Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
regional
innovation policy
Datorit naturii tacite a cunotinei firmele pot nelege, absorbi i implementa doar acele
cunotine externe care se apropie de baza lor de cunotine proprii. Pentru a exista un schimb de
cunotinte exact ntre firme este necesar ca acestea s mpart o experien i o baz de cuno tin e
similare.
Exist numerose mecanisme prin care cunotinele pot fi trasferate de la o frim local la alta
i care contribuie ulterior la creterea, dezvoltarea cunotintelor la nivel regional, acestea sunt:
procesul de spin-off, mobilitatea forei de munc i reelelor.
Procesul de spin-off este un mecanism prin care cunotinele sunt efectiv trasferate ntre
firme prin intermediul spiritului antreprenorial. n aceste cazuri, firmele nou formate se folosesc de
cunotinele acumulate de firma mam. Un lucru deosebit de important este ca aceste firme nou
nfiinate s nu ncep de la zero.
Pe langa antreprenori, un rol important n transferul cunotinelor il au i angaja ii. Din
moment ce munca este principalul factor prin care poi acumula cunotinte, angajaii care se muta de
la o firma la alta contribuie de asemenea la raspandirea acestora. Mobilitatea for ei de munc
creeaza de asemenea legaturi ntre firme, deoarece fotii colegi men in legturile sociale care
favorizeaz schimbul de cunotine ntre organizaii. Din moment ce majoritatea schimburilor
locurilor de munc au loc la nivel regional, aceste reele sociale sporesc acumularea cuno tin elor la
acest nivel.
O a treia modalitate prin care informaiile sunt transferate o reprezint re elele. n mod
eficient cunotintele circul n reele, cum ar fi alianele tehnologice i comunit i epistemice.
Deoarece apropierea social este mbuntit de apropiera geografic, retelele sunt adesea localizate
geografic, la fel cum este i procesul de cunotere.
Firmele care se concentreaz prea mult pe relaiile locale devin mai putin informate despre
evoluiile tehnologice i cele legate de piaa din afara regiunii lor.
Contactul cu diverse cunotine extra-regionale este crucial, deoarece acest lucru aduce noi
varieti n regiune. Deci, firmele cu relaii stranse care se concentreaz prea mult pe propria regiune
s-ar putea s nu se adapteze uor la schimbrile externe.
Creterea regional pe termen lung depinde de abilitatea fiecrei regiuni de a creea o nou
varietate prin antreprenoriat i inovaie, pentru a compensa declinul din alte pari ale economiei.
Regiunile pot avea un numr de opiuni pentru restructurarea economiilor lor pe termen lung, o
optiune viabil fiind aceea de a-i diversifica economiile regionale n domenii noi. Dezvoltarea pe
termen lung a regiunilor poate depinde de capacitatea lor de a dezvolta sectoare noi sau noi nie de
pia, care ii au radcinile n baze de cunotine recente.
Prin intermediul mobilitii forei de munc i a reelelor cunotinele sunt transferate ntre
sectoare la nivel regional, acestea contribuind la o diversificare regional de succes.