organizat n condiiile legii.
(3) Organizarea i desfurarea concursului de ocupare a
posturilor administrative din cadrul inspectoratului colar sunt
coordonate de inspectorul colar general.
(4) Angajarea prin ncheierea contractului individual de
munc a personalului administrativ din inspectoratul colar se
face de ctre inspectorul colar general, cu aprobarea consiliului
de administraie.
Art. 11. n vederea desfurrii activitii n condiii de
transparen, imparialitate i eficien, personalul din
inspectoratul colar are obligaia de a respecta principiile
fundamentale i normele de conduit profesional i moral
prevzute de Codul de conduit a personalului din inspectoratul
colar prevzut n anexa nr. 3.
Art. 12. (1) Normele prezentului regulament sunt aplicabile
tuturor categoriilor de personal al inspectoratului colar.
(2) nsuirea i respectarea prezentului regulament sunt
obligatorii pentru ntregul personal.
CAPITOLUL II
Domenii de competen
Art. 13. Atribuiile inspectorului colar general sunt:
a) reprezint inspectoratele colare n relaiile cu Ministerul
Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului;
b) colaboreaz cu administraia public local i cu alte
persoane juridice i fizice pentru rezolvarea problemelor privind
funcionarea inspectoratului i a celorlalte uniti conexe,
conform competenelor stabilite prin actele normative n vigoare;
c) asigur cunoaterea i aplicarea legislaiei generale i
specifice n toate domeniile funcionale inspectoratului colar, n
conformitate cu atribuiile ce i revin personalului din inspectorat;
d) monitorizeaz cunoaterea i respectarea hotrrilor,
deciziilor i metodologiilor Ministerului Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului n unitile colare din jude/municipiul
Bucureti i transmite Ministerului Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului propunerile i sugestiile colectate din
teritoriu;
e) asigur fluxul informaional ntre Ministerul Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului, autoritile publice locale,
instituii deconcentrate, uniti de nvmnt din teritoriu i
inspectoratul colar, cu respectarea termenelor stabilite;
f) colaboreaz cu inspectorate colare din alte judee n
scopul derulrii unui schimb util de informaii, expertiz i bune
practici;
g) promoveaz imaginea inspectoratului colar prin massmedia, ntr-o atmosfer de ncredere, corectitudine i
transparen, accentund nsemntatea actului educaional
pentru dezvoltarea societii civile;
h) colaboreaz cu parteneri interesai de domeniul educaiei
cu scopul informrii acestora asupra ofertei educaionale din
teritoriu, al adaptrii reelei de nvmnt la strategia de
dezvoltare i de obinere/suplimentare a resurselor necesare;
i) acord stimulente, premii i distincii pe baza
performanelor obinute, n conformitate cu criteriile cunoscute
de personalul n cauz;
j) mediaz conflictele din cadrul instituiei, asigur rezolvarea
scrisorilor, reclamaiilor i contestaiilor n timp util, conform
legislaiei n vigoare, i mediaz conflictele i litigiile survenite
ntre autoritatea administraiei publice locale i unitile de
nvmnt;
k) coordoneaz nemijlocit activitatea financiar-contabil,
contencios i tehnico-administrativ a inspectoratului colar;

l) identific obiectivele activitii inspectoratului colar n
raport cu exigenele la nivel naional, cu specificul ariei
geografice i elaboreaz strategia de coordonare i direciile de
dezvoltare;
m) elaboreaz planul managerial al inspectoratului colar i
monitorizeaz ndeplinirea prevederilor acestuia;
n) planific activitile tematice ale consiliului de administraie
al inspectoratului colar;
o) elaboreaz i prezint un raport anual privind starea
nvmntului pe teritoriul judeului, respectiv al municipiului
Bucureti; raportul este fcut public prin afiare clasic sau
electronic;
p) recruteaz, selecteaz i promoveaz personalul din
cadrul inspectoratului colar n conformitate cu legislaia n
vigoare;
q) coordoneaz organizarea i desfurarea, la nivelul
judeului/municipiului Bucureti, a evalurilor, examenelor
naionale i a concursurilor colare, conform metodologiilor
Sportului;
r) deleag, prin decizii, atribuii inspectorilor colari generali
adjunci, respectiv inspectorilor colari;
s) asigur convocarea reprezentantului/reprezentanilor
organizaiei/organizaiilor sindicale din jude/municipiul Bucureti
afiliate la federaiile sindicale reprezentative la nivel de sector
de activitate de nvmnt la edinele consiliului de
administraie al inspectoratului colar.
Art. 14. Inspectorul colar general adjunct organizeaz,
coordoneaz i monitorizeaz activitile specifice domeniilor
funcionale pentru care a fost delegat de ctre inspectorul colar
general.
Art. 15. Inspectorii colari care au competene n domeniul
funcional curriculum i activitate extracolar au urmtoarele
atribuii:
a) controleaz i verific aplicarea legislaiei i a actelor
normative n vigoare privind curriculumul colar;
b) proiecteaz, organizeaz, desfoar i valorific
inspecia colar la nivelul unitilor de nvmnt
preuniversitar;
c) monitorizeaz utilizarea manualelor alternative i a
auxiliarelor didactice avizate;
d) verific i evalueaz toate activitile i serviciile de
nvmnt preuniversitar organizate n parteneriat cu operatori
economici, fundaii, asociaii, organizaii neguvernamentale,
culte i alte persoane juridice sau fizice, n afara unitilor de
nvmnt, cu respectarea legalitii;
e) monitorizeaz colarizarea elevilor i participarea acestora
la cursuri pe durata nvmntului obligatoriu;
f) monitorizeaz activitatea educativ extracolar;
g) asigur organizarea i desfurarea examenelor
naionale, concursurilor de admitere i a examenelor de
certificare a competenelor profesionale din unitile de
nvmnt, precum i a concursurilor colare pe obiecte de
studiu i meserii, cultural-artistice i sportive de la nivelul
judeului, n condiiile legii i n conformitate cu regulamentele,
normele i metodologiile elaborate n acest sens de Ministerul
h) controleaz activitatea personalului didactic privind
utilizarea resurselor materiale din unitile de nvmnt:
laboratoare, cabinete, ateliere, biblioteci, sli de demonstraie,
ferme colare etc.;
i) elaboreaz ndrumri i recomandri metodice pe care le
difuzeaz, cu aprobarea conducerii inspectoratului colar, n
unitile de nvmnt;
j) ndrum i controleaz activitatea cadrelor didactice din
domeniul de specialitate i desfoar activiti de inspecie
colar, ntocmind documente specifice;
17
k) aplic la nivel judeean metodologiile Ministerului

Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului de stimulare a
excelenei didactice;
l) elaboreaz portofoliul profesional care conine
documentele aferente activitii desfurate;
m) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
activitilor desfurate la nivelul compartimentului.
Art. 16. Domeniul funcional management i dezvoltare
instituional se organizeaz pe compartimente:
1. Compartimentul Managementul unitilor de nvmnt
are urmtoarele atribuii:
a) acord consiliere conducerii unitilor colare din
subordine pe probleme de management, rezolvarea conflictelor,
legislaie, relaiile colii cu prinii i administraia public local;
b)
monitorizeaz
implementarea
descentralizrii
instituionale;
c) organizeaz periodic ntlniri cu factorii de conducere din
unitile colare, pentru discutarea problemelor de actualitate;
d) particip la soluionarea problemelor intervenite n unitile
de nvmnt de care rspund;
e) verific aplicarea msurilor prevzute n planurile de
aciuni rezultate n urma inspeciilor colare;
f) verific i actualizeaz bazele de date, verific
centralizarea situaiilor statistice cerute i transmise de coli, pe
diverse probleme;
g) efectueaz, n baza unui ordin de serviciu al inspectorului
colar general, propriile controale n uniti de nvmnt sau n
colaborare cu alte instituii;
h) menine legtura permanent cu instituiile administraiei
publice;
i) evalueaz anual unitile de nvmnt de stat, particulare
sau confesionale, dup axele majore incluziune i performan,
n vederea realizrii clasificrii acestora pe unul dintre cele
5 niveluri: Excelent, Foarte bun, Bun, Satisfctor i
Nesatisfctor;
j) monitorizeaz unitile de nvmnt care obin calificativul
Satisfctor sau Nesatisfctor n vederea ameliorrii
performanelor;
k)
asigur
distribuirea
n
reeaua
colar
a
judeului/municipiului Bucureti a documentelor oficiale din
domeniul nvmntului i asigur circuitul informaional;
l) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
2. Compartimentul managementul resurselor umane asigur
aplicarea politicilor naionale n domeniul resurselor umane i
are urmtoarele atribuii:
a) asigur aplicarea politicilor naionale n domeniul
resurselor umane;
b) acord consiliere i asisten unitilor i instituiilor de
nvmnt n gestionarea posturilor didactice la nivelul
unitii/consoriului i n recrutarea i gestionarea resurselor
umane;
c) monitorizeaz activitile de constituire, de vacantare i
de ocupare a posturilor didactice din unitile de nvmnt;
d) analizeaz i corecteaz, n colaborare cu unitile de
nvmnt,
oferta
de
posturi
didactice/catedre
vacante/rezervate i o avizeaz;
e) afieaz la inspectoratele colare lista de posturi
didactice/catedre cu cel puin 30 de zile naintea declanrii
procedurilor de selecie i angajare pe aceste posturi
didactice/catedre;
f) monitorizeaz concursurile pentru ocuparea funciilor
didactice organizate la nivelul unitilor de nvmnt cu
personalitate juridic/consoriilor, conform unei metodologiicadru elaborate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului
i Sportului, n nvmntul preuniversitar de stat i particular;
18
g) monitorizeaz repartizarea candidailor pe posturi, n urma

concursurilor pentru ocuparea funciilor didactice organizate la
nivelul unitilor de nvmnt cu personalitate juridic/
consoriilor;
h) repartizeaz pe posturi/catedre vacante cadrele didactice
aflate n restrngere de activitate, conform metodologiei
Sportului, pn la data de 15 noiembrie a fiecrui an;
i) centralizeaz, la nivel judeean, posturile didactice i orele
rmase neocupate i le repartizeaz conform prevederilor
metodologiei n vigoare;
j) asigur mpreun cu autoritile administraiei publice
locale personalul didactic necesar desfurrii educaiei
anteprecolare;
k) asigur resursa uman pentru colarizarea la domiciliu a
copiilor, elevilor i tinerilor care, din motive medicale sau din
cauza unei dizabiliti, sunt nedeplasabili;
l) solicit i pstreaz copii de pe actele de numire a
directorilor unitilor de nvmnt particular;
m) organizeaz, dup caz, la propunerea centrului judeean
de resurse i asisten educaional, grupe sau clase n cadrul
unitilor sanitare n care sunt internai copii, elevi i tineri cu boli
cronice ori cu boli care necesit perioade de spitalizare mai mari
de 4 sptmni;
n) asigur resursa uman pentru colarizarea minorilor i a
adulilor din centrele de reeducare, din penitenciarele pentru
minori i tineri i din penitenciarele pentru aduli;
o) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
3. Compartimentul dezvoltarea resursei umane, educaie
permanent i mentorat coordoneaz, monitorizeaz i
controleaz perfecionarea, formarea iniial i continu a
personalului didactic i a personalului de conducere, de
ndrumare i de control din jude, respectiv municipiul Bucureti
i are urmtoarele atribuii:
a) elaboreaz strategia de dezvoltare a resurselor umane la
nivelul judeului/municipiului Bucureti;
b) identific i analizeaz nevoia de formare a cadrelor
didactice debutante i stagiare, precum i a studenilor din
ultimul an de la facultile cu profil pedagogic;
c) identific nevoia de formare continu i de dezvoltare
profesional a cadrelor didactice din jude, n colaborare cu casa
corpului didactic;
d) coordoneaz activitile de perfecionare organizate la
nivelul unitilor de nvmnt sau pe grupe de uniti, prin
comisii metodice, catedre i cercuri pedagogice;
e) proiecteaz, organizeaz i monitorizeaz activitatea de
perfecionare prin definitivat i grade didactice;
f) planific, coordoneaz i monitorizeaz inspeciile curente
i inspeciile speciale pentru definitivarea n nvmnt i
acordarea gradelor didactice I i II;
g) selecteaz, organizeaz i evalueaz corpul de metoditi
ai inspectoratului colar, n colaborare cu inspectorii de
specialitate;
h) stabilete obiectivele i organizeaz programele de
formare continu a personalului didactic din fondurile alocate
bugetului pentru perfecionare/formare continu, conform
nevoilor de formare identificate;
i) monitorizeaz i evalueaz impactul programelor de
formare asupra activitii personalului didactic implicat;
j) ndrum i verific activitatea conducerilor unitilor colare
cu privire la formarea i dezvoltarea resurselor umane;
k) propune i gestioneaz o reea permanent de uniti de
nvmnt, n baza unor acorduri-cadru ncheiate ntre
unitile/instituiile de nvmnt care asigur formarea iniial
i inspectoratele colare, n condiii stabilite prin ordin al
ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului;
l) stabilete resursele activitilor de mentorat: reeaua de

mentori, selecia mentorilor, baza de date a persoanelor aflate n
stagiul de practic n vederea ocuprii unei funcii didactice;
m) organizeaz i monitorizeaz activitatea corpului
profesorilor mentori, n colaborare cu casa corpului didactic, n
baza metodologiei specifice;
n) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
4. Compartimentul reea colar asigur, mpreun cu
autoritile administraiei publice locale, cuprinderea ntregii
populaii de vrst colar ntr-o form de nvmnt, asigur
tuturor cetenilor anse egale de a beneficia de dezvoltarea
personal i profesional conform aspiraiilor, talentelor i
performanelor, inclusiv celor care nu au beneficiat de prima
ans, i are urmtoarele atribuii:
a) efectueaz, mpreun cu directorii unitilor de
nvmnt, diagnoza factorilor specifici reelei colare, innd
seama de tendinele demografice i de dezvoltare
socioeconomic, astfel nct s se realizeze simultan calitatea
i echitatea n educaie;
b) actualizeaz structura reelei nvmntului preuniversitar
din jude, respectiv municipiul Bucureti;
c) realizeaz hrile cuprinznd toate tipurile de uniti de
nvmnt;
d) centralizeaz, avizeaz i transmite spre aprobare
Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului cifrele
de colarizare, pe baza propunerilor unitilor de nvmnt,
ale autoritilor administraiei publice locale, ale operatorilor
economici, avnd n vedere recomandrile studiilor de
prognoz;
e) transmite planul de colarizare, aprobat prin hotrre a
Guvernului, defalcat, tuturor unitilor de nvmnt;
f) aprob, prin decizie a inspectorului colar general, planul
de colarizare pentru nvmntul postliceal de stat finanat
integral de ctre solicitani, persoane fizice sau juridice, i l
comunic Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului;
g) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
5. Compartimentul programe comunitare i proiecte de
integrare european postaderare monitorizeaz implementarea
programelor naionale de dezvoltare instituional i a resurselor
umane iniiate de ctre Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, precum i proiectele derulate n
parteneriat educaional de ctre unitile de nvmnt i/sau
conexe n cadrul programelor finanate din fonduri
nerambursabile ale Uniunii Europene, n domeniul educaiei i
formrii, i are urmtoarele atribuii:
a) rspunde de derularea proiectelor i programelor
educaionale recomandate de Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, de implementarea celor judeene
derulate n parteneriat cu instituii guvernamentale,
internaionale i neguvernamentale;
b) realizeaz diagnoza i analiza de nevoi, n vederea
proiectrii/organizrii activitilor la nivel judeean;
c) proiecteaz i desfoar activitatea de instruire a
beneficiarilor n domeniul reglementrilor impuse de programele
de finanare a proiectelor;
d) colaboreaz cu autoritile publice locale n cadrul
proiectelor de dezvoltare a infrastructurii unitilor de
nvmnt;
e) promoveaz i asigur diseminarea informaiei privind
lansarea de programe i apeluri la candidatur pentru proiecte;
f) asigur calitatea demersului de candidatur i a celui de
implementare a proiectelor la nivel judeean i n unitile
colare;

g) proiecteaz i valorific activitatea de monitorizareevaluare a proiectelor;
h) organizeaz consultaii i schimburi de experien, precum
i diseminarea de bune practici n domeniu;
i) identific nevoile de pregtire n vederea valorificrii
oportunitilor n domeniul programelor de dezvoltare
instituional i de educaie i formare;
j) recomand participarea unitilor de nvmnt
preuniversitar i a partenerilor educaionali n proiecte europene;
k) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
Art. 17. (1) Domeniul funcional financiar-contabil, juridic,
tehnic-administrativ include urmtoarele compartimente:
a) financiar-contabil;
b) normare-salarizare;
c) tehnic-administrativ;
d) audit public intern;
e) juridic;
f) secretariat-arhiv;
g) informatizare.
(2) Compartimentul financiar-contabil are urmtoarele
atribuii:
a) aplic normele, hotrrile Guvernului, instruciunile
Ministerului Finanelor Publice i ale Ministerului Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului, precum i msurile stabilite la
nivelul inspectoratelor colare de ctre personalul cu atribuii n
domeniu;
b) ntocmete financiar-contabil bugetul de venituri i
cheltuieli bugetare i extrabugetare, precum i toate lucrrile de
planificare financiar la nivelul inspectoratelor colare;
c) ntocmete lucrrile pentru finanare i realizeaz toate
operaiunile financiar-contabile la nivelul inspectoratelor colare;
d) alimenteaz conturile bancare i conturile unitilor
teriare, n limitele creditelor aprobate;
e) realizeaz evidene contabile la zi privind operaiunile
financiar-contabile;
f) asigur evidena bunurilor aflate n gestiunea
inspectoratului colar i a unitilor din subordine;
g) exercit controlul preventiv asupra cheltuielilor proprii i a
cheltuielilor centralizate ale inspectoratului colar;
h) ntocmete drile de seam contabile ale inspectoratului
colar i urmrete elaborarea drilor de seam contabile de
ctre ordonatorii teriari de credite;
i) inventariaz periodic i verific gestiunile, pentru
patrimoniul propriu, organizeaz, ine evidena i urmrete
debitorii litigioi i lichidarea creditelor;
j) angajeaz, n condiiile legii, transferul de bunuri ntre
unitile din sistem sau n afara sistemului ctre instituiile
publice;
k) analizeaz i aprob casarea bunurilor uzate moral i fizic,
la propunerea unitilor subordonate;
l) colaboreaz cu Compartimentul informatizare pentru
stocarea i actualizarea informaiilor;
m) acord asisten tehnic direciilor generale ale finanelor
publice judeene, respectiv a municipiului Bucureti n acordarea
finanrii de baz i complementare unitilor de nvmnt;
n) ndeplinete alte servicii care deriv din legi, hotrri ale
Guvernului, ordine i instruciuni ale Ministerului Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului i ale Ministerului Finanelor
Publice;
o) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
(3) Compartimentul normare-salarizare are urmtoarele
atribuii:
a) cunoate i aplic normele emise de Ministerul Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului, respectiv de Ministerul Muncii,
Familiei i Proteciei Sociale, precum i msurile stabilite de
19
inspectorul colar general pe probleme specifice

compartimentului, la nivel de inspectorat i de uniti
subordonate;
b) ntocmete statul de funcii al inspectoratului colar i l
nainteaz spre aprobare consiliului de administraie;
c) ntocmete statele de plat pentru personalul propriu al
inspectoratului colar;
d) asigur fluxul informaional n domeniul de competen
pentru personalul similar din unitile de nvmnt;
e) realizeaz indicatorii de normare-salarizare i nainteaz
rapoartele statistice centralizate organelor ierarhic superioare;
f) respect prevederile legale n raporturile de munc, n
salarizarea personalului angajat din aparatul propriu al
inspectoratului colar i acord toate drepturile cuvenite
personalului din unitile din subordine;
g) avizeaz statele de personal;
h) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
(4) Compartimentul tehnic-administrativ are urmtoarele
atribuii:
a) dezvolt i modernizeaz baza didactico-material a
unitilor din subordine/conexe;
b) analizeaz i centralizeaz necesarul materialelor de
secretariat, administraie i gospodreti, de combustibil, de
energie termic i electric pentru inspectoratul colar;
c) achiziioneaz i ntreine bunurile din dotarea
inspectoratului colar, conform prevederilor legale;
d) elaboreaz documentaiile tehnice pentru lucrrile
aprobate pentru inspectoratele colare i unitile conexe;
e) organizeaz activitile de licitaie pentru adjudecarea
proiectelor i executarea lucrrilor la noile obiective, precum i
achiziiile publice de bunuri pentru inspectoratele colare i
unitile conexe;
f) controleaz executarea n bune condiii a lucrrilor
prevzute n programul de investiii, pentru inspectoratele
colare i unitile conexe;
g) organizeaz activitile de recepie a obiectivelor realizate
ce se pun n funciune, pentru inspectoratele colare i unitile
conexe;
h) ntocmete i pstreaz crile tehnice ale construciei
pentru obiectivele de investiii recepionate;
i) ntocmete evidena patrimoniului unitilor de nvmnt
conexe i pstreaz documentele legale care atest
apartenena obiectivelor de patrimoniu;
j) informeaz Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului despre toate aciunile ntreprinse privind problemele
legate de patrimoniul propriu i al unitilor conexe;
k) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
(5) Compartimentul audit public intern are urmtoarele
atribuii:
a) elaboreaz norme metodologice specifice entitii publice
n care i desfoar activitatea, cu avizul Ministerului
b) elaboreaz proiectul planului anual de audit public intern;
c) efectueaz activiti de audit public intern pentru a evalua
dac sistemele de management financiar i control ale entitii
publice sunt transparente i sunt conforme cu normele de
legalitate, regularitate, eficien i eficacitate;
d) informeaz Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i
Sportului despre recomandrile nensuite de ctre
conductorul entitii publice auditate, precum i despre
consecinele acestora;
e) raporteaz periodic asupra constatrilor, concluziilor i
recomandrilor rezultate din activitile sale de audit;
f) elaboreaz raportul anual al activitii de audit public intern;
20
g) n cazul identificrii unor disfuncii sau posibile prejudicii,

raporteaz imediat conductorului entitii publice i structurii
de control intern abilitate;
h) verific respectarea normelor, instruciunilor, precum i a
Codului privind conduita etic a auditorului intern n cadrul
compartimentelor de audit intern din entitile publice
subordonate, respectiv aflate n coordonarea sau sub
autoritatea altei entiti publice i poate iniia msurile corective
necesare, n cooperare cu conducerea entitii publice n cauz;
i) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
(6) Compartimentul juridic are urmtoarele atribuii:
a) reprezint drepturile i interesele legitime ale
inspectoratului colar n raporturile cu autoritile publice,
instituiile de orice natur, precum i cu orice persoan fizic
sau juridic;
b) reprezint interesele legitime ale inspectoratului colar n
faa instanelor judectoreti de orice nivel;
c) asigur asisten i consultan de specialitate
inspectorului colar general, inspectorilor colari generali
adjunci, compartimentelor din cadrul inspectoratului colar,
precum i unitilor de nvmnt, la solicitarea acestora;
d) asigur pstrarea evidenei lucrrilor realizate i a
dosarelor de instan;
e) rezolv alte lucrri cu caracter juridic, n funcie de
specificul activitii, care i sunt repartizate de ctre inspectorul
colar general;
f) particip la comisiile constituite la nivelul inspectoratului
colar;
g) acord avizul de legalitate pentru actele cu caracter juridic
ale inspectoratului colar;
h) obine titlurile executorii i le transmite compartimentului
financiar-contabil n vederea executrii;
i) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
activitilor desfurate la nivelul compartimentului;
j) informeaz conducerea i membrii compartimentelor
inspectoratului colar cu privire la dispoziiile cu caracter
normativ de interes general i specifice nvmntului;
k) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, cu
respectarea prevederilor legale.
(7) Compartimentul secretariat-arhiv are urmtoarele

atribuii:
a) gestioneaz lucrrile care intr n aria de competene
stabilite prin fiele individuale ale posturilor;
b) gestioneaz lucrrile prin asigurarea circuitului intrareieire (asigur circuitul informaional spre i dinspre inspectorul
colar general);
c) asigur aciuni de inventariere, ndosariere, depozitare i
conservare a documentelor din arhiv;
d) asigur securitatea documentelor i a sigiliului instituiei,
conform prevederilor legale n vigoare;
e) gestioneaz actele de studii;
f) realizeaz unele atribuii privind personalul, activiti
administrative, activiti de relaii cu publicul i protocol;
g) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
(8) Compartimentul informatizare are urmtoarele atribuii:
a) gestioneaz bazele de date privind cadrele didactice
calificate angajate n unitile de nvmnt, precum i ntreaga
baz de date a educaiei la nivelul judeului/municipiului
Bucureti;
b) implementeaz i dezvolt sistemul informatic n cadrul
sistemului de nvmnt preuniversitar, statistici, examene
naionale, micri de personal;
c) administreaz reelele de calculatoare i asigur buna
funcionare a staiilor de lucru ale personalului inspectoratului
colar;
d) asigur funcionarea corect a bazelor de date proprii
inspectoratului colar i a paginii web;
e) asigur comunicarea cu alte departamente externe: uniti
de nvmnt din reea, Ministerul Educaiei, Cercetrii,
Tineretului i Sportului, providerul de internet, firmele care
asigur service-ul;
f) ntocmete, actualizeaz i gestioneaz procedurile
CAPITOLUL III
Dispoziii finale
Art. 18. Pe baza prezentului regulament-cadru
inspectoratele colare i ntocmesc/actualizeaz, pn la data
nceperii fiecrui an colar, regulamentul de ordine interioar.
Art. 19. Anexele nr. 13 fac parte integrant din prezentul
regulament-cadru.
ANEXA Nr. 1
la regulamentul-cadru
REGULAMENT-CADRU
privind organizarea i funcionarea consiliului de administraie al inspectoratului colar

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Consiliul de administraie al inspectoratului colar,
denumit n continuare consiliu de administraie, i desfoar
activitatea n conformitate cu reglementrile Legii educaiei
naionale nr. 1/2011.
Art. 2. Consiliul de administraie funcioneaz n baza unui
regulament propriu, elaborat i aprobat de acesta, conform
prezentului regulamentul-cadru.
CAPITOLUL II
Componena
Art. 3. (1) Consiliul de administraie are un numr impar de
membri: 913, din care fac parte:
a) inspectorul colar general preedinte;
b) inspectorul colar general adjunct/inspectorii colari

generali adjunci;
c) directorul casei corpului didactic;
d) contabilul-ef;
e) consilierul juridic;
f) un inspector colar pentru managementul resurselor
umane;
g) inspectori colari.
(2) Inspectorul colar general desemneaz un preedinte
dintre membrii consiliului de administraie doar pentru edinele
de lucru la care nu poate fi prezent.
(3) Consiliul de administraie desemneaz din rndul
salariailor un secretar, fr drept de vot, care asigur
convocarea la edine a membrilor acestuia i ntocmirea
proceselor-verbale i care aduce la cunotina personalului
hotrrile adoptate.

(4) La edinele consiliului de administraie particip, cu
statut de observator, cte un reprezentant desemnat de
federaiile reprezentative la nivel de ramur nvmnt care au
organizaii sindicale n judeul/municipiul Bucureti. Inspectoratul
colar invit, n scris, observatorii s asiste la desfurarea
edinei consiliului de administraie, cu cel puin 48 de ore
nainte de data nceperii desfurrii acesteia. Neprezentarea
observatorilor, dei au fost invitai n termen, nu afecteaz
legalitatea desfurrii edinei.
Art. 4. Consiliul de administraie se numete prin decizie
a inspectorului colar general. Modificarea componenei va fi
reglementat de regulamentul propriu, elaborat i aprobat de
consiliul de administraie, conform prezentului regulamentcadru.
CAPITOLUL III
Organizare i funcionare
Art. 5. (1) Activitatea consiliului de administraie se
desfoar pe baza unui plan elaborat anual la nceputul anului
colar.
(2) Consiliul de administraie se ntrunete, de regul, lunar
sau ori de cte ori este necesar, la cererea inspectorului colar
general sau a dou treimi din numrul membrilor acestuia.
(3) Prezena membrilor la edinele consiliului de
administraie este obligatorie. edinele sunt statutare dac sunt
prezeni cel puin dou treimi din numrul membrilor.
Art. 6. La edinele consiliului de administraie pot
participa, cnd este cazul, ca invitai fr drept de vot salariai ai
instituiei a cror participare este necesar n funcie de natura
problemelor aflate pe ordinea de zi a edinei.
Art. 7. Consiliul de administraie adopt hotrri prin vot
deschis, cu jumtate plus unu din totalul voturilor exprimate.
Inspectorul colar general emite decizii n conformitate cu
hotrrile consiliului de administraie.
Art. 8. Dezbaterile, punctele de vedere ale participanilor
i hotrrile consiliului de administraie se consemneaz n
registrul de procese-verbale al consiliului de administraie, care
este nseriat i numerotat de ctre secretarul acestuia. n funcie
de votul exprimat, membrii consiliului de administraie i asum
ntreaga responsabilitate, n faa legii, pentru hotrrile luate.
Art. 9. Hotrrile consiliului de administraie sunt
obligatorii pentru tot personalul instituiei, inclusiv pentru
conducerea acesteia. n cazul n care hotrrile consiliului de
administraie ncalc prevederile legale, preedintele are
obligaia s suspende aplicarea acestor hotrri i s anune
Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
CAPITOLUL IV
Atribuii
Art. 10. (1) Consiliul de administraie asigur respectarea
prevederilor care decurg din legi, regulamente i alte acte
normative i stabilete msuri privind aplicarea acestora.
(2) Hotrrile consiliului de administraie privind un domeniu
de activitate aflat n responsabilitatea unui inspector colar se
adopt dup consultarea prealabil a inspectorului colar n a
crui responsabilitate se afl domeniul respectiv.
Art. 11. Consiliul de administraie are urmtoarele atribuii:
a) stabilete, n funcie de structura organizatoric aprobat
de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului,
componena nominal a compartimentelor la nivelul
b) alege prin vot secret membrii comisiei de etic i i
reconfirm anual;
c) alege prin vot secret membrii consiliului consultativ;
21
d) evalueaz activitatea personalului i ia msuri pentru

eficientizarea acesteia;
e) aprob regulamentul intern al instituiei i regulamentul
intern propriu, precum i regulamentele interne ale consiliului
consultativ i colegiului de disciplin;
f) definitiveaz i aprob tematica i graficul edinelor sale,
propuse de preedinte;
g) stabilete responsabilitile membrilor si;
h) aprob anual documentele manageriale ale
inspectoratului colar, precum i raportul asupra strii
nvmntului la nivelul judeului/municipiului Bucureti;
i) aprob proiectul de buget anual;
j) aprob statul de funcii al inspectoratului colar;
k) stabilete membrii comisiei paritare i ai colegiului de
disciplin;
l) organizeaz concursul pentru ocuparea funciilor de
ndrumare i de control din inspectoratul colar, conform
prevederilor legale n vigoare;
m) aprob fiele de post pentru personalul inspectoratului
colar sau eventualele modificri la fiele existente;
n) valideaz calificativele anuale ale personalului
o) dezbate i aprob proiectul planului anual de colarizare
i al reelei colare;
p) numete reprezentantul inspectoratului colar care va face
parte din comisiile de concurs pentru ocuparea funciei de
director/director adjunct al unitilor de nvmnt;
q) propune auditarea directorului unei uniti de nvmnt
de stat, la cererea consiliului de administraie al acesteia;
r) planific auditarea periodic a resursei umane din
nvmntul preuniversitar;
s) aprob la nceputul fiecrui an colar calendarul
concursurilor colare recunoscute la nivel judeean;
) aprob componena comisiei de mobilitate a personalului
din nvmnt;
t) valideaz proiectele de ncadrare la nivelul unitilor de
nvmnt;
) avizeaz oferta de posturi didactice/catedre
vacante/rezervate la nivelul judeului/municipiului Bucureti;
u) analizeaz calitativ i cantitativ nivelul de colarizare i
stabilete msurile de reglare la nivelul judeului/municipiului
Bucureti;
v) numete cte un reprezentant al inspectoratului colar
pentru fiecare comisie de concurs n vederea ocuprii
posturilor/catedrelor didactice;
w) aprob lista cadrelor didactice care fac parte din corpul
profesorilor mentori, corpul profesorilor metoditi i din consiliile
consultative pe discipline la nivelul judeului/municipiului
Bucureti;
x) aprob lista cadrelor didactice propuse pentru premii i
distincii;
y) stabilete cadrul de organizare a examenelor i evalurilor
naionale, a admiterii n liceu, a examenelor de certificare a
competenelor profesionale i a concursurilor i olimpiadelor
colare, conform metodologiilor emise de Ministerul Educaiei,
Cercetrii, Tineretului i Sportului;
z) gestioneaz i alte activiti rezultate din metodologiile i
ordinele ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,
conform legii.
CAPITOLUL V
Dispoziii finale
Art. 12. Pe baza prezentului regulament-cadru, consiliul
de administraie elaboreaz n regulamentul intern al
inspectoratului colar prevederi specifice activitii sale.
22

ANEXA Nr. 2
REGULAMENT-CADRU
privind organizarea i funcionarea consiliului consultativ al inspectoratului colar

CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Consiliul consultativ al inspectoratului colar,
denumit n continuare consiliu consultativ, i desfoar
activitatea n conformitate cu prevederile Legii educaiei
naionale nr. 1/2011.
Art. 2. Consiliul consultativ funcioneaz n baza unui
regulament propriu, elaborat i aprobat de consiliul de
administraie al inspectoratului colar, conform prezentului
regulament-cadru.
CAPITOLUL II
Componena
Art. 3. (1) Consiliul consultativ este alctuit dintr-un numr
impar de membri, maximum 31, din care fac parte:
a) inspectorul colar general;
b) inspectori colari generali adjunci;
c) inspectori colari;
d) directori/directori adjunci de uniti de nvmnt;
e) cadre didactice de prestigiu, propuse de ctre consiliile
consultative de specialitate de la nivelul inspectoratului colar;
f) reprezentani ai prinilor, propui de ctre asociaiile de
prini;
g) reprezentani ai autoritilor locale/judeene;
h) reprezentani ai comunitilor religioase;
i) reprezentani ai operatorilor economici;
j) un reprezentant al comitetului local de dezvoltare a
parteneriatului social;
k) preedintele consiliului judeean/al municipiului Bucureti
al elevilor;
l) ali parteneri sociali.
(2) Dintre persoanele propuse, consiliul de administraie al
inspectoratului colar alege, prin vot secret, pentru o perioad
de 4 ani, membrii consiliului consultativ.
(3) Consiliul consultativ este numit, n baza rezultatelor
votului consiliului de administraie al inspectoratului colar, prin
decizie de ctre inspectorul colar general. Modificarea
componenei va fi reglementat de regulamentul propriu,
elaborat i aprobat de consiliul de administraie, conform
prezentului regulament-cadru.
Art. 4. Dup constituire, consiliul consultativ, prin vot
secret, stabilete dintre membrii acestuia, pentru o perioad de
4 ani:
(i) preedintele;
(ii) secretarul, care asigur convocarea la edine a
membrilor acestuia i ntocmirea proceselor-verbale.
CAPITOLUL III
Organizare i funcionare
Art. 5. (1) Activitatea consiliului consultativ se desfoar
pe baza unui plan elaborat anual la nceputul anului colar.
(2) Consiliul consultativ se ntrunete, de regul, semestrial
sau ori de cte ori este necesar, la cererea preedintelui, a
inspectorului colar general sau a dou treimi din numrul
membrilor acestuia.
(3) Prezena membrilor la edinele consiliului consultativ
este obligatorie. edinele sunt statutare dac sunt prezeni cel
puin dou treimi din numrul membrilor.
Art. 6. Dezbaterile, punctele de vedere ale participanilor
i hotrrile consiliului consultativ se consemneaz n registrul
de procese-verbale al consiliului consultativ, care este nseriat i
numerotat de ctre secretarul acestuia. n funcie de votul
exprimat, membrii consiliului consultativ i asum ntreaga
responsabilitate, n faa legii, pentru hotrrile luate.
CAPITOLUL IV
Atribuii
Art. 7. Consiliul consultativ este un organism care
funcioneaz pe lng inspectoratul colar i care este consultat
asupra urmtoarelor aspecte:
a) stabilirea i punerea n aplicare a politicilor educaionale la
nivelul judeului/municipiului Bucureti;
b) eficientizarea activitii inspectoratului colar i a unitilor
din subordine;
c) constituirea comisiei de etic a judeului/municipiului
Bucureti. Reprezentanii cadrelor didactice n comisia de etic
a judeului/municipiului Bucureti sunt numii n baza rezultatelor
votului consiliului de administraie al inspectoratului colar, la
propunerea consiliului consultativ;
d) organizarea i desfurarea procesului de nvmnt,
perfecionarea i modernizarea acestuia;
e) stabilirea planului de colarizare i a reelei colare;
f) asigurarea i dezvoltarea bazei didactico-materiale;
g) relaiile cu diveri factori abilitai n domeniul educaiei;
h) acordarea de distincii unitilor de nvmnt i cadrelor
didactice;
i) orice alte domenii care decurg din regulamente sau
dispoziii ale ministrului educaiei, cercetrii, tineretului i
sportului.
CAPITOLUL V
Dispoziii finale
Art. 8. Calitatea de membru n consiliul consultativ nu
presupune atribuirea unei indemnizaii de edin.
Art. 9. Pe baza prezentului regulament, consiliul de
administraie al inspectoratului colar aprob regulamentul
intern al consiliului consultativ.
23
ANEXA Nr. 3
CODUL DE CONDUIT
a personalului din inspectoratul colar

Preambul
Prezentul document reprezint un cod de conduit pentru
toate categoriile de personal care funcioneaz n inspectoratul
colar.
Personalul din inspectoratul colar se raporteaz la dou
domenii fundamentale:
a) relaii publice;
b) relaii cu publicul.
Relaiile publice ale inspectoratului colar privesc
organizarea i administrarea sistemului complex de relaii
profesionale, economice, politice, administrative, sociale,
mediatice i culturale n care evolueaz instituia.
Relaiile cu publicul reprezint acea parte din relaiile publice
practicate de instituie prin care se realizeaz contactul
nemijlocit cu publicul larg i cu anumite categorii specifice de
public.
Comunicarea n cele dou domenii se definete drept:
a) comunicare intern, ntre membrii instituiei;
b) comunicare extern, cu diferitele tipuri de public.
Categorii de public pentru inspectoratul colar:
1. Personalul didactic, nedidactic i administrativ reprezint
un public intern, primar, tradiional, activ.
2. Elevii sunt un public intern, tradiional, activ, primar.
3. Prinii se ncadreaz n categoria publicului intern
parteneri n educaie sau extern beneficiari indireci ai
educaiei.
4. Autoritile locale se ncadreaz n categoria publicului
extern instituii guvernamentale, instituii i persoane cu
atribuii ministeriale, administrative, legislative etc.
5. Comunitatea local se constituie n public extern
organizaii comunitare, poliie, biseric, organizaii de tineret i
de afaceri, precum i persoane importante din aceste medii,
cum ar fi educatori, lideri locali, oficialiti clericale, bancheri,
lideri etnici etc.
6. Angajatorii se constituie att n public intern parteneri n
educaie, ct i n public extern beneficiari indireci ai
educaiei.
7. Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului se
constituie n public intern.
8. Sindicatul este un public extern reprezint interesele
angajailor n relaie cu patronatul.
9. Mass-media este un public extern, dar nu int, ci canal
de comunicare.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. Scopul prezentului cod este de a stabili un cadru
etic pentru desfurarea activitilor din inspectoratul colar n
condiii de transparen, imparialitate i eficien, crescnd
astfel credibilitatea i acceptarea public a acestei instituii.
Art. 2. Obiectivele prezentului cod urmresc s asigure
creterea calitii serviciului public, o bun administrare n
realizarea interesului public, precum i s contribuie la
eliminarea faptelor de corupie, prin:
a) reglementarea normelor de conduit profesional
necesare realizrii unor raporturi sociale i profesionale
corespunztoare crerii i meninerii la nivel nalt a prestigiului
instituiei;
b) informarea publicului cu privire la conduita profesional la

care este ndreptit s se atepte din partea personalului
angajat n inspectoratul colar n exercitarea funciei;
c) crearea unui climat de ncredere i respect reciproc att n
cadrul instituiei, ct i ntre personalul instituiei i public.
Art. 3. (1) Normele de conduit profesional i moral
prevzute de prezentul cod se adaug normelor de conduit
obligatorii stabilite prin alte acte normative n vigoare la nivel
naional sau n cadrul sistemului de nvmnt, privind:
a) drepturile copilului i drepturile tinerilor;
b) drepturile minoritilor;
c) combaterea discriminrii;
d) accesul cetenilor la informaiile de interes public;
e) statutul personalului didactic.
(2) Rezultatele ateptate n urma aplicrii prezentului cod
sunt:
a) o conduit profesional care s conduc la crearea i
meninerea prestigiului instituiei;
b) informarea publicului cu privire la conduita profesional a
personalului inspectoratului colar n exercitarea activitilor
desfurate.
(3) nclcarea regulilor de conduit prevzute de prezentul
cod atrage rspunderea disciplinar a celor vinovai i se
sancioneaz conform prevederilor legale n vigoare.
CAPITOLUL II
Principii fundamentale i norme de conduit
Art. 4. Personalul din inspectoratul colar are obligaia de
a respecta principiile fundamentale i normele de conduit
profesional i moral prevzute de prezentul cod i de a le
practica n interes public.
Art. 5. Activitatea personalului din inspectoratul colar
trebuie s se fundamenteze pe urmtoarele principii i norme
de conduit:
1. Respectarea drepturilor omului i a echitii
Personalul inspectoratului colar trebuie s respecte i s
promoveze demnitatea individului, unicitatea i valoarea fiecrei
persoane, precum i unicitatea situaiei n care se afl. Angajaii
inspectoratului colar au urmtoarele obligaii n acest sens:
a) s respecte drepturile fundamentale ale omului, pornind
de la faptul c toi oamenii sunt liberi i egali n drepturi;
b) s i exercite atribuiile n concordan cu regulamentul de
organizare i funcionare a inspectoratelor colare i cu
regulamentul intern;
c) s in seama, n exercitarea activitii lor, de respectarea
necondiionat a legilor i a altor reglementri n domeniul
educaiei i nvmntului;
d) s aplice un tratament corect i echitabil tuturor
persoanelor cu care colaboreaz; s respecte valorile morale i
religioase, obiceiurile, tradiiile i cultura comunitii n care
activeaz;
e) s combat orice acte de discriminare sau exploatare,
indiferent dac acestea sunt directe sau indirecte;
f) s apere cu loialitate prestigiul instituiei n care i
desfoar activitatea.
2. Transparen i responsabilitate
Scopul principal al activitii personalului din inspectoratul
colar este acela de a asista persoanele aflate n dificultate,
implicndu-se n identificarea, evaluarea i soluionarea
24
problemelor educative, pedagogice i sociale. n acest sens,

personalul inspectoratului colar are urmtoarele obligaii:
a) s respecte principiul transparenei tuturor categoriilor de
informaii care intereseaz membrii comunitii, elevii,
absolvenii, instituiile cu care colaboreaz i publicul larg,
asigurnd o informare corect i la timp;
b) s informeze periodic opinia public despre activitile
desfurate i despre modul n care sunt gestionate resursele
sale materiale i financiare;
c) s fie responsabil pentru deciziile adoptate att n faa
propriei instituii i a Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului
i Sportului, ct i, n egal msur, n faa beneficiarilor si,
personalului i membrilor organizaiilor asociate, societii, n
ansamblu;
d) s se disting prin implicare activ n problemele
profesionale i publice, prin colegialitate i atitudine civic;
e) s respecte standardele etice i profesionale n
reprezentrile publice ale inspectoratelor colare;
f) s combat orice act de dezinformare, calomniere,
denigrare public a persoanelor din instituie, din uniti de
nvmnt sau din alte instituii.
3. Confidenialitate
n activitatea lor, angajailor inspectoratului colar le este
interzis s dezvluie datele, informaiile i documentele care li se
pun la dispoziie n exercitarea atribuiilor i a obligaiilor de
serviciu, s utilizeze sau s fac publice aceste informaii fr
autorizare clar i expres i numai dac exist un drept legal
ori profesional sau au datoria de a face publice informaiile
respective. n acest sens, acetia au urmtoarele obligaii:
a) s nu utilizeze n interes personal sau n beneficiul unui
ter informaiile dobndite n cursul desfurrii activitilor
profesionale;
b) s trateze n mod adecvat toate informaiile i
documentele obinute n exercitarea sau cu ocazia exercitrii
atribuiilor i obligaiilor de serviciu, innd cont de
confidenialitatea acestora;
c) s nu foloseasc informaiile obinute n cursul activitii
lor n scopuri personale sau contrar legii;
d) s asigure confidenialitatea informaiilor i a documentelor
care ar putea aduce atingere prestigiului i imaginii publice a
instituiei sau a unei persoane evaluate.
4. Profesionalism
Personalul din inspectoratul colar trebuie s i desfoare
activitatea numai n aria de competen profesional
determinat de calificarea profesional, expertiza i experiena
profesional. n acest sens, angajaii inspectoratele colare au
urmtoarele obligaii:
a) s i ndeplineasc atribuiile de serviciu cu
responsabilitate, competen, eficien, corectitudine i
contiinciozitate;
b) s aib iniiative i s i dezvolte propriile competene
profesionale;
c) s resping comportamentul superficial i dezinteresul fa
de activitile desfurate;
d) s dea dovad de rbdare, amabilitate, de simul umorului,
de abilitatea de a ceda n unele privine, de a nu fi rigizi;
e) s dea dovad de prezen de spirit, intuiie, inventivitate
n rezolvarea unor situaii neprevzute.
5. Obiectivitatea
n activitatea desfurat, personalul din inspectoratul colar
trebuie s se bazeze exclusiv pe documentele analizate n
temeiul principiilor, indicatorilor, standardelor, metodologiilor de
evaluare, precum i al altor reglementari legale n domeniu,
dup caz, fr alte influene externe. Astfel, angajaii
inspectoratului colar au urmtoarele obligaii:
a) s ntocmeasc rapoartele de evaluare n mod obiectiv, n

concordan cu standardele, indicatorii i descriptorii prevzui
de lege i n forma solicitat;
b) s fac o evaluare obiectiv a tuturor aspectelor relevante
din activitatea desfurat de organizaia furnizoare de educaie
supus evalurii;
c) s nu se lase influenai de interese personale sau ale unor
teri n formarea propriei opinii;
d) s nu trateze cu superficialitate informaiile, datele i
documentele obinute n timpul evalurii;
e) s nu omit, cu bun tiin, informaii, date i documente
obinute n timpul evalurii;
f) s i fundamenteze concluziile, observaiile i
consemnrile din rapoartele ntocmite n timpul evalurii exclusiv
pe documentele verificate i pe date provenind din surse sigure
i neechivoce, n conformitate cu standardele de evaluare.
6. Exactitate i legalitate
Personalul din inspectoratul colar trebuie s informeze
corect i complet beneficiarii despre toate oportunitile,
conjuncturile i corelaiile ce se pot stabili, pentru a putea
garanta o alegere (autodeterminare) n cunotin de cauz.
Pentru respectarea acestor principii, angajaii inspectoratului
colar au urmtoarele obligaii:
a) s respecte termenele lucrrilor;
b) s stabileasc relaii corecte i oneste cu publicul,
respectnd legile, pe baza crora i desfoar activitatea;
c) s in cont de principiile unice de angajare n munc, de
normele de sntate i de protecie a muncii, de crearea unui
climat de ncredere i respect reciproc ntre ceteni i
personalul din instituie;
d) s aib abiliti de comunicare scris i oral, de a
prezenta simplu i clar, ntr-un limbaj accesibil publicului larg,
idei sau mesaje specifice domeniului.
7. Integritatea
Personalul din inspectoratul colar trebuie s acioneze cu
onestitate i responsabilitate n concordan cu misiunea
profesiei i standardele profesionale Pentru atingerea acestui
deziderat, angajaii din inspectoratul colar au urmtoarele
obligaii:
a) s descurajeze practicile imorale i abaterile de la valorile
instituiei;
b) s creeze un climat etic adecvat activitii profesionale, n
acord cu elurile instituiei;
c) s dea dovad de onestitate, corectitudine, obiectivitate
n toate activitile desfurate;
d) s evite conflictele de interese n exercitarea profesiei;
e) s nu solicite sau s nu accepte, direct ori indirect, pentru
ei sau pentru alii, vreun avantaj ori beneficiu n exercitarea
funciei publice pe care o dein i s nu abuzeze n niciun fel de
aceast funcie.
CAPITOLUL III
Dispoziii finale
Art. 6. (1) Prevederile prezentului cod vor fi respectate i
de ctre persoanele delegate de inspectoratul colar pentru
exercitarea de atribuii n teritoriu.
(2) Prezentul cod poate fi completat cu alte prevederi
referitoare la comportamentul i conduita moral i profesional
a personalului din inspectoratul colar, rezultate din legi, hotrri
ale Guvernului, ordine ale ministrului educaiei, cercetrii,
tineretului i sportului i hotrri ale consiliului de administraie.
25
REPUBLICRI
L E G E A Nr. 188/2000*)
privind executorii judectoreti
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. (1) Executarea silit a dispoziiilor cu caracter civil
din titlurile executorii se efectueaz de ctre executorii
judectoreti, dac legea nu prevede altfel.
(2) Executorii judectoreti ndeplinesc i alte atribuii date
prin lege n competena lor.
Art. 2. (1) Executorii judectoreti sunt nvestii s
ndeplineasc un serviciu de interes public.
(2) Actul ndeplinit de executorul judectoresc, n limitele
competenelor legale, purtnd tampila i semntura acestuia,
precum i numrul de nregistrare i data, este act de autoritate
public i are fora probant prevzut de lege.
Art. 3. (1) La cererea executorului judectoresc cei care
datoreaz sume de bani debitorului urmrit ori dein alte bunuri
ale acestuia, supuse urmririi potrivit legii, au obligaia s dea
informaiile necesare pentru efectuarea executrii silite.
(2) Executorul judectoresc este obligat s pstreze secretul
informaiilor primite, cu excepia cazurilor prevzute de lege.
Art. 4. Coordonarea i controlul activitii executorilor
judectoreti se exercit de ctre Ministerul Justiiei.
Art. 5. Activitatea executorilor judectoreti se nfptuiete
n condiiile legii, cu respectarea drepturilor i intereselor legitime
ale prilor i ale altor persoane interesate, fr deosebire de
ras, de naionalitate, de origine etnic, de limb, de religie, de
sex, de apartenen politic, de avere sau de origine social.
Art. 6. Executorii judectoreti nu pot refuza ndeplinirea
unui act dat n competena lor dect n cazurile i n condiiile
prevzute de lege.
CAPITOLUL II
Competena executorilor judectoreti
Art. 7. Executorul judectoresc are urmtoarele atribuii:
a) punerea n executare a dispoziiilor cu caracter civil din
titlurile executorii;
b) notificarea actelor judiciare i extrajudiciare;
c) comunicarea actelor de procedur;
d) recuperarea pe cale amiabil a oricrei creane;
e) aplicarea msurilor asigurtorii dispuse de instana
judectoreasc;
f) constatarea unor stri de fapt n condiiile prevzute de

Codul de procedur civil;
g) ntocmirea proceselor-verbale de constatare, n cazul
ofertei reale urmate de consemnarea sumei de ctre debitor,
potrivit dispoziiilor Codului de procedur civil;
h) ntocmirea, potrivit legii, a protestului de neplat a
cambiilor, biletelor la ordin i a cecurilor, dup caz;
i) orice alte acte sau operaiuni date de lege n competena
lui.
Art. 8. Executorii judectoreti i ndeplinesc atribuiile n
circumscripia curii de apel n raza creia se afl judectoria pe
lng care funcioneaz, dac prin lege nu se dispune altfel.
Art. 9. (1) n cazul prevzut la art. 7 lit. a) este competent
executorul judectoresc din circumscripia curii de apel n a
crei raz teritorial urmeaz s se fac executarea.
(2) n cazul urmririi silite a bunurilor este competent
executorul judectoresc din circumscripia curii de apel n a
crei raz teritorial sunt situate sau se afl acestea. Dac
bunurile urmribile se afl n circumscripiile mai multor curi de
apel, competena aparine oricruia dintre executorii
judectoreti care funcioneaz pe lng una dintre acestea.
(3) n cazul prevzut la art. 7 lit. e) este competent executorul
judectoresc din circumscripia curii de apel unde sunt situate
sau se afl bunurile n privina crora s-a dispus aplicarea
acestei msuri.
(4) n cazul prevzut la art. 7 lit. f) este competent executorul
judectoresc din circumscripia curii de apel n a crei raz
teritorial se va face constatarea.
(5) n celelalte cazuri prevzute la art. 7 este competent orice
executor judectoresc nvestit de partea interesat.
Art. 10. (1) Executorii judectoreti pot fi recuzai n cazul
n care se afl n una dintre situaiile prevzute la art. 27 pct. 1,
2, 3, 5, 6, 8 i 9 din Codul de procedur civil.
(2) Executorul judectoresc pentru care este cerut
recuzarea poate declara c se abine.
(3) Partea interesat poate cere instanei de executare
recuzarea executorului judectoresc imediat ce a aflat despre
una dintre situaiile prevzute la alin. (1), dar numai pn la
ncheierea executrii silite. ncheierea instanei prin care s-a
ncuviinat ori s-a respins abinerea, precum i cea prin care s-a
ncuviinat recuzarea nu sunt supuse niciunei ci de atac.
*) Republicat n temeiul art. II din Legea nr. 151/2011 privind aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 144/2007 pentru modificarea alin. (1)
al art. 37 din Legea nr. 188/2000 privind executorii judectoreti, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 493 din 11 iulie 2011, dndu-se textelor o
nou numerotare.
Legea nr. 188/2000 privind executorii judectoreti a fost publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 559 din 10 noiembrie 2000 i a mai fost
modificat i completat prin:
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 18/2001 pentru modificarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judectoreti, publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 64 din 6 februarie 2001, aprobat prin Legea nr. 360/2001, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 382 din 12 iulie 2001;
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 64/2001 pentru modificarea i completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judectoreti, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 233 din 9 mai 2001, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 540/2001, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 652 din 17 octombrie 2001;
Ordonana Guvernului nr. 7/2001 privind impozitul pe venit, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 435 din 3 august 2001, aprobat
cu modificri i completri prin Legea nr. 493/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 543 din 25 iulie 2002, i abrogat ulterior prin Legea
nr. 571/2003 privind Codul fiscal, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 927 din 23 decembrie 2003, cu modificrile i completrile ulterioare;
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 190/2005 pentru realizarea unor msuri necesare n procesul de integrare european, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 1.179 din 28 decembrie 2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 332/2006, publicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 629 din 20 iulie 2006;
Legea nr. 278/2006 pentru modificarea i completarea Codului penal, precum i pentru modificarea i completarea altor legi, publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I, nr. 601 din 12 iulie 2006;
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 144/2007 pentru modificarea i completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judectoreti, publicat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 880 din 21 decembrie 2007, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 151/2011, publicat n Monitorul Oficial
al Romniei, Partea I, nr. 493 din 11 iulie 2011;
Legea nr. 202/2010 privind unele msuri pentru accelerarea soluionrii proceselor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 714 din
26 octombrie 2010;
Legea nr. 154/2011 pentru completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judectoreti, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 510
din 19 iulie 2011.
26
(4) ncheierea prin care s-a respins recuzarea poate fi

atacat cu recurs n termen de 5 zile de la comunicare.
(5) ncheierea prin care s-a hotrt recuzarea va arta n ce
msur actele ndeplinite de executorul judectoresc recuzat
vor fi pstrate.
Art. 11. (1) Conflictele de competen ntre birourile
executorilor judectoreti situate n aceeai circumscripie a unei
judectorii se soluioneaz de acea judectorie, la sesizarea
prii interesate.
(2) Cnd conflictul intervine ntre birouri de executori
judectoreti situate n circumscripii diferite, competena
aparine judectoriei n a crei circumscripie se afl biroul
executorului judectoresc cel dinti sesizat.
(3) Conflictele de competen se soluioneaz de urgen i
cu precdere.
(4) Instana se pronun n toate cazurile, motivat, prin
ncheiere irevocabil.
CAPITOLUL III
Organizarea activitii executorilor judectoreti
SECIUNEA 1
Organizarea i funcionarea birourilor executorilor judectoreti
Art. 12. (1) Activitatea executorilor judectoreti se

desfoar n cadrul unui birou n care pot funciona unul sau
mai muli executori judectoreti asociai, cu personalul auxiliar
corespunztor.
(2) Prin asocierea n cadrul unei societi profesionale
executorul judectoresc nu i pierde dreptul la biroul individual.
(3) Executorul judectoresc sau executorii judectoreti
asociai, titulari ai unui birou, pot angaja executori judectoreti
stagiari, alt personal de specialitate, precum i personal auxiliar
corespunztor, necesar pentru desfurarea activitii biroului.
Art. 13. (1) Ministerul Justiiei, prin direcia de specialitate,
ntocmete evidena birourilor de executori judectoreti i
lucrrile privind numirea i ncetarea funciei de executor
judectoresc.
(2) Numrul executorilor judectoreti se stabilete i se
actualizeaz anual de ministrul justiiei, cu consultarea
Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti, n
funcie de cerinele locale determinate de ntinderea teritoriului,
de volumul de activitate i de numrul locuitorilor, n aa fel nct
la 15.000 de locuitori s revin cel puin un executor
judectoresc. Numrul executorilor judectoreti din
circumscripia unei instane nu va fi mai mic de 3. De asemenea,
la stabilirea numrului executorilor judectoreti se va avea n
vedere i numrul executorilor judectoreti stagiari care au
promovat examenul de definitivat.
Art. 14. n circumscripia unei judectorii pot funciona unul
sau mai multe birouri de executori judectoreti, a cror
competen se ntinde pe tot cuprinsul curii de apel n a crei
raz teritorial se afl judectoria.
Art. 15. Executor judectoresc poate fi persoana care
ndeplinete urmtoarele condiii:
a) are cetenia romn i domiciliul n Romnia;
b) are capacitatea deplin de exerciiu;
c) este liceniat n drept;
d) nu are antecedente penale i se bucur de o bun
reputaie;
e) cunoate limba romn;
f) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea
funciei;
g) a ndeplinit timp de 2 ani funcia de executor judectoresc
stagiar i a promovat examenul de definitivat sau, dup caz, a
exercitat timp de 3 ani o funcie de specialitate juridic i a
promovat concursul sau examenul de admitere n profesie. Sunt
scutite de examen persoanele care au exercitat timp de 5 ani
funcia de judector, procuror sau avocat, cu condiia s fi

promovat examenul de definitivat n profesia din care provin.
Art. 16. (1) Executorul judectoresc este numit de
ministrul justiiei, n circumscripia unei judectorii, n baza cererii
celui interesat i dup verificarea ndeplinirii condiiilor prevzute
la art. 15.
(2) Tabloul executorilor judectoreti se ntocmete i se
actualizeaz anual de Consiliul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti. Tabloul executorilor judectoreti se public n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, i se transmite instanelor
judectoreti.
Art. 17. (1) n termen de 90 de zile de la numirea n
funcie, fiecare executor judectoresc este obligat s i
nregistreze numirea la curtea de apel n a crei circumscripie
i are biroul individual sau constituit n asociere. Pentru aceast
nregistrare, executorul judectoresc va prezenta tampila i
specimenul de semntur personale.
(2) Ministrul justiiei poate, n cazuri temeinic justificate, s
prelungeasc acest termen.
(3) Nendeplinirea condiiilor prevzute la alin. (1) atrage de
drept revocarea din funcie a executorului judectoresc.
Art. 18. (1) Dup numirea n funcie executorul
judectoresc va depune jurmntul n faa ministrului justiiei i
a preedintelui Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti
sau a reprezentanilor acestora.
(2) Jurmntul are urmtorul coninut:
Jur s respect Constituia i legile rii, s-mi ndeplinesc cu
onoare i probitate, cu contiin i fr prtinire atribuiile ce-mi
revin i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi ajute
Dumnezeu!
(3) Referirea la divinitate din formula jurmntului se schimb
potrivit credinei religioase a executorului judectoresc.
Executorul judectoresc fr confesiune va depune jurmntul
fr formula religioas, pe contiin i onoare.
(4) La depunerea jurmntului se ncheie un proces-verbal n
dou exemplare, semnate de persoanele menionate la alin. (1)
i de cel interesat. Un exemplar al procesului-verbal se
pstreaz la grefa curii de apel i cellalt exemplar se
nmneaz executorului judectoresc respectiv.
(5) Executorii judectoreti intr n exerciiul funciunii numai
dup depunerea jurmntului.
Art. 19. Poate fi executor judectoresc stagiar cel care:
a) ndeplinete condiiile cerute la art. 15 lit. a)f);
b) a promovat concursul sau examenul de admitere n
profesia de executor judectoresc, organizat de Uniunea
Naional a Executorilor Judectoreti, sub coordonarea i
controlul Ministerului Justiiei;
c) se afl n perioada de stagiu, pn la promovarea
examenului de capacitate;
d) este angajat ntr-un birou de executor judectoresc.
Art. 20. (1) Concursul sau examenul de admitere n
profesia de executor judectoresc se organizeaz anual sau ori
de cte ori este necesar, de Uniunea Naional a Executorilor
Judectoreti, sub coordonarea i controlul Ministerului Justiiei.
(2) Data i locul de desfurare a concursului sau
examenului se stabilesc prin ordin al ministrului justiiei, cu
consultarea Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti.
Art. 21. (1) Concursul sau examenul de admitere n
profesia de executor judectoresc i examenul de definitivat se
vor desfura n faa unei comisii din care fac parte, n mod
obligatoriu, reprezentani ai Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti, ai Ministerului Justiiei i cadre didactice din
nvmntul superior de specialitate.
(2) Condiiile de desfurare a acestor concursuri sau
examene se stabilesc prin regulamentul de aplicare a prezentei
legi*), aprobat prin ordin al ministrului justiiei.
*) A se vedea Ordinul ministrului justiiei nr. 210/2001 pentru aprobarea Regulamentului de punere n aplicare a Legii nr. 188/2000 privind executorii
judectoreti, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 64 din 6 februarie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare.

Art. 22. (1) Executorul judectoresc este obligat s ncheie
contract individual de munc cu executorul judectoresc stagiar
i s asigure formarea profesional a acestuia.
(2) Executorul judectoresc poate delega executorul
judectoresc stagiar s ndeplineasc atribuiile prevzute la
art. 7 lit. a)e).
(3) Verificarea formrii profesionale i a condiiilor de
ncheiere a contractului individual de munc al executorului
judectoresc stagiar este n sarcina Camerei executorilor
judectoreti i se stabilete prin Statutul Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti*).
Art. 23. (1) Calitatea de executor judectoresc nceteaz:
a) la cerere;
b) prin pensionare sau n cazul constatrii incapacitii de
munc, n condiiile legii;
c) prin desfiinarea biroului executorului judectoresc, urmat
de neexercitarea fr justificare de ctre titularul acestuia a
profesiei, n condiiile legii, ntr-un alt birou, n termen de 6 luni;
d) prin excluderea din profesie, dispus ca sanciune
disciplinar, n condiiile prezentei legi;
e) n cazul condamnrii definitive pentru svrirea cu
intenie a unei infraciuni care aduce atingere prestigiului
profesiei;
f) n cazul constatrii vditei sale incapaciti profesionale,
exprimat i prin anularea sau desfiinarea irevocabil de ctre
instana de judecat a unui numr de executri silite
reprezentnd 10% din dosarele de executare instrumentate sau
a unor acte de executare ntocmite n cel mult 20% din dosarele
de executare instrumentate ntr-un an calendaristic;
g) n cazul n care executorul judectoresc nu mai
ndeplinete condiiile prevzute la art. 15 lit. a), b), d), e) i f);
h) prin deces.
(2) ncetarea calitii de executor judectoresc se constat
sau se dispune, dup caz, de ministrul justiiei, la solicitarea
Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti sau
din oficiu.
Art. 24. Exerciiul funciei de executor judectoresc se
suspend:
a) n situaiile prevzute la art. 49 lit. d) i la art. 50 alin. (1);
b) n cazurile de incompatibilitate prevzute la art. 42,
precum i n cazul interdiciilor prevzute de lege;
c) n caz de neplat a contribuiilor bneti profesionale, timp
de 3 luni de la scadena acestora, pn la achitarea lor integral;
d) n caz de incapacitate temporar de munc;
e) la cererea executorului judectoresc, pentru motive
ntemeiate.
Art. 25. (1) n cazurile prevzute la art. 24 lit. a), b) i c)
suspendarea se dispune de ministrul justiiei, din oficiu sau la
cererea Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti.
(2) n cazul prevzut la art. 24 lit. d) executorul judectoresc
are obligaia de a informa de ndat Camera executorilor
judectoreti din care face parte, care va solicita ministrului
justiiei s ia act de aceast mprejurare.
(3) n cazul prevzut la art. 24 lit. e) suspendarea se aprob
de ministrul justiiei, cu avizul Consiliului Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti.
(4) Suspendarea nceteaz dac au disprut mprejurrile
care au determinat-o, dispoziiile privind luarea msurii fiind
aplicabile n mod corespunztor.
27
SECIUNEA a 2-a
Camera executorilor judectoreti
Art. 26. (1) n circumscripia fiecrei curi de apel

funcioneaz cte o Camer a executorilor judectoreti, cu
personalitate juridic.
(2) Din Camera executorilor judectoreti fac parte toi
executorii judectoreti din circumscripia curii de apel
respective.
Art. 27. (1) Camera executorilor judectoreti este
condus de un colegiu director format dintr-un preedinte, un
vicepreedinte i 37 membri.
(2) Colegiul director este ales, potrivit statutului, de adunarea
general a executorilor judectoreti, pentru o perioad de 3 ani,
dintre membrii acelei Camere a executorilor judectoreti.
(3) Preedintele colegiului director reprezint Camera
executorilor judectoreti n raporturile acesteia cu terii. El
primete pentru activitatea depus o indemnizaie al crei
cuantum este stabilit de adunarea general.
(4) Colegiul director are un secretar salarizat i personal
auxiliar, n numrul i structura stabilite de adunarea general.
Art. 28. Colegiul director al Camerei executorilor
judectoreti are urmtoarele atribuii principale:
a) rezolv plngerile prilor mpotriva executorilor
judectoreti i executorilor judectoreti stagiari, lund
msurile corespunztoare, pe care le aduce la cunotina
Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti;
b) deleag, n cazuri excepionale, pentru o perioad
determinat de cel mult 6 luni, un executor judectoresc pentru
a asigura funcionarea unui alt birou de executor judectoresc,
cu ncunotinarea preedintelui Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti i a preedintelui curii de apel n a crei
circumscripie urmeaz s i exercite atribuiile; delegarea nu
poate fi repetat dect dup un an, n afara cazului n care
executorul judectoresc delegat i d acordul;
c) informeaz Uniunea Naional a Executorilor
Judectoreti n legtur cu activitatea birourilor executorilor
judectoreti i asupra necesarului de executori judectoreti i
executori judectoreti stagiari;
d) ntocmete documentarea juridic i asigur consultarea
i informarea curent a executorilor judectoreti;
e) ine evidena veniturilor i cheltuielilor Camerei
executorilor judectoreti i a contribuiei membrilor si;
f) procur datele i lucrrile necesare pentru Buletinul
executorilor judectoreti i asigur difuzarea acestuia;
g) ndeplinete alte atribuii prevzute de prezenta lege, de
regulamentul de aplicare a acesteia i de Statutul Uniunii
Naionale a Executorilor Judectoreti.
SECIUNEA a 3-a
Uniunea Naional a Executorilor Judectoreti
Art. 29. (1) Executorii judectoreti din Romnia se

constituie n Uniunea Naional a Executorilor Judectoreti,
organizaie profesional cu personalitate juridic, format din
toi executorii judectoreti numii potrivit art. 16.
(2) Organele de conducere ale Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti sunt: congresul, consiliul i
preedintele.
(3) Congresul Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti
este constituit din delegai ai fiecrei Camere a executorilor
judectoreti, potrivit normei de reprezentare stabilite prin statut,
preedinii Camerelor executorilor judectoreti i ceilali membri
ai Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti.
*) A se vedea Hotrrea Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti nr. 19/2010 pentru aprobarea Statutului Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti i al profesiei de executor judectoresc, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 713 din 26 octombrie 2010, cu modificrile ulterioare.
28

se ntrunete anual la convocarea consiliului acesteia.
Art. 30. (1) Convocarea Congresului Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti se face n termen de 7 zile de la data
hotrrii Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti i se va ine n termen de cel puin o lun i de cel
mult dou luni de la data convocrii. Camerele executorilor
judectoreti vor fi ntiinate n scris i prin publicarea ntr-un
ziar central. Camerele executorilor judectoreti sunt obligate
s afieze data convocrii i ordinea de zi la sediul lor i la
instanele judectoreti din circumscripia n care funcioneaz.
(2) Camerele executorilor judectoreti sunt obligate s i
aleag delegaii cu cel puin 10 zile nainte de Congresul Uniunii
este legal constituit n prezena a dou treimi din numrul
membrilor i adopt hotrri cu votul majoritii membrilor
prezeni.
(4) n cazul n care nu se realizeaz cvorumul cerut la alin. (3)
se face o nou convocare a Congresului Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti n aceleai condiii, peste cel mult o
lun. La aceast convocare Congresul Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti este legal constituit prin prezena
majoritii delegailor. Dac nici atunci nu se realizeaz cvorumul
legal, Congresul Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti
se amn din nou i va fi reconvocat de fiecare dat pn la
realizarea cvorumului prevzut n prezentul alineat.
Art. 31. (1) Consiliul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti va convoca un congres extraordinar la cererea
unei treimi din numrul membrilor Camerelor executorilor
judectoreti sau la cererea majoritii colegiilor directoare ale
Camerelor executorilor judectoreti.
(2) Convocarea congresului extraordinar se face n termen
de 7 zile de la data ndeplinirii condiiilor prevzute la art. 30
alin. (4).
(3) Congresul extraordinar se va ine n cel mult 30 de zile de
la data convocrii.
Art. 32. (1) Congresul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti are urmtoarele atribuii:
a) adopt Statutul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti i pe cel al Casei de asigurri;
b) alege preedintele i vicepreedinii Consiliului Uniunii
Naionale a Executorilor Judectoreti, precum i alte organe
stabilite prin statut;
c) alege Comisia de cenzori i Consiliul de conducere ale
Casei de asigurri;
d) alege i revoc membrii Comisiei superioare de disciplin,
fiecare Camer a executorilor judectoreti avnd dreptul la cte
un reprezentant;
e) analizeaz i aprob raportul anual al Consiliului Uniunii
Naionale a Executorilor Judectoreti;
f) aprob bugetul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti i al Casei de asigurri;
g) ndeplinete orice alte atribuii prevzute de prezenta lege,
de regulamentul de aplicare a acesteia sau de statut.
(2) Hotrrile Congresului Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti sunt obligatorii pentru toi membrii acesteia.
Art. 33. (1) Consiliul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti este constituit din reprezentani ai fiecrei Camere
a executorilor judectoreti, potrivit normei de reprezentare
stabilite prin statut, dintre care sunt alei de ctre Congresul
Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti preedintele i
2 vicepreedini.
(2) Preedintele reprezint Uniunea Naional a Executorilor

Judectoreti n raporturile cu terii, pe plan intern i
internaional.
Art. 34. Consiliul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti ndeplinete urmtoarele atribuii:
a) solicit ministrului justiiei suspendarea, revocarea ori
ncetarea funciei de executor judectoresc;
b) aprob cotele de contribuie ale birourilor executorilor
judectoreti la Camera executorilor judectoreti, precum i pe
cele ale Camerelor executorilor judectoreti la Uniunea
Naional a Executorilor Judectoreti, potrivit statutului
acesteia;
c) propune ministrului justiiei condiiile de desfurare a
concursului sau examenului de admitere n profesia de executor
judectoresc i a examenului de definitivat;
d) ndeplinete alte atribuii prevzute de prezenta lege, de
regulamentul de aplicare a acesteia sau de statut.
Art. 35. (1) n cadrul Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti se va organiza i va funciona o cas de asigurri
pentru asigurarea de rspundere civil a executorilor
judectoreti, cu personalitate juridic, n condiiile stabilite prin
statutul propriu aprobat de Congresul Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti.
(2) Uniunea Naional a Executorilor Judectoreti va nfiina
i va administra, n termen de cel mult un an de la intrarea n
vigoare a prezentei legi*), Registrul electronic de publicitate a
vnzrii bunurilor supuse executrii silite, ce va funciona ca un
sistem informatic prin intermediul cruia toi executorii
judectoreti vor efectua publicitatea la nivel naional a vnzrii
bunurilor mobile cu valoare mai mare de 2.000 de lei i a
bunurilor imobile aflate n procedura de executare silit. Prin
hotrre a Consiliului Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti va fi stabilit procedura de implementare a
sistemului i de raportare a datelor.
CAPITOLUL IV
Drepturile i ndatoririle executorului judectoresc
SECIUNEA 1
Drepturile executorilor judectoreti
Art. 36. Executorii judectoreti i exercit personal

atribuiile i se bucur de stabilitate n funcie, neputnd fi
transferai n alt localitate, fr acordul lor, cu excepia cazurilor
prevzute de lege.
Art. 37. Activitatea executorului judectoresc, care
ndeplinete condiiile prevzute la art. 15 lit. c), este considerat
vechime n funcie juridic de specialitate.
Art. 38. (1) n exercitarea profesiei executorii judectoreti
sunt ocrotii de lege.
(2) Lovirea sau alte acte de violen svrite mpotriva
executorului judectoresc n timpul exercitrii profesiei i n
legtur cu aceasta se pedepsesc cu nchisoare de la 6 luni la
3 ani.
Art. 39. (1) Executorii judectoreti au dreptul, pentru
serviciul prestat, la onorarii minimale i maximale stabilite de
ministrul justiiei, cu consultarea Consiliului Uniunii Naionale a
Executorilor Judectoreti. n cazul executrii silite a creanelor
avnd ca obiect plata unei sume de bani, onorariile maxime sunt
urmtoarele:
a) pentru creanele n valoare de pn la 50.000 lei inclusiv,
onorariul maxim este de 10% din suma reprezentnd valoarea
creanei ce face obiectul executrii silite;
b) pentru creanele n valoare de peste 50.000 lei, dar pn
la 80.000 lei inclusiv, onorariul maxim este de 5.000 lei plus un
procent de pn la 3% din suma care depete 50.000 lei din
valoarea creanei ce face obiectul executrii silite;
*) Alineatul (2) a fost introdus prin Legea nr. 154/2011 pentru completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judectoreti.

c) pentru creanele n valoare de peste 80.000 lei, dar pn
la 100.000 lei inclusiv, onorariul maxim este de 5.900 lei plus un
procent de pn la 2% din suma care depete 80.000 lei din
valoarea creanei ce face obiectul executrii silite;
d) pentru creanele n valoare de peste 100.000 lei, onorariul
maxim este de 6.300 lei plus un procent de pn la 1% din suma
care depete 100.000 lei din valoarea creanei ce face
obiectul executrii silite.
(2) Ministrul justiiei va stabili onorarii minimale i maximale
pentru persoanele cu venituri sub salariul de baz minim brut
pe ar garantat n plat, precum i posibilitatea achitrii
acestora n mai multe trane.
(3) Executorii judectoreti nu pot condiiona punerea n
executare a hotrrilor judectoreti de plata anticipat a
onorariului.
(4) Cheltuielile ocazionate de efectuarea executrii silite sunt
n sarcina debitorului urmrit, cu excepia cazului n care
creditorul a renunat la executare, situaie n care vor fi suportate
de acesta, sau dac prin lege se prevede altfel. De asemenea,
debitorul va fi inut s suporte cheltuielile de executare stabilite
sau, dup caz, efectuate dup nregistrarea cererii de executare
i pn la data realizrii obligaiei stabilite n titlul executoriu,
chiar dac el a executat-o de bunvoie. Cu toate acestea, n
cazul n care debitorul, somat s i ndeplineasc obligaia, a
executat-o de ndat sau n termenul acordat de lege, el nu va
fi inut s suporte dect cheltuielile pentru actele de executare
efectiv ndeplinite, precum i onorariul executorului judectoresc
i, dac este cazul, al avocatului creditorului, proporional cu
activitatea depus de acetia.
(5) Sunt cheltuieli de executare:
1. taxele de timbru necesare declanrii executrii silite;
2. onorariul executorului judectoresc, stabilit potrivit legii;
3. onorariul avocatului, n faza de executare silit;
4. onorariul expertului i al interpretului;
5. cheltuielile efectuate cu ocazia publicitii procedurii de
executare silit i cu efectuarea altor acte de executare silit;
6. cheltuielile de transport;
7. alte cheltuieli prevzute de lege ori necesare desfurrii
executrii silite.
Art. 40. Executorul judectoresc are dreptul la concediu
de odihn, n condiiile stabilite prin statut.
Art. 41. Executorii judectoreti beneficiaz de drepturi de
asigurri sociale, pe baza contribuiilor la sistemele de asigurri
sociale, n condiiile legii.
Art. 42. Exercitarea funciei de executor judectoresc este
incompatibil cu:
a) activitatea salarizat n cadrul altor profesii, exceptnd
activitatea didactic universitar, activitatea artistic, literar i
publicistic;
b) calitatea de deputat sau de senator ori de consilier n
consiliile judeene sau locale, pe durata mandatului;
c) desfurarea unor activiti comerciale, direct sau prin
persoane interpuse;
d) calitatea de asociat ntr-o societate n nume colectiv,
asociat comandidat n societile n comandit simpl sau pe
aciuni, administrator al unei societi cu rspundere limitat,
preedinte al unui consiliu de administraie, membru al
consiliului de conducere, director general sau director al unei
societi pe aciuni, administrator al unei societi profesionale.
SECIUNEA a 2-a
ndatoririle i rspunderea executorilor judectoreti
Art. 43. Executorii judectoreti i personalul birourilor de

executori judectoreti au obligaia s pstreze secretul
profesional cu privire la actele i faptele despre care au luat
cunotin n cadrul activitii lor, chiar i dup ncetarea funciei,
29
cu excepia cazurilor n care legea sau prile interesate i

elibereaz de aceast obligaie.
Art. 44. (1) Executorii judectoreti au obligaia s
participe, cel puin o dat la 3 ani, la programe de formare
profesional continu organizate de Uniunea Naional a
Executorilor Judectoreti, de camerele executorilor
judectoreti de pe lng curile de apel, de instituii de
nvmnt superior din ar sau din strintate ori la alte forme
de perfecionare profesional.
(2) Uniunea Naional a Executorilor Judectoreti aprob
anual, la propunerea camerelor executorilor judectoreti de pe
lng curile de apel, programul de formare profesional
continu a executorilor judectoreti.
(3) Modul de organizare a activitilor de formare
profesional continu, precum i modalitile de evaluare a
ndeplinirii acestei obligaii sunt prevzute de regulamentul de
aplicare a prezentei legi i de statutul profesiei.
Art. 45. (1) Rspunderea civil a executorului
judectoresc poate fi angajat, n condiiile legii civile, pentru
cauzarea de prejudicii prin nclcarea obligaiilor sale
profesionale.
(2) Asigurarea de rspundere profesional a executorului
judectoresc se realizeaz prin Casa de asigurri constituit n
acest scop, potrivit art. 35 alin. (1).
Art. 46. Este interzis executorilor judectoreti s
dobndeasc direct sau prin persoane interpuse, pentru ei sau
pentru alii, bunurile ce au fcut obiectul activitii de executare
silit.
Art. 47. Rspunderea disciplinar a executorului
judectoresc intervine pentru urmtoarele abateri:
a) nerespectarea secretului profesional;
b) nclcarea incompatibilitilor i interdiciilor prevzute de
lege;
c) svrirea unor fapte care aduc atingere onoarei, probitii
profesionale ori bunelor moravuri;
d) nendeplinirea obligaiilor privind formarea profesional a
executorilor judectoreti stagiari, angajai pe baz de contract;
e) ntrzierea sistematic i neglijena n efectuarea
lucrrilor;
f) absena nejustificat de la birou;
g) omisiunea de a efectua publicitatea vnzrii prin Registrul
electronic de publicitate a vnzrii bunurilor supuse executrii
silite, conform prevederilor art. 35 alin. (2).
Art. 48. (1) Aciunea disciplinar se exercit de ministrul
justiiei sau de Colegiul director al Camerei executorilor
judectoreti i se judec de Consiliul de disciplin al acesteia,
format din 3 membri alei de adunarea general a Camerei
executorilor judectoreti, pe o perioad de 3 ani.
(2) Pentru suspendarea din funcie sau excluderea din
profesie este obligatorie cercetarea prealabil, care se
efectueaz de inspectori generali din cadrul direciei de
specialitate din Ministerul Justiiei sau de Colegiul director al
Camerei executorilor judectoreti.
(3) Audierea celui n cauz este obligatorie, acesta fiind
ndreptit s ia cunotin de coninutul dosarului i s-i
formuleze aprarea.
(4) Consiliul de disciplin al Camerei executorilor
judectoreti citeaz prile i pronun o hotrre motivat care
se comunic acestora.
(5) mpotriva hotrrii Consiliului de disciplin al Camerei
executorilor judectoreti prile pot face contestaie, n termen
de 15 zile de la comunicare, la Comisia superioar de disciplin
a Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti, care judec n
complet de 5 membri. Hotrrea Comisiei superioare de
disciplin este definitiv i poate fi atacat cu recurs la curtea de
apel n a crei raz teritorial se afl sediul profesional.
30
(6) Procedura judecrii abaterilor disciplinare se stabilete

prin regulamentul de aplicare a prezentei legi.
Art. 49. Sanciunile disciplinare se aplic n raport cu
gravitatea faptelor i constau n:
a) mustrare;
b) avertisment;
c) amend de la 500 lei la 3.000 lei, care se face venit la
bugetul Camerei executorilor judectoreti n a crei raz
teritorial este situat biroul executorului judectoresc respectiv.
Neachitarea amenzii n termen de 30 de zile de la data rmnerii
definitive a hotrrii prin care s-a stabilit sanciunea disciplinar
atrage suspendarea de drept din funcie a executorului
judectoresc pn la achitarea sumei. Hotrrea definitiv
constituie titlu executoriu;
d) suspendarea din funcie pe o durat de la o lun la 6 luni;
e) excluderea din profesie.
Art. 50. (1) n cazul n care mpotriva executorului
judectoresc s-a luat msura arestrii preventive sau n cazul
n care s-a pronunat o hotrre judectoreasc de condamnare
la o pedeaps privativ de libertate, n prim instan, ministrul
justiiei, din oficiu sau la propunerea Consiliului Uniunii Naionale
a Executorilor Judectoreti, va lua msura suspendrii din
funcie a acestuia pn la soluionarea procesului penal, potrivit
legii.
(2) Ministrul justiiei dispune excluderea din profesie a
executorului judectoresc condamnat n condiiile prevzute la
art. 23 alin. (1) lit. e), ncepnd cu data rmnerii definitive a
hotrrii judectoreti de condamnare.
Art. 51. n caz de suspendare sau excludere din profesie
tampila, legitimaia, registrele i lucrrile executorului
judectoresc suspendat sau exclus vor fi depuse, n termen de
5 zile, sub luare de semntur, la Camera executorilor
judectoreti n a crei raz teritorial este situat biroul acestuia.
Camera executorilor judectoreti are obligaia de a asigura
continuarea lucrrilor neexecutate.
CAPITOLUL V
Desfurarea activitii executorilor judectoreti
Art. 52. (1) Executarea silit i celelalte acte care sunt de
competena executorului judectoresc se ndeplinesc la cerere,
dac legea nu dispune altfel.
(2) Toate actele efectuate de executorul judectoresc se
redacteaz n limba romn.
(3) Persoanele interesate care nu vorbesc sau nu neleg
limba romn au dreptul s ia cunotin de cuprinsul actului
prin intermediul unui interpret sau traductor.
Art. 53. (1) n ndeplinirea atribuiilor lor executorii
judectoreti ntocmesc procese-verbale, dac prin lege nu se
dispune altfel.
(2) Un exemplar al proceselor-verbale ntocmite rmne la
executor, iar celelalte exemplare se comunic instanei de
executare i celor interesai, dup caz.
(3) La cerere, n termen de cel mult 5 zile, executorul va
elibera copii de pe actele ntocmite n ndeplinirea atribuiilor sale
oricrei persoane care justific un interes.
Art. 54. Executorul judectoresc i ndeplinete atribuiile
cu respectarea dispoziiilor prezentei legi, a statutului profesiei
i a regulamentului de aplicare a prezentei legi, precum i ale
Codului de procedur civil i ale altor legi aplicabile n materie.
Art. 55. (1) Actele privind executarea silit se ndeplinesc
la sediul biroului executorului judectoresc, n timpul
programului de lucru afiat n mod corespunztor sau la locul
efecturii executrii.
(2) n cazul n care ntocmirea unui act nu sufer amnare
din motive obiective, acesta va putea fi ndeplinit i n afara
programului de lucru.
Art. 56. (1) Refuzul executorului judectoresc de a

ndeplini un act sau de a efectua o executare silit se motiveaz,
dac prile struie n cererea de ndeplinire a actului, n termen
de cel mult 5 zile de la data refuzului.
(2) n cazul refuzului nejustificat de ntocmire a unui act
partea interesat poate introduce plngere n termen de 5 zile
de la data la care a luat cunotin de acest refuz la judectoria
n a crei raz teritorial i are sediul biroul executorului
judectoresc.
(3) Judecarea plngerii se face cu citarea prilor. n cazul
admiterii plngerii instana indic n hotrre modul n care
trebuie ntocmit actul.
(4) Hotrrea judectoriei este supus recursului.
(5) Executorul judectoresc este obligat s se conformeze
hotrrii judectoreti rmase irevocabile.
(6) Nerespectarea, cu rea-credin, de ctre executorul
judectoresc a obligaiei stabilite n alin. (5) constituie infraciune
i se pedepsete cu nchisoare de la unu la 3 ani, iar dac fapta
a fost svrit din culp, cu nchisoare de la 3 luni la un an sau
cu amend.
Art. 57. Actele ndeplinite de executorii judectoreti, care
prezint erori materiale sau omisiuni vdite, vor fi ndreptate sau
completate de ctre acetia, la cerere sau din oficiu, cu citarea
prilor, dac lucrrile cuprind date care fac posibil ndreptarea
greelilor sau completarea omisiunilor. Cererea de ndreptare a
erorii materiale sau de completare se va soluiona de urgen.
Despre ndreptarea sau completarea efectuat se face
meniune pe toate exemplarele actului.
Art. 58. (1) La cererea prii de a i se elibera un duplicat
al actului original biroul executorului judectoresc care a ntocmit
acel act va elibera duplicatul n termen de cel mult 5 zile.
(2) n textul duplicatului se reproduce, cuvnt cu cuvnt,
cuprinsul actului. n locul semnturilor originale se menioneaz
numele i prenumele fiecrui semnatar.
(3) Duplicatul are aceeai for probant ca i originalul.
Art. 59. n cazul ndeplinirii atribuiilor prevzute la art. 7
lit. d) raporturile dintre executorul judectoresc i client sunt
supuse, prin asemnare, regulilor mandatului. Remiterea de
ctre client a nscrisului original constatator al creanei constituie
mandat de ncasare a acesteia.
Art. 60. (1) Actele executorilor judectoreti sunt supuse,
n condiiile legii, controlului instanelor judectoreti
competente.
(2) Activitatea executorilor judectoreti este supus
controlului profesional, n condiiile prezentei legi.
Art. 61. Cei interesai sau vtmai prin actele de
executare pot formula contestaie la executare, n condiiile
prevzute de Codul de procedur civil.
Art. 62. (1) Controlul profesional se exercit de Ministerul
Justiiei, prin inspectori generali de specialitate, i de Uniunea
Naional a Executorilor Judectoreti, prin consiliul su de
conducere, i va avea n vedere:
a) organizarea i funcionarea camerelor executorilor
judectoreti i a birourilor executorilor judectoreti;
b) calitatea actelor i lucrrilor efectuate de executorii
judectoreti;
c) comportarea executorilor judectoreti n raporturile de
serviciu, cu autoritile publice i cu persoanele fizice i juridice.
(2) Consiliul Uniunii Naionale a Executorilor Judectoreti
poate delega Colegiului director al Camerei executorilor
judectoreti exercitarea controlului prevzut la alin. (1) lit. b)
i c) n circumscripia sa.
Art. 63. (1) Biroul executorului judectoresc va avea
arhiv i registratur proprii.
(2) Arhiva activitii executorilor judectoreti este
proprietatea statului, se pstreaz, se conserv i se pred n
condiiile legii.

(3) Secretariatul va efectua operaiuni privind primirea,
nregistrarea i expedierea corespondenei, nregistrarea i
ndosarierea actelor, pstrarea registrelor, precum i alte lucrri
cu caracter auxiliar necesare pentru buna desfurare a
activitii executorului judectoresc.
Art. 64. Activitatea de arhiv i de secretariat a birourilor
executorilor judectoreti se reglementeaz prin regulamentul
de aplicare a prezentei legi.
Art. 65. Birourile de executori judectoreti trebuie s in
evidena financiar-contabil, potrivit legii.
CAPITOLUL VI
Dispoziii tranzitorii i finale
Art. 66. (1) La cerere, executorii judectoreti n funcie,
care la data nceperii activitii potrivit art. 69 alin. (4) au o
vechime n aceast activitate de cel puin 2 ani, precum i cei
care au o vechime de peste 2 ani n funcii de specialitate
juridic indiferent de vechimea n activitatea de executor
judectoresc, vor fi numii executori judectoreti, cu
respectarea dispoziiilor art. 15 lit. a), b), d), e) i f).
(2) Executorii judectoreti n funcie, care nu opteaz n
termen de 120 de zile de la data intrrii n vigoare a prezentei
legi*) pentru continuarea activitii ca executor judectoresc, pot
fi transferai n interesul serviciului n alte funcii din sistemul
justiiei, pentru care ndeplinesc condiiile cerute de lege.
(3) Executorii judectoreti n funcie, care la data nceperii
activitii potrivit dispoziiilor prezentei legi nu ndeplinesc
condiiile prevzute la alin. (1), vor fi angajai, prin grija
camerelor executorilor judectoreti, ca executori judectoreti
stagiari n cadrul unui birou din circumscripia teritorial a
acestora.
Art. 67. Sumele provenind din impozitele ncasate din
onorariile executorilor judectoreti constituie venituri la bugetul
de stat i se cuprind distinct n bugetul de venituri i cheltuieli al
Ministerului Justiiei, n condiiile i cu destinaia prevzute de
lege, pentru taxele judiciare de timbru.
Art. 68. (1) Prezenta lege intr n vigoare la data publicrii
ei n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, i se pune n
aplicare la 90 de zile de la aceast dat.
(2) Regulamentul de punere n aplicare a prezentei legi**) va
fi adoptat de Ministerul Justiiei n termen de 90 de zile de la
data publicrii prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I.
Art. 69. (1) n termen de 150 de zile de la data intrrii n
vigoare a prezentei legi***) executorii judectoreti vor proceda
la constituirea camerelor executorilor judectoreti i a Uniunii
(2) n termen de 30 de zile de la constituirea camerelor
executorilor judectoreti i a Uniunii Naionale a Executorilor
Judectoreti Congresul Uniunii va adopta Statutul profesiei de
executor judectoresc.
(3) Statutul prevzut la alin. (2) se va publica n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea I.
31
(4) Executorii judectoreti i vor ncepe activitatea n

birouri, conform prezentei legi, dup 6 luni de la data intrrii n
vigoare a acesteia.
Art. 70. (1) La data nceperii activitii birourilor de
executori judectoreti potrivit art. 69 alin. (4) birourile de
executori judectoreti de pe lng judectorii i tribunale i
nceteaz activitatea.
(2) Dosarele de executare silit aflate n curs de soluionare
la data nceperii activitii executorilor judectoreti potrivit
dispoziiilor prezentei legi vor fi repartizate ntre birourile
constituite, de ctre un judector delegat de la fiecare instan,
cu respectarea dispoziiilor art. 8 i 9. O copie de pe dosar se
pstreaz sau, dup caz, se trimite de ctre judectorul delegat
la instana de executare competent.
(3) n cazul n care dou sau mai multe birouri de executori
judectoreti sunt deopotriv competente s preia dosarele
prevzute la alin. (2), judectorul delegat va proceda dup cum
urmeaz:
a) repartizarea se face biroului executorului judectoresc
care a ndeplinit acte de executare n acel dosar, cu excepia
cazului n care creditorul manifest alt opiune;
b) cnd repartizarea nu este posibil potrivit lit. a), aceasta se
face n mod echitabil ntre birourile competente.
(4) Actele de executare ndeplinite nainte de repartizarea
dosarelor potrivit alin. (2) i (3), cu respectarea dispoziiilor
legale n vigoare la data efecturii lor, rmn valabile.
Art. 71. Refuzul executorului judectoresc de a prelua
dosarele repartizate de ctre judectorul delegat i de a ndeplini
actele de procedur privind executarea silit n condiiile i la
termenele stabilite de lege constituie abatere disciplinar i se
sancioneaz potrivit dispoziiilor art. 49 lit. d), dac nu a fost
svrit n astfel de condiii nct, potrivit legii penale, s
constituie infraciune.
Art. 72. Prezenta lege se completeaz cu dispoziiile
Codului de procedur civil.
Art. 73. La data nceperii activitii birourilor de executori
judectoreti potrivit art. 69 alin. (4) se abrog prevederile
art. 138 i 139 din Legea nr. 92/1992 pentru organizarea
judectoreasc, republicat n Monitorul Oficial al Romniei,
Partea I, nr. 259 din 30 septembrie 1997, cu modificrile i
completrile ulterioare, dispoziiile referitoare la salarizarea
executorilor judectoreti din Legea nr. 50/1996 privind
salarizarea i alte drepturi ale personalului din organele
autoritii judectoreti****), republicat n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, nr. 563 din 18 noiembrie 1999, cu
modificrile i completrile ulterioare, precum i orice alte
dispoziii contrare.
*) Alineatul (2) a fost modificat prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 64/2001 pentru modificarea i completarea Legii nr. 188/2000 privind
executorii judectoreti, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 540/2001.
**) A se vedea asteriscul corespunztor art. 21 alin. (2).
***) Alineatul (1) a fost modificat prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 18/2001 pentru modificarea Legii nr. 188/2000 privind executorii
judectoreti, aprobat prin Legea nr. 360/2001.
****) Abrogat ulterior prin Ordonana Guvernului nr. 8/2007 privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanelor judectoreti i al parchetelor
de pe lng acestea, precum i din cadrul altor uniti din sistemul justiiei, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 72 din 31 ianuarie 2007, aprobat
cu modificri prin Legea nr. 247/2007, cu modificrile i completrile ulterioare.
ABONAMENTE LA PUBLICAIILE OFICIALE PE SUPORT FIZIC

Preuri pentru anul 2011
Nr.
crt.
Valoare
(TVA 9% inclus) lei
Numr
de apariii
anuale
Denumirea publicaiei
12 luni
3 luni
1 lun
330
120
1.
Monitorul Oficial, Partea I
900
1.200
2.
Monitorul Oficial, Partea I, limba maghiar
144
1.500
140
3.
Monitorul Oficial, Partea a II-a
245
2.250
200
4.
Monitorul Oficial, Partea a III-a
370
430
40
5.
Monitorul Oficial, Partea a IV-a
5.270
1.720
160
6.
Monitorul Oficial, Partea a VI-a
300
1.600
150
7.
Monitorul Oficial, Partea a VII-a
35
540
8.
Colecia Legislaia Romniei
450
9.
Colecia Hotrri ale Guvernului Romniei
12
750
50
120
70
NOT:
Monitorul Oficial, Partea I bis, se multiplic i se achiziioneaz pe baz de comand.
A B O N A M E N T E L A P R O D U S E L E N F O R M AT E L E C T R O N I C
Preuri pentru anul 2011
Abonamentul FLEXIBIL
(Monitorul Oficial, Partea I + alte 3 pri ale Monitorului Oficial, la alegere)
Lunar
Produs
Anual
Online/
Monopost
Reea
5
Reea
25
Reea
100
Reea
300
Online/
Monopost
Reea
5
Reea
25
Reea
100
Reea
300
AutenticMO
50
130
330
790
1.740
500
1.250
3.130
7.510
16.520
ExpertMO
100
250
630
1.510
3.320
1.000
2.500
6.250
15.000
33.000
Autentic+ExpertMO
130
330
830
1.990
4.380
1.300
3.250
8.130
19.510
42.920
Abonamentul COMPLET
(Monitorul Oficial, Partea I + toate celelalte pri ale Monitorului Oficial)
Lunar
Produs
Anual
Online/
Monopost
Reea
5
Reea
25
Reea
100
Reea
300
Online/
Monopost
Reea
5
Reea
25
Reea
100
Reea
300
AutenticMO
60
150
380
910
2.000
600
1.500
3.750
9.000
19.800
ExpertMO
120
300
750
1.800
3.960
1.200
3.000
7.500
18.000
39.600
Autentic+ExpertMO
150
380
950
2.280
5.020
1.500
3.750
9.380
22.510
49.520
Colecia Monitorul Oficial n format electronic PDF, oricare dintre prile acestuia
50 lei/an
Preurile sunt exprimate n lei i conin TVA.

Mai multe informaii putei gsi pe site-ul www.expert-monitor.ro, unde putei aplica online comanda.
Gabriel S. Popa
Motivul: Format electronic AUTENTIC, conform Legii nr. 202/1998, republicata.

Locatia: Bucuresti
EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR

Monitorul Oficial R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.I.F. RO427282,
IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti
i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti
(alocat numai persoanelor juridice bugetare)
Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro
Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,
bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 i 021.401.00.72
Tiparul: Monitorul Oficial R.A.
Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 738/20.X.2011 conine 32 de pagini.
Preul: 6,40 lei
&JUYDGY|526990]
ISSN 14534495

M0 738 Metod. Programului Școală După Școală (SDS) PDF

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

M0 738 Metod. Programului Școală După Școală (SDS) PDF

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

PARTEA I

Anul 179 (XXIII) Nr. 738

Joi, 20 octombrie 2011

LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

769. Ordin al ministrului transporturilor i infrastructurii

5.349. Ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului

5.530. Ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE

Art. 4. (1) Unitile sanitare din reeaua sanitar proprie a

Ministrul transporturilor i infrastructurii,

organizare administrativ a unitilor specializate medicale

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

h) contractele individuale de munc ale personalului medical

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

medicale i/sau psihologice pentru persoanele cu funcii care

o) n cazul examinrii persoanelor cu funcii care concur la

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

de analiz a dosarelor de agreare

2. Copie a autorizaiei sanitare de funcionare

3. Documentele de firm (sau de form de organizare)

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

PROCES-VERBAL DE VERIFICARE A CONCORDANEI

ntocmit astzi, ..........................,

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

MINISTERUL TRANSPORTURILOR I INFRASTRUCTURII

ntocmit astzi, , cu ocazia verificrii pentru acordarea vizei anuale

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

Reprezentantul unitii agreate

Comisiile teritoriale de sigurana circulaiei i navigaiei din ambulatoriile de specialitate

1 Ambulatoriul de specialitate CF Gara de Nord Bucureti Bucureti, Giurgiu, Teleorman

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

Braov, Covasna, Braov

5 Ambulatoriul de specialitate CF Trgu Mure Trgu Mure, Mure, Harghita

11 Ambulatoriul de specialitate CF Dej Dej, Str. 1 Mai nr. 27

12 Ambulatoriul de specialitate CF Galai Galai, str. Alexandru Galai, Brila

18 Ambulatoriul de specialitate CF Drobeta-Turnu Severin Mehedini

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI

minoritilor, relaia cu Parlamentul i partenerii sociali i Direcia

Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,

de organizare a Programului coala dup coal

(4) n perioada ianuariefebruarie a fiecrui an colar n

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

3. pachetul de pregtire pentru via:

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

achiziionate, pot face obiectul unor donaii sau pot fi proiectate

sunt retribuite suplimentar; n celelalte cazuri, activitatea

n cadrul Programului coala dup coal

II. Scopul contractului

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

r) s aduc la cunotina elevilor i prinilor prevederile

ncheiat astzi, ..................., n 3 exemplare, n original, pentru fiecare parte.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului

n cadrul Programului coala dup coal

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 738/20.X.2011

IV. Durata contractului

ncheiat astzi, ..................., n 3 exemplare, n original, pentru fiecare parte.

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI

Art. 3. Direcia general management, resurse umane i

Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,

de organizare i funcionare a inspectoratelor colare

ntocmit astzi, , cu ocazia verificrii pentru acordarea vizei anuale